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专业创造价值演讲稿专业创建价值演讲稿（精选5篇） 专业创建价值演讲稿 篇1 各位领导、评委大家好！今日我演讲的题目是合规创建价值众所周知“平安性”是商业银行经营的首要原则。要确保平安，就必需做到合规。什么是合规呢？顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。从巴林银行的轰然倒塌到引发全球金融危机的次贷风波，从几千元的资金挪用案到5100万元的邯郸惊天大案，无不向我们昭示着“合规”的重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提示我们：业务操作无案件、无事故，必需建立在合规之上； 实践证明：合规创建企业经济效益、合规创建社会价值、合规创建员工价值。合规是农行稳健经营第一要旨，是农行提高资产质量的根本保障，是农行削减风险损失的前提，更是员工与农行共同成长的不二法则！那么，作为农行人，怎么才能建立有序的合规操作环境呢？歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最终必定一败涂地。”就是告知我们，万事都要有限制，而限制的这些就是我们今日所讲的“合规”。合规操作是一项按部就班的系统工程，不能一蹴而就，怎样才能将“合规”贯穿到整个日常工作之中，结合本人工作实际，本人认为应重点抓好以下几点：一、树立先进的文化理念。古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的相识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，在全市农行形成事事都有合规操作的工作标准，到处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。二、养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。“合规”不应当只是停留在口头上，更要落实在实际行动中；不应当只是做好一朝一夕的事情，更要着眼长远，形成习惯。这须要我们有严谨务实的工作作风，有持之以恒的工作看法，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“衣带渐宽终不悔”的追求!详细说，就是我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必需明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。 三，高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素养。“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，农行最须要的、最紧缺的就是精业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，肯定要高标准，严要求，不能满意于己驾驭的学问，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创建出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。四、从教化、引导入手，打造一支严谨务实、遵章守纪的合规团队。一是要培育合规理念。主动提倡和树立“合规人人有责、合规创建价值、合规防控风险”的理念，营造以合规为荣、以违规为耻的良好氛围。二是建设合规文化。培植合规建设的土壤，努力使合规文化深化人心，让合法合规成为员工的自觉行为和习惯。三是加强教化培训。组织全员开展金融法规、内控学问培训与考试，加强警示教化和正反典型教化，引导全员学法、知法、遵守法律。切实提高制度执行力。 试问：假如我们每个员工都不折不扣这么做了，那些糖衣炮弹还能击中我们吗？那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗？假如我们每个员工都不折不扣这么做了，必将形成我们农行自己的合规文化，必将在全市农行员工心中筑起一道遵纪遵守法律、遵章守制的坚实长城！“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们完全有理由信任，在科学发展观的正确指引下，在市分行党委的英明领导下，全市农行员工以“合规创建价值”为指引，努力宏扬“开拓、创新、争先、实干”的农行精神，精城团结，奋勉图强，必将实现荆门农行的快速发展！我的演讲完毕!感谢大家！ 专业创建价值演讲稿 篇2 俗话说无规则不成方圆，强调的就是“规”的重要性。大到一个国家的治理，小到个人的言行举止，无论做什么事都得有个规章制度，这不是约束，而是必需，按“规”行事，一切才有章可循，有据可依。只有按规操作，才能防范不必要的风险，无形之中也创建了价值。那么，何为合规？合规不仅仅只是一种规定，也是一种理念，一种文化。从巴赛尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看，银行的合规特指遵遵守法律律、法规、监管规则或标准。依据新巴赛尔协议的定义，“合规风险”指的是：银行因未能遵循法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭遇法律制裁或监管惩罚、重大财务损失或声誉损失的风险。从内涵上看，合规风险主要是强调银行因为各种自身缘由主导性地违反法律法规和监管规则等而遭遇的经济或声誉的损失。这种风险性质更严峻、造成的损失也更大。合规风险管理本身并不能干脆为银行增加利润，对于“合规创建价值”可以这样定义：指通过合规管理增加银行在金融市场的持续竞争力，增加盈利空间和机会，避开业务活动受到限制，为企业创建价值。对于合规，身为一线员工，我个人觉得我们主要从以下两方面做起。首先，从思想上提升，树立正确观念，增加合规意识。加强合规操作意识，并不仅仅只是一句话，终究是须要体现在行为上的，只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户权益的实力，才能削减损失，实现价值化。假如不按规定操作，哪怕有时候只是一点点的疏忽都会造成不行估量的损失，正所谓“差之毫里，失之千里”。同时我们各项制度的维护和贯彻不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、相互监督共同实施，相互协作共同进步，最终才会防患于未然。由于我们的合规文化建设尚不健全，合规风险管理工作还相对薄弱，导致一些违规问题屡查屡犯，影响了农信社的发展质量，所以我们目前要做的是把这种理念这种文化深化到平常的言行举止业务操作以及思想意识当中。其次，从行动上做起，提高业务水平，降低操作风险。身为网点一线员工，切实提高业务素养和风险防范实力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清晰地意识到：只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能争取到更多的客户，赢得更好的社会形象。作为临柜人员，我们跟顾客有着最干脆的接触，所以我们的一言一行会干脆影响到客户的确定和对我们信合的直观推断。因此，在临柜工作中，我们要规范化，制度化，时刻留意自己的服务看法，谨记要给客户供应优质文明的服务，同时也要虚心学习业务，专心熬炼技能，耐性办理业务，合规操作，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，不徇私不越权，严格执行业务操作系统平安防范，抵制各种违规作业，严格按章操作，尽量把风险降到最低。任何一个岗位，或许有的看似平凡，实则不然，一个系统是由很多不同的或平凡或不平凡的岗位凝合而成的，不论处在何种岗位上，我们都要以身作则，严格要求自己，明白是非找准方向，提高思想意识规范言行举止。从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，努力工作，踏实做事，本份做人，用自己的实际行动，用高尚的人格品质，用实实在在的人生，来为我们基层事业贡献自己一份微薄的力气。我信任，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼！假如我们每一个人都“合规”了，我们这个大家庭就会得发展得越来越快越来越好。从今日起，从现在起， 我们一起朝着“合规”努力，将合规进行究竟，让自己成为一名严格合规的员工，使我们的大家庭更加井然有序，更加让人信任，更加快速、健全的发展！ 专业创建价值演讲稿 篇3 evaluate经评估后确定、塑造对方价值确定、塑造对方价值的技巧，是让对方觉得他在你心目中是不错的，赞美他、确定他、都是很好的技巧。直销业务须要不断彼此激励，彼此确定，因此要常口吐莲花，让对方感觉暖和。赞美别人须要志气与肚量，一般人为了爱护自己的面子与满意优越感，不太能够赞美别人。直销业不一样，愈把自己缩小，鼓舞别人发挥，业绩愈更好。 专业创建价值演讲稿 篇4 又应景写了一篇主题演讲稿，虽然费时不多，但几个小时下来也消耗了不少脑细胞。不过最终获得了二等奖，也不枉我几小时挤牙膏似的拼凑了。在20xx年初召开的全国交通工作会议上，提出三个服务的理念，就是交通要服务国民经济和社会发展全局、要服务社会主义新农村建设、要服务人民群众平安便捷出行。而当前开展的民主评议政风行风工作中，也要求各单位以人民群众满足为标准，主动为群众办实事、办好事。可见，建设服务型、责任型、效能型行业已经是大势所趋、人心所向。近年来，我省高速马路飞速发展，里程连年递增。如今，绵延近1800公里的高速马路，架起了各地之间沟通沟通的大桥梁，也铸就了车主用户便捷出行的大通道。高速马路点多线长，贯穿于社会生产、流通等多个方面，与老百姓的工作生活休戚相关。我们收费员、路政员、养护员们，立足于自身岗位，变管理为服务、化工作为奉献，把高速马路每一个收费岗亭、每一公里路面、每一对服务区，都变成了与老百姓加强沟通联系的纽带，都变成了为老百姓一心一意服务的平台。在我们的收费岗亭里，收费员们总是面带微笑、礼貌待人，以微笑暖和人心、以文明传递友情、以服务构筑和谐，给车主们一种宾至如归的享受。不仅如此，他们还拓展服务外延，想车主之所想、急车主之所急，供应免费供应茶水、急救药品、交通指南、义务帮忙修理车辆等服务。小小的三尺岗亭里，助人为乐、拾金不昧、见义勇为的好人好事层出不穷。他们的温馨服务，给车主用户绘就了一道道文明和谐的高速马路风景线。在我们的高速马路上，路政人员始终扮演着马路平安卫士的角色，早晨的朝霞中、傍晚的余辉里、夜晚的星光下，都有他们刚好救援、疏导交通的伟岸身影。当车主车辆抛描时、遭受车祸时、碰上难题时，总能感受到他们忙前忙后、排忧解难的古道热肠。他们的热忱服务，给车主用户绘就了一道道平安畅通的高速马路风景线。在我们的修理工地上，施工人员或顶着烈日、或冒着寒风，克服一个个实际问题和技术难题，修理一个个坑槽，填补一道道裂缝;无论是日晒雨淋、还是风雪交加，我们的护路员也总会按时上路巡查路桥、清除杂草、清理垃圾、疏通涵洞。他们的辛勤服务，给车主用户绘就了一道道畅洁绿美的高速马路风景线。一条条高速马路，就是一道道服务车主用户的风景线。每一次贴心的服务、每一件暖心的事迹，每一位好心的活雷锋，无不彰显着我们高管局以人为本、一心一意为车主服务的管理理念。当然，服务无止境，奉献无句号。问渠哪得清如许?为有源头活水来。理学大师朱熹告知我们，池水之所以澄澈见底，是因为源头不断有活水流入。我们的服务要始终得到车主用户的认可，也须要不断的更新理念、创新举措、适应形势，更须要我们把一心一意为车主服务的理念，如水一般灌输到每个岗位、每个职工、每个细微环节之中。因为我们每个职工都是单位形象的塑造者，也是文明服务的传递者，我们的服务就在收费员的一个个微笑里，在路政员的一次个救助中，在护路员的一串串汗珠中。让我们每个人都树立起管理是服务、服务是奉献的理念，为广阔车主用户多办实事、多办好事，为把高等级马路系统建设成服务型、责任型、效能型行业而努力奋斗。 专业创建价值演讲稿 篇5 respect敬重对方人喜爱被敬重，这是人性沟通最重要的部份。有些上线喜爱用批判的口吻指责下线的做法不对，下线一天到晚被她数落不是，感觉没有尊严，渐渐的家庭聚会不出席，产品说明会也不带新挚友来参与，最终这条线就离开了。工作的方法有许多种，人的想法也有许多种，我们必需敬重别人的观点与做法，不要心中一把尺，量尽天下事。包涵不同看法，彼此间的相处会更好。