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    电焊工员工应知应会80题.doc

    • 资源ID:60141795       资源大小:50KB        全文页数:14页
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    电焊工员工应知应会80题.doc

    内部资料注意保存云南昆钢水泥建材集团有限公司员工应知应会电焊工分册(试行本)云南昆钢水泥建材集团有限公司二一三年十月员工应知应会50题一、昆钢成立于1939年2月,最早的厂名叫中国电力制钢厂。二、昆钢发展史上经历的重要阶段有哪些?答:(1)1978年,实现扭亏;(2)1993年,钢产量跃上100万吨台阶;(3)2004年,销售收入超过100亿元;(4)2006年,提出发展战略的定位是“主业优强、相关多元”;(5)2007年,昆钢集团与武钢集团战略重组昆钢股份公司。三、昆钢的企业精神是自我超越、求强创新。四、昆钢的核心价值观是育人、兴企、报国。五、昆钢的产业板块是钢铁产业、资源型产业、新材料产业、现代服务业四大板块。六、国家提出的“两型”企业指:资源节约型和环境友好型企业。七、昆钢倡导建设“三型”企业指:学习型企业、服务型企业、创新型企业。八、昆钢近年来内部运营机制调整的基本指导思想是运行市场化、成本完全化、资源一体化;机关加强管理、深化改革的总体思路是集团化、市场化、高效化。九、滇中产业新区的区域范围是指:滇池径流区域以外的安宁、易门、禄丰、楚雄四县市(西区)和嵩明、寻甸、马龙三县(东区)。十、昆钢员工热爱昆钢,就是要以忠诚昆钢为基础;建设昆钢,就是要以奉献昆钢为支撑;发展昆钢,就是要以创新昆钢求提升。十一、如何理解对标降本、创新创效?答:对标降本、创新创效是有机不可分割的关系。对标就是要向先进企业特别是民营企业学习,从生产经营各个环节找差距、挖潜力、堵漏洞;降本就是要通过对标,努力改进工作,降低成本、提高效益;创新创效就是要改革创新、攻坚克难、破除阻碍发展的、不适应当前形势要求的一切陈规陋习,在管理和技术创新等方面努力,在员工素质方面努力,在提高劳动生产率和工作效率上努力,在提高资金运营效率上努力等等,创造新的效率和效益。十二、公司法人治理结构的组成及主要作用是什么?答:按照中华人民共和国公司法的规定,公司法人治理结构由以下四部分组成:股东会,由全体股东组成,是公司的最高权力机构,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权;董事会,由公司股东会选举产生,对公司的发展目标和重大经营活动作出决策,维护出资人的权益;监事会,是公司的监督机构,对公司的财务、董事和经营者的行为进行监督;经营层,由董事会聘任,是经营者、执行者。十三、目前我国现行的公司形式主要有:有限公司和股份有限公司。十四、子公司和分公司的区别是什么?答:子公司具有法人资格,子公司依法独立承担民事责任;分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。十五、四强党组织是指政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织。十六、什么是“钢城十先锋”?答:“钢城十先锋”是昆钢公司党委授予在生产经营及工作中成绩突出或有重大贡献的共产党员的荣誉称号。十七、昆钢执行的党纪、政纪和组织处理的种类有哪些?答:党纪处分有:警告、严重警告、撤消党内职务、留党查看、开除党籍。政纪处分有:警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。组织处理有:批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等。十八、昆钢形势任务教育的主要内容有哪些?答:主要有:昆钢公司“两会”主要精神;全年工作主要任务和目标;昆钢及本单位目前形势和面临的困难;昆钢公司领导各阶段对全司工作的安排部署和工作要求;本单位贯彻落实昆钢公司精神的具体举措等。十九、党风廉政建设责任主体是什么?答:主体为:各级党政领导班子及其成员,各级党政领导班子中的正职为本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。二十、“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、重大项目安 排和大额度资金运作。二十一、工会法规定职工的四项权益有知情权、参与权、表达权、监督权。二十二、昆钢青年“五小”活动的内容是:小发明、小革新、小改造、小建议、小设计。二十三、社会治安综合治理的主要工作有哪些?答:配合公安机关打击违法犯罪,采取措施预防和消除不安定因素及安全隐患,疏导调解内部矛盾纠纷,开展禁毒、反邪教教育和创建平安单位。二十四、什么是内部审计?答:内部审计是指单位内部审计机构和人员独立、客观地监督和评价本单位及所属单位财政、财务收支及其他经济活动的真实性、合法性和效益性的行为。二十五、什么是企业内部控制机制?答:内部控制机制是为了维护企业的资产完整,保证会计及其他信息准确、及时和经济活动合规、合法,确保员工正确履行职责,促进经营决策的贯彻执行,经营目标的顺利实现,经济效益的不断提高,针对企业各项生产要素和经营活动,由企业统一构筑、全体员工实施的政策、程序(环节)、标准、方法和措施等构成的检查、调整、纠正和制约系统。二十六、如何保守昆钢秘密?答:保守昆钢秘密是昆钢每一位员工的责任和义务。昆钢秘密包括技术秘密和商业秘密。未经公司同意,每一名员工都不得以任何形式外传昆钢的技术秘密和商业秘密,更不得泄露昆钢的技术秘密和商业秘密谋取私利。二十七、什么是劳动合同?劳动合同按期限可分为哪几类?答:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按期限可分为:固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务期限。二十八、通常所指的五险是指:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。二十九、昆钢的薪酬分配体系是什么?答:昆钢实行以岗效工资制为主,其它工资制为辅的薪酬分配体系。包括:岗效工资制、协商工资制、模拟年薪制、技术年薪制、科研项目工资制、各种津贴及经济责任制等。三十、昆钢员工培训的指导思想是缺什么,补什么,按需施教,突出实效。三十一、通常所指的“六个老有”是:老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。三十二、财务主要的三张报表是指:资产负债表、利润表、现金流量表。三十三、如何理解产品的边际贡献?答:产品边际贡献是指:产品扣除自身变动成本后给企业所做的贡献,它首先用于收回企业的固定成本,如果还有剩余则成为利润,如果不足以收回固定成本则发生亏损。基本公式:单位边际贡献=单价单位变动成本。三十四、产品定价的主要方法有成本导向定价法、需求导向定价法、竞争导向定价法。三十五、昆钢内部银行成员单位在资金管理系统办理付款业务须具备的条件:一是单位在内部银行有存款,二是要有相应的资金预算。三十六、设备维护中的“三好”是指管好、用好、修好设备;“四会”是指会使用、会保养、会检查、会排出故障。三十七、当前昆钢产业结构调整的方向是:发展资源型产业和民生服务产业。三十八、工程建设“三同时”是指:建设项目的环保、安全和职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。三十九、昆钢钢材产品的注册商标和种类是什么? 答:是“昆钢”牌。有棒材、线材、热轧板带、冷轧板带、镀锌板、彩涂板、焊接钢管及冷弯型钢、热轧型钢共八大类;有50多个牌号,700多个规格系列。四十、知识产权是指哪些?答:知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的民事权利。包括下列各项有关权利:(1)专利权;(2)商标权;(3)著作权;(4)商业秘密;(5)集成电路布图设计权;(6)植物新品种等。四十一、专利包含哪几种类型?答:专利包括:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。四十二、质量管理活动中的6个因素是指:人、机器、材料、方法、测量、环境。四十三、全面质量管理的含义是什么?答:以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。四十四、企业计量的主要对象和主要管理内容有哪些?答:计量的主要对象有物料计量、能源计量和量值溯源;主要管理内容是计量设备管理、计量过程管理和计量数据管理。四十五、安全管理中的“三违”、 “三不伤害”和“三级安全教育”是指什么?答:“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律;“三不伤害”指我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害; “三级安全教育”指新进和转岗员工的厂级教育、车间级教育和班组级教育。四十六、安全生产的“一岗双责”指在履行本岗位职责的同时,切实履行所分管领域的安全生产管理责任。四十七、昆钢资源发展战略是什么? 答:以优化资源配置和提高资源利用为核心,不断提升铁矿石原料自给率,坚持走新型工业化道路,实施可持续发展资源控制战略。四十八、昆钢建设“四型矿山”的内容是什么?答:“四型矿山”是指建设“环境友好型、资源节约型、安全发展型、自主知识型”的矿山。四十九、什么是电子商务平台?答:电子商务平台是以电子为手段,商务、整合供应链为目的形成的网络经济和平台经济;是传统经济与信息经济高度融合的新经济,它将逐步改变昆钢的营运模式和昆钢人的生活方式。五十、什么是ERP?答: ERP就是企业资源计划的简称,它将企业的财务、采购、生产、销售、库存和其它业务功能整合到一个信息管理平台上,从而实现信息数据标准化、系统运行集成化、业务流程合理化、绩效监控动态化、管理改善持续化。电焊工应知应会一、什么是焊接电弧? 答:焊接电弧是指由焊接电源供给的具有一定电压的两电极间或电极与焊件间气体介质中产生的强烈而持久的放电现象。电弧是所有电弧焊焊接方法的能源。 二、什么叫电弧静特性?什么叫电源的外特性?答:在电极材料、气体介质和弧长一定的情况下,电弧稳定燃烧时,焊接电流和电弧电压变化的关系叫 电弧的静特性。焊接电源输出电压与输出电流之间的关系称为电源的外特性。三、焊条电弧焊有哪些工艺特点?答:焊条电弧焊的工艺特点:(1)工艺灵活,适应性强;(2)质量好;(3)易于通过工艺调整来控制变形和改善应力;(4)设备简单,操作方便;(5)对焊工要求高;(6)劳动条件差;(7)生产率率。四、选择焊接坡口型式时应考虑哪些因素?答:选择焊接坡口时应考虑下列因素:(1)能够保证工件焊透;(2)便于焊接操作;(3)坡口形状容易加工;(4)尽可能提高生产率 ;(5)尽量节约焊接材料;(6)减小焊后工件变形 。五、焊接坡口、钝边与间隙各有什么作用?答:焊接坡口的作用:(1)保证电弧深入焊缝根部,使根部焊透;(2)便于运条,保证良好的操作,获得良好的成形;(3)便于清理熔渣;(4)调节基本金属和填充金属在接头中的比例,保证一定的熔合比。钝边与间隙作用:(1)使两者尺寸很好配合;(2)既可保证根部焊缝被焊透又可避免焊穿;(3)对于单面焊背面成形的焊缝,要求钝边和间隙的配合更为突出。六、焊接接头有哪几种形式?焊接接头包括哪几个区?答:焊接接头形式分为:对接接头、T形接头、十字接头、搭接接头、角接接头、端接接头、套管接头、斜对接接头、卷边接头、锁底对接接头等共十种。焊接接头包括:焊缝熔合区和热影响区。七、电弧电压对焊缝成形有什么影响?答:当其他条件不变时,电弧电压增大,焊缝宽度显著增加而焊缝厚度和余高略有减少。因为电弧电压增加意味着电弧长度增加,因此电弧摆动范围扩大,导致焊缝宽度增加。其次,弧长增加后,电弧热量损失加大,所以用来熔化母材和焊丝的热量减少,故焊缝宽度和余高略有减少。 八、焊条的选用遵循什么原则?答:焊条选用有三个原则:(1)等强原则;(2)等同性原则;(3)等条件原则。九、酸性焊条和碱性焊条各有什么特点?答:酸性焊条具有以下特点:(1)焊接工艺性好;(2)电弧长;(3)对铁锈不敏感;(4)广泛用于一般结构。碱性焊条具有以下特点:(1)氧化性弱;(2)对油、铁锈、水等很敏感;(3)焊缝的冲击韧性好;(4)焊接工艺性差,引弧困难,电弧稳定性差,飞溅较大,必须采用短弧焊;(5)主要用于重要结构焊接。十、焊条电弧焊的焊接工艺参数有哪些?答:焊条电弧焊的焊接工艺参数:(1)焊条的种类和牌号;(2)焊接电源种类和极性;(3)焊接电流;(4)焊条直径;(5)电弧电压;(6)焊接速度;(7)焊接层数十一、什么叫碳素钢?按钢的含碳量怎么分类?答:碳素钢简称碳钢,是指含碳量小于2.11%的铁碳合金。 按钢的含碳量分为:(1)含碳量小于0.25%,低碳钢;(2)含碳量0.25%0.60%,中碳钢;(3)含碳量大于0.60%,高碳钢。十二、氢、氧、氮在焊接冶金反应过程中有哪些危害?答:氢、氧、氮在焊接冶金反应过程中及其危害:(1)氢能产生气孔、冷裂纹等缺陷;产生氢脆性、白点,使焊缝金属塑性严重下降;(2)氧能使焊缝机械性能下降,特别使塑性和韧性严重下降,而且还能和碳化合生成一氧化碳气孔;(3)氮使焊缝金属强度提高,塑性、韧性降低,并在焊缝产生气孔。十三、常用的气体保护焊的气体有哪几种?为什么以氩气用得最多?答:常用的保护气体有氩气、氦气和二氧化碳气体。 因为氩气是惰性气体且比氦气价格便宜,制取方便,焊接中保护效果好,焊接应用广泛。十四、CO2气体保护焊时气孔产生的原因及防止措施有哪些?答:CO2气体保护焊产生气孔的原因为:(1)气体纯度不够,水分太多;(2)气体流量不当。包括气阀、流量计、减压阀调节不当或损坏;气路有泄漏或堵塞;喷嘴形状或直径选择不当;喷嘴被飞溅物 堵塞;焊丝伸出长度太长;(3)焊接操作不熟练,焊接参数选择不当;(4)周围空气对流太大;(5) 焊丝质量差,焊件表面清理不干净。防止措施:彻底清除焊件上的油、锈、水;更换气体;检查或串接预热器;清除附着喷嘴内壁的飞溅物;检查气路有无堵塞和弯折处;采取挡风措施减少空气对流。十五、普通低合金钢焊接时易出现的主要问题是什么?其焊接工艺特点有哪些?答:普通低合金钢焊接时易出现的主要问题是:(1)热影响区的淬硬倾向大,含碳量或合金元素越高,淬硬倾向越大;(2)易出现焊接裂纹,通常在焊缝金属和热影响区生产裂纹。其焊接工艺特点:(1)选择合适的焊条、焊丝及焊剂;(2)焊前应预热200250;(3)焊后热处理,焊后立即进行650的回火处理。十六、防止奥氏体不锈钢产生热裂纹的措施有哪些?答:防止奥氏体不锈钢产生热裂纹的措施有:(1)使焊缝形成奥氏体+铁素体双相组织;但铁素体含量不超过5%为宜;(2)严格控制焊缝中的S、P等杂质;(3)控制焊缝金属化学成分;适量增加Cr、Mo、Mn等元素;(4)在焊接工艺上,采用碱性焊条,用小电流、快速焊,快速冷却等工艺措施。十七、什么叫焊接变形?焊接变形的种类有哪些?答:焊接过程中,焊件产生的变形叫焊接变形。焊接变形的种类有:纵向收缩变形、横向收缩变形、弯曲变形、角变形、波浪变形、错边变形、扭曲变形。十八、影响焊接变形的因素有哪些?答:影响焊接变形的主要因素有:(1)焊缝在结构中的位置,如果焊缝在焊件中布置不对称或焊缝截面重心与焊件截面重心不重合时,易引起弯曲变形或角变形;(2)结构刚性大,焊件刚性较大时,则变形小,若刚性小时,则变形较大;(3)装配和焊接顺序,整体焊接时的刚性一般比分部件焊接时刚性要大,应选择合理的装配焊接顺序减小焊接变形;(4)焊接母材的线膨胀系数及焊接工艺,线膨胀系大的产生变形,焊接规范中线能量增加,引起的焊接变形大,坡口角度越大,产生角度变形越大,焊接方向和次序不同,引起的焊接变形就不同。 十九、什么叫焊接应力?焊接应力有哪几种类型?答:焊接过程中焊件内产生的应力叫焊接应力。焊接应力有:线应力、平面应力、体积应力。二十、减小焊接残余应力的措施有哪些?答:施工时减小残余应力措施有:(1)保证合理的焊接顺序和方向:a.主要是使焊缝能自由收缩,如长焊缝宜由当中向两端施焊;b.应先焊结构中收缩量最大的焊缝,如有对接焊缝和角焊缝应先焊角焊缝;c.焊接平面交叉焊缝,应保证交叉点部位不易产生缺陷;(2)采用较小的线能量;(3)采用整体预热法;(4)焊后锤击法。多层多道焊时,底层和背面层不锤击,以免根部产生裂纹和降低表面质量;(5)消氢处理或尽量减小氢的来源,如焊材烘干,采用低氢焊条等降低氢致应力集中和产生冷裂纹的可能性;(6)焊后进行消除应力退火。二十一、在焊接接头中产生应力集中的原因是什么?答:在焊接接头中产生应力集中的原因:(1)焊缝中的工艺缺陷,如气孔、夹渣、裂纹和未焊透等,其中裂纹和未焊透引起的应力集中严重;(2)不合理的焊缝外,如对接焊缝的余高过大;(3)设计不合理的焊接接头,如对搭截面的突变、加盖板的对接接头等,会造成严重的应力集中。焊缝布置不合理也可以引起应力集中,例如只有单侧焊缝的丁字接头。二十二、影响焊接接头性能的因素有哪些?答:影响焊接接头性能的因素:(1)焊缝金属性能主要取决于所选用的焊接材料。原则上焊材应使焊缝的成分、性能与母材一致,考虑到熔焊的金属反应,焊缝常高于母材。一般结构钢以强度匹配为主,耐热钢、不锈钢则以成分匹配为主;(2)焊接工艺方法。不同工艺方法有不同的金属反应也影响到接头的成份和显微组织状态、因而性能也有差异;(3)熔合比。焊缝成分不仅可通过焊材选择,同时也决定于熔合比。不同的熔合比,则成份差异较大;(4)焊接线能量及规范参数。影响焊缝的形状及热影响区的组织状态;(5)操作方法。如单道焊与多道焊、直线与摆动、手工和自动等,对接头组织和性能增有较大的影响;(6)焊后热处理。一般消氢和消应力处理对某些材料尤其具有较大淬硬倾向的钢种有较大的影响。二十三、影响焊接电弧稳定的因素有哪些?答:焊接电弧稳定性除焊工技能因素外,尚取决于焊接电源的种类和极性、焊条药皮成分、气流特点、磁偏吹和焊接处的清洁程度等因素。一般来说,直流比交流电源稳定,直流反接比正接稳定,焊机空载电压越高越稳定,环境气流流速越小越稳定,焊接处的铁锈、氧化皮、油污、水分等污物越少越稳定,电弧偏吹越小越稳定。二十四、对压力容器的焊缝为什么要进行探伤检测? 答:焊缝是压力容器的薄弱环节:因为焊接不可避免地会产生缺陷、组织变化和应力集中。所以焊缝是探伤检查的重点部位。但同一容器上不同部位、不同形式的焊缝,所受的力作用不同,对产品的安全运行影响也不同。因此,对于压力容器上不同部位的焊缝,探伤比例和合格标准也不同。另外,由于各种无损探伤方法的灵敏度和适用范围的局限,对主要焊缝应以不同的探伤方法交叉使用和复验。二十五、什么是金属焊接?答:金属的焊接性是指金属材料对焊接加工的适应性,主要指在一定的焊接工艺条件下获得优质焊接接头的难易程度。它包括两个方面的内容:一是接合性能即在一定焊接工艺条件下,一定的金属形成焊接缺陷的敏感性;二是使用性能即在一定焊接工艺条件下,一定金属的焊接接头对使用要求的适应性。二十六、试述什么情况下需进行焊后热处理答:强度级别较高且具有延迟裂纹倾向的低合金高强度钢;焊接那些在低温下使用的容器及其他焊接结构;焊接具有应力腐蚀倾向的结构及焊后要求尺寸稳定的结构;焊接大型压力容器;焊接构件受交变载荷且具有疲劳强度的要求。二十七、防止冷裂纹措施有哪些?答:防止冷裂纹应主要从降低扩散氢含量、改善焊缝组织和降低焊接应力等方面着手,主要措施有:(1)选用低氢型焊条、焊剂、减少焊缝金属中扩散氢含量;(2)焊条和焊剂应严格按规定的要求进行烘干,随用随取;(3)仔细清理坡口和焊丝,去除油、锈、水气并防止环境的水分带入焊缝;(4)选择合适的焊接规范和线能量。如焊前预热、控制层间温度、缓冷等;(5)焊后立即进行消氢处理,使氢充分逸出焊缝;(6)焊后及时时效处理,以消除内应力去氢和使淬硬组织回火,改善其韧性;(7)提高钢材质量,减少钢材中层状夹杂物,从结构设计和焊接工艺方面采取措施减小板厚方向上的焊接拉伸应力,可防止层状撕裂;(8)采用降低焊接应力的各种工艺措施。二十八、为什么说热影响区中的过热区是比较危险的区域?答:过热区位于焊缝与母材过度带,其晶粒粗大,冲击韧性低且在焊接处又常常由于咬边等缺陷而导致应力集中。脆化加上应力集中,就使该区域成为焊接接头中容易发生破坏的危险区域。二十九、防止和减小焊接结构变形,合理安排顺序的原则是什么?答:合理安排顺序的原则是:(1)采用对称的焊接方法;(2)结构焊缝对称时先焊焊缝少的一侧;(3)对焊件的长缝,采用逐步退焊法,从中向外逐步退焊法、跳焊法,交替焊法从中向外对称焊法来焊接。三十、电弧焊中,防止焊缝气孔的工艺措施有哪些?答:防止焊缝气孔的工艺措施:(1)焊条和焊剂保持干燥,使用前按规定进行烘干;(2)焊丝和焊件表面保持清洁,不得有水、油污、铁锈;(3)正确选择焊接规范。如焊接电流不易过大,焊接速度应适当等;(4)采用正确的焊接方法,使用碱性焊条,要用短弧焊接,减小焊条摆动幅度,减慢运条速度,控制引起弧和收弧等;(5)控制焊件装配间隙不应过大;(6)不使用药皮开裂、剥落、变质、偏心及焊芯锈蚀的焊条。(初级工115题,中级工125题,高级工130题)

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