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企业各岗位安全责任书副总经理平安生产目标责任书一、副总经理平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、参加公司的平安生产管理工作;4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持;5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动;6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查;7、参加各类事务、事故的调查及处理工作;8、对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议;9、监管生产部门的一切运作;10、执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：生产部经理平安生产目标责任书一、生产管理部经理平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、帮助总经理处理生产部、平安部的管理工作;4、帮助总经理工作，为总经理在生产系统管理、平安生产方面决策供应技术支持;5、依据公司发展须要，组织制定和完善生产系统平安生产管理制度;6、对生产区的平安生产工作负责，并监督、检查各车间平安生产工作的落实状况;7、参加制定公司年度员工平安培训、教化安排;并提出看法和建议;8、组织制定本部门年度工作安排，并对本部门安排执行状况进行监督、检查;9、协调处理车间操作作业、施工作业、修理作业等与平安相冲突的问题;10、参加各类事务、事故的调查及处理工作;11、组织并参加公司的风险限制、隐患治理、变更管理、危害分析等探讨工作;12、参与平安工作会议，对公司的平安生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、所分管的部门无质量、平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的重大节日和各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。4、按规定出席平安生产工作会议达90%。5、为平安生产供应资源刚好率达100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：行政部人员目标责任书一、行政部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、主动参与公司内部员工的平安生产培训、教化活动，提高自身素养。5、行政部人员依据个人分工，要为平安生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车平安。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、加强对办公区域内的平安管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的平安;维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、平安生产零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、平安生产文件、传真及上级来电传递刚好率达100%。4、平安生产资源供应刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：财务部人员平安生产目标责任书一、财务部人员平安职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作;4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位;5、加强工作责任心，提高平安意识，仔细做好本职工作，对财务账薄等妥当保管，做好四防工作;6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域危急源限制率100%。4、平安生产投入资金到位率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：销售部人员平安生产目标责任书一、业务部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加平安 方面的影响，将公司平安方面的制度、规定向客户传达;4、主动参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能;5、供应产品的MSDS，传递给相关部门和客户;6、在与客户沟通过程中，留意就公司的平安、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和说明。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域危急源限制率100%。4、新产品MSDS传递刚好率达100%。5、客户问询答复率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：供应部人员平安生产目标责任书一、供应部人员平安生产职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加平安方面的影响，将公司平安生产方面的制度、规定向客户传达;4、主动参与公司组织的各类平安检查、培训工作，不断提高平安技能。5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位;7、加强对选购工作的限制和供应商的评定，确保选购物资符合SHE要求;二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、部门办公区域重大危急源限制率100%。4、选购物资平安符合率达100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：班组人员平安生产目标责任书一、班组人员平安生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;2、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的平安规章制度和生产操作规程;4、正确佩带劳保用品，正确运用消防器材;5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保平安生产;6、仔细开展岗位自查、自纠工作，发觉问题刚好解决; 7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;8、在工作过程中留意向相关方施加平安生产方面的影响;9、主动帮助平安管理部做好平安、环保、职业健康工作;10、主动参与班组平安活动;11、努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;12、工作过程中相互协作，相互提示，发觉问题刚好处理、汇报;13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：技术开发部人员平安生产目标责任书一、工程部人员平安职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督;3、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制;4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好;5、严格执行公司的平安规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保平安;6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动;7、在工作过程中留意向相关方施加平安方面的影响，并就公司的平安、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和说明;8、主动参与班组平安活动，努力学习消防平安学问，不断提高消防平安技能;9、 努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平;10、工作过程中相互协作，相互提示，发觉问题刚好处理、汇报11、主动帮助平安管理部做好平安生产管理工作;12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期平安管理部人员平安目标责任书一、平安部人员平安职责：1、仔细贯彻平安第一，预防为主的平安生产方针，深化平安生产的双基工作;2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的平安生产法律、法规及公司制定的各类平安规章制度;3、仔细开展各类平安检查活动，刚好发觉和消退平安隐患;实行主动措施预防、限制平安隐患;4、主动开展平安生产宣扬教化活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣扬、防火教化、平安告知等，提高全员平安意识;5、加强对平安设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好;6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;7、主动参与公司组织的各类平安培训、教化、应急演练等活动。识别平安教化需求，组织制定平安教化培训安排;8、加大对公司操作、修理等其它部门人员及承包商施工人员的平安管理工作，监督、检查以上人员平安规章制度、平安操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等;9、加强对出入库车辆人员的平安管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求; 10、组织实施全员平安教化培训和应急演练，不断提高员工的消防平安技能; 11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、平安设施设备完好率达100%。5、日常巡护、平安检查有效率100%。6、平安教化培训安排完成率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。