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地铁试用期自我鉴定地铁试用期自我鉴定（精选19篇） 地铁试用期自我鉴定 篇1 时间如梭，转瞬间几个月的实习期即将过去，在这几个月的实习期里，在学校、公司、站区领导的关怀下，在各位师傅的细心培育、热忱激励帮助下，我不断学习、实践，使自己由一个懵懂迷茫的毕业生渐渐成长为一名合格的地铁新员工。通过这几个月的实习工作，我不光巩固了以往在课堂上所驾驭的相关专业学问，也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容，而且自己的个人实力、社会交往实力也有了较大的提高。感觉时间过的真是挺快的，几个月的实习生活就这样结束了，似乎就是那么一转瞬的功夫。在这段时间了，我经验了许多，收获了许多，也学到了许多。那么，接下来就来简洁的总结一下我这几个月以来的实习生活。记得刚刚分到站区的时候，虽然带着从学校学习成果进入这里，不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然，而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟识。我想，我们的四周环境是在不断改变的，而我所能做的，就是要不断调整自己的思想和行为，才能适应这种改变。好在，在站区领导和师傅们很热心，有时候我提出了各种问题，他们会很耐性的给我讲解;有时候也会主动给我介绍这里，不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业学问。所以，我很快地就熟识了这儿的工作，适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打下了一个良好的基础。刚起先我们在公司里学习了平安及劳动纪律。到站区班组都进行了平安生产以及我们从业人员具备必要的平安学问，运用有关的平安规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。在工作中，假如不知道什么是平安的，什么是担心全的，那么就会很简单出现问题，在综控行车造成不良的后果，严峻还有担当法律责任。所以，学习平安教化，是一项很重要的课程。劳动纪律，劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必需共同遵守的规则。从其中的内涵可以知道，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行，劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重要保证。记得站区报道那天，我们来到站区，站区领导在会议室问了问我们几个相关的专业学问，当时正直10月份。冬天比较冷，这个站的男同事现在都已经穿上秋裤了，叫我们多穿衣服，站区领导对我们说道，当时就感觉挺好的，感觉真的很暖和。其次天到放寒假都始终在综控跟着师傅们做行车每天相关的工作，间或人员紧缺的状况下，也到票务去替替岗，比如交接班，开关各种设备，调度电话，吩咐，施工登记、注销，还有就是限制台的排列进路等等，自己也给自己制定了要求，就是工作上要虚心、仔细、努力、主动主动，踏踏实实的做好师傅布置的任务。师傅们也很负责，督促我没事多背背题库，以后早晚都要考的，慢慢地，熟识了综控室里的相关设备设施。清晰了作为一个合格综控员每天工作的的内容和步骤。寒假回来后，依据站区领导的支配起先下半学期的实习，主要支配在票务作业，熟识票务人员的工作内容，比如运营结束后AFC作业的结算，售检票，站台清人，还有就是接送残疾人等等内容，跟在综控的区分就是接触乘客多了，记得师傅跟我说过，肯定要限制好自己的心情，不要因为不理智的行为，而影响工作，在我的票务实习中感觉还真是什么样的人都有，但大多是还都很有礼貌，最重要的我学到了，一些突发紧急事务的处理方法和许多学校里没有的常识，对今后工作中有了很大的帮助。通过这几个月的实习，我学会了许多之前没有接触过的专业性的学问。使我对地铁客运服务这个专业有了更深化的相识和了解，一些的日常工作我也能够试着自己去独立完成。我在思想上由一个涉世未深的毕业生转化为一名地铁分公司的新员工，工作方面和个人实力方面也有了肯定的进步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票务实习中，对面乘客心中不免有些压力，终归自己阅历太少。但是站区领导、师傅非常关切我，让我渐渐来，一步一步的，不焦急，不要有压力，像对综控各种突发事务办理的过程学问驾驭很欠缺，TVM暂停服务后的处理工作驾驭的力度仍旧不够等，这些都是我今后努力的重点。我个人认为，我给了自己的实习生活留下了一个较为满足的答案!当然，这只是个起先，以后还有更多的东西等着我去学习，我也会接着努力，把握住每一个机遇，迎接每一次挑战，争取为地铁做得更好! 地铁试用期自我鉴定 篇2 时间飞逝，六个月的试用期已经过去了，对于我来说，这6个月可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践阅历、工作实力得到提高;忧的是自己还有很多方面有待于提高。比以前有较大进步的方面：1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性相识。3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际实力有所提高，对多晶硅行业也有所了解。4、对DCS系统有了粗略相识，对合同、协议有所相识。5、在参加其它工作中，也学习、相识了解一些其它业务学问。不足方面与改进方法：1、个人交际实力有待提高(往后在交际中多想、多思)。2、对一些办公软件运用有待提高(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。5、要提高自己的学习实力，不懂的地方决不装着自己懂，仔细向主管、同事们请教、学习。总之，由于这个工作岗位的重要性，信任在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。 地铁试用期自我鉴定 篇3 本人于今年4月18日入司，供职于综合管理部，从事人力综合岗工作。6个月试用期将于今年10月17日期满，特此提出转正申请。依据部门内部人力调整及岗位任务安排支配，在半年试用期中，本人帮助部门负责人司晓雪总相继进行以下几项主要工作：一、人力资源管理工作，主要包括薪资计发（含社保公积金关系确认及核发）、绩效合同管理、员工关系管理、聘请管理、培训管理以及实习生管理等。其中，人力聘请与培训以及员工关系管理是现阶段的主要人力工作。（一）聘请管理方面，从聘请渠道维护、拓展（如猎聘网合同续期、新猎头开拓及其他聘请服务商对接等）、岗位需求信息汇总及简历收集、组织协调各轮面试、候选人定级谈薪、发起并跟踪内部录用审批流程、候选人背调及体检、新员工入职手续支配连接等。（二）培训管理方面，一是依据领导指示，结合公司发展实际，在修订完善原同事交接的当年度培训安排基础上，已经并将立刻组织开展包括高管讲堂及业务团队案例共享在内的多种培训课程。二是对接集团研修院，主动做好外训工作。三是从公司自身须要动身，努力挖掘外训市场资源，多方联系外部优质培训服务供应商，力争早日形成一套行之有效的符合公司实际的外训培训体系。（三）员工关系管理方面，一是从员工切身利益和实际须要动身，主动做好包括居住证积分新续办、员工落户（包括居转户、应届生落户、留学归国人员落户等）、员工在（任）职证明及收入证明开具等；二是根据相关劳动法规及上级巡察要求，主动做好劳动合同新续签、人事档案管理（包括调出入、二级员工档案材料整理归档等）、员工入离职管理（包括劳动关系变更、社保公积金关系转移）等工作；三是协作部门负责人及有关职能部门，主动应对处理某员工劳动争议案件，在实践中进一步促进提升日常管理的风险意识、规范意识；四是各类人力台账管理，包括劳动合同台账、培训台账、考勤台账、实习生台账、月度人力数据表维护、BI系统数据更新、企业信息统计报表（人力数据部分）以及上级阶段性要求的其他各类人力报表，下一步将逐步复原并完善人力配置报告上报制度，进一步提高公司人力数据信息管理的规范化、科学化水平。二、部分工商行政事务管理及董事会、总办会会务管理（一）做好日常证照（包括公司有关证照及员工专技证书）管理及台账更新，满意前台部门相应投标业务需求（原负责的社保相关凭证开具工作已交接给部门同事）。另外，在原同事交接完成“三证合一”工作基础上，新近申请了15份新版营业执照副本，将同时满意前台不同团队的多项业务需求。（二）在部门负责人指导下，逐步接手并参加若干次董事会及总办会的会务工作，其中包括会议议题材料收集整理、发布会议通知、会议记录整理及会议纪要撰写等（目前这项工作已交接给部门同事）。在公司各级领导的帮助指正及各部门同事的支持协作下，经过近半年试用期的学习、磨合，本人基本能够胜任上级交代的各项工作任务。在今后的工作中，本人将不断分析、反思和小结，在更好完成当下工作基础上，全力协作部门负责人，更有创建性和针对性地为公司和部门发展供应支持。 地铁试用期自我鉴定 篇4 从学校毕业已经两年多，由于专业的限制性期间始终在一般学校代课。去年最终有机会参与特别教化老师的聘请，从今踏上了特别教化的讲台。回首这一年的工作实践,我不禁思绪万千、感慨不已。这一年我主要担当两个班级的生活数学课和三个班级的音乐律动课。在工作之初对于一个没有受过专业音乐学问的训练教音乐课难度很高，不知从何下手。经过将近一年的实践,渐渐地熟识起来也获得了许多珍贵的工作阅历。面对着这一群特别且可爱的天使，尽自己的努力去关切他们，尽量全面地关注到每一个孩子，向前辈学习阅历，从一起先的懵懂到慢慢的成熟，我收获了许多。现将总结如下：一、思想相识作为一名共青团员，我在思想上严于律己，酷爱自己的教化事业，严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都向身边的党员看齐。主动参与学校组织的各项活动。我听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。我信任在以后的工作学习中，我会在党组织和党员的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，争取更大的进步，不求最好，但求更好。二、教学工作。我教的2班的孩子年龄层次差不多，但每一个孩子的程度、基础不一样，依据孩子的特性特点，采纳不同的教学方法。所以我依据本班孩子的年龄特点选定教学内容、制定教学目标、设计可行的教学过程，并依据课堂内容采纳多媒体上课，找寻一些比较吸引孩子的图片结合多媒体进行教学。3班的孩子则是年龄差距很大的，小的小、大的大，孩子们所学的教材和学问是不同的，我依据孩子们的年龄特点进行教学，不同年龄段的孩子选用不同的教材进行个别化教学，一个一个来，先把这个孩子的学问教好，再换另外一个孩子，孩子们也协作得很好，总是能把我所教的内容一点一点理解，直到最终自己能做练习。音乐律动方面一起先让学生听音乐学学唱唱，后来跟高校同学询问他们学校音乐律动课的上课方式后，知道了利用奥尔夫乐器跟随者音乐进行律动训练。校长也很支持利用。 地铁试用期自我鉴定 篇5 下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的情景向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽搁公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自我的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是在试用期的会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，异样是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情景，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽搁报送时间。3、刚好将财务状况汇报于公司，进取为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情景给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化提议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、选购中有关不贴合要求的做法，我也能刚好提示和指出。4、仔细负责，进取协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能进取协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱护。三、存在的问题一年来，围绕自身工作职责做了必需的努力，取得了必需的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些情景还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清晰，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情景驾驭不够精确。对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以解决。最终，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，期望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手_，她对我的工作能进取赐予协作和支持，任劳任怨，异样是在有身体不便的情景下，坚持上下班，帮我做了很多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。异样是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，进取为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是期望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 地铁试用期自我鉴定 篇6 20_年，我满怀期望和活力的来到了_有限公司，从事会计工作。作为_子公司的_公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，并且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要驾驭应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的协作下我最终将基本业务流程驾驭了。自身综合工作本领相比以前又迈进了一步。转瞬间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自我过去一年的工作情景予以鉴定。一、与同事沟通沟通与合作的角度来看经过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自我的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎样样去做人。为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一齐上班，感觉简便自由。工作期间，他们帮过我许多，包括工作上的和生活上的，常常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐性的帮我解答，下班之余，大家也会一齐闲聊，谈论自我的收获，或是心境。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一齐工作，相互照看。刚起先工作压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差别的，所以工作中有很多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导悲观。所以，我只能在工作的同时，不断的去巩固以前所学的学问。一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的仔细和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，所以，我对自我的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，成本，材料，销售，报表等几大类的资料，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。二、从会计工作方面，提升自身本领能够从以下几个方面来探讨(一)遵守企业会计准则与会计职业道德。从会计法动身，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相关的经济政策与法律法规随着市场经济的发展，随时在发生着改变，所以，作为一名会计人员，须要跟随时代的发展，学习法律法规，以适应新时代的发展。尤其是在营改增之后，须要对企业的成本费用进行涉税成本分析，对于应当取得增值税发票的部分，必需取得，规划化发票取得，以限制企业的税务成本。(二)费用成本、客户往来方面的管理。从公司的原材料成本方面，对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情景，加强管理。在集团财务制度的基础上规范了成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，成本中心，加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。成本发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。依据商业公司特点，设置相应帐套，经过协助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。(三)企业税控、与业务人力部门的协作方面。对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的安排，收入税收的限制，成本的降低提出应有的合理化提议，以提高公司的周转效益。刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些看法，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，驾驭还不完全。在惊慌的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作进取性。提高工作热忱以及职责心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。作为基层管理者，我充分相识到自我是一个强有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还须要负责详细的工作及业务。期望在之后工作中能够不断改善，不断提高，努力做到适岗。三、会计工作中仍有很多待改善之处集团公司财务管理部下发的_集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了详细的要求。并且在增值税发票管理方面，举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在很多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改善今后工作的一些要求。在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违反，针对自我的薄弱环节有的放失;同时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合本领。进取参加企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营安排，驾驭企业工作流程的第一手资料，根据集团公司要求，仔细做好财务反应核算工作。在日常工作中根据财务安排，量化自身工作，使企业效益化。在实际经营活动中发生与安排较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，根据财政部会计工作基础规范，做好日常会计核算工作。仅有根据工作规范、企业会计制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问驾驭不够，有时也会影响到自我的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自我的理解，应在彻底搞清晰之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，须要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，须要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，须要进一步的协调。加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，构成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性协助设施的税收实惠，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的支配，为企业合法经营做好参谋。最终，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 地铁试用期自我鉴定 篇7 来恒信工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当时，带着家人的反对和同学的不理解，放弃了国企很好的工资和福利待遇，来到在合肥刚刚起步的一家私企工作，的确顶了很大的压力，但有失去就有收获，到现在我仍旧认为，来合肥恒信工作这两个月，选择是非常明智且正确的。始终从学校到学校，没有从事一份真正工作的经验，所以刚来公司，我不知道自己将来的方向，叫我做什么我就完成什么，二维工程制图，三维模型建立，工厂机器调试记录，去天津做试验，电话联络客户，和领导一起出去谈判，我都参加过。很感谢公司对我的重视，这些事都让我去参加、去实践、去熬炼，我也从中学到了许多。下面具体介绍下我的工作：1.二维工程制图：二维工程制图从起先读研算起，已经三年没有遇见，autocad软件也有三年多没有接触，但在这刚起先的两个月，二维工程制图已成为我工作的重要一部分，从最起先的2.0/2.4 进气歧管的二维工程图纸的修改尺寸公差，到水星公司罩盖和油底壳的工程图纸的完全模拟重画，再到1.8罩盖以及其上面三个小块挡板工程图纸的完全设计，我正在一步步熟识，一步步地前进，水星公司二维图纸，竟成为李工作为典范让王斌在绘图时参考的标准，虽然他以为这是水星公司的原版，但尺寸的标注，我觉得我标的比水星公司的更清楚，更符合中国人看图的思路。最近的这次1.8罩盖三个小挡块工程图纸的完全设计，从起先到结束一共不到一个半小时，平均每半个小时就可以完成一幅二维工程图。但有一点我得承认我的不足，由于对塑料工艺的不熟识，在标注尺寸公差时感觉没有概念，这或许就是塑料件和铁件工艺的不同之处。2.三维模型建立：三维模型的建立对我来说倒不生疏，因为在读研期间，无论是在做零部件的有限元分析，还是做整车的运动学以及动力学分析，都须要三维模型，虽然这些三维立体模型都由厂家干脆供应，但考虑到有限元模型前处理的困难性，我还是学了一些三维模型建立方面的学问，以帮助我缩短有限元分析前处理的时间，终归，有的时候干脆在cad软件里修改模型比cae软件里修改要简洁的多。在这工作的两个月里，做过的唯一一次三维建模就是1.8罩盖模型的缝合，虽然最终由于技术和时间问题，最终交给博创公司去完成，把全部的责任推给我，但我还是要说明下，这个模型，我只是做缝合，将已经建好的片体全部缝起来，那段时间，许多天都是加班到很晚，我很想完成好，但好几次，我都在辛苦劳动了一天后，其次天被通知某个地方须要修改，然后要求全部重做，导致前一天的工作白做。虽然最终把全部的责任归咎到我，我也接受，因为这个模型我参加了，我觉得我有责任去担当。但有一点说明我必需要提，把全部的面全缝好的确没有 500m大小，但其中许多重复面都在一次又一次的修改后没有删除，我情愿担当这个责任，是因为我自己觉得在三维建模方法上，我有许多不足，我要告诫自己以后要好好学习三维建模。3.工厂机器调试：这个我做的时间也就几天，没有太多了解，由于读研时四周大部分同学都从事限制理论，觉得这个 机器要达到志向工作，并不是太难，终归，出问题的热嵌设备所作动作都很简洁，不须要太深邃的限制理论，把机器的精度提高上去就行。4.去天津做试验：一起先，我以为这个试验很重要，我和江淮那名工程师都是很当心很仔细地去对待这个试验，每个试验步骤当时都很仔细地作下记录，以为这个试验的结果会对以后有很大的影响，但回来后，在一次与我一道去参与试验的江淮那名工程师的闲聊中得知，这个试验根本就不是什么对比试验，我们公司做的快速成型件完全是江淮找设计公司全新设计的一个进气管，和三菱那个进口的进气管完全不一样，江淮叫我们做这个试验的目的，是带着一种期盼奇迹会出现的幻想，幻想最终的结果会和进口进气歧管一模一样，不过很缺憾，结果没有实现。5.电话联络客户：这个最典型的工作就是和psm公司关于嵌件修改的问题了，陈总也多次指责过，说我在说话方式上过于谦让，这个嵌件样件最初我们要求的是15个样件，再到30个，再到50个，我觉得我们实行的就该是这种相互协商的口气，我承认，陈总的方式没有错，我们作为需求方，有理由义正词严要求供货方无条件答应我们的要求，不过最终的结果还是很不错的，psm公司的联系人员答应了我们不断提高需求样件个数的要求，也和我说过她在很努力地和无锡那边在联系，加快速度，最终交付的日期也只比陈总要求的7月20日寄出晚了一天，严格来说，双方都算很满足地完成了这批样件的工作，终归作为贸易，双方都能满足互赢，那是最好的结果。6.和领导一起出去谈判：陈总谈判的坚决，这个我觉得是我最该好好学习的地方，我们该做的不该做的，在谈判之前，自己心里首先了如指掌，在谈判的过程中，让对方知道我们的实力，不敢轻视，表达出自己明确的立场，但又不至于太强硬，给对方太大压力，谈判时这个度的问题，很难把握，也是陈总一再提示我的地方，在这方面，我有许多不足，但我知道，最主要的缘由是因为我所知道的学问面太窄，心中无底，那是不行能做到缩放自如的。以上就是我在这实习期两个月的主要工作，很缺憾，和自己读研期间始终从事的零部件有限元分析以及整个系统的运动学与动力学分析没有一点关系，始终在用自己非专业的一面在从事工作，但自我感觉，是另外一种补充，另外一种充溢，我并没有感觉到什么不理解，终归公司目前还用不到有限元分析这一块，系统运动学与动力学分析估计可能恒久都会用不到，但公司所需的，就是我们要做的，好在陈总说过有限元分析这块以后我们会自己做，并且我已经向陈总说过，basf的有限元分析须要对方向我们供应一些指导和培训，最好叫我们去参加见习下，目前，我可以确保的就是我们的零件在有限元分析最重要最费时的前处理方面，我去做肯定不存在任何问题，但加载的正确性以及对分析结果的评判，是我们目前须要知道学习的地方，不过也很简单知道，终归这个没有什么技术含量，一般都是软件自身设计好的，程序化了，只须要basf说明一下过程，列下边界条件给我们就行，或者参考一些塑料件的分析资料。最终，说一下对公司的印象。在公司的两个月，大大小小也算知道了些状况，公司的前景，只要不出什么大差错，把一切预料的都很好地完成，严格意义上来说，还是很不错的。在这两个月中，我深刻体会到，公司中的许多员工，像陈总，钱部长和张部长，他们目前真正把公司的事当作自己的事业在做，我很敬重，也会努力向他们学习，当然，公司中的许多人，他们都很努力地在工作，不管他们比我早，还是比我晚来公司，我都很敬重，在公司，他们也配得上被敬重，因为他们足够的仔细，只要是好的方面，我都该去学习，去敬重。我承认在刚起先来公司工作时，由于是第一次真正意义上的工作，把一切都太志向化，也表现过一些浮躁，但在公司让我接受1.1项目的工作后，我的工作看法已经起先在转变了，有段时间，我对这个1.1 项目，表现得比谁都焦急，虽然表面上无论什么事，我都表现得很安静，但内心里，我自己明白，我也已经渐渐在起先我的事业了，这也是我觉得在这两个月我变更最大的地方。在这两个月中，也经验了公司的一些人员离职，我也和某些表示或许会离开公司的人员谈过心，和他们说过，不管出于什么缘由，觉得他们的离开对公司都有或大或小的损失，可以算得上是一种对公司的不负责任，终归在公司都工作这么长时间，对公司的一切都很了解，公司要重新找个人去代替，都是特别的不简单，并且公司目前正处于用人之际，不能因为某些个人缘由就确定辞职，不像我刚来，即使离职了，双方也几乎都没什么损失，不过人各有志，每个人都有对自己命运的选择权，详细怎么选就看自己怎么确定，无法牵强。以上就是我这两个月的工作总结，写的过于宽泛，但文字不能说明一切，详细的还是得在实践中检验，所谓的当局者迷，旁观者清，或许这个工作总结不该由本人来填写，因为不够客观。很想和合肥恒信一起，一步步地进步，一步步地壮大，让越来越多的人知道和了解合肥恒信汽车发动机部件制造有限公司这个名字，而不像现在，直到在天津做完试验的最终一天，天津高校的老师才能完整说出合肥恒信汽车发动机部件制造有限公司这个名字;不像现在，合肥的ems好几次都以找不到公司的地址为由不投递快递;而不像现在，每次在和第一次来公司的人员介绍怎么走时，都听见别人在提天洋药业对面或者加油站旁边。我们须要把公司做大做强。 地铁试用期自我鉴定 篇8 三个月的磨刀练阵，按理说，自我究竟是宝刀还是锈铁应当能够从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自我这些许的光泽充溢信念我坚信自我不是锈铁!一、工作表现以及学习进展(一)工作表现。经过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没详细的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自我的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎样样去做人。在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，最终在领导的支配下，我接下了几个刚刚起先施工的项目。对于一个一向处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种华蜜、也是展示自我的平台。既然领导给我供应了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，起先正式全面地接触项目上的种.种财务工作。在陈君老师细心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的相识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅仅学会了如何处理各种单据，并且对与会计工作的限制和管理有了必需的相识。会计工作并不是简洁的核算和事后限制，更重要的是管理与限制工作，对于项目会计而言，要学会如何发觉成本限制的漏洞，然后找出预防方法。这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮忙下，我明白了许多实习时一向糊涂的问题，能主动进取的担当职责，虚心请教自我不明白的问题，收获许多。(二)学习进展。经过这段时间的学习，使我对NC系统有了深刻的相识。在处理单据的时候，首先应当在脑海里思索该单据对应的会计分录是什么，然后在NC中进行处理制单，检验与自我所想分录是否一样，如此一一比照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我明白作为一名财务工作者必需要细心再细心。例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应当留意的问题就是，要看每张单据的收发类别，依据详细的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过多数个问题，可是在我的指导老师的陈君的教育下，总是能够简便的解决。必需要留意：公司转出必需与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必需要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目;车间领用材料在成本计算生成凭证时，应当将“协助核算”中的部门依据单据的信息填上，计入制造费用;在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中必需要细心，不能有丝毫马虎;除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要细致，仔细。明显对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很简便，对自我的全部的工作任务以及如何处理项目事宜有了娴熟的驾驭，也证明白自我能够独立的去完成自我的工作，顺当的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。虽然说自我的岗位是成本会计，可是在试用期间里，我也自我学着做费用的工作，向费用的老师_、_虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触详细的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎样做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，慢慢的自我也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获许多。这三个月能够说是自我收获的日子，不光是自我本职岗位的工作能够简便完成，并且对费用组的工作也有了，进一步的接触与相识。可是这是不够的，要成为一个地道的会计，必需熟识除了成本费用之外的各个财务学问。所以在工作之余，我会细致的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是一向都没有接触过的，所以我对这一块非常的感爱好，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很仔细的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。二、对工作环境的相识自从三月起先到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感受也是很深的，江河已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司起先实习的时候，就有异样的兴奋，终归有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、安静的、和谐的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人激烈人心，想想自我将要在那里奉献自我的青春，真是毕业后的幸运。过了不久我就被分到了_公司，没来之前有一种担忧，担忧那种工作环境是不是还会让人感到舒适。最终，那天我到了_，在领导的支配下，来到了_。起先正式投入自我的工作，很是担忧自我做不来怎样办，心里很没有底。真正起先接项目会计的任务，遇到的问题还真的很不少，原来就惊慌的我一下子无从下手。就在这时，旁边的老员工_看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语振动着我的脑细胞，最终让我茅塞