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基层干部严肃党内政治生活主题发言稿基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿（精选5篇） 基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿 篇1 在七一重要讲话中指出：肃穆党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。肃穆党内政治生活是宏大斗争、宏大工程的题中应有之义。强调，我们党正在团结带领全国各族人民实现中华民族宏大复兴的中国梦，进行具有很多新的历史特点的宏大斗争，这就须要坚持以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。肃穆仔细的党内政治生活是党的旺盛朝气的动力源泉，是保持党的先进性纯净性、提高党的创建力凝合力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。什么时候党内政治生活肃穆仔细，党的事业就兴盛发达;什么时候党内政治生活不正常，党的事业就会遭遇重大挫折。抓好了党内政治生活，我们党就能更好凝心聚魂、强身健体，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚毅领导核心。肃穆党内政治生活是坚持党的性质和宗旨的重要法宝。我们党来自人民、服务人民、根植人民，群众路途是我们党的生命线和根本工作路途。强调，党与人民同舟共济、生死与共，始终保持血肉联系，是党战胜一切困难和风险的根本保证。肃穆仔细的党内政治生活是党的优良作风的生成土壤，是锤炼党性的熔炉，是强化宗旨意识的训练营。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党性修养、什么样的干部作风、什么样的党群干群关系。始终坚持肃穆仔细的党内政治生活，我们党就能保持优良作风，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，使党恒久立于不败之地。肃穆党内政治生活是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。党内政治生活作为党组织教化管理党员和党员进行党性熬炼的主要平台，在党的政治活动中发挥基础性、引领性作用。肃穆党内政治生活，能够让党员在持续不断的党性教化和主动健康的思想斗争中，清除政治灰尘，补足精神之钙，祛病疗伤、固本培元，淬火锤炼、百炼成钢，不断增加党组织和党员的免疫功能。实践充分证明，严格、肃穆党内政治生活准则，真正用好民主集中制、指责和自我指责等重要法宝，党员干部就会受到严格的党性熬炼，立身、立业、立言、立德的基石就更加坚固，对外部环境的诱惑、渗透就能具备更强有力的防范和反抗力。通过开展教化实践活动，党风政风取得了令人民群众耳目一新的改变。这种改变，其中很关键的一点，正在于铁面问责、刚性约束、严格执纪，让纪律成为带电的高压线，成为不行逾越的红线，从而释放出从严治党、改进作风的正能量。 基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿 篇2 党内政治生活是党员进行党性煅炼的主要平台，领导干部的党性修养干脆确定其思想作风。从严治党，必需从严党内政治生活，正本清源，把好从严治党的重要关口，组织部门责无旁贷。高度重视思想建党，拧紧政治信仰的总开关。对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严峻的病变。组织部门在干部教化中要常常加强对党章、党内法规的系统学习，常常开展警示教化，引导党员干部懂规则、明底线、知敬畏。组工干部要领先垂范，带头遵守关于党内政治生活的若干准则，强化准则意识。夯实党的领导地位，坚持党管干部的总原则。要把总原则贯穿于干部选拔任用全过程，尤其注意考察环节和酝酿环节，要留意拓宽考察领域，扩大群众参加度，综合考察工作实绩和德才表现，注意公论口碑;要充分听取各方面包括纪检、审计、计生等部门的看法，综合考虑、集体探讨确定拟任职人选;严格任前公示，接受社会监督。在考核指标体系中加大党建工作的考核权重，并将考核结果充分利用在干部工作中。严格制度执行，确保制度不空转。加强制度执行力，一要示范带头，组工干部必需作坚持制度、遵守制度、落实制度的表率;二要强化监督职能，在干部日常管理监督上下功夫，坚持抓早抓小抓预防，刚好告诫、刚好帮助，避开干部由亚健康变成不健康;三要从严落实奖惩方法，敢于出手，刚好、严厉地对违规者作出处理，坚持制度面前人人同等，不搞网开一面。 基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿 篇3 ‘两学一做’学习教化的落脚点是‘做合格党员’。中心提出了四讲四有的详细标准，为我们每一个共产党员指明白正确方向、供应了重要遵循。其中讲政治、有信念是管思想管方向管根本的，是衡量一个共产党员合不合格的首要标准，也是贯穿于共产党员政治生命始终的一条重要主线。要做一名合格的共产党员，首先要解决好政治合格问题，就是要把坚决志向信念，坚守共产党人精神追求，作为安家立命的根本。不论职务凹凸、资格深浅、成就大小，每一位共产党员都要挺起志向信念的主心骨，牢牢把握政治方向，时刻牢记党员身份，始终坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，始终在政治上、思想上、行动上同以同志为的党中心保持高度一样，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，对党肯定忠诚，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。讲政治、有信念从来都不是虚的，必需融入到我们的骨子里、血脉中，实实在在地体现和落实到我们的详细工作中。李微微寄语大家，要酷爱政协，正确相识人民政协的性质、地位、作用，自觉增加三个自信，带着骄傲感、使命感欢乐地工作，全身心投入到政协事业中去。要严守规则，做到讲政治、顾大局、遵守法律纪，主动把政协工作放到全省工作大局中去思索谋划，时刻把法律和纪律挺在前面，做到敬畏法纪、严遵守法律纪。要勤学善思，不断加深对经济社会发展规律和政协工作规律的相识，加深对党的理论路途方针政策的理解，加深对世情国情省情的把握。要立足本职岗位，在提高服务水平、加强团队协作、创新工作方法等方面体现责任担当，努力把繁杂琐碎的工作做成精品，擅长和同事协调协作，促进政协工作常做常新。要甘于奉献，接着发扬爱岗敬业、无私奉献的精神，不遗余力、兢兢业业做好本职工作。 基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿 篇4 1)对员工要多激励，少责怪。因为每个人都希望得到别人的认可和赞美，特殊是上级领导对他工作上的认可。所以平常的沟通中，不要吝啬你的赞美语言，你要表扬他，让他感觉到你重视他。激励的方法有：1)、刚好对员工的表现进行评价。当员工有突出表现时，应尽快激励，让员工知道领导对他表现的认可。假如工作量大、时间长的项目，不要等到员工完成了全部工作之后才去表扬，应当在工作过程中刚好表扬。除了精神层面的，物质嘉奖也是很必要的。在你作出表扬前，要想清晰本次激励是否合适，是否只是员工做给你看的表面工作，来欺瞒你的。对于小的失误，或者工作上没有做到位的，不要去强加指责，要适时地提示，必要时要进行激励和劝慰。聪慧的领导者要从员工的错误中发觉自己的欠缺;发觉工作中须要改进的地方;发觉管理上存在的漏洞以及员工技术上存在的问题等等的状况。假如你在员工身上发觉了问题，这也是对你工作失误的提示，是对你的帮助。好的领导要用关爱去暖和员工，用才智去管理员工，用激励去感染员工，要让每位员工都能感受到你的关爱。财务总监培训课程，就在提升你实力的企业培训机构，专属职场人的培训公司2)沟通时要体现同等的人格，要用平和的心态，要常常换位思索。在当今社会，每个人的自我意识都很强，这就要求我们在与员工沟通中，留意敬重对方的人格，虽然彼此的职位不同，但是人格是同等的，没有贵贱之分，因此在说话的口气与语气上不能贬低对方。沟通的时候必需是放平你的心态，口乃心之门户，假如你的心态出了问题，那口中说出再好的话也会变味，员工听了就会不舒适。还有假如你的心态变了，你的眼神和肢体语言就会流露出不协调，让对方反感。只有你敬重员工，员工才能敬重你。你要学会放下架子，站在员工的角度换位思索一下问题所在，要将心比心。能做到以上这些就会呈现出你的个人魅力，许多问题就会迎刃而解了。3)对于自己作出的确定，要当机立断。对于自己处理的事情，要想清晰处理的是否妥当，是否会产生不良的后果，是否会给公司带来损失，然后作出当机立断的确定，不行拖泥带水，不要优柔寡断。对检查中出现的不良现象要刚好处理，明确告知员工做错在哪里，对公司或者社会造成了哪些不良影响。当然对于以前工作表现好的员工犯了错，你这时候要对他以前的成果表示确定，但既然现在犯了错，那必需要接受惩罚，希望他以后别再犯同样的错误。这个时候更要当机立断，让员工知道你对工作是奖惩分明的。另外在给员工开会时，说话要有力度，多说鼓动性的语言，要给员工以信念和力气，要让员工看到企业发展的希望。处事当机立断是作为领导者魄力的表现。 基层干部肃穆党内政治生活主题发言稿 篇5 强调，创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题，努力创建经得起实践、人民、历史检验的实绩。就现阶段来说，创业要实最重要的是要敢于担当。中国有句古话，有明主而后有忠臣。还有一句话，彼以国士待我，我以国士报之。这两句话深刻说明白环境对人才成长的重要性，组织和领导肯定要敢于为敢担当的人担当，敢担当的人才会大量涌现。中国历史上敢于担当的故事许多。齐国大夫崔杼杀了国君齐庄公，怕遭到历史的指责，就要当时的太史在记录这段历史时写成先君害病身亡。结果太史把写好的史书给他看，夏五月，崔杼弑其君。崔杼特别不满，杀了这个史官。又让太史的弟弟再来写，写的还是崔杼弑其君，也被杀了。最终崔杼对太史的另一个兄弟说，你两个哥哥都死了，你莫非不怕死吗?不料这个弟弟正色说，据事直书，是史官的职责，失职求生，不如去死。正是因为中华民族有一大批这样敢担当的人，才有我们辉煌的今日。自古以来敢于担当的人都是受人敬重和被社会推崇的，他们忠义、壮烈的担当精神甚至可以赢得敌人的敬意。北京、天津、上海、武汉都有一条张自忠路，就是为纪念抗日名将张自忠将军的。张自忠将军在抗战时有段昭告部将的名言，国家到了如此地步，除我等为其死，毫无其他方法。更信任，只要我等能本此决心，我们国家及我五千年历史之民族，决不至亡于区区三岛倭奴之手。为国家民族死之决心，海不清，石不烂，决不半点变更。对共产党人而言，敢于担当是我们的显明品行。在我们党革命、建设和改革的历史进程中，一直不乏敢于担当的杰出楷模，哪里有困难、哪里最危急，哪里就有共产党员的身影。而在千千万万平凡的工作岗位上，更有多数甘于奉献、静默担当的党员干部，这些人，是我们立党的基石，是他们托举起了社会主义大厦。保险监管系统的各级党组织，要旗帜显明地支持担当者、爱护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，使敢于担当成为领导干部的自觉追求，使勇担当、敢作为在干部队伍中蔚然成风。要建立激励敢于担当的选人用人机制，注意选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人，选用那些在困难冲突面前敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有方法的人，选用那些敢为人先开拓局面卓有成效的人。总之，要通过强化正确用人导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用，让那些日常工作不负责任、关键时刻畏首畏尾的人受到警醒。