2022年基层党建工作先进单位事迹材料 .pdf

繁荣种畜场基层党建工作先进单位事迹材料几年来，农场党委始终把党建工作纳入农场中心工作的重要议事日程，统筹规划，强化领导，突出“三个到位”，夯实了基层党建工作基础。一、加强领导，健全机制，着力夯实党建工作基础（一）澄清模糊认识，思想统一到位。在 20XX 年之前，农场大部分干部存在着党建不是工作重点，抓不抓无关紧要的思想，甚至个别领导也存在只要抓好生产工作就行，没有必要党建工作抓的那么严。为转变这种对党建工作的模糊认识，农场党委通过“四条腿齐步走”的办法，从上至下逐步统一了党建与生产工作同等重要的思想。一是党委召开专题会议，研究和分析新形势下党建工作所面临的新形势和新任务，确定具体的工作任务和目标，并以正式文件的形式下发。二是由分管党建工作的领导带队到先进单位参观学习经验。三是请管局组织、宣传部门领导到农场举行有关党建理论宣讲和不同社会层面代表参加的讨论会。通过这样一系列举措，大家澄清了模糊认识，思想也得到了高度统一。（二）完善组织体系，领导功能到位。按照管局党委的要求，20XX年农场将原有的8 个作业区合并划分为4 个管理区 1 个水稻实验区。根据农场党员的分布状况，调整原来的党组织设置，组建了管理区党支部。党委先后制发了党建工作三年规划（20102013）和关于进一步加强基层党建工作的意见。还专门制定了领导干部党建联系点工作责任制等工作督查和责任追究制度，确保了每个管理区都有一名场级领导干部包点，同时为每名领导干部都确立了一名科级党建联系点联络人，确保工作上下对接，渠道顺畅，促进了基层党建工作的开展。（三）健全工作机制，制度保障到位。党委统一制定和完善了党支部集体决策制度、党支部书记职责、党支部工作考评机制等15 项党建工作制度。在工作中，做到了党建工作同生产工作重视程度一样，投放精力一样，考核激励一样。同时对管理区居民自治、领导班子决策议事、党建工作协调、党建工作考核评价等方面都进行了详细的制度建设。各管理区相应建立了党建工作联席会等组织协调机构，定期召开联席会会议，通报共建情况，协调共建事宜，解决工作中存在的问题与不足，推进管理区建设。特别是通过实行年度工作报告制度，定期向辖区党员以及职工代表报告工作，接受评议和监督，从而增强了党员、职工主动参与共建的积极性和责任感，也使其树立了创先争优的良好意识。二、立足实际，突破难点，全力解决党建工作薄弱环节党委根据基层党建工作的实际工作特点，针对各单位办公场所简陋、无经费、干部素质偏低等制约党建工作开展的重点问题，采取有效措施，不断整合资源，促进了党建工作扎实文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 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元的标准，纳入了农场财务刚性预算，按时拨款，达到“有钱办事”的目标。同时农场为管理区每年订阅北大荒日报、农村报、党的生活等党报党刊，并补充部分党建经费，为基层党组织开展工作提供了可靠保障。（三）强化基层党组织地位，赋予合理权利。为充分发挥党支部在管理区工作中的政治核心作用，党委赋予了基层党组织对辖区内干部职工的监督权和双重管理权。即辖区单位评选先进单位，干部职工入党、入伍、提职、评选先优等必须先征求推荐对象所在党组织意见，对党组织不认可的推荐对象坚决不予表彰。三、创新载体，丰富内容，努力构建党建工作服务平台党委始终把服务群众作为基层党建工作的中心任务，不断创新服务载体，拓展服务领域，最大限度地满足职工群众不同层次的需求。（一）以做到“五为”为标准，积极创新服务载体。党委以“五为”（即为基层发展所需要、为基层单位所理解、为基层组织所支持、为基层群众所拥护、为基层党员所欢迎）为工作目标，以“三到位”（思想工作做到位、群众需求想到位、为民服务干到位）“三满意”（单位满意、党员满意、群众满意）为活动载体，不断探索有效开展基层服务工作的新文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 ZM6S1G7X9Z9文档编码:CG6C7J3M2Z6 HX7B9X7T1T6 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