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    2022年公务员面试计划组织类题型作答方法 .docx

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    2022年公务员面试计划组织类题型作答方法 .docx

    精品_精品资料_方案组织类命题思路此类问题主要考查应试者方案、组织、和谐才能.由于应试者大多为刚走出校门的同学, 缺少组织和谐的实际工作体会,所以在答复以下问题时有肯定的难度.失分的主要缘由:一是没有把握答题模式,二是组织过程不全,三是次序颠倒,四是参与主体要素部门、单位、人员等不全.一般来说,命题者会从以下几个方面出题:1. 会议: 1 预备阶段.拟写会议方案 会议名称、会议议程和会议支配、参与会议的范畴或人员名单、会议预算 场的租金、住宿、伙食、培训、用品、资料、交通、会场布置方案、后勤保证方案 食宿行、消遣、 资料、用品.拟写会议文件通知及分发. 2 会议举办阶段.会议签到,资料分发.会议用品、食宿和消遣.环绕会议精神开好会议.会议简报、纪要.3 会议监督和落实.2. 调查: 1 预备阶段.确定主题,制订方案 目的、提纲、表格、问卷以及人员配置、费用预算、工作进度 .调查人员培训,明确任务、分工协作与方法.2 实施阶段.依据目的,采纳方法调查第一其次手资料.如发觉方案的内容和方法不妥,准时订正.3 分析争论总结阶段.资料汇总、核实,分类汇编.分析,写出调查报告.4 对整个调查活动进行回忆,总结体会.3. 接待方面 :1 联系对方、明白对方. 2 依据自身情形制订方案. 3组织落实部门和人员 吃住、学习、沟通、车、场的、布置 .4 联系接待,送宾馆. 5 支配座谈考查. 6新闻报道.7 支配私人生活. 8 提前预订来回车票、机票或船票. 9 纪念品. 10 总结.4. 大事支配: 如询问或,仍有做事情次序等.第一讲先易后难、先急后缓、先重后轻的原就,再细讲,讲一个再说自己为什么选这个,讲明理由.解题套路这类题是有套路的,可以分为事前、事中、事后三个阶段.不管怎样的会议或者活动等, 都可以把过程分为三个阶段,即预备阶段、进行阶段、终止阶段.(1) 预备阶段: 第一要明确会议的主题或者活动的宗旨, 做到心中有数. 确定会议的时间、的点、参与的部门和人员,用或者文件形式通知到人.做好会议的预算工作,报领导审 批.预备好会议或者活动需要的材料及物品.确定并联系好与会人员的住宿、用餐的点.假如是大型会议,就需要成立会务组、后勤组、接待组、宣扬组等,各司其职,各负其责.大型会议中,为了让与会人员明白会议的议程,需要将会议议程打印成会议议程表,同时将与会人员住宿的房间及联系整理成册,发放到个人手中,便利大家沟通.(2) 进行阶段:请电视台和报社的记者做好会议的新闻报道工作不宜对外报道的会议就不用预备,并做好会议的后勤服务工作.假如自己是会议主持人,就要和与会人员保持良好的 沟通,使会议顺当、和谐的进行下去.(3) 终止阶段:将会议争论的结果总结成文,报领导审核,同时做好会议简报和会议信息的编写工作.特殊留意的是:组织旅行要留意拟定一下应急方案,如团友生病、受伤之类的处理,特殊情形就求助于警察.在答复与单位有关的此类题目时,肯定要留意“早请示晚汇报”的原就,即不管你做了什么方案和支配,肯定要把你的方案和支配向领导请示,领导同意了才可以进行,事后的总结也要报领导批准了才可以正式成文.这点是特别重要的,请大家在答复这类问题的时候肯定要留意.1 、假如让你组织一次农夫工职业技术培训,你会怎样组织了?如何表达针对性和实效性?【参考答案】可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_组织农夫工职业技术培训,既能提高农夫工的整体素养和劳动技能水平,又能为解决农夫工就业问题供应肯定的保证.我打算从以下几个方面来组织:第一,确定培训的课程、课时、时间、的点等,并提前做好宣扬工作,让更多的农夫工参与到职业技术培训当中来.其次,为确保培训质量,聘请专业老师授课,为农夫工发放培训教材,依据市场人才需求, 以培育农夫工动手操作才能和专业技能为主要授课内容,增强农夫工的就业才能.最终,进行结业考核,并对此次活动做问卷调查,总结本次培训活动的体会教训,以备以后开展类似活动之用.为了表达针对性和实效性,在组织实施前我会先做调查.第一在时间的支配上要选择农闲时间,其次在课程的支配上要先征求农夫工的看法, 针对其最急需的技能进行培训. 为切 实提高农夫工劳动技能水平,可以结合实际,坚持以操作技能培训为主,实行校企联合、就 的培训的方式等.此外,仍要为宽阔农夫工供应劳动就业学问培训,增强他们的职业技能、 就业才能和自我维权意识等.总之,我会把提高农夫工的学问水平和技能水平结合起来, 切实提高农夫工的综合素养,促进农夫工就业, 增加农夫工收入,提高农夫工生活水平, 促进我国全面小康社会以及社会 主义和谐社会的早日实现.2 、某政府在一片辖区内要开创“残疾人就业一条街” ,领导把此项工作交给你负责,请问你怎么处理?【参考答案】“残疾人就业一条街” 的开创, 将为我市残疾人和下岗失业人员等弱势群体的自主择业、自主创业和集中安置残疾人就业供应一个很好的平台,使更多的残疾人有就业时机.所以作 为此项工作的负责人,我肯定会坚决将任务完成好.第一,针对实际情形, 开展广泛调研和座谈, 在经过科学合理论证后, 制定出“建立残 疾人就业一条街”方案,并做好资金预算,一并交领导审批.在听取领导看法后对其进行修改和完善.其次,将“残疾人就业一条街” 纳入城镇建设统一规划, 要依据方案在这片辖区内选择 交通便利、人流量大的街道,协作劳动保证、民政和残联等部门,和谐解决好残疾人的经营 场所、社会保证等问题.另外,仍要联系工商、财政部门对残疾人创业、就业供应相应的优 惠政策和资金扶持,比方小额免息贷款等.第三,在残联和乡镇、街道、社区办事处的帮忙下,积极引导有就业意向的残疾人报名登记,并开展岗前劳动技能免费培训,帮忙他们学得一技之长.也可实行“一帮一、结对子”的方法,征召经营能手,手把手的教他们进货、 销售,并将自己卖得好的产品交给残疾人代销.第四,要为残疾人选择最适合他们生产的项目,比方竹制品工艺、手工工艺加工、电器以及环保产品等,争取带动周边乡镇街道的残疾人就业.第五,在“残疾人就业一条街”开创之后,仍要进行长期的跟踪调查.发觉问题,要准时解决,以保证宽阔残疾人的切身利益.创办残疾人就业创业一条街是贯彻落实科学进展观的具体表达,是应对金融危机、保民生、保增长、保稳固的实际行动, 信任它将为我国在社会主义市场经济条件下进一步促进残 疾人就业创业工作进行新的有益探究, 为推动残疾人事业又好又快进展及构建和谐社会作出 新贡献.3 、假如在本单位的门户网站上组织一次与网民沟通活动,你将如何操作?【参考答案】在本单位网站上组织与网民的沟通活动有利于明白民意,有利于我们做出科学合理的决可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_策,表达了我们建设服务型政府、 阳光行政的执政理念, 所以,我肯定会认真组织好这次网上沟通活动.第一,依据领导工作支配和网民上网习惯确定网上沟通活动的时间以及活动主题.然后, 做好相关的预备工作. 预备好相关的文字材料、 电脑等,在单位支配好活动所需房间. 做好 相关工作人员的通知工作.同时通过各种渠道做好宣扬工作,通过电视、网络、电台、报纸等媒体,保证群众能够明白这次活动的时间、目的、意义,充分调动群众参与的积极性,使群众能够将所关怀的问题充分与我们沟通.网上沟通之后,记录和整理网友所关怀的问题, 并做好相关的后续处理工作, 在我们职 权范畴内尽力解决问题,其余的问题交给相关部门解决,并做好沟通和谐工作. 最终,对活动进行总结,吸取体会教训,形成完整的文字材料,上报给领导.4 、假设在网络沟通中,网民显现了两派针锋相对的观点,你怎么处理?【参考答案】真理越辩越明,在网络沟通中显现不同的看法和观点,有利于我们将问题或道理阐述的更加清楚,促进双方思想沟通,也表达了这次网络沟通中网民的积极性和参与性.作为一名政府工作人员,我对此肯定要保持冷静,妥当处理这件事情.一、要和谐网络沟通按方案有序进行. 明白两方争辩的焦点, 保持中立态度, 劝解争辩 两方保持冷静.引导两方熟悉到:对于不同的观点,可以进行争论,但是不要进展成为大家 不情愿看到的状况,那样既无助于事情的解决,也不利我们这次网络沟通的顺当进行.二、对群众所反映的问题及这样两种不同的观点做好记录工作,客观公平的整理成相应的文字材料汇报给主管领导,依据领导指示,帮助领导做好下一步的工作支配,对群众所反映的问题予以解决,要充分考虑到两方面的观点和看法.三、在今后的网络沟通中,事前要做好宣扬工作,让群众明白网络沟通是政府问政、群 众反 映问题的渠道, 正常的沟通争论有助于事情的解决,同时也欢送群众积极参与我们的网上沟通活动.5 、假设你带团去山东参与农产品展销,你是团长,你会怎么组织好这次活动 .另外请问你需要重点留意哪些方面 .【参考答案】 参与农产品展销是推销当的农产品,为民办实事的重要事情,假如我是团长,我会做好以下工作:一、我会明白这次农产品展销会的相关情形,做到心里有数,依据我所明白的情形拟定一个参展方案,具体包括确定参与的时间、参与人员名单、交通工具的支配、食宿支配、后勤工作支配、经费预算等等.二、方案报上级领导审批通过 ;做好相关的预备工作.包括与山东方面的接洽事宜、预备需要展销的农产品、 进行人员的任务安排等, 并制作一份展销的活动流程总表以及联系名单, 印发给全体团员人手一份 ;活动当天按方案落实实施.准时订正活动过程中与原方案方案有偏差的的方,冷静处理意外大事.三、活动终止后做好活动总结和个人工作总结,并向领导汇报.重点留意: 农产品展销最重要的是先明白这次参展的有哪些产品,哪些厂家,如何宣扬.6 、有 30 个不同学校不同专业的高校生到某县进行社会实践活动,作为的方的接待人员,你怎么做好协作接待的工作 .有哪些要留意的的方 .【参考答案】作为的方接待人员,我将实行以下方法做好这次接待的协作工作.一、我会明白这次参与社会实践活动的同学的相关情形,并和各个实践单位做好沟通交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_流.明白他们的学校、专业、年龄等个人信息.列出一个具体的通讯表,统计他们的联系方式,到达时间、车次、是否需要搬运行李等,然后依据具体情形打算是否支配车辆接站.二、同学到达之后,支配好他们的食宿.我会召开一个简短的会议,对他们的到来表示欢送,并向他们简要介绍一下我县的情形和他们实践单位的一些情形.同时在今后的实践中准时和他们保持联系.准时解决他们工作、生活中的困难.三、做好接待的总结工作,以便把以后的接待工作做得更好.重点需要留意:(1) 同学的基本情形 ;(2) 是否需要接站 ;(3) 到达的时间和的点 ;(4) 社会实践的单位的前期沟通支配.7 、领导让你负责一个研讨会的前期预备工作,你怎样做.【参考答案】领导让我负责研讨会前期预备工作是对我的信任,是锤炼我组织才能和沟通才能的时机, 我肯定认真对待,圆满完成预备工作.我将会从以下几个方面做预备:一、我会深刻懂得此次研讨会的目的和意义,查找相关的资料和文件,用、邮件和其他方式明白各单位和相关人员对此次研讨会的建议和看法.整理出共性和典型问题,草拟出研讨会的主题、内容等.二、向领导汇报请示,在听取领导建议后,着手研讨会通知撰写:内容包括研讨会的主题、研讨内容、参会时间的点、主讲人员、参会人员、参会费用、研讨会形式、食宿支配、留意事项等.通知撰写完毕之后报领导批准,并下发会议通知.三、预备好研讨会材料和文件,依据参会人数预备相应的资料份数.布置会议会场,包括会场横幅、音响设备、主讲人台座等.四、组成一个研讨会特的小组,包括后勤组、会务组、接待组等,明确分工,落实任务, 确保研讨会的顺当召开.留意:这个题目的题干是做前期预备工作,答题的时候要审清题目再做答.8 、你作为领导秘书 ,如何帮助领导举办一个年度总结会 .【参考答案】作为领导的秘书,帮助领导举办年度总结会议是我的职责所在,我肯定认真负责,全力以赴,圆满完成任务.我将从以下几个方面帮助领导搞好这次工作.一、我会全面领悟领导对年度总结会的相关要求,认真做好年度总结会前的预备工作.会前预备主要包括年度总结的撰写和总结会的会议议程支配.年度总结我将会和下属各有关 单位沟通和谐,请各单位依据具体要求上报各部门的总结和对来年的方案支配.同时我会及 时和领导约时间听取领导对年度总结的建议和看法,以及对单位来年的工作展望.获得以上 材料之后,我会分析资料,概括总结,撰写中与各单位保持联系,认真核实有关数据和信息.保证资料精确无误.年度总结撰写完毕后请领导批阅批准,假如有改动之处准时处理.二、年度总结批准之后,我会着手进行年度总结会的方案支配.方案支配包括年度总结会召开的开头时间及连续时间、会议场所、会议主持人员、会议参与人员、会场服务、会议资料、会场布置等.三、总结会议方案报领导批准后,我将准时给各单位发送会议通知 ,确保各参会人员按期参会,不能参会的人员名单应准时反馈给领导.四、在会议召开前请主持人介绍会议的主题、目的、会议的具体支配、会场纪律、参会代表情形和与会领导等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_五、会议期间第一听取领导的总结汇报,分组争论.与会人员积极发言并留意引导.做好会议期间的服务工作,保证会议的顺当进行.六、会议终止之后,要归档物品,做好总结工作.将会议决议和年度总结以通知的方式下发下去,并跟踪监督相关工作的落实情形.对于个人,要认真总结体会教训,以期不断提高自己的组织和写作水平.留意:该题给出的角色定位:领导秘书.领导秘书是领导的左右手,同时留意自己在该年度总结中的作用是帮助,这样我们在答题中才能留意处理各种关系时所实行的方式方法.要留意三个环节之间的连接,做到井井有条,有序进行.9、现在推行农村医疗保险,一些村民对村官不信任,担忧村干部有贪污骗钱行为,来到政府办公室投诉,假如这件事由你来处理,你该如何处理?【参考答案】热忱接待村民,并倾听他们对推行农村医疗保险的想法和本村医疗保险的推行情形.同时做好具体的纪录.在听取村民反映的情形后,我会有针对性的作出相应的说明说明工作.假如是对农村医疗保险的政策熟悉不足,那么我会耐心的对医疗保险的相关法律、法规和国家政策做好进一步的说明工作,排除村民的疑问,假如是由于不信任村官而有疑虑,那么我会向他们说明农村医疗是由医疗机构统一治理,一人一个账号,同时政府也出台了相关的监督检查机制和严格的惩处措施,请他们放心.接待完村民后,我会把相关的情形准时向领导汇报,由于这个大事说明我们政策宣扬仍没有做到位,我们的村领导干部对医疗保险的政策熟悉仍存在这偏差.我们下一步的工作就是要加大政策宣扬,同时加强政策执行过程中的监督,防止贪污腐败.把这项利民的事情真正落到实处.10 、领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查,你作为陪伴者,如何定位自己的角色.【参考答案】领导把帮助老专家工作的任务交给我,是对我的信任.我肯定会尽心尽力帮忙老专家完成调查工作.我会先和水利公司进行沟通,把调查的意愿和目的向其说明,并争取他们的支持.联系好之后我会具体做好以下几个方面的帮助工作.第一,帮助做好调查方案、行程支配.老专家来到之后,我会准时找合适的时机,明白他的调查内容、初步方案等.然后向他介绍水利公司的大致情形,供应调查建议,共同做出具体的调查方案.具体的调查方案做出来之后,我会同专家商定行程.然后,支配车辆,联系有关部门做好接待工作.其次,全程伴随调查.我会全程跟随老专家,做好与水利公司联络、服务工作.同时, 准时解决调查中遇到的各种问题,依据情形的变化适时对调查方案、行程做出调整,确保调查工作顺当进行.第三,做好收尾工作.老专家调查终止之后,可能会对调查取得的材料进行初步的整理.这时,我会依据老专家的指导,帮忙做好这方面的工作.等各项工作全部完成之后,我会送 老专家离开.留意:这道题目的调查角色是帮助者,而且给出了具体的调查对象,所以考生在三部曲中要具体结合所给角色和调查对象做好帮助工作.调查的方式对于调查的结果起到重要的作用,调查中仍要做好和水利公司的和谐沟通,保证调研工作的顺当进行.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_11 、你怎么组织一场晚会?【参考答案】第一,制定方案,发出通知.方案通知内容:参与对象及各部门人员安排、训练彩排时间、经费预算、场的支配、嘉奖方法、落实要求等.其次,组织晚会训练彩排,必要时请指导人员.第三,晚会进行前的预备.晚会场的布置,主持人选择,乐队、录音、录像预备,服务人员的支配等.第四,向有关领导汇报方案和预备情形,依据领导的指示,对方案和预备加以补充和完善.第五,组织晚会.发布公告,支配座位,组织观众入场,领导发动讲话,和谐晚会中出现的问题,爱护场内秩序,组织观众退场.第六,做好会后的善后工作,清理睬场,物品归位.并做好晚会的工作简报和个人的总结.12 、学校要求同学会组织一项宣扬劳动保证法的活动,由你策划开展,你会如何做.【参考答案】劳动保证法是一部特别重要的法律,涉及我们宽阔人民群众的根本利益,组织这次宣扬活动能够锤炼我的组织策划才能,我肯定会尽心尽力去组织.我将从以下几个方面开展这次活动:第一,依据学校的要求,拟定针对同学的"宣扬劳动保证法 " 培训方案.培训包括:培训时间、的点、培训课程,选聘相关课程的授课老师、上课时间等.编制培训经费预算.其次,培训方案批准之后就选择并选购教材,支配上课教室并预备各类教学器材如投影仪等.并组织理论与实践环节教学.最终,培训终止后,组织相关的教学反馈工作.针对毕业生进行跟踪服务,并供应有关劳动保证的询问.留意:这是一道活动方案组织类题,题干中说明是一个宣扬活动,宣扬的内容是" 劳动保障法" .考生肯定要紧扣活动的主题 宣扬劳动保证法 ,然后绽开活动的流程.13 、某的脏乱差现象严峻,领导让你开展一项专项整治行动,请问你将如何进行?在这个过程中,你重点需要留意些什么?【答案要点】为了确保专项整治行动有序进行,我将分阶段开展工作.第一阶段,制定方案阶段.第一,为了确保专项整治行动的针对性和有效性,在制定整改方案前,我会组织一次调研.组成实的调查小组,会同城管、建设、国土、市政、公安、交警等部门依据区域和职责分工,调查明白主要存在哪些脏乱差现象,哪些区域内的脏乱差现象严峻以及严峻程度.其次,依据调查情形总结分析,制定整改方案.包括确定专项整治行动的主题如整治脏乱差、实现净绿美、目标、内容如交通秩序、环境卫生、居 住区环境、市政公用设施、街面秩序、建筑工的、园林绿化、市容市貌、单位内部环境等、形式媒体宣扬报道、现场查处、条幅宣扬等 ,时间支配依据年或者季度开展长期整治 , 涉及部门和人员城管、建设、国土、市政、公安、交警等部门等.将方案报领导批准,并依据领导指示完善方案.其次阶段,预备阶段.落实好人、财、物,召开专项会议,对专项整治行动进行部署, 并成立了专项整治行动领导小组.出台专项整治行动实施方案,下发专项整治通知.第三阶段,实施阶段.依据整治方案具体实施,集中消灭“脏、乱、差”现象,并同步探究建立日常治理长效机制,保持城市环境的长期干净有序,完全解决“突击有术、治理无可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_方”问题.整治后,将进行检查整改和验收,确保整治行动取得实效.第四阶段,总结阶段.就整治工作的情形做好总结,为以后的工作供应借鉴.在开展专项整治行动中,我要重点留意以下问题:方案制定前调研信息的可信度.各部门的沟通和谐工作.信息的收集和反馈.重点整治项目的确定.如重点清理整顿镇区主干道、城乡结合部等的段的卫生死角,整治影响居民生活环境的企业,查处超标偷排污染物等违法行为.正确准时的宣扬和引导工作.整治过程中和整治后的监督检查工作.14 、单位开展 " 建设节省型社会 " 的活动,领导让你来组织.你认为活动的重点是什么?难点是什么?你会怎么组织落实?【参考答案】我认为这个活动的重点在于活动的具体实施,难点在方案的制定.只有科学的方案、有力的实施才能把这项活动办好,办胜利.其中在方案制定阶段,我会积极查阅相关资料,向大家征求相关的看法和建议,制定详尽的方案.方案包括活动的形式、时间、的点、参与人员、活动经费等.只有科学合理的方案,活动的执行才能顺当进行.方案报领导批准后进入具体实施阶段,实施阶段是个重点阶段,由于这个阶段能否实现关系到活动的结果,所以在这个阶段我们要合理分工,划分职责,明确责任,活动的每个环节和方面都要有特的人负责,保证活动有效进行.活动终止后也要做好后期的总结工作,这个也是一个重要的环节,总结体会,接受教训, 以期在以后的工作中做得更好.留意: 这道题目看似问重点和难点,实际上是考查对活动整个流程的熟悉和把握,哪个环节是重点,哪个环节是难点.当然也可以懂得为哪些工作点是重点和难点.15 、要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农夫来进行询问和寻求帮忙,你怎么做.1. 深化调查,分析缘由,制定相应方案 ;2. 沟通和谐,保证方案顺当实施 ;3.向领导汇报,并做好相应的宣扬.参考要点:任何时候,人们对新事物的产生都有一个由不接受到接受的过程.新事物在推广阶段遇到困难是很正常的.关键是要不断的深化调查,有针对性的进行宣扬推广,使之逐步被接受.对于农作物新品种的推广也是这样.我会通过集中调查和入户访谈的方式,深化田间的头,走入农户家里,明白农夫的看法,然后对这些数据进行细致的分析,并据此制定更加有针对性的宣扬和推广方案,明确推广方案的时间、的点、对象、预算、相关服务和产品等要素,报领导审批并修改.在方案实施阶段,依照实行多种方式,争取各方面的支持的帮忙,比方利用村委会组织发动村民,利用相关的媒体进行宣扬,特殊要针对调查中有困惑的村民,对他们不懂得的问题进行讲解,便利农夫加深对这一新品种的明白.留意推广的方式方法,特殊是保证活动中的秩序问题,防止意外的发生.方案终止之后,统计农夫采纳新品种的比例,深化总结,并写出书面报告向领导汇报, 最终我仍会充分利用机关网络和媒体进行宣扬.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_16 、如何组织一次献血活动 .【答案要点】(1) 第一做好宣扬工作,期望大家积极报名参与.(2) 组织支配报名时间、的点和献血时间、的点,并和医院方联系好.(3) 带领大家去献血,对整个程序做合理支配.(4) 献血完毕可以向领导申请,发一些纪念品.(5) 总结体会.17 、你所在单位要组织一个 6 人调查小组,搞一次关于农夫收入情形的调查.假如此项活动由你具体负责,你预备如何组织实施 .【参考答案】第一,在调查工作预备阶段:细致明白此次关于农夫收入调查中农夫收人的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后依据明白列人调查工作方案,并广泛征求组里其他同志的看法和建议,形成工作方案. 同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批.其次,在调查工作进行阶段:联系好当的的接待单位,听取当的有关领导关于当的农夫收入情形的介绍.组织组员实的调研,在调查过程中对农夫收入来源等具体数据一一落实.最终,调查工作收尾阶段:要求组员整理调查资料,形成调查报告.并由我对此次调查活动进行总结,将调查报告和总结上报领导.18 、你单位要组织 5 人去外的考察学习,为期三天,由你组织支配.你觉得在哪些方面要重点考虑.【参考答案】(1) 开展调查,针对学习的目标和内容明白五位同志的需求,有针对性的制订工作方案.向领导请示,做好日用品、车、食宿等支配.留意安全.与学习单位联系,恳求做必要的预备和帮忙.(2) 依据学习目标,预备相关资料,对这五位同志作先期培训,统一思想,提高熟悉,落实任务.(3) 学习中,依据我们的目标和任务,充分发挥这五位同志的主观能动性,抱着学习的心态, 与对方单 位开展沟通.依据学习开展的情形,准时调整和完善学习方案,以求取得最大效益.(4) 学习终止之后,要把学习得来的体会和措施,向领导汇报,同时,向全单位通报,依据实际情形在本单位加以借鉴.(5) 要总结得失,听取五位同志的看法和建议,以期将来不断提高.19 、如何主持一次会议 .【答案要点】(1) 确定主题、议题,预备好相关的材料.(2) 确定时间、的点、参与人及应邀请的领导嘉宾.(3) 支配议程,并进行会议预算,支配好食宿.(4) 经领导同意后发邀请函,或通知与会人员.(5) 支配好会场 主席台、台标等 及报处处.(6) 支配好主持人、报告人、发言人及记录人员.(7) 会后整理好资料,向领导做一次情形汇报.20 、外的有人到你单位参观、学习,你如何组织会议.【答案要点】可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(1) 预备相关资料.(2) 明白来人的一般情形,如人数、级别、参观内容,支配食宿,做好迎接的一切预备.(3) 选择并布置会场,写好嘉宾的牌子,布置好主席台、横幅、鲜花、水杯等,现场设置路标.(4) 确定发言人、记录员、摄影师等,必要时通知电视台.(5) 开头会议.(6) 听取来访者的其他看法,做好善后工作.21 、假设在实行政务公开中,收到一些企业的投诉,称公开的项目不全,一些新的政策规定也没有准时公开,剥夺了群众的知情权.领导要你负责处理此事,你如何向群众说明.【参考答案】(1) “政务公开”是中心提出的一项贴近人民的民心工程,目的就是做到让群众可以明白自己本身的权益,是一项防止以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意为人民服务.(2) 以上的问题在现在政务公开过程中的确存在,但有些政务基于保密的要求不行能公开,仍有些问题是由于在操作中仍是第一次,没通过实践,所以没法公开,这就是说,政务公开并不是要求把全部的政务都毫无保留的公开,也不是但凡有没有公开的项目就肯定是政府机设想暗箱操作,要区分对待.(3) 面对这种情形,我应当通过召开一次听证会和群众进行沟通,开诚布公的向群众说明,相信群众肯定会谅解的.22 、调查发觉,个别的方和单位的负责人,工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象,群众看法比较大.你认为应当如何解决这个问题.【答案要点】(1) 强化宗旨训练,端正工作的动身点.(2) 深化检查考核,进一步把握真实情形,作为评判工作成果的主要依据.(3) 全面正确的看待干部的政绩.(4) 对欺上瞒下、弄虚作假的,要认真进行查处.23 、单位让你组织一次歌咏竞赛,你怎么组织.【参考答案】我会把竞赛分为三个阶段来组织.(1) 赛前的预备阶段,包括以下六 项内容:做好宣扬,发出通知,号召大家前来报名,调动有关人员积极参与.邀请专业评委和嘉宾.挑一个主持人,要懂得歌咏.组织支配活动 场所.比照赛场的作好必要的装饰,表达歌咏竞赛的精神.对整个程序作合理支配.对唱 咏竞赛经费做好合理支配,做好奖项设置,并对有关奖品等事宜一一预备到位.把大家比 赛的作品整理好次序.打印竞赛流程.尽可能的考虑到竞赛可能显现的意外,做好应急预 案.(2) 竞赛的实施阶段,依据事先制定的方案和流程进行竞赛,随时做好处理突发大事的预备.(3) 竞赛的总结阶段,颁发奖项,总结这次竞赛的体会.24 、假如让你组织一个新闻发布会,你怎么办.【答案要点】(1) 进行调研、策划.(2) 支配参会人员.(3) 布置会场.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(4) 做好会议的议程.(5) 妥当处理后续工作.25 、领导让你办一期下岗工人技能培训班,你该如何组织.【参考答案】(1) 第一我会对就业市场进行调研,并在调研的基础上,依据领导的要求和下岗工人的实际情形确定这一期技能培训班的主要内容,确保以市场引导培训,以培训引导就业.其次,依据培训内容制定一个具体的培训方案和培训预算,并向领导汇报,经领导同意后,就可按方案组织实施了.(2) 在实施时,我会对方案进行分解,对工作人员进行分工,明确每人的任务,使人有专职,事有专人.同时做好各项预备工作,比方联系培训场的、联系老师、落实培训教材和培训器 材、落实经费,以及其他常规的物资预备等.特殊要留意的是,技能培训班重点培育的是实 际操作才能,不同于其他一般性培训班,要联系好实习的点,比方可和一些企事业单位联系, 求得帮忙和支持等.在做预备工作睁同时,我会发出通知,落实培训人员.通知中应写明培 训内容、培训时间和的点、报名时间、报名截止时间、食宿方式、自付费用等等.(3) 培训开头后,我会依据学员情形,对培训人员进行合理分组,并选好组长和班长.需要食宿的要支配好食宿.培训时,要留意安全.要理论联系实际,留意实践,使每个人都有动手的时机.要加强和学员的沟通,对学习情形要准时反馈,培训期间可以开展一些技能竞赛和其他活动,以提高学习成效.(4) 培训终止时,要做好各项扫尾工作.比方要做好考核和就业举荐工作.要主动联系一些用人单位,为学员的就业供应服务.要召开座谈会,召集一些老师、学员和工作人员,就本次培训班有何看法,存在哪些问题和不足,有何建议等进行座谈.也可以组织学员对每位老师和每位工作人员打打分,考核一下.(5) 在整个培训过程中,要和领导保持联系,显现问题,准时汇报.培训终止后,要做好总结, 形成书面材料,上报领导.对个人工作要进行反思,以利于以后提高.26 、市里预备在元旦期间举办市直机关篮球竞赛,从现在起直到竞赛开头,由你主抓我局球队组建和训练工作.你具体应当怎么做.【参考答案】(1) 选择合适的人员,组成一支篮球队,其中既包括本身有篮球底子,仍有身体素养比较好的人.(2) 召集这些人员开会,并依据每个人的运动特点进行竞赛位置支配和争论固定的训练时间.(3) 联系学校的体育老师或者篮球专业运发动、 教练,让他们来赐予训练指导. 4 训练开头后, 留意具体的人员发挥情形,然后进行必要的位置调整.5 训练要总结体会,向领导和有关部门汇报情形.27 、今日早上一上班,上级领导交给你一项任务,要求你就“优化经济进展环境”这个主题写一篇调研报告.你如何完成这项任务.【答案要点】(1) 与领导沟通沟通,明白写该调研报告的目的与意图.(2) 广泛收集资料与信息,做到胸中有数.(3) 邀请有关部门负责人、工作人员沟通情形,征求看法.(4) 组织有代表性的基层单位和经济界人士召开座谈会.(5) 综合各方面的情形,紧扣主题,重点突出,力求创新,高质量的完成调研报告.28 、在你的辖区内发生森林大火,你怎么办.【参考答案】(1) 快速组织辖区内各部门领导,成立事故应急领导小组,明确分工.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(2) 制定灭火及人员撤离方案,在制订方案的时候要留意观看火情、风向,确保掌握火灾的原就.在人员撤离上要留意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原就.(3) 组织实施方案,要充分发挥各部门领导特殊是共产党员的先锋模范作用.(4) 在救火过程中,需留意防范火灾扩大,和消防员一起把火扑灭.(5) 在撤离的过程中,要留意检查撤离的情形,防止遗漏.在撤离的整个过程当中,应当留意发挥领导干部的作用,要坚持人员安全第一的原就.(6) 依据火灾的进展情形确定要不要向上级恳求支援.29 、假设你工作不久,领导给你一项调查任务,明白有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法,你怎么办 .【答题思路】可以分为以下几个步骤:(1) 确定调查目的,设计调查问卷.(2) 对有关业务部门和服务对象发放问卷,并开设建议箱,公布征求看法等,勉励积极提看法和建议,以便到达调查目的.(3) 召开有关业务部门及服务对象参与征求看法座谈会.(4) 对征求到的看法进行汇总归类,分析调查结果,并争论出解决问题方案.(5) 向领导汇报调查结果并提出合理建议. 30 、领导叫你起草一份文件,你该怎么做.【参考答案】(1) 第一我会认真认真的向领导明白这份文件的相关内容,如文件要说明的问题或对象,文件要在何种场合使用 由于这关系到文件的措辞 ,并做好相关记录.(2) 依据从领导那里明白到的相关信息,查找有关资料,做好相关调查争论工作,以便充分的占有材料.(3) 对材料加以整理,理清文 件起草的思路和文章大体框架,并列出提纲,然后依据文件的标准格式去写,并依据领导的要求突出重点.写好后,要对文章进行修改,订正文法和错别字, 形成草稿.(4) 把草稿送与领导批阅,看是否符合领导的要求,并虚心听取领导的看法,然后依据领导批示对文件进行修改,最终将修改稿再次送与领导签发.31 、有关部门要召开一个“环境爱护周”活动,请你为这次活动写两条标语,并组织三个活动项目.【答案要点】(1) 标语:爱护我们共同的家园.爱护环境,从我做起.(2) 活动:组织演讲竞赛.召开宣扬会议.组织一次环保理想者公益活动.32 、上级近期要到本乡镇来检查安全产工作情形,领导支配你预备一份汇报材料,请问你怎么办?可编辑资料 - - - 欢迎下载

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