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    2022春季开学工作会议校长讲话稿.docx

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    2022春季开学工作会议校长讲话稿.docx

    2022春季开学工作会议校长讲话稿在不断进步的时代,越来越多地方须要用到讲话稿,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参与各种社会活动所发表的讲话文稿。为了让您在写讲话稿时更加简洁便利。为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于春季开学工作会议校长讲话稿,欢迎阅读!春季开学工作会议校长讲话稿1“健康、和谐,主动,向上的校风,已成为百年碧阳一以贯之的传统”。这不仅是家长、社会对我校的评价,也是亲临我校巡察的上级领导对我们工作的确定和激励。全部这些成果取得是来之不易的,是广阔教职工辛勤劳动,团结拼搏取的结果,在此,我代表学校向你们表示诚心的感谢和崇高的谢意!在确定成果的同时,我们更要非常醒悟的看到我们存在的不足和差距,尤其要看到面临的严峻形势和挑战。尽管“狼”并没有真的来,但有些年级的学科,必需引起学校教育处和任课老师的足够重视;部分老师对学校支配的教学活动不能严格遵守,私自调课、擅自离开课堂;极个别老师不疼惜学校声誉,参与教研活动无故离开;老师的钻研精神还不够。做最好的老师作者李镇西,特别擅长总结反思,钻研业务和素养,所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象(例如上班念着炒股,办公室玩着嬉戏)的存在严峻影响学校的声誉,制约学校的发展。从总体状况来看,实小的老师中绝大部分老师素养较高,在困难时能够始终与学校保持高度一样,从学校的大局动身,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了主动的贡献。近年来,老师队伍在不断扩大,不同单位的老师汇聚实小,在思想上一个磨合期,在工作和生活上也有一个适应期,有些老师能较好地适应学校工作的须要,也有个别老师不太适应或不适应我校的工作要求,同时,使得极个别要求不严的人有机可乘,或不顾学校大局,散播不利于学校工作,不利于内部团结的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不来,唯我独尊,或不听从组织领导,稍不如个人所愿,便牢骚满腹,指桑骂槐,全部这些都是思想素养缺失,政治纪律涣散的表现,必需引起我们全校老师的高度重视,学校的好坏,与我们在座每个老师的利益休戚相关,不能因为少数人,个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设,每位老师时刻把学校的大局放在首位,坚固确立大局意识,时刻记清政治纪律,这里要强调一点,绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动,如有发生,必将肃穆处理。这个时期迫切须要良好的发展环境,全体老师要把精神集中到学校发展的大事上来,把精力集中到自己的工作上来,以优异的成果为学校的发展添砖加瓦。面对困难,我们要有百折不挠的志气,在困难面前抢机遇,在逆境之中求发展,面对压力,我们要化压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,我信任,只要精神不滑波,方法总比困难多。各位老师,成果已成为过去,我们要正视自身的不足,做个最好的老师,我们还有许多工作要做;我们在教化学生学会学习的时候,我们自己更要学会总结,学会反思;只有自加压力,自我发展,才能正确对待我们的不足,迎头追逐。一、咬定目标,把握关键,努力提升教化教学质量成果来之不易,基础已经打好,面对激烈竞争的态势,只要我们以坚韧拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲,我们肯定能够进一步拓展已取得的优势,新的学期,新的任务要求我们锐意进取,全校上下肯定要以上学期取得的成果为基础,精神更激昂,措施更得力,作风更扎实,仔细做好每一天,扎实做好每件事,努力实现新学期各项工作的新跨越,夺取2022学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作,依据校长办公会探讨的看法,新学期的教化教学重点工作一是强化有效教学,全面提升教学质量,以毕业班的成果实现教学水平的新提高。二是抓老师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教化,为学生的终生华蜜奠基。四是强势推动校内文化建设,开展丰富多彩的校内活动。二、加强管理,细化措施,全力保证目标顺当完成“坚持以人为本,强化教化管理,努力实现学校教化更好更快发展”的要求,紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标“提升核心竞争力,实现学校新跨越”而奋斗,突出质量立校这个重点,强化“四个管理”(目标、分层、规范、全员),狠抓“四个依靠”(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情暖和人,四靠事业凝合人),建设“四园”(书香校内、绿色校内、文明校内、和谐校内),进一步加强教职工队伍素养培训,加快老师专业化成长步伐,增加学校发展活力,力争新学期新面貌新成果。为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作:1、认清形势,统一思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望将来,人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起,抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。2、理清思路,强化管理,在执行力上狠下功夫。面对困难,我们要冷静分析,重新定位,各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化“四个管理”,形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度,注意过程检查考核,科学利用考核结果,建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规则不成方圆,一个单位,不论大小,都靠规范的制度工作,但是在执行没有到位或执行不到位的惩罚没有到位,形成制度在有些人头脑中如虚设,严峻影响了学校的内在凝合力,以至于一些层面上的老师没有形成同心同德齐抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置的多,落实的少,相互推诿,职责不明,影响到学校整体工作目标的达成。因此,须要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位,我们讲人文管理,不是不要制度约束的管理,不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此,新的学期,学校将进一步完善各项管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面创建大同的制度体系,实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间,德领组、教育处、办公室等各部门已修改了部分管理制度,待进一步细化后,组织学习,以达到人人知晓,人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系,实现在公允规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度,拟推行巡课制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,发觉问题当场解决。严格工作纪律制度,对一些违纪造成不良影响的行为,要建立必要的惩戒制度,在执行管理制度方面,没有特别人,包括我们校长在内。3、严爱相济,规范行为,努力使我校的养成教化成为亮点。新学期要组织学生特殊是新生仔细学习“进实小门,做实小人,守实小规则”的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培育成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间,仔细组织学生学习小学生日常行为规范,通过教化,使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为”、“有所不为”。班主任要深化学生,做学生的贴心人,与学生“交心”、“交情”,了解班级学生的一举一动,驾驭每一位学生的思想动态,教给学生学习的方式,教给学生做人的道理。整风肃纪,从严要求,开学第一天就要紧抓紧盯,学生工作实行全员抓,抓全员,留意发挥典型引路的作用,定期表彰激励进步学生。时时到处育人,关爱每一个学生,让每一个学生都学有所获,人人都进步。严禁体罚,简洁粗暴的对待学生,要爱护学生的自尊。4、质量立教,科研先行,抓实教学六仔细的环节。质量是学校发展永恒的生命线,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,加大考核力度。5、进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的领先垂范作用。全部管理干部要注意实效,少说空话,多做实事,充分发挥才智团的作用,实行集体决策,削减工作失误。什么都可以重来,学校发展不能重来,什么都可以等待,学校发展不能等待,学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要激昂精神,明确目标,再创新的辉煌。事业成败,关键在人。打造一支高素养的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭,你们中的每一位都代表着实小形象,每一个人都应当对学校负责。全校上下要确立三种意识:一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新学问,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。全部老师要把学习当作一项工作,挤出时间来多读一点书,多思索一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐,不断充溢自己,提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创建,上升为理论,形成自己的阅历和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既须要每一位老师个体发挥主观能动性、更须要一个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,还是年级组、教研组团队,或小到备课组,班级的几位任课老师,要有剧烈的团队意识,相互之间取长补短,亲密协作,我们每一位老师都要擅长发觉和吸取别人的特长,克服或规避自己的不足,要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔,为人要坦荡,老师之间相处要相互帮助,共同提高。只要我校的群体才智充分发挥出来,必将会创建令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业,育人者自己首先必需具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为一名教化工作者,要为人师表,自己必需坐得端,行得正。每个老师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做一个谈吐高雅、学问渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。我信任,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,和舟共济,团结拼搏,我们就肯定能够迎来实小发展的又一个新时代,新的学年度肯定会取得更加丰硕的成果。春季开学工作会议校长讲话稿2有位哲人说:“有理念才会成为现实,担心分才会有活力。”这些年来,我们为教化理念而追求,为探究而担心分。虽洒下了汗水,但也品尝了拼搏的味道。虽甘苦掺和,却能怡然自乐。一、捧着心去干事业现代教化理论告知我们:正确的办学思想、明确的办学目标、完善的机构体制,可以在管理区域内发挥最大的效益,将人和物的因素得到最完备的体现。我们依据这一理念,进一步端正办学思想,设立校务、教化、教学、少先队等网络式管理模式,管理人员分工明确,团结协作,作风民主,廉洁自律,建立和健全岗位责任及规章制度,依规依法治校,管理工作突出“严”,抓住“实”,制度面前,人人同等,建立有效、切实可行的评价机制,让每位老师都站在同一起跑线上公允竞争,注入激励因素,挖掘内部潜力,更好地开展学校工作。实行聘任制,尽力优化老师队伍结构,选派老师参与各种培训及业务学习活动,努力提高队伍素养。近年来,我们有四名老师取得大专学历证书(其中一人自考本科毕业),八名专任老师取得了接着教化结业证书。学校虽然负债累累,困难重重,虽谈不上福利的提高,却保证了老师工作按时足额发放。逆境中淡薄名利,安心工作,大家都能同甘共苦、同舟共济,捧着一颗心干事业。教学中,能面对全体,因材施教,注意学生特性、特长的发展,有转化后进生的安排和措施,从不卑视后进生,在老师们心中,学生无贵贱,人人同等,不以考试论成败。并努力做好常规工作,依据学生实际及教材特点合理支配教学内容,讲究教学方法,努力提高教学质量,成果评价实行等级制,各年级各学科合格率达95%以上,毕业升学率达100%。在促进学生全面发展的同时,我们还注意培育学生的基本技能。三、四年级开设了英语课,中高年级开设了信息技术课。同时,注意学生动手操作实力的培育,试验考查合格率达90%以上。留意培育学生的特性特长,近三年内学生参与市级以上学科竞赛有12人次获奖,参与音体美竞赛有46人次获奖。获奖学生总数占在校学生总数的11%,其中胡瑶、张雷、胡盼、刘银芳、胡娇、胡梦林等同学分别在县、市级竞赛中取得优异成果。我们能仔细贯彻体卫工作条例,坚持“两课”、“两操”及体育达标活动,成立了乒乓球、竖笛吹奏、声乐等课外爱好小组,参加面达90%以上。每年度,我们都对学生进行了一次健康检查,健康档案比较完善齐全。我们还能常常替学生健康着想,学校商店内保证无“三无”产品上柜台,食堂管理好,食具清洁,饭菜卫生,学生有开水喝。在学校经费困难的状况下,我们还能多方设法,争取外援,一方面消赤减债,另一方面有效地改善办学条件,仪器、电教设备比较齐全,并有明细帐目,管理完善。图书室各类图书达15000多册,生均达55册。且建立领借制度,丰富了学生课外阅读内容,发挥了图书的实效。学校的工作虽纷繁困难,但是,大家都能在自己钟爱的岗位上专心去干事业,虽没有惊人之举,却能如质如量地完成各项工作任务。二、唱响课改新歌说到课改,这是个热门话题。我们并未一味地追逐时髦,因为我们深知,假如是这样那只能是“自己挠痒痒自己笑”,除了自欺欺人,并无实际意义。再说,课程改革并不仅仅是课程标准和课程内容问题,更重要的是在于实施。我们始终认为:教材受教学时间限制,恒久是有限的;教材受编者的限制,恒久是“片面”的;教材受编写周期的制约,恒久是滞后的,因而企求完备无缺的教材,既不行能,也没有意义。我们的作法是在“教”字上下功夫,在“钻”字上找文章。在业务学习活动中,我们强调最多的是:只会照本宣科的老师,再好的教材也会被糟蹋。我们提倡的是:在有限中呈现无限,在“片面”中构架完整,在滞后中开拓鲜活。在这种氛围中老师们铆足了劲,钻研教材,主动开展教化科研活动,久而久之,老师本身也就成了一部鲜活的教材。在市级第七届课堂教学竞赛中,两位老师分别获得语文科第一、数学科其次的好成果。在市级相关的论文竞赛中,等撰写的论文获得嘉奖。不能不说这是课改成果的凸现。限于主观和客观条件,对于校本课程的开发,我们虽不能铺得太开,类别多样,扎花架子,但是我们懂得它的重要性,我们更清晰:校本课程更不能与爱好小组活动等同。开发校本课程,我们的宗旨是:结合校本实际,选准项目走正路子,保障有效。因此,我们结合本校实际确立了“乒乓球”训练为学校校本课程的开发。这一项目的确立,驾轻就熟,老师们并不因为探讨水平的局限而势单力薄,也不因为校本课程项目虚浮而各自为政、孤军作战,而是能人人参加,进而蔚然成风。在这种协同的工作状态下,其开发的成果也初现端倪。三年来,在乡、县级乒乓球竞赛活动中,有18人次获得嘉奖,在历届乡级乒乓球竞赛中,我们几乎囊括了男女队全部的名次。同时,自学校开设校本课程以来,学生的思维也较之以前活跃了。三、做心灵的塑造者我们知道:人存在的价值,不惟学问的饱学,不惟才智的增长,更在于人格的建树,精神的培育。要让学生心无尘滓、无污秽、无纷扰,惟一的方法就是用美德“占据”心灵的旷野,专心灵塑造心灵。因此,我们根植于学校德育阵地,以各种德育教化活动为契机,以少先队为载体,与学生进行心与心的对话,做学生心灵的塑造者。首先,我们抓好班子建设。校长亲自抓这项工作,班主任及思品任课老师详细负责,管理机构健全,教职工参加面达100%。其次是抓好“三结合”教化。建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络,成立了家长学校,有家长学校章程,聘请了校外辅导员,并有效地发挥了校外辅导员的作用。第三是扎扎实实抓好队工作。大中队机构健全,工作有安排,活动有阵地,队工作有起色,20_年,学校少先队大队被评为市级红旗大队。第四,建立了德育教化基地,并分年级到德育教化基地开展切合实际的常常性的'教化活动。第五,主动开展德育教化活动。近年来,我们开展了文明礼仪、奉献爱心、观看爱教电影、“平安、健康、遵守法律、向上”宣誓、祭扫烈士墓等活动,让学生在德育活动中得到美的熏陶,提高辨别“真善美丑”的实力。第六,开展德育教化探讨活动。我们的德育探讨课题已揭题,_撰写的德育论文谈谈爱教电影在学生思想教化过程中的地位和作用在国家级杂志上发表。四、路无止境俗语云:“工作犹如搏弈,能步步为赢,才是高手。”说实在的,我们虽然在捧着一颗心干事业,我们虽然也有一股子拼劲,但我们始终不敢言赢,更不行妄自称为高手,因为我们懂得“路无止境”的道理。更何况我们还处于一个无趣发展阶段,我们的管理,我们的办学水平仍处于起步阶段,与先进比较,我们更是自愧落下了一段距离。但我们骨子里惟有的是信念和志气,我们坚信:有了对教化事业的执着和真诚,有教化主管部门领导的关怀和帮助,我们肯定能趟过前路的坎坎坷坷,更加顺当地走向一个新的起点!春季开学工作会议校长讲话稿3敬重的老师们,敬爱的同学们:大家好!我是初_(_)班的某_。今日有幸作为学生代表发言,我感到很骄傲。在此,我要向辛勤工作的老师们道一声:“感谢,老师,您辛苦了!”祝福老师们在新的学年里工作顺当,生活开心!在这秋风送爽,丹桂飘香的季节,某漂亮的校内又迎来了新同学,在这里,我代表全校师生向新同学的到来致以最热情的欢迎。初三年级的同学们,我们即将面临人生中的一个重大转折点中考。我们应当集中全部精力,仔细学习,备战中考。那我们该如何学习呢?首先,应当相识到树立目标的重要性。你人生的目标是什么?现阶段的目标是什么?这学期的目标是什么?其次,要对自己有信念。人的潜能是无限的,我们只利用了渺小的一部分而已。信任自己,使出全力拼搏,永不言败,信任最终的结果也会令你惊羡:其实我也很了不得!第三,我们要合理支配好时间。时间如流水,我们要珍惜每一天、甚至每一小时每一分钟,努力学习。第四,我们不能疏忽体育熬炼。中考中,体育分值很大,并且也是最简单拿到的分数,我们要坚持体育熬炼,争取中考体育满分。再说,健康的身体是学习的本钱,强健的体魄能让我们避开病魔的困扰,能集中精力应对学习。初二年级的同学们,经验了一年多的初中学习生活的磨炼之后,你们肯定深切体会到了初中学习的特点,变得更加有自信了,希望你们做好课前预习,上课仔细听讲,勤做笔记,刚好复习,按时完成各项作业,遇到拦路虎时要多问问老师。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,接着努力拼搏吧!初一年级的新同学们,你们也和两年前的我一样,怀着对初中学习生活的美妙向往与憧憬踏进了某校内,感到一切都是那么的簇新。初中生活和小学不一样了,你们要遵循范某先生的训诲“志当存高远”,树立今后奋斗的目标,拿出“凳子要坐十年冷”的毅力来,驾驭好正确的学习方法,做到刻苦、仔细、勤思善问,为初中的三年学习打好坚实的基础。又一个新的学期起先了,一切从零起先,以往的胜利或是失败都已经成为了过去。同学们,胜利是属于那些勇于拼搏、持之以恒、脚踏实地的人,只要我们从现在起先努力拼搏,什么都不晚。最终,祝福同学们学习进步,健康成长,祝福老师们工作顺当,心想事成,祝福某接着发展,再创辉煌!我的发言完毕。感谢大家!春季开学工作会议校长讲话稿4今日是学校召开的第一次初三教学工作会议,借此机会,我主要讲三点看法及三个关键词:“相识”、“良心”、“责任”。一、相识学校生存的生命线是办学质量的凹凸。就初三而言,质量体现在中考的升学率上。省教化厅关于教学的“五严”规定,并非是不抓教学质量的提升;并非是不抓升学率。而是让学生从巨大的升学压力下解脱出来。但老师的负担更重,责任更加重大。因此,我们要全面相识省厅的“五严”规定。围绕提升课堂教学质量,面对生源实际,不怨天尤人。要发扬团队精神,同唱一台戏,心往一处想,劲往一处使,齐抓共管。想方设法激活学生的内在潜能,力争明年中考有省泰中统招生,完成指标生任务。市直学校达到或超过莲花学校,为中学部输送更多更好的生源。各科老师首先要管好自家的责任田。二、良心省教化厅胡厅长说过:良心是人们说应当说并能说好的话,干应当干并能干好的事。良心表现在公允之心、大爱之心、优教之心、敬业之心、诚信之心。作为初三的每一位老师,不要问别人做得怎么样,首先要问自己做得怎么样。凭良心工作,就是要围绕提升课堂教学质量,人人都是管理责任人,杜绝一切责任事故的发生。管理的中心在于理,(晓之以理,动之以情)关注学生学习习惯的养成。叶圣陶说:教化就是培育习惯。习惯是人生的主宰,是一种很自然而又强大的力气。在“五严”规定下,要做好学生的疏导工作。把学生的留意力集中在想达成的事情上,发挥潜意识的力气,想方设法营造良好的学风和迎考氛围。全部初三老师不能只做教书匠,要做到:以学生为中心,全面关爱学生,全面提高学生的学业成果,使每一位学生都有很大的进步和发展。三、责任责任,就是份内应做的事情。详细说,就是不折不扣地完成好初三教化教学工作。我们要有“敬业奉献、追求卓越”的精神。要有忧患意识、竞争意识。时刻反思自己的教学行为,教学重心应落在提高课堂教学效益上,落在有效分上,要做教学工作的明白人。一般班责任一样重大,只不过是培育目标不同。责任所在,要求所系;责任所在,提升自我。“五严”规定下,减负增效责任更加重大。要狠抓课堂教学,力争教学双方最优化。要以标定学,以考定学(考试说明)。要主动推动主体参加教学模式。要以于校长提出的教学“四大工程”为抓手,仔细研读教材,有针对性地处理好教材。对教材内容有所选择,补充和调整。既要走进教材,又要能跳出教材。读出教材的本意和新意,把握教材的精髓和难点,把教材化为自己的东西,达到优化教学内容的目的。老师的教要着眼于、立足于学生的“学”,“教”要为“学”服务。眼中有学生,把课堂思索权利、时间和空间还给学生,让学生表达构建学问体系,提升实力。(美国教化界流行着这么几句话:告知我,我会遗忘;分析给我听,我可能记住;让我参加,我就能理解。)扎扎实实地抓好自身教学工作。一节课要讲什么?学生要达到什么目标?如何达成目标?老师心中要有数。要讲在实处,练在点上。力戒满堂讲、满堂读、满堂练;力戒缺乏激情,缺乏活力。谨防走向“以讲代练”,“以练代讲”的极端。要拓展学问面,教学中始终把学生当作学习的主子,激发学生主动参加、自主学习、合作沟通,从中生成各种实力。这是课堂教学的精髓所在。我希望全体初三老师,要脚踏实地、勤勤恳恳、爱岗敬业。只要我们全身心投入,教学质量肯定会得到更大提升,明年中考肯定会再创佳绩;也肯定会圆满地实现预定目标。春季开学工作会议校长讲话稿5各位班主任:今晚召开全校班主任工作会议,我代表政教处对班主任工作回顾与总结,并提出要点。学校政教工作在闫校长领导下、在各年级主任的鼎力帮助下,在班主任辛勤努力工作下,圆满地完成了上一年的工作,使学校平稳、有序地发展。在过去地一年里,根据闫校长的要求和部署,学校狠抓校内环境建设,促进学生卫生习惯地养成,保持了我校良好地校内环境,保障了全校师生身心健康的发展。在实施校内环境卫生净化地过程中,政教处、班主任都付出了辛勤的劳动。为了不让自己的卫生区影响到学校整风光貌,有的班主任带领学生一起劳动,不怕劳动任务量大,在卫生方面,班主任亲临指导,身体力行地班主任有王国胜、李欢、张海豹,高二年级有王冰涛、李付山、朱小鸽、杨志强等。在纪律管理方面,为了防止学生跳墙、掂饭等行为,政教处组织学生会进行检查,使跳墙、校外买饭等行为有了肯定地收敛,但是与学校要求还是有肯定地距离。由于政教处工作人员少,在工作执行方面,的确是心有余而力不足。还须要各年级加大对学生地管理和要求。在新学年里,为了使学校工作整体健康平稳推动,结合我校实际状况,我代表学校给各位在座的班主任提几点要求:1、加强学生地思想品德教化。德育教化要贯穿于整个中学生时期,要常抓不懈,使学生辨别美与丑、善与恶、光荣与可耻等行为,争做美德少年、美德学生。2、对学生不断进行感恩、励志、自信、成材教化,强化学校地正面教化、传统教化。教化学生要常怀感恩之心,常念感恩之情,常思感恩之人。有肯定地志向,坚信天生我材必有用,努力进取。3、要不断对学生进行成人教化,教给学生做人的道理,办事的方法,说话地方式,解决冲突地途径,在错误中得到成长,悟出道理,在校会做学生,做一名合格学生。(徐永贵老师做的很好)教化学生别人吃一堑,自己长一智。4、加强学生的仪容仪表的管理,严格执行中学生礼仪十不准。5、加强校内环境地治理,确保校内卫生干净,班主任要有卫生意识,不断强化学生的环境卫生意识,不断强化学生地环境卫生意识,保持教室、寝室卫生,不顺手乱扔垃圾,劳动主动。6、加强对学生进行平安教化、法制教化、时间观念、纪律观念教化,肃穆班规班纪。在校是一名合格的学生,走上社会是一位合格公民,防止出现重大违纪及人身损害。7、严查在校学生上网、打架、谈恋爱(荒废学业、人身损害、有损学校形象声誉),作为学校的“三大纪律”,严格根据惩罚条例来管理学生。8、班主任要勤于班务,多为班级的发展稳定想方法,在工作上身体力行,大张旗鼓,以自身行动来引领学生,以个人魅力来感召学生。9、班主任要有热心、爱心、耐性。10、班主任对待学生要一视同仁,惩处学生要公允公正,就事论事,对事不对人,给学生改正错误的机会。各位班主任,教化家“叶圣陶”先生说过,“教化就是要培育学生好的习惯”,“习惯确定性格,性格确定命运”。可见,习惯的培育对人生发展特别重要。但习惯地养成不是一蹴而就的,要常抓不懈,反复强化。希望班主任不要怕烦,要不厌其烦地提示。当前,对我校的学生状况来讲,就是要狠抓学生纪律,狠抓学生习惯。班级没有一个良好班风,何谈学风。各年级把重点放在管理上,向管理要成果,以管理保平安,以管理树风气、正风气。班主任是一项特别辛苦地工作,(在上好课的同时,还要管好班级,在管理班级上消耗了班主任大部分时间和精力),能够有担当班主任工作的志气,说明在座各位都有很强地事业心,都有奉献精神。希望班主任在新的学年里,兢兢业业,扎扎实实地干好工作,政教处将帮助各年级各班主任圆满完成20_20_学年我校地教化教学工作。最终,也希望班主任们劳逸结合,保重身体,为我校的教化事业积存力气。感谢大家!春季开学工作会议校长讲话稿本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 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