2022大学生就业讲座心得体会范文.docx

2022大学生就业讲座心得体会范文讲座是指由老师不定期地向学生讲授与学科有关的科学趣闻或新的发展，以扩大他们学问的一种教学活动形式。或由主讲人向学员传授某方面的学问、技巧，或改善某种实力、心态的一种公开半公开的学习形式。下面是我带来的有关高校生就业讲座心得范文，希望大家喜爱。高校生就业讲座心得范文1阿甘的IQ只有69%但他却有着超强的意志力，他坚持着从家乡跑到西海岸。股神巴菲特说过“胜利非来源于高智商，最重要的是理性，习惯，人格。”我国闻名数学家张广他曾经说过“搞数学的不用太聪慧”许多人都认为那些胜利人士都是凭借着高智商而创建的财宝，事实上并不是这样的，要取得胜利须要AQ,IQ,EQ相结合。理性与不理性很重要，田老师说每一件事都不能轻易的下结论，应当要从多角度思索。敢于坚持独立的信念，勤于收集资料和信息，擅长变换位置思索。我们更不能做心情的奴隶，田老师“乐观和悲观其实就在一念之间，他举了一个例子，同样是半杯水，一个悲观的人看到后说:“唉，只剩下半杯水了。”而乐观的人望见后说：“还有半杯水!”还记得伊拉克总统萨达姆吗?他从总统沦为阶下囚后改变很大，当他当总统时穿着笔挺的西装精神饱满的在台上讲话时受到的是全部人的敬重和爱戴，但当他被关进监狱之后他的精神面貌发生了巨大的改变。他有这么的的改变是因为他自己并没有很好的限制自己的心情。除了以上这些，职业者还应当具备以下实力。具备沟通和与人沟通的实力是很重要的，戴尔夫耐基说过:人们的事业能否取得胜利只有15%靠他自身的而85%则取决于人际关系。由此可见，会“说”是很重要的。田老师说，其实许多时候我们除了要会说还要回“听,对于“听”的说明是“使声音通过耳朵直达于心专心去领悟”。我认为这的确如此，只有很好的“听”才能做到更好的去说。有一个故事我们都应当听说过，咕咚来了这个故事告知我们在许多时候我们会受到别人的影响而动摇了自己的立场。最近因为一个钓鱼岛，中国和日本闹得很不开心，中国的一些爱国者纷纷跑到街头去砸日系车。假如你看到这一幕你会加入他们吗/许多人的回答是是，但在西安却有一个人拿着前方砸车，日系车绕道的牌子在公路上站了很久。他的行为告知我们应当要做自己认为对的事。职业者应当要有主动的看法和乐观的心态。要敢于面对挫折擅长与人沟通，沟通;要有一颗执着追寻目标的好胜心，这就是一个职业者应具备的心理品质。高校生就业讲座心得范文2今日(11月27日)下午4点到5点半在新图书馆3楼多功能报告厅由工商系办公室主办的“就业讲座”总体上来说非常不错，它使我感受颇深，也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态，主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理，叫余振宾，他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣!整个讲座主要围绕“就业”的主题及“心态”、“实力”这两个核心点来叙述，讲座前的宣扬幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及企业文化，它的“b”型公司抽象艺术化标记也很显明，因为没有记录，所以现依据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点：1、心态很重要，心态确定人生，在现实职场上许多时候在于我们自己的心态，在于我们对待就业、工作以及人生的正确的心态!正如我在对社团管理的感悟这篇文章中最终一段所说的：心态确定人生，性格确定人生，许多时候我们并不比别人差，差的只是输在了心态上，以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情!2、这一点也是我们大家最简单忽视的，我也始终坚持这样一种观点，学历仅仅只是一方面，很有限的一方面，更重要的应当是自己的真正的实实在在的实力。但实力只是一个很抽象的概念，什么是实力，我想凡是能创建出人生价值的人都是有实力的人。3、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的，但也有不小的区分，你在高校混得好，今后在现实职场中就不肯定也一样的精彩!但你假如在高校中生活得很消极，那你以后在社会中也会同样的消极!关键还是一种心态，我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的主动感悟及体验并适应社会的心态!融会贯穿、主动感悟、主动实践、不断提高!4、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧，在这种正确交往技巧的指引下，我们会渐渐形成很好、很投和的人脉群，必要的人脉群又会促进你的腾飞!5、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大ceo、现新华都总裁兼ceo唐骏所说的高校生所找的第一份工作不要只图高工资，肯定要去一家比较规范、比较精彩的企业，因为这家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式，为你今后的职场生涯打下坚实的基础，在正确的职业化理念的指引下，你将会少有不少弯路!6、余振宾这一点说得很好许多人的职业生涯必经这3个阶段：就业职业事业，一切人都要从打工起先，积累阅历，开创事业，这是一个必经之路，从低层到高层。专注、专业、情商(包括交往技巧、为人处事、坚韧性等)和必要的智商是对你提拔的个人动力指标，能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标!7、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值，能带来很好的价值，那你就是人才，可以提拔，而且其价值越大，你被提拔的空间也就越大!8、不要攀比，这时我想到了初中看到的一句话“你再强也不要和别人比，再弱也要和自己比，你把从前的你比下去了，你就会比别人强!”说得很好!9、余振宾说得这一句话也颇有道理富人有富人的苦恼，穷人有穷人的欢乐!有钱了就要考虑到更多的自己所肩负的社会责任，虽然没有钱，但假如家庭美满、爱情美满，同样会很华蜜!但不论富人还是穷人，美满的爱情与美满的家庭都是生活华蜜的基础!谁都不行否认!10、注意礼仪及交往技巧，不同场合说不同的话，第一印象很重要，渐渐体会、积累阅历!高校生就业讲座心得范文3现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的冲突，使得就业特别的困难，这就要求我们必需以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是特别必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培育学生毕业时能依据社会须要与个体特点，正确选择职业的实力。在国家就业形势非常严峻的状况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，驾驭求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。为此，我们须要在高校阶段做好就业打算1.(目标的确定)心理预期度的打算即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。许多单位反应，高校生的冲劲很足，但往往不够踏实。高校生从“校内人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际状况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职看法。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，肯定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜爱的工作了，去追求自己喜爱的工作。2.学问技能的打算金融危机下，企业聘请职位严峻压缩，然而应聘的优秀高校生却有增无减，企业选择的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是肯定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础学问，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的学问。同时，作为高素养的综合性人才，我们还应当培育自己的沟通实力，团队精神，协调实力，管理实力等。3.阅历熬炼的打算通过在网上做的调研，超过90%的公司会更看重高校生在校期间的一些实习经验。或许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势，但他高校四年有许多实习阅历，或者说相关工作阅历丰富，你可能就因此被淘汰。因为聘请有阅历的人才，就意味着企业可以节约很大一笔培训费用，哪个企业会拒绝呢?高校生就业讲座心得范文4对于我们这群成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。作为一个高校生，对于近些年来的就业形势也要好好分析一下，终归再过一年，我们就要走出校门，真正成为社会中的一个人。为了在将来的就业中能够增加把握，为了不被将来的就业打个措手不及，特殊的，今日听了梁老师的讲座之后，感受更加深刻。依据现在高校生的就业形势，至99年来，政府就出台了在高等教化学校进行扩招的政策，现在的毕业生人数正在一步步递增，到2022年的毕业生将达到666万人数，这浩大的数字也给我们增加了不少竞争力，我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说：学问就是力气。但是这里我们要说的是：转化了的学问才是力气。对于现在所学的学问而言，这些已经和时代有一段距离了，我们更加应当与时俱进，将自己所学的学问真正转化成自己的，学有所用。面对国际化的产业链，对面着各处都是中国制造的标记，我们要好好思索一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节，其他六个环节的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的，其余的六个环节，我们中国也要争取，我们当今高校生也要好好争取，这是我们的一个大方向。这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐，我们高校生应当树立就业的新思路。因为现在的就业机会只要细心的找寻就会出现，中国至改革开放以来，在混合经济的体制下，中国涌现出来许多的民营企业，这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的方向，我们要好好把握。同时坚持在高校期间打工，做好这些社会实践，因为这些工作会给你带来更多的阅历，提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示，一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践实力和阅历，其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人，从现在起就为将来打算着，给自己创建更多的机会。这个快速发展的年头，我们不仅要做一个时刻打算着的人，而且也要做一个会创建机会的人。但是在就业的实践中，我们也会产生各种各样的困惑，比如：专业对口、投资和回报和创业还是就业?其中创业并不等同于就业，它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出校门的高校生来说，选择创业的时机不成熟，这是须要资金、人脉和多种因素的。但是专业不对口的问题是很普遍的，经验到社会中的人又有几个人可以找到自己满足的工作呢?依据工作的性质，刚好充电，不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和回报，我觉得这须要和将来的工作性质查看和自己的喜爱程度来确定，因为只要我爱我的工作，无论我投资多少我都情愿。我会好好地做好自己的职业规划，依据将来的情形，好好把握自己的命运。优秀的个人修养也是一个重要的因素，我也会更加注意自己的谈吐表达和形象气质。不断增加自己的学习和执行实力，充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起，做一个自信、自强和有打算的人。高校生就业讲座心得范文5人生就像一杯水，而人生中发生的各种事情便成了这杯水的调剂品。其中一味比较重要的调剂品是从事工作。现代社会的竞争是激烈的，是残酷的。“适者生存，不适者被淘汰”，而要适应就必需从事工作，融入社会中。谈到就业与创业怎能不说说此时社会的现状呢?对于就业：企业用人难招，高校生就业难找。对于创业：胸有豪情壮志，口袋空无一文。面对这样的现实，王新民先生给大家提出了一些建议。俗话说：“知己知彼方能百战百胜。”要做到“知己”首先要相识自我，检测自我，给自己定性。而要想处于不败之地“知彼”也不能忽视。我们须要知道企业须要招什么样的人，创业须要什么样的条件如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天，这就须要我们思索怎样选择职业?怎样规划职业生涯?怎样使自己处于优势地位李振东先给我们分析了当前高校生就业的严峻形势，并举了日本父母与中国父母教化孩子择业观念的不同的例子，告诫我们要珍惜我们以后踏入社会后的第一份工作机会，因为第一份工作赐予我们的则是教科书上恒久学不到的实践财宝，对于毫无社会实践经验的应届毕业生来讲，阅历的积累是何等何等重要啊。而且我们要明白，任何职业都没有什么尊卑贱贵之分，只要仔细做最好的自己那就足够了，试想任何人都往公务员靠拢那是不行的，因为公务员只不过充当着国家的媒介，为我们的企业，为我们的人民服务罢了，全部的财宝都是由我们普罗大众去创建的。信任自己行，才会我能行!加油!让我们去开拓属于自己的那片天地吧!一.新奇创新的求职简历可行原则，胜任原则，爱好原则，独立原则，特长原则，发展原则。当我们择业的时候就要考虑这6大原则。像只求当前利益，不重将来发展，这是万万不行取的。当然在你求职时，也别忘了你那份别出心裁的个人简历或者求职信!这是一份弥足珍贵的“敲门砖”哦!据说一个HR经理看一份简历的速度是不会超过40秒的，所以如何让HR经理在短短的40秒里相中你的简历，这成为我们求职场上的重中之重，终归还没真正面试就被淘汰，心里的不甘可想而知。努力吧!高校生就业讲座心得体会范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 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