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2023安全培训心得体会2023平安培训心得体会（精选15篇） 2023平安培训心得体会 篇1 通过这十几天对于消防平安的学习，虽然时间较短，但是也驾驭了一些消防平安工作的基本理论学问，譬如：消防工作的方针、目的和意义，燃烧与灭火的常识，常见灭火器材的维护和管理，消防限制室及消防设施的运用和维护，平安疏散设施的设置，消防平安培训的重要性等等。对此，主要有以下几点体会：一、消防平安管理应做到“平安第一，预防为主”，把消防平安作为头等大事来抓。火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾工作放在第一位所导致的。做好预防工作的关键就在于提高对这项工作的重视程度，在日常生活学习工作中应当以消退火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防平安工作。二、加强消防平安学问培训，提高防范意识由于有些工作涉及到高危急物质，单位内部对火灾隐患已经有了肯定的防范意识，但通过这次培训，发觉现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员管理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危急岗位人员还是其他人员，都应当定期接受相关专家的消防平安教化培训，内容包括：有关消防法规、消防平安制度、保障消防平安的操作规程;各部门各岗位的火灾危急性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的运用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃命的学问和技能等。三、消防工作要有自己的着重点，做到三个抓住。1、抓重点消防设施2、抓重点消防人员3、抓员工的消防平安意识当真正火灾到来时，我们肯定要记住以下的原则：1、“报警早，损失少”这是人们在同火灾做斗争中出来的一条珍贵的阅历。2、“边报警，边扑救”在报警的同时要刚好扑灭初起之火。3、“先限制，后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，然后争取灭火一次胜利。4、“先救人，后救物”在发生火灾时，假如人员受到火灾的威逼，人和物相比，人是主要的，我们应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。“听指挥，莫惊惶”发生火灾时不能随意动用四周的物质进行灭火，因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来运用，反面会造成火势快速扩大;发生火灾时肯定要保持冷静，实行快速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平常加强防火灭火学问学习，主动参与消防训练，制定周密的灭火，才能做到一旦发生火灾时不会惊惶失措。只要我们了解消防平安学问，在遇到火灾时不惊慌，我们便能在火灾中平安撤离，保住生命。以上这些就是我在这次学习中总结出的心得体会。 2023平安培训心得体会 篇2 我市接受平安培训的对象是进入社会的成年人，在严格根据国家安监部门的教学大纲，省编教材编写教案组织教学时，培训教学必需从学员的成人学习特点动身，创新培训教学方法。教学方法既包括老师教的方法，也包括学员学的方法;教学是老师、学员的双向活动。老师传授学问时要培育学员的平安技能和平安意识，要提高学员通过自己驾驭学习方法去获得学问的实力。传统的教学方法较少体现成人教化的特点，偏重学问的灌输。在课堂上，老师往往机械地恪守大纲，忠于教材，照本宣科，或老师做第一范文网坐着念书与划杠杠的“坐教”，学员爱好索然，缺少互动，平安培训质量难以保证。作为平安培训老师，创新培训方法，才能适应新形势的要求，才能提高培训效果。培训方法应依据接受教化的对象不同，要有针对性、好用性和重点。否则，不仅起不到培训应有的效果，还有可能使受培训者产生逆反心理。为此，创新培训方法，是加强和改进培训工作，提高教学质量的关键环节之一。一、案例教学，以案释法。针对学员文化水平不一，驾驭学问参差不齐，对于枯燥的理论教学，既不感爱好，也缺乏理解实力的实际状况，可以实行案例教学法，把我们身边发生过的生产平安典型事故进行分类整理，对各种事故发生的缘由，以及如何防范，发生事故后如何处理等，对学员进行针对性强的平安学问培训。众所周知，从以往发生的各种类事故教训来看，职工平安技术素养低、自我爱护意识差、“三违”现象久禁不绝是发生事故的主要缘由。每一起生产平安事故案例大都是用生命和鲜血换来的教训。所以在职工平安培训中，要充分利用一些典型案例进行讲解，案例教学，以案释法，既可以消退学员对学习平安学问理论的畏难心情，又可以尽快使其从单纯工作角色进入学习型角色，把已有的对平安学问模糊的感性相识上升为理性相识，提高矿工平安生产的自觉性。使大家真正理解“条条规程血染成，不行再用血验证”的含义。特殊是在一线工人的培训班上采纳案例法，更可以起到事半功倍的效果。在引用案例时，应留意好用性，可操作性，发动学员一起主动主动参加，对案例进行分析，给其诊断，找出病因，结合到所学的理论，再结合单位平安现状做出正确分析。案例内容不单单是平安方面的，也可是一则发人深思的故事，只要能使人受到平安启发的，能通过案例进一步深刻驾驭所学的平安理论学问，使理论不晦涩难懂，能引用到实际平安操作当中的，都可采纳。二、研讨结合，增进互动研讨结合教学，目的要求上是对“探讨式”教学的深化，同时它又接纳“探讨性”学习的“学习探究”因素，通过增进互动，使老师的主导作用、学员的主体地位能够得以充分发挥和实现。平安培训学员有职业经验和社会经验，是带着丰富实践阅历的成人;学员是培训课程活动的主体;他们整个过程不仅仅是学习资源的摄取者，同时也是阅历的携带者，是学习资源的贡献者，是一种可以开发利用的珍贵教学资源。他们能够对问题进行深化思索，不喜爱照本宣科式的教学。采纳研讨式教学，能置教和学于探讨探讨的氛围之中，让来自不同单位的学员聚集在这里，用开放、互动的方式亮出自己的观点和看法，畅谈自己的想法和做法，同大家一起探讨，与学友共享收获，听取别人的阅历和体会，相互启发，相互学习。整个环境非常宽松，学员可以坦诚地将难于解决的问题讲出与学友们沟通。在研讨中思想撞击、见仁见智、各有启迪。使学员在已有阅历的基础上，发觉新东西，创建新方法，解决新问题，从而形成新奇、富有创建性的思维品质。 2023平安培训心得体会 篇3 20_年4月13日至20_年4月19日,我有幸参与了由中国食品工业协会举办的第五期食品平安师暨师资选拔培训课程。7天7夜惊慌而欢乐的培训结束了，我长地舒了一口气，我们从各个培训专家的精采讲课中学到了许多对今后从事食品生产很有用的学问，但同时又感觉到自己肩上又多了一份沉甸甸的责任。解决食品平安问题任重而道远，我们每个人都有义务为中国乃至全世界的食品平安贡献自己的绵薄之力。以下是我个人的一点体会同大家沟通:1.食品平安问题是全球性的问题:它不止存在于中国，在国外也同样存在;不止不发达国家有，发达国家也一样不少。食品平安问题不因经济的发展程度、科技水平、民族、种族等的不同而不同，它是全人类共同面对的问题，任何国家或个人都不能片面指责其它国家。2.食品平安问题很可能造成跨国家跨地区的危害，任何人或任何国家都不太可能在危害发生后独善其身。因为世界村的趋势日趋明显，地区商品的流通越来越全球化。3.诚信是食品平安问题的根基，失去了诚信食品平安问题就无法从根本上彻底解决，食品平安问题须要政府、种植收割、食品制造、流通、餐饮等各相关环节从业人员都讲诚信，才能构筑食品平安的坚实堡垒。4.驾驭好食品平安基础学问是做好食品平安的关键，不学习食品平安基础学问就无法从科学的角度解决食品平安问题。5.食品平安师的工作在食品企业的作用日益明显、重要，作为一名合格的食品平安师不但要解决好本单位的食品平安问题，更要加强对本单位食品平安问题的全员培训。6.食品平安培训师不但要作好本单位的食品平安培训，更要将食品平安意识灌输给全社会，让每个人都渐渐提高食品平安意识，削减食品平安事务的发生。学习后我们对食品平安问题的重要性有了更深刻的理解，结合我公司详细实际状况我认为:1.应当配备专职的食品平安专业技术人员、管理人员，成立食品平安问题领导小组由总工程师干脆领导，从研发部、品管部、选购部和制造部分别选出2名兼职的食品平安管理员，定期开会探讨和解决公司内的食品平安问题。2.建立保证食品平安的各项规章制度，将食品平安事务同员工的绩效挂勾。3.每年选拔2名以上员工参与食品平安师培训及考核，使公司持证平安师的比例达到10%以上，加强对职工食品平安学问的培训，特殊是对食品添加剂运用卫生标准GB2760-20_及食品平安法进行深化的学习，每季度组织本单位全体员工对食品平安问题进行内部或外部培训。4.重新对我公司设备布局和工艺流程对行风险评估，使之更趋合理、完善，防止食品平安事务的发生。5.对研发、选购、生产、仓贮及运输等环节进行食品平安风险估计并全程监控，防止担心全事务的发生。总之，通过这次培训学习，我收获了许多，不但初步驾驭了食品平安学问，也启发了我对实际工作中预防和处理食品平安问题的思路。“民以食为天，食以安为先”，让我们食品德业全部从业人员一起努力共同筑造食品平安的万里城墙吧! 2023平安培训心得体会 篇4 *年*月*日，我公司*部组织学习了公司平安条例。并通过对各类事故真实案例的学习，使我对平安重要性有了更深刻的理解和感悟。有多少次警钟长鸣，就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的哀思欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明，除客观的社会缘由和自然灾难外，主要的责任者事故源于人们的平安意识淡薄，违章违纪。每一次骇人动目的交通事故，都有当事人侥幸心理下的严峻违章行为。如此淡薄的平安意识，如此淡薄的自我爱护意识，不仅干脆损害了自己，更对家庭、亲人造成了损害。平安常记心中就是要做到人人事事保平安。人人事事保平安，关键要从我做起，从现在做起。人人事事保平安，重视平安宣扬、教化和培训。只有每个职工的平安意识提高了，平安技术实力提高了，才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和平安操作规程。从要我平安转向我要平安、我应平安、我能平安、我懂平安，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，娴熟驾驭平安专业学问，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。作为公司的一员，在对平安生产方面我相识到：我们应当始终坚持平安第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，不断进行平安生产教化和培训，消退侥幸心理，了解驾驭必备的应急平安防护措施。在日常工作中，我们因该主动面对各级平安单位的的各项检查规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻留意。平安无小事，防微杜渐是关键。平安不是面子功夫，而是要落到实处;平安不是喊喊口号，而是要真正行动;平安更不是只为自己，而是为了大家。希望每个人都能时时把平安记心中，刻刻把平安重落实，这样筑起一座思想、行为和生命的恒久不倒的平安长城。 2023平安培训心得体会 篇5 为期不多的平安培训即将结束，作为公司的一员，我受到很大教化，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化平安生产的管理工作，一要坚固树立平安第一、预防为主的思想，这是平安生产的工作方针，也是长期平安生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把平安第一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻相识抓平安就是抓发展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是爱护生产力的道理，并正确处理好平安与生产、平安与经营、平安与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产制度，完善平安生产条件，确保平安生产;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，主动激励职工帮助查找、发觉事故隐患，要仔细落实平安生产检查工作，平安检查是落实责任、规范管理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减三违的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的平安检查和隐患整改，主动有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故歼灭在萌芽状态;三要加强宣扬培训教化，严格执行三级平安教化，保证员工具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能，未经平安生产教化和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教化是提高职工平安素养，杜绝三违的有效途径，以三级平安教化为基础，从平安生产方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣扬教化工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，切实把消防平安工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺当进行;二是宣扬教化要到位，通过开展消防平安学问培训和消防演练，提高员工的消防平安意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救实力;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材刚好换药，以备发生事故时能刚好启动，为消防平安工作得以顺当开展供应硬件保障。平安是企业的永恒课题，平安为了生产、生产必需平安，平安生产事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持平安生产良好局面的长期稳定。 2023平安培训心得体会 篇6 这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室，培训人是平安环保部的周老师，周老师语言幽默、学问丰富，对公司的平安状况可谓了如指掌，首先他给我们介绍了公司的平安文化理念即“生命第一，平安第一，敬重生命，共创平安”以及公司往年发生的一些平安事故案例，让我们明白平安问题就在我们身边。然后介绍了复合肥生产的基本流程，主要说明其间可能存在的平安问题。再然后解读了生产操作的一些禁止条令和平安守则。最终就是消防措施的讲解：火灾爆炸事故是如何发生的.，遇到了该怎样处理等等。透过这次平安培训，我相识到了平安的重要性，特性是化肥公司的平安更是重要。同时我还学到了许多的平安学问，比如进入生产区必需要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生产离不开平安，平安在任何生产单位都是第一位的，平安问题是一个永但是时的话题，关于怎样做到平安，我觉得首先必需要有平安意识，时刻不忘平安才能有效刚好地发觉平安隐患。另外就是预防为主，明确岗位全部操作可能存在的隐患，做好防范措施，尽量避开平安事故的发生。最终我们要严格遵守公司劳动纪律及有关平安规定，严格要求自己，从自己做起，然后推及他人，争做美丰劳动模范。 2023平安培训心得体会 篇7 在国家级学校平安教化学习模块中，听了几位教授和专家的讲座后，收益很大。对平安方面的学问有了较大的提升，增加了对平安的防范意识。的确感到了做好平安工作责任的重大。生命不保，何谈教化？说得多实在啊！且看一些骇人动目的数据吧：我国每年死于意外事故的少年儿童（18岁前）约8万人，是职业意外死亡率的45倍，我国每年死于交通意外事故的少年儿童高达数千人。多么可怕多么残酷的事情！鲜活娇嫩的生命，还未绽放青春和漂亮就这样消逝了。她牵动了多少人的心？承载了多少人的希望！作为教化者，怎不为之动容？孩子是祖国的将来和希望。做好学生的平安工作，责任重大！有位教授说：老师是平安之魂，学生是平安之本，班级是平安之实，活动是事故之源。今后我校将把师生平安作为首要任务来抓：1、构建学校平安工作的保障体系，全面落实平安工作责任制和事故责任追究制，保证学校平安工作规范有序地进行。2、健全学校平安预警机制，制定突发事务应急预案，完善事故预防措施，刚好解除平安隐患，不断提高学校平安工作的管理水平。3、建立校内周边整治协调工作机制，维护校内及周边环境平安。4、加强平安宣扬教化培训，提高师生平安意识和防护实力。5、事故发生以后，启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究。我校值周四处巡察检查，发觉不足刚好反馈、改正。每天，每个班都定时检查学生到校状况，刚好上报人数。6、我们还利用晨会、班会、广播站进行平安教化和活动以提高学生的平安意识和驾驭求生自救自护的本事。只要学校的一切规制度都落到实处，学生懂得平安学问，有平安防范意识，并有肯定的自救自护实力。我想，危急定会远离我们。让我们大家一起努力，为学生营造一个平安而美妙的学习环境，让他们能够健康而强壮的成长，使他们成为国家兴盛和社会建设的栋梁之才。 2023平安培训心得体会 篇8 平安教化的内容可概括为平安看法教化、平安学问教化和平安技能培训三个方面。1.平安看法教化平安看法教化包括思想政治方面的教化和详细的平安看法教化两个方面内容。思想政治教化，包括劳动爱护方针政策教化和法纪教化。通过劳动爱护方针政策的教化，使员工提高对平安生产意义的相识，深刻理解生产与平安的辩证关系，订正各种错误相识和错误观点，从而提高员工平安生产的责任感和自觉性。法纪教化的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪教化，使员工相识到自觉遵章遵守法律，是确保平安生产的保障条件。详细的平安看法教化是一项常常的、细致的、耐性的教化工作，应当建立在对员工的平安心理学分析的基础上，有针对性地、联系实际地进行。2.平安学问教化平安学问教化包括平安管理学问教化和平安技术学问教化。平安管理学问教化，包括劳动爱护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问。平安管理学问教化主要是针对领导和平安管理人员的，目的是使之能够更好地做好平安管理工作。平安技术学问教化，包括基本的平安技术学问和专业性的平安技术学问。基本的平安技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的平安技术学问是指进行各详细工种操作时所须要的特地平安技术学问。 3.平安技能培训仅有了平安技术学问，并不等于就能够平安地进行作业操作，还必需把平安技术学问变成进行平安操作的本事，才能取得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望，也学习了公司基本的平安技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是因为缺乏平安技能，力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于平安技能培训。平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异样状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或异样状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等)，有安排有步骤地进行培训。要驾驭平安操作的技能，就是要多次重复同样的符合平安要求的动作，使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 -平安教化的类型根据教化的对象把平安教化培训可分为五大类型。1.领导人员的教化领导人员的教化培训，主要是进行劳动爱护方针、政策、法规、体制、平安规章制度、基本的平安技术学问和基本的平安管理学问的教化。2.技术干部的教化对工程技术人员的平安教化是平安教化的薄弱环节。工程技术人员一般不干脆参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担当领导干部那样的平安生产领导责任，因此往往缺乏接受平安教化的迫切要求。但事实证明工程技术人员与平安生产有着亲密的关系，参与平安教化培训是非常必要的。3.专兼职平安干部的教化们从事详细的平安管理、平安技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的平安学问。为此，应当创建条件让他们接受系统的特地教化。4.新员工的教化新员工要接受公司、科站、班组三级的平安教化。公司、科站的教化内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、平安生产规章制度、劳动纪律、基本平安技术学问、平安防护学问以及公司、科站的平安生产状况、危急场所、设备、，尘毒等状况和事故报告制度等。班组教化应着重平安技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习平安操作规程，训练平安操作技能，驾驭平安防护方法等.5.特种作业员工的教化对特种作业的员工必需进行特地培训，并经过有关部1-的严格考试，取得特种作业平安操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进行，而且持证后须按规定的年限进行年审。怎样搞好平安教化搞好平安教化涉及的因素许多，现着重提出下列各点：1.要建立和发展平安教化的阵地有条件的公司和施工单位应当建立平安教化部门，条件差的至少应当有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累平安教化所需的资料、图书、教材和设备。有了平安教化阵地，就能为平安教化创建有利的条件。2.平安教化要坚持常常化要重视常常性的平安教化，做到警钟长鸣，防患未然。要有安排地把集中教化和常常教化有机地结合起来。3.教化方式方法要敏捷多样结合事故案例进行教化，使人骇人动目、印象深刻，给人以启示警戒，久久难忘；模拟性的平安训练能使人快速坚固地驾驭平安操作的技能；竞赛性质的教化方法能激励人进取，而且生动好玩。总之、，要依据各个单位的实际状况，有所发展，有所创新，才能取得好的教化效果。4.要探讨人的心理、特性特点对个别简单出事的人要从心理上、特性上分析他的担心全行为产生的缘由。有针对性地进行个别的教化和引导 2023平安培训心得体会 篇9 生命，是人这一生中最珍贵的东西，它承载着人的志向，承载着人类全部的感情，然而平安是生命的爱护神，只有珍爱生命，生活才能华蜜美满。在我们努力学习，提高自身素养的同时，平安问题不容忽视，但平安教化却是一个沉重的问题。据有关部门统计，近年来，全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人，平均每天就有40多名学生死于非命，这意味着每天就有一个班级消逝。人人讲平安，人人才平安。让我们防患于未然，为了预防平安事故的发生，我们肯定要树立平安意识，驾驭一些必要的卫生学问，平安卫生学问及应急避险技能，从而提高我们的自我爱护实力。因此，学校在上个学期着重在平安问题上做出了明显的举动，让我们能体会到平安的重要性。温室的花朵，不知世道的险恶;井底之蛙，不懂人间的丰姿。其实，平常的一举一动都会威逼到生命的存在。缺乏平安意识的人，进校门前及放学后，三三两两地在门口的街道边嬉笑打闹，全然不顾险境，要知道，公路并不是我们展示的舞台，学习才是我们人生的舞台。我们的校内很特别，两面临街，路边有许多小摊贩，缺乏平安意识的人，确定很喜爱那无品质，无保障，无检验的三无产品，觉得香喷喷的，嫩滑滑的，美味可口，要知道，其中食品有一大部分卫生不合格，吃了简单出现呕吐、恶心、腹痛等不良现象。再加上我们的校内，两面临街，车辆来来往往，灰尘滚滚，更加不卫生。同学们，生命是美妙的，生活是多姿多彩的，而要拥有这一切的前提是平安。为了我们校内的和谐，让我们主动行动起来，为彼此的生命撑起一片平安的天空。 2023平安培训心得体会 篇10 3月3日，我参与了集团公司组织的平安培训，作为机械化公司一名平安员，我对陈光明老师讲授的起重设备及吊装平安检查实务课程印象尤为深刻。授课中，陈光明老师现身说法，以自己外出检查时的亲身经验为我们讲解了在日常起重吊装中所存在的平安隐患。比如，陈老师列举出的塔吊安装时候的各种隐患图片，其中有一张标准节连接销轴的开口销丢失，取而代之的是一根细钢筋。就我们平常的认知而言，用牢固的钢筋来代替开口销是可行的，而且我们平常也这样做过，殊不知这是典型的不合规安装方式，倘如这样安装不仅为日后埋下平安隐患，而且也无法通过平安检查。陈老师也着重强调了特种设备必需严格执行持证上岗制度，也列举了“武汉某施工现场施工电梯惨剧”为佐证。实际工作中，由于我公司650吨履带吊在连云港的田湾核电站施工，我对核电站在这方面的管理深有体会，电站安监部门要求全部特种设备作业人员必需随身携带作业证书复印件，全部人员随时抽查，对拿不出操作证的人员查实后从严惩罚，我认为也是个不错的管理方法，值得我们学习，但是无证操作也有很大的偶然性和短时性，要从根本上杜绝此类事务一方面要做好设备运用前期设备和人员的资格审查工作，另一方面加强对设备管理，要求操作人员不得将设备交于无关人员，同时离岗时必需锁好门，随身保管启动钥匙。机械化公司主营履带吊和门坐式起重机，对设备的管理和对吊装任务的平安检查则特殊重要。作为平安管理人员，对于起重机械的管理工作的重视程度必需提升到肯定的高度，每一项工作都要从细从严，还必需有责任心。通过陈老师的讲解，我发觉我们的机械管理工作做的还有不足，但通过相互学习，相互发觉问题，就会使实际工作中存在的问题越来越少，从而提高管理水平，切实提高设备的平安运用性。 2023平安培训心得体会 篇11 交通平安学习心得体会在日常生活中，道路交通平安时刻围围着我们，只要我们一出门上路，便同交通平安打上了交道。在公路上的一次走神，过公路时的一次侥幸，仅仅是一次小小的疏忽，这一切都会使一个生命转瞬即逝飞旋的车轮会无情地吞噬掉行人的生命。学习道路交通平安学问，不仅仅是对城市交通的进一步规范，更重要的是教我们学会爱护他人、爱护自己、礼貌开车、礼貌走路的重要性。经常看到或者听到路口的交通事故，造成了多深多重的杯具，人的生命只此一次，众多血的教训告知我们，道路交通平安不容忽视!必需要严格遵守交通法规，真正做到珍爱生命，平安出行。现代交通的发达虽然给人们带来了无尽的便利，但同时也增加了很多平安隐患。有时，一些人因有急事，经常闯红灯。而就在那刻，一个生命就从这个世界上消逝了;有时，有人骑自行车，在机动车位上行驶，望见汽车从身边过去，想不愿服输似的，便飞奔起来，有的汽车鸣笛警示了，他却听不见，就撞上了迎面开来的汽车遵守道路交通平安法规，做到平安出行，营造一个良好的交通运行环境，无疑是在为建立一个和谐的社会而添砖加瓦，而和谐的社会，又为道路交通平安的建设撑起了一片蓝天。我们必需严格遵守各项交通道路交通平安法规法律，守好道路交通平安的第一道防线。透过对道路交通平安学问的学习，我相识到保证道路交通平安的重要性，在将来的日子里，不论我是骑自行车，还是行走，我们必需坚持根据道路交通平安法规来严格要求自己，以身作则。我还体会到了珍爱生命，平安出行的真正好处。 2023平安培训心得体会 篇12 今年5月份，我有幸参与了国家局组织的平安学问专题培训班。培训内容丰富，专家、教授不但介绍了国家平安生产法，先进的平安管理理念，而且还列举了大量平安案例。经过培训，可谓是受益非浅、感受颇深，使我对各项平安法律、法规有了更深的理解，对各种平安防护科技有了更为具体的了解，对自己的职责有了全新的相识。作为烟草物流的一位部门负责人，担负做巨额国家财产平安和从业人员健康、生命平安的责任，要求我们要做一个“更加有良心，更加负责任”的烟草人。在平安管理方面，我们提倡以“三心”思想抓平安，即抓平安要有仁爱之心，要将平安当成对自己最亲、最爱亲人、挚友们的呵护，工作中当想视而不见的时候，想冲动操作的时候，想放松警惕的时候，就想想自己的亲人、挚友，关切自己，关切爱他人;抓平安要有细心，细微环节确定平安的成败，时刻牢记“千里之堤溃于蚁穴”的平安工作特点，要像对待自己的饮食起居一样，不放过任何一个小隐患;抓平安要有一颗恒心，平安工作长治才能久安，不行能一戳而就，须要行动起来，持之以恒，落实好平安责任。落实是一种意识观念、是一种责任、是一种意志、也是一种文化。要落实就要立足岗位，履行职责，从大处着眼，从小处着手，从我做起，把每一件事做好做实，把每一件事做细做精，不辱使命。所谓落实的意志就是要瞄准目标，坚决信念，增加毅力，“不达目的决不收兵”，没有这股坚决的意志力，工作往往会半途而废或功亏一篑。落实要成为一种企业文化，就须要我们全体员工在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。那如何把履行好我们的平安责任呢?还是落实。一、抓教化落实是基础落实取决于意识，没有平安意识，也就没有抓平安的动力，同时也难以驾驭必备的平安防护的技能。平安意识就要知道担心全的危害性，知道平安的重要性，娴熟驾驭各种平安防护技能，而这些就须要不断进行平安法律法规、规章制度、平安案例、平安常识、操作技能的教化培训。这就要求单位或部门要制定科学、合理、周密的的平安教化培训安排，即要坚持培训的学问性、科学性，还有兼顾培训的趣味性、形式的多样性，要让全体员工主动、主动参加培训，自觉提高平安素养及技能，同时，培训组织者还要牢记，平安教化培训肯定要坚持常常化、长期化、制度化，要以持之以恒、常抓不懈的培训，保证全体员工平安的专注度。二、抓制度落实是保证制度措施再好，假如不去实行，或者贯彻得不坚决、不到位，那么制度就成了一纸空文，不会收到应有的效果。从实际状况看，的确有一些人对规章制度的落实不在意，抓得不够有力，他们往往把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上，很多规章制度在走过场中完成了它的历史使命。必需转变工作作风!要以更实的措施抓好制度落实，要把现有的平安生产法律法规、政策措施和规章制度仔细进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位，对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实安排，实行有效方法，确保落实到位。制度的落实关键在日常工作，要通过“压力传递”效应，强化职工平安生产意识，让职工牢记法规，依规行事。三、抓投入落实是重点抓责任落实是根本。所谓“责任”，可以表述为“居其位，谋其政”，“谁主管，谁负责”。责任制不能肯定了之，责任状也不能一签就完，“责任”仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在嘴上，而不落实到行动上，就等于没有落实责任。详细到平安，必需建立和完善目标管理体系，切实加强对平安生产责任目标的量化考核，加大目标考核力度，强化平安生产责任追究。对发生的平安事故，要一查究竟;对严峻忽视平安生产的单位和个人，要依法进行责任追究。追究责任必需有法必依，执法必严。抓组织落实是基础。平安管理是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重、责任大。能否实现平安生产，取决于人、物、环境及其相互关系的协调，而抓好各方面关系的协调和工作落实，就须要有一个强有力的组织。有人抓，是一个最基本的前提。组织机构的完善是抓好平安生产工作的首要条件，只有组织完善了，平安生产的各项工作才能落到实处。抓好平安生产各项工作的落实，关键要看组织的运行状态和运行效果。要定期召开会议，探讨部署平安生产工作，切实解决平安生产的重大问题，监督、检查、指导平安管理职责履行状况，切忌满意于一般化要求、一般化号召，切忌以文件来贯彻文件，切忌以会议来落实会议，切忌把平安生产管理流于形式化。对于我企业从主要的、关键的角度来讲，司机必需坚持落实“三检”，必需中速行驶，必需保障行车平安，必需保证优质服务;站务员必需提示司机留意平安，必需坚守营运现场，履行主要监护责任;平安统计员必需刚好报送报表，全面精确地反映公司的平安状况;线长必需履行检查、监督的责任，树正气，倡新风，纠违章，刹歪风;公司、车队两级管理人员要切实坚持落实各项检查考核制度，查看线长的作用是否发挥，规范操作的风气是否形成，违章现象是否削减，工作目标是否能如期实现。管理人员和一般员工虽然各有分工，各司其职，但要发扬协作精神，增加团队意识，要在增加员工个体“落实意识”的同时增加整体协作的落实氛围.同事们、挚友们，一个人的生命是珍贵而短暂的，大家都应当珍惜生命，落实好我们的平安工作,远离事故，让“更加有良心，更加负责人”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个二汽人的脑海! 2023平安培训心得体会 篇13 媒矿平安学习心得体会平安是社会礼貌和进步的重要标记，是坚持以人为本平安理念的必定要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，特性是煤矿企业生存发展的基本要求，也是践行xx大重要思想的详细体现。在我们的企业中，生产设备只要投入了足够的资金，透过设备的完善、技术的改善，危急和风险是处于可控、能控状态的，但是人的意识和行为的可变性、差异性太强，透过对多起平安事故缘由的分析，发觉职工的平安意识与领导的职责意识问题占了很大比例，一些事故的发生并非职工不明白安规，也并非技术潜力和水平不够，而是在关键的时刻失去了事故发生的可能预见和后果意识，失去了对自己生命、他人生命的爱护和职责意识，失去了自我限制，是一种对平安的侥幸心理。抓平安生产，务必一手抓设备、技术的改善，一手抓人的平安文化素养、平安思想行为的教化和提高。作为靖煤集团公司的职工，我们要以生命无价，平安至上的平安理念，力所能及的就是培育与提高自身平安文化素养与思想行为。平安零理念，即设备零缺陷，管理零失误，质量零劣质，行为零违章，平安零事故。详细来讲，能够透过以下零一二三四五来指导我们自身平安意识的提高：零：心态归零。要有空杯思想，在平安工作中做到全员为师，全员为徒，新老工人互教互学，要向老工人学习丰富的工作阅历，向新工人学习科学文化学问，取长补短，共同提高。一：一心一意做好平安生产工作。要做到用心致志、有始有终，要做到事故隐患不整改、平安目的不达标。二：两条腿走路。依靠各级领导，广泛发动职工，突出全员性、群众性特点，充分发挥群众团结战斗的力气，同心协力共同搞好平安生产。三：三会。会操作、会保养、会解除故障。四：四懂。懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。设备过硬，要熟识各种设备、工具和平安装置的用途;操作过硬，不耽搁工作进度;质量过硬，要保规格，不留隐患;困难的状况下过硬，具备确定和预防潜力，做到防患于未然。五：五勤。腿要勤，多走动以搞好平安巡查;眼要勤，多视察以杜绝事故的发生;手要勤，多整改以把事故隐患歼灭于萌芽之中;口要勤，多宣扬各项法规以加强平安意识;脑要勤，多学习并驾驭平安学问以搞好平安管理。作为煤矿企业的一名员工，我必需要以专心做事，追求卓越为理念，透过利用多种形式进行理念及模式宣扬贯彻，进一步统一全员平安理念，增加了全员平安意识。意识确定行动。解决职工的思想观念和意识问题是实现平安生产的根本。逐步提炼构成以平安零理念为指导、以班组平安文化为支撑、以人的平安、设备的平安和组织制度的平安为主要资料的煤矿平安管理模式