公司七五普法工作总结.docx

公司七五普法工作总结20xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体 要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作, 以依法经营为出发点，积极提高公司员工的依法办事、依法 管理、依法决策的意识和能力，将普法工作逐步引向深入, 在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对 今年一季度普法工作的实际情况，开展了认真的自查自纠。 一.健全组织机构，责任落实到位。从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工 学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司 普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的 一个重要组成局部，作为一项经常性工作来抓，同时针对公 司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了 普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长*任组长, 副总经理兼服务站长*任副组长，各部门经理任成员，综 合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。二 .制定普法工作计划和学习内容。为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益 的能力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工开展普法教 育。对劳动合同法、治安管理处分法、社会保险法、 消防法等有关法律法规，重点章节开展宣讲，保障来公 司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。三 .认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合 实际开展情况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与 工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识; 二是制定普法工作计划，确定学习重点，积极开展平安公司、 和谐公司；三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来 提高了全体员工的法律观念。通过普法学习，公司全体员工 老实有责任感1知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，承受法律 教育的观念发生了根本性的变化，已由原来的被动承受教育 向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。四 .确保普法时间、人员、内容的落实。我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周 组织员工按计划内容和指定的法律法规开展学习，并把参加 普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体 员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法气氛，促进了 全体员工法律意识的提高。五 .存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律 法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普 法内容上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度 和广度还有待加强，必须坚持长期普法，将精神文明工作落 到实处。针对以上情况，公司将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、 用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业责任教育, 使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。