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个人工作考核目标责任书个人工作考核目标责任书（精选5篇） 个人工作考核目标责任书 篇1 酒店客房部平安责任书客房平安管理工作贯穿于客房接待服务过程的始终，是一项困难、长久、专业性很强的工作，没有平安，一切服务和生产就无从谈起，因此，为明确房务员工的责任与义务，制订本消防平安责任书：一、严格遵守来访登记制度。到客房来访的人员，楼层服务员需严格遵守来访登记制度。因服务员不登记而放来访人员进入房间而造成凶杀、盗窃、放火等其他事务，一切责任及后果由当值服务员负责。二、严格遵守退房检查制度。凡客人退房，当值服务员必需检查该房间。否则，若因没刚好查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，食用食品和酒水没能登记，没能发觉烟火隐患及其他异样状况所引起的后果，由当值服务员负责并赔偿。三、严格遵守巡楼检查制度。楼层服务员至少每隔半小时巡查责任区域一次。检查五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员;2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常;3、门、窗是否已上锁或关闭;4、房内是否有异样声响及其他状况;5、设备、设施是否损坏。特殊留意客房内是否有异样声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏马上报修。如有烟火隐患刚好处理。若因值台服务员不能遵守巡楼检查制度而造成后果。则责任自负，并按规定赐予惩罚。四、当遇到行凶、抢劫事务，团体斗殴事务，发觉爆炸可疑物品或爆炸事务等，立即通知保安和上司。若因通知不刚好造成事态扩大，则负主要责任，并按规定惩罚。五、责任区域发生火警，应马上报告消防中心，并向上级汇报，限制现场，保证向外精确联络。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负主要的责任。六、严格遵守状况汇报制度。在客房所属范围内涉及与治安消防有关的一切事务的苗头、倾向，必需刚好了解，以书面的形式记录好所发生的时间、事务经过，刚好向上级或保安部汇报。若因汇报不刚好，造成事态发展、扩大，则由责任人负主要责任。七、严格遵守交接班制度。当班时仔细填好各项内容，签上自己的姓名，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班的员工负责。带班领班负20%责任。八、PA部员工应严格遵守岗位职责，按工作流程开展工作，保证公共区域的卫生，所负责的区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无量垃圾、无危急品及明火存在，瓷器、花木等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，PA部员工担当60%责任，领班担当40%责任，若属交接不清缘由，则双方均负。九、洗衣房员工应严格按工作流程和机器设备运转程序开展工作，保证水洗机、甩干机、汤平机的正常运转，保证洗涤质量，随时视察和检查电器及线路，保证无平安隐患存在，若因工作失职而造成事故或财产损失，责任自负。十、严格遵守房务部平安操作规程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则造价赔偿。十一、加强自我平安防范意识，不要轻信和沉醉在客人的巧语花言中而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍注氓时不报警，则一切后果自负，与酒店无关。十二、确保所辖责任区域设施、设备的平安，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿;发觉电器设备有担心全隐患刚好报修，否则后果自负。十三、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门员工，若因督导不严，管理不到位，发生有关责任事故，部门经理负60%责任。十四、部门主管、领班应在班前会上强调本班的工作任务、平安留意事项。若因工作支配不当，工作失误，出现责任事故，则主管负60%责任，领班负40%责任。十五、员工若因维护酒店利益、名誉而身体受到损害，则按国家及酒店有关规定处理。十六、若因非公伤致伤、残、死亡，一切责任自负，与酒店无关。十七、对不能正常运转或运转异样的设备应马上停机，刚好报工程部修理。否则，出现平安事故责任自负。十八、部门经理为本部门的防火平安责任人，则本部门出现责任事故，由本部的防火责任人负责。十九、若一年内本部门无责任事故发生，年终奖部门_元。二十、本责任书一式两份，同具法律效力。二十一、本责任书_年_月_日至_年_月_日生效。鹤都酒店(公章)部门主管、领班签名：员工签名：部门经理签名： 个人工作考核目标责任书 篇2 为扎实推动xx镇六个到村到户暨精准扶贫工作取得实效，切实帮忙贫困人口脱贫致富，确保xx镇各村到20xx年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。依据各村实际状况，特制定xx镇20xx年度结对帮扶干部目标职责书：一、目标任务以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以专心争取项目为载体，确保自我所帮扶对象顺当脱贫，并实行一户一方、一人一策的帮扶措施，制定可行的帮扶安排，带给必要的资金、项目支持，切实帮忙贫困户发展12个致富项目，驾驭12门致富技能，确保20xx年底脱贫对象人均纯收入达2736元以上，实现稳定脱贫。二、定点帮扶时间20xx年x月至20xx年x月20xx年各村安排脱贫的全部贫困户三、双方职责帮扶干部职责：1、向贫困户宣扬党和国家的扶贫方针政策及措施方法，帮忙贫困户树立脱贫致富的志气和信念。2、每个月至少1次到贫困户家中了解生产生活状况，帮忙制定脱贫安排和完善帮扶措施。3、帮忙选取扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定运用好扶贫资金，产生效益。4、为贫困户发展项目带给资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。5、指导和培训贫困户学会12门农业运用技术，帮忙贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。6、帮忙贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的赐予支持和帮忙。7、如未能实现目标任务，愿接着帮扶该贫困户。农户职责：1、要有早日脱贫致富的欲望和要求，对帮扶单位制定的切实可行的帮扶措施专心落实，专心参与帮扶单位等组织的技能培训，对帮扶单位资助的资金或生产资料，务必要用在发展农业生产环节，不得用作其它用途。2、透过自身努力和帮扶人的指导和扶持，做好种植业和养殖业。3、努力学习科技文化学问，较好12门农业好用技术，做到科学种田种地。坚持送子女进校读书，做到不失学、不中途退学。4、在扶贫资金的运用上，理解帮扶人的指导和监督，严格按规定用途运用。如运用扶贫贷款，保证按期偿还本息。5、根据上级的规划和支配，专心参与新村扶贫工程、移民扶贫工程、土坯房改造的建设，按安排完成到户任务。6、自觉履行一个公民的义务，争做农村遵纪遵守法律户、五好家庭户、礼貌光荣户。7、如本人未尽够自身努力实现承诺，下年度帮扶职责人调出帮扶其他贫困户，本人无看法。四、奖惩方法1。对没有完成帮扶工作的职责人，当年不能评先评优。2。被帮扶贫困户不协作帮扶工作、造成帮扶任务不能完成的，帮扶单位削减或暂停对被帮扶贫困户帮扶资金和生产资料等帮扶项目支持，直至被帮扶贫困户转变观念，承诺主动参加。本职责书一式二份，帮扶职责人、被帮扶贫困户各持一份。本职责书自签字按手印后生效。帮扶职责人签名(手印)： 被帮扶贫困户签名(手印)：二*年一月 个人工作考核目标责任书 篇3 为仔细实行省政府山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保道路运输平安的看法(晋政发20xx42号)及省政府第223号令山西省道路货物运输源头治理超限超载暂行方法和第224号令山西省治理非法超限超载工作责任追究方法的精神，加强对货运源头单位的监管力度，确保辖区内无非法超限超载车辆从货运源头站场驶出，实现抓宗制、保畅通、保平安、为人民的目标，特制定本目标责任书。政府职责一、根据省政府第223号令落实源头治超经费。二、负责督查县级人民政府将依法许可、注册登记的货运源头单位向社会公示状况。三、建立货运源头治超联席会议和行政执法联动工作会。四、负责对源头治超工作中成果突出的单位和个人进行表彰和嘉奖工作。五、负责对货运源头治超工作不作为的进行责任追究。运管职责一、建立全市治理货运源头非法超限超载管理长效机构、机制、制度，落实货运源头进驻、巡查监管责任制。二、落实督导检查辖区县(市、区)货运源头治超工作。三、仔细履行移送、抄告、报告义务。四、确保辖区内监管的货运源头不驶出非法超限超载车辆。五、确保辖区内监管修理企业没有非法改装车辆驶出厂区。本责任书从20xx年7月1日起执行。20xx年七月一日 个人工作考核目标责任书 篇4 为确保完成节能减排目标任务，改善环境质量，依据国家、自治区、地区及伽师县委、县人民政府有关节能减排和环境爱护工作要求，伽师县气象局与本单位干部职工签订20xx年低碳环保及节能减排目标责任书。一、目标责任内容共同目标：贯彻执行国家节能减排和环境爱护的方针、政策、法律法规，节能减排和环保工作纳入本单位年度工作安排。本年专题探讨解决本单位节能减排和环保突出问题2次以上，至少开展1次节能减排和环保形势教化。仔细分解落实目标责任制，节能减排和环境爱护工作机构健全。节能减排、环保业务经费和业务实力建设资金得到保障。制定环保工作安排，实施重大建设项目需充分征求节能减排、环保等职能部门看法。搞好节能减排和环境爱护宣扬，在单位内部组织开展节能宣扬周和世界环境日活动。节能降耗年度工作目标：1.逐步淘汰低效公共照明产品。2.在单位内部及职工家庭组织开展节能灯、节能电器的推广运用宣扬活动。3.合理支配预算经费，支持节能改造工作。4.严格限制公务用车能耗，加快淘汰高油耗、排放超标车辆。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。环保年度工作目标：1、各责任人主动主动履行节能环保工作职责2、主动创建绿色环保单位3、完成年度环境爱护各项专项工作节能降耗年度工作目标第1项为一票推翻目标，其余为保证目标。二、年终考核本单位年终对目标责任内容落实状况逐项进行考核。对完成目标任务优秀的予以通报表扬;对完成目标任务差的赐予通报指责，并取消年度评优资格。单位负责人(签字、盖章)：目标责任人(签字)：二一一年三月十日 个人工作考核目标责任书 篇5 为扎实推动xx镇六个到村到户暨精准扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，确保xx镇各村到2023年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。依据各村实际状况，特制定xx镇20xx年度结对帮扶干部目标责任书：一、目标任务以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以主动争取项目为载体，确保自己所帮扶对象顺当脱贫，并实行一户一方、一人一策的帮扶措施，制定可行的帮扶安排，供应必要的资金、项目支持，切实帮助贫困户发展12个致富项目，驾驭12门致富技能，确保20xx年底脱贫对象人均纯收入达2736元以上，实现稳定脱贫。二、定点帮扶时间20xx年x月至20xx年x月20xx年各村安排脱贫的全部贫困户三、双方责任帮扶干部责任：1、向贫困户宣扬党和国家的扶贫方针政策及措施方法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信念。2、每个月至少1次到贫困户家中了解生产生活状况，帮助制定脱贫安排和完善帮扶措施。3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定运用好扶贫资金，产生效益。4、为贫困户发展项目供应资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。5、指导和培训贫困户学会12门农业运用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的赐予支持和帮助。7、如未能实现目标任务，愿接着帮扶该贫困户。农户责任：1、要有早日脱贫致富的欲望和要求，对帮扶单位制定的切实可行的帮扶措施主动落实，主动参与帮扶单位等组织的技能培训，对帮扶单位资助的资金或生产资料，必需要用在发展农业生产环节，不得用作其它用途。2、通过自身努力和帮扶人的指导和扶持，做好种植业和养殖业。3、努力学习科技文化学问，较好12门农业好用技术，做到科学种田种地。坚持送子女进校读书，做到不失学、不中途退学。4、在扶贫资金的运用上，接受帮扶人的指导和监督，严格按规定用途运用。如运用扶贫贷款，保证按期偿还本息。5、根据上级的规划和支配，主动参与新村扶贫工程、移民扶贫工程、土坯房改造的建设，按安排完成到户任务。6、自觉履行一个公民的义务，争做农村遵纪遵守法律户、五好家庭户、文明光荣户。7、如本人未尽够自身努力实现承诺，下年度帮扶责任人调出帮扶其他贫困户，本人无看法。四、奖惩方法1.对没有完成帮扶工作的责任人，当年不能评先评优。2.被帮扶贫困户不协作帮扶工作、造成帮扶任务不能完成的，帮扶单位削减或暂停对被帮扶贫困户帮扶资金和生产资料等帮扶项目支持，直至被帮扶贫困户转变观念，承诺主动参加。本责任书一式二份，帮扶责任人、被帮扶贫困户各持一份。本责任书自签字按手印后生效。帮扶责任人签名(手印)： 被帮扶贫困户签名(手印)：二*年一月