安环违规行为处罚管理制度（暂行）--2021.5.8 - 不含劳务惩处版.docx

南昌水投港务平安生产和环境保护考核管理制度（暂行）第一章总那么第一条为了加强公司平安生产和环境保护管理工作，惩办安 全生产和环境保护违规行为，促进公司各项平安生产和环境保护 管理制度和工作部署的贯彻实施，根据中华人民共和国平安生 产法、中华人民共和国环境保护法及公司绩效考核相关规 定，制定本制度。第二条子公司、港区、相关方单位人员有平安生产和环境保 护违规行为，应当给予考核的，适用本制度。第二章职责第三条总经理负责批准平安生产和环境保护违规行为的考 核。第四条分管平安生产副总经理负责审核平安生产和环境保护 违规行为的考核。第五条 投资开展部负责对各子公司负责人、港区负责人平安 生产和环境保护违规行为考核的提出和审批。第六条人力资源部负责将平安生产和环境保护违规行为考核 情况纳入月度考核、年度考核。第七条财务管理部负责接收劳务单位缴纳的罚款并开具收 据，根据投资开展部出具的罚款缴纳统计情况支付劳务费。第八条 将根据考核情况对违规单位、员工实施处分附件:1南昌水投港务XX月度安环“双积分”考核评定表制表之间：编号：STGWAHKH-20XX-00X序号被考核单位被考核人职务考核事由绩效积分安环任免积分1姚湾港务黎军总经理2厚新港务刘全玉总经理3天晨港务周磊总经理4联帆环境工程张建萍总经理5姚湾港区熊兵港区经理6厚田港区钱昆鹏港区经理7樵舍港区葛巍港区经理8天晨港区陶钧港区经理制表人：审核人：审批人：附件：2南昌水投港务相关方处分通知书编号:STGWXGFCF-20XX-00X 致XX :我XX （港区或投发部）于XXXX年XX月XX日对你单 位实施了安环检查，发现你单位存在XX、XX、等安环违规 行为。根据与你单位签订的XXX装卸服务合同第XX条 规定，决定对你单位处以XXXX罚款。请你单位在收悉相关方处分通知书后，于3日内前 往港务公司财务管理部缴纳罚款，并将缴纳凭证复印件报送 我XX和公司投资开展部。（单位名称）2021年XX月XX日第九条 平安生产和环境保护违规单位、员工应当接受公司实 施的考核和处分。第三章考核第十条 平安生产和环境保护考核分为月度考核和年度考核。第十一条平安生产和环境保护考核实行实施“双考双挂双积 分”管理，即安环工作与生产经营同步考核、安环绩效积分与安环 任免积分并行评定、积分结果与绩效分配、选人用人双向挂钩。第十二条平安生产和环境保护考核情况纳入综合绩效考核同 步进行，权重占比30% ,主要侧重于平安生产和环境保护违规行 为发生情况、平安生产和环境保护工作完成情况进行考核。第十三条安环绩效积分和安环任免积分总分值均为100分，实 行扣分制，根据相应安环违规行为和工作完成情况，对照相应罚 那么叠加扣减积分。第十四条安环绩效积分为30至100分的，按照评分和占比权 重对综合绩效进行考核，安环绩效积分低于30分的，当月综合绩 效评定分为0,扣减当月所有绩效。第十五条 当月安环任免积分低于50分的，由分管平安生产副 总约谈并警告，连续2月安环任免积分低于50分的，给予降职处 分。当月安环任免积分为0的，除给予降职外，视情节轻重，给 予1至3年内不得晋升的处分。第十六条 平安生产和环境保护考核流程如下：(-)安环经理根据各港区平安生产和环境保护违规行为发生 情况、平安生产和环境保护工作完成情况对港区负责人安环绩效积分、安环任免积分进行评定，出具月度安环“双积分”考核评定 表附件1,并附月度安环检查通报，报投资开展部。（二）投资开展部负责人审核月度安环“双积分”考核评定表，并提出意见。（三）分管平安生产副总经理审核月度安环“双积分”考核评定 表，并提出意见。（四）总经理审批月度安环“双积分”考核评定表（附件1 ）o（五）人力资源部和财务管理部根据月度安环“双积分”考核评 定表实施考核与处分。第十七条 董事长对违规责任人拥有一票否决权，被否决责任 人，安环绩效积分为0、安环任免积分为0o第四章相关方罚款第十八条相关方单位在收到投资开展部或港区出具的相关 方处分通知书（附件2）后，应及时缴纳罚款至公司财务管理 部。第十九条财务管理部接收相关方缴纳的罚款后，应出具收据 等缴纳凭证。第二十条相关方单位应妥善保管缴纳凭证，并报送至投资发 展部。第二十一条投资开展部收悉缴纳凭证后，应及时、如实登记, 根据罚款缴纳情况审核相关方付款审批单据。第二十二条相关方单位不支付罚款或局部罚款未结清的，财务管理部应暂缓支付相关款项。第四章罚那么第二十三条 港区有以下行为违规之一的，扣减港区负责人安 环绩效积分100分，扣减安环任免积分60分:（-）存在污水直排赣江或其他外排情况的；（二）拒不执行公司关于平安生产、环境保护的决定、命令的;（三）制定与公司安环管理制度相抵触的规定或者措施，经指 出仍不改正的；（四）违反公司安环管理规章制度，造成环境污染事故、平安生产事故的；（五）因平安生产、环境保护违规行为受到主管部门处分，导违反公司安环管理规章制度，造成环境污染事故、平安生产事故 的致公司经济损失或严重影响生产经营的。第二十四条港区有以下行为违规之一的，扣减单位负责人安 环绩效积分20分，扣减安环任免积分10分：（-）擅自撤除、闲置或者屡次不正常使用平安、环保设施的;（二）违规设置堆场且堆载货物的；（三）相关方单位有环境保护违规行为，采取包庇、纵容态度 的，未对其进行考核的；特种作业人员、特种设备操作人员未持有效证件上岗（五）新员工未经三级平安教育培训合格上岗作业的;（六）污水未有效收集并导入污水处理装置的；（七）污水处理装置未按要求正常运行的；（A）沉淀池未定期清理，存在满溢情况的;（九）使用低水位平台装卸散货的;（十）装卸作业期间存在漏货抛洒导致现场扬尘严重的;（十一）未按要求及时上报环境污染突发事件、平安生产事 故、主管部门下达的处分通知的；（十二）装卸作业期间雾炮、喷淋装置未正常开启、未覆盖所 有作业面；（十三）危险作业未经审批、平安措施、监护人不到位的。第二十五条港区有以下行为违规之一的，扣减港区负责人安 环绩效积分10分，扣减安环任免积分5分：（一）未按规定整改或未在规定期限内完成整改的;（二）未与有资质单位签订危废转运协议的；（三）港区负责人每月未组织召开或参与安环例会的；）未经同意，不按时参加公司组织的安环会议的;（五）负责人、安环员未持有效平安管理人员资格证的;（六）未每月组织平安、环保定期检查的；（七）未每月组织平安、环保教育培训的；（A）平安、环保教育未实现全覆盖的；（九）未制定环境污染与生态破坏突发事件应急预案，并定期 实施演练的；（十）安环设施未按要求定期维护保养的；（十一）出港货运车辆有超载、篷布遮盖不完全或未有效遮 盖、车轮、车帮未经清洗，车轮粘带货物、车厢边缘货物未清理 干净等情况的;（十二）港区道路、作业区在作业时未保持保持湿润、清洁的;（十三）港区道路、作业区存在积水、泥泞情况的； （十四）装卸作业期间存在漏货抛洒导致现场扬尘轻微的;（十五）冲洗平台未定期换水或未能起到清洗效果的；（十六）车轮、车帮未经清洗，车轮粘带货物车辆进入港区的;（十七）环境保护设施存在故障长时间未维修或更换的；（十八）作业区存在吸烟、未穿戴劳动防护用品等情况的；（十九）节假日、汛期等重要时期领导未到岗值班的； （二十）安环突发事件应急物资配备不全或未按要求定期进行维护保养，保持完好有效的;（二十一）消防通道、应急逃生通道未保持畅通的。第二十六条子公司、港区有以下行为违规之一的，扣减单位 负责人安环绩效积分2分，扣减安环任免积分1分：（-）未建立专职应急队伍名单的;（二）车辆未严格按照指定路线通行，在未经硬化或洒水的路面、场地上行驶；（三）特种设备未建立特种设备技术档案，产品合格证、使用 （四）平安教育培训内容不全的； （五）员工平安教育培训学时少于8小时的；登记证、使用合格标志、年度检测报告等材料不齐全的；（六）每月未按时间节点报送平安生产信息、环境保护信息或信息存在虚假、错误等情况的;（七）公司平安生产、环境保护工作部署未按要求在规定的时 限内完成的；（A）平安生产事故隐患、环境保护问题整改未形成有效闭环（九）重大事故隐患整改未制定专项方案的;（十）安环例会记录、纪要、执行落实等记录不全的;（十一）未设置安环相关标志标牌或标志标牌不清晰的;（十二）未对港区安环情况进行日常检查、定期检查的;（十三）未建立平安、环境保护各类台账，并实施更新的;（十四）未规范填写各类台账、平安生产信息的;（十五）未按要求定期上报各类环保报表、台账及其他上报材 料的；（十六）港区安环宣传阵地未及时换版的；（十七）培训结束后，未组织员工对培训效果进行评估；（十八）平安教育培训不到位，员工不了解基本平安知识的；（十九）吊机、装载车辆工作前未落实班前检查的；（二十）未对外来人员实施风险告知、未有工作人员陪同的；（二十一）未建立风险清单并每月更新的；（二十二）风险管控措施制定不合理的；（二十三）专职应急救援队伍人员名单未及时更新或联系方 式有误的；（二十四）应急演练未留存演练方案、演练记录、演练总结评估、影像资料等材料的第二十七条每起违规行为按照对应罚那么扣减积分分值，未列 入本制度的违规行为，视情节轻重，给予扣减绩效积分和安环任 免积分。第五章附那么第二十八条本制度罚那么适用于公司投资开展部对子公司总经 理、港区负责人的考核。第二十九条本方法由公司投资开展部负责解释。第三十条 本方法自印发之日起正式施行。附件：1、月度安环“双积分”考核评定表 2、相关方处分通知书