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    培训心得体会4篇.docx

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    培训心得体会4篇.docx

    培训心得体会4篇心得体会就是一种读书、实践后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;实践体会同阅历总结相类。 下面是小编为大家收集关于培训心得体会范文3篇,欢迎借鉴参考。培训心得体会一经过公司实行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品学问,在培训老师讲的几个细微环节,以及列举的案例, 对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中渐渐成长。首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素养培训的注意,以及团队建设理念的注意,在这两天里,我体验了做为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到 统一规范,队列整齐,口号洪亮,特殊是大集合时,每一名队员都要以最快快速到位,案经过这两的训 练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培育了我们吃苦耐劳的精神,同 时也磨练了坚毅的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做嬉戏,不仅增加我们同事之间的 团结友爱,也更明白了团队的力气是最大的,只有我们团一样才能更好的完成任务。其次公司支配了四天的企业文化培训,以刚好间管理,工商法律相关学问,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展 史以及公司将来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位 ,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参与这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句我这样回答你们是否满足意外的是栾总是那么的有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和胜利人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的相识,最终在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。最终四天我们学习了产品学问。我是做销售的,在这次培训中,产品学问的培训是特别丰富的,从汽车基本学问,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加相识到做为一销售人员驾驭好学问是多么的重要,只有驾驭了产品学问,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就须要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提示自己做好每一项销售流程,做好客户满足,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我信任在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献培训心得体会二7月21-23日,我在重庆第七中学参与了为期三天的新课程培训学习,此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学老师的课改理念,转变教学方式,加强老师对新课程的理解,驾驭新课程的教学要求,提高老师驾驭新教材的实力,提高课堂教学质量,进一步深化课程改革。经过这次的培训令我感受很大,下面将谈谈我的一些感受:本次培训由市教研室的主持,由北京教化学院教授张维善主讲,主要内容是:1。课标解读。2。教材分析。3。由其它学校的几位优秀老师介绍他们在教学中的一些先进的教学理念,这大大地开扩自己实视野的眼界,比如,周智良老师在介绍陈详老师的时说他没有想到牛顿第一 定律还可以这样上,又如,危明老师在教学中的教学方法和考法(例如,我们建桥时为什么要建凸桥而不建凹桥的缘由,并且不能用物理学问解译)等等,这些都是自己在教学过程中所没有想到或没有去想的,还有就是周智良老师在最终一天有的培训中所展示出的一些素材的图片,体现出一个物理老师对四周事物敏锐的视察实力,这些都自己所欠缺的。通过此次培训从很大程度上说是更新了自己的教学观念,我更加深刻地体会到自己有许多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立同等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能引导学生的情感处于主动的、自由的、宽松的心理状态,能自主的参加课堂教学,使课堂气氛活跃?我认为要解决这些问题就须要自己不断去积累,不断去学习探究。一、老师在新课改中的作用因为新课改要培育学生具有以下的实力:1、具有终身学习的愿望和实力,驾驭适应时代发展须要的基础学问和基本技能,学会收集、推断和处理信息、创新精神与实践实力;2、具有强健的体魄、坚韧的意志,形成主动健康的生活方式和审美情趣,初步具有独立生活的实力、职业意识、创业精神和人生规划实力;3、正确相识自己,敬重他人,学会沟通与合作,具有团队精神。而老师是新课程的实施主体。新课程最终要落实到教学中来,没有教学,新课程终究只是一个静态的方案,而不会是现实的课程。而老师恰是实施新课程的主体,任何其他人,如专家、各级教化行政人员,等等,不管对新课程有多么热心、有多么关注,都不能代替老师的实践。老师一是要意识到自己所肩负的重任,用自己的创建性实践去实现新课程;二是要对自己的以往的和当下的实践满怀信念,要仔细分析以往教学的优点与不足的基础上,借着新课程的契机,发扬光大以往的优点,改造乃至克服以往的不足。那种认为新课程要一切都是新的,以往的做法都是陈旧的、不适应新课程的想法是不正确的,也不利于新课程的开展。二、新课改对老师素养的要求1、老师角色的转变新课程的实践要求老师转变角色观,这是新课程改革的关键。新课程下要求老师和学生是共同的学习者,这应当说是老师与学生的真正同等阶段,在这个阶段里,要求老师在课堂教学中,老师和学生是同等的学友关系,只有做到这一点,老师和学生才能做到真正的同等地学习和沟通,课堂的气氛也才能真正地开放和活跃起来。其实,师生同等是社会发展的必定,也是新课改的要求,新课程强调,老师是学生学习的合作者、引导者和参加者。2、教学方法的革新教化的重要目标是促进学生的发展,科学课程应当体现这两者的结合,突出科学探究的学习方式。老师在教学中应当强调探究的过程和方法,注意创建力的培育,主见变革传统的教学,老师的作用不再是单纯的讲授学问,而是激励、指导学生去探究和发觉,把老师的主导性和学生的主体性有机地融合在一起。在教学中,老师不再是吩咐学生学习,而是传授学习的方法,培育学生学会学习,不再让学生被动地去学习,而是主动地去探究。3、教学手段的革新以多媒体应用技术为代表的现代教化技术,正在快速地变更着课堂的教学模式,成为促进科学质量的重要突破口。多媒体等计算机应用技术在科学教学是具有挂图、投影片等教学手段无法替代的优越性。然而,这就要求科学老师,应当尽快驾驭计算机基础学问和基本操作,以及教学软件的制作等。才能更好地为教学服务。事实上,只有充分发挥信息技术的优势,才能为学生的学习和发展供应丰富多彩的教化环境和有力的学习工具。从这种意义上来说,充分利用现代信息技术,是教学发展的时代要求。4、业务素养的提高老师必需具有系统的完整的科学专业学问,这是从事科学教化所必备的素养。其次,要了解相关学科学问。现代社会正渐渐进入信息社会,社会各部门的工作也逐步从大工业时代分工细密的专业化进入信息时代的综合化,学科之间相互渗透。传统学科界限越来越模糊,仅靠上述狭窄的专业学问已很难应付现代教学须要,所以老师要开阔本学科视野,需具备与科学相关的基本学问等,还需了解科学与其他有关学科的横向联系及发展。使社会科学学问、教化科学学问、系统科学学问,有机地结合形成比较完整的基本学问。诚然,新课程要求老师不再单纯是学问的传授者,更应当是学生学习的组织者、反思性实践者以及课程与教学的探讨者。长期以来,老师已经习惯于传授式,习惯于根据预设进行教学,已经形成了一种思维模式和教学习惯,老师要一下子变更这种习惯,并不是一件轻而易举的事情。但是,我们可以渐渐地变更,渐渐有意识地变更原来的教学行为和习惯。大家首先在观念上理解、接受了新课程的理念,那么,思想支配行动,我们的教学习惯就会不断变更,逐步达到新课程的要求。总之,物理教学是基础教化的一部分,这就确定了我们的课堂教学必需着眼于为学生将来的发展打下良好的基础,老师须要在新课改过程中不断地学习,不断地探究,不断地积累阅历,不断地提高自身的素养。唯有这样才能满意新形式下社会的须要,才能培育出符合时代要求的人才,才能更好地完成我们身上肩负使命。培训心得体会三我参与小学校长培训班提高学习,受益非浅,体会颇深。下头就本次学习培训,谈谈自我的体会:一、以德治校,突出文化育人校长,首先是一个一般的社会人。做人德字为先,诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力气,对凝合人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。二、形象管理,突出办学特色把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理,详细步骤:第一步:培育特色;其次步:锻造品牌;第三步:提炼目标,设计形象。信任对学校的发展必需有一个更为清楚的相识。我校要想办出特色,就必需走出一条属于自我的路。1、确立自我的办学理念。首先要加强学习,精读中外教化名著'从教化思想、教化观念、管理观念入手,把敬重儿童特性,引导儿童发展,成就儿童将来的办学理念再细化,结合本校现状,找准定位,凸显特色。2、从自我做起,引导老师擅长反思。构成于思毁于随,没有反思,人生是盲目的,教化亦然。在顺境中反思,谨防坐失良机,;在逆境中反思,谨防意外事故;在展望中反思,谨防决策失误,时刻坚持一个清楚的头脑。3、研训一体,培育名师。变更我念你听的传统培训方式,把课题试验、教学探讨和老师培训揉合在一齐设计活动,开发老师主体精神让老师全体参加,行动探讨,逐步成长。4、科学实践,锻造品牌。经过几年的实践验证,让学校的特色活动构成特色成果,反映在老师和学生身上,再进行理论总结,构成品牌。5、长远设计,提炼目标。为学校制定目标,彰显特色,构成品牌效应。三、学校活动,坚持以人为本教化的根本在科研,科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量,我们就要弄清晰,老师须要什么,学生须要什么,才有可能真正做到以人为本。总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素养,理清了思路,真的是学有所获,应对将来,任重而道远:昨日的微乎其微,今日的正在争取,明天的正在拼搏!培训学习心得四经过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级支配的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自我的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增加了学习理论的自觉性与坚决性,增加了做好新形势下本职工作的本领和信念。参与本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:一、经过培训,使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识培训是一种学习的方式,是提高业务学问的最有效手段。21世纪是学问经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其学问更新、学问折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的方法就是与时俱进,不断学习,不断提高。经过培训班的学习,使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性。相识要应对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要理解新思维、新举措。要经过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正相识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务学问水平的须要。加强培训与学习,则是提高自身工作本领最干脆的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切须要。仅有经过加强学习,才能取他人之长补己之短,仅有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。二、经过学习培训,使我清晰地体会到要不断加强素养、本领的培育和熬炼1是要不断强化全局意识和职责意识。全局意识,是指要站在全局的立场探讨问题,表此刻政治上是一种高度的觉悟,表此刻思想上是一种崇高的境界,表此刻工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思索解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自我负责的那一方面的工作了事,要始终坚持开拓进取的锐气;要牢记全局意识,自觉适应目前形势发展须要,仔细学习实践科学发展观活动,不断增加使命感和社会职责感,提高自身本领素养和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力气。要树立群众利益第一位,局部听从整体,小局听从大局的原则,始终坚持健康向上、奋勉有为的精神状态,增加勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。2是要加强沟通与协调,娴熟工作方法。要学会沟通与协调,要擅长与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会敬重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,进取主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,经过反思,刚好发觉自身存在的问题。3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自我,也不要斤斤计较,以免因小失大,损害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自我。4是要宽宏许多,学会包涵。包涵是一门艺术,是一种境界,要到达这种境界,就必需拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包涵是赢得挚友的前提,包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流,包涵别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。5是要注意礼貌礼仪,增加综合素养。礼貌礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族礼貌程度、经济实力的重要标记,没有了礼貌,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应当具备礼貌素养,做一个堂堂正正的人,做一个懂礼貌、有礼貌的谦谦君子,礼貌就是我们素养的前沿,拥有礼貌,就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。仅有当每一个人都具备了礼貌素养,我们这个国家的整体素养才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做礼貌事,说礼貌话,让礼貌礼仪成为社会发展的主流,让我们的素养上一个台阶。6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要仔细学习科学发展观重要思想,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉理解监督。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的本领,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自我高尚的品德和人格力气去感召人、凝合人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。总之,经过几天的学习,我收获颇多,感受颇深,在获得学问的同时,也相识到了自我在理论素养、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的看法,向书本学、向实践学,向身边的同志学,经过多种途径、实行多种方法丰富自我的学问,努力锻造自我,提高自我,使自我成为无愧于人们的合格的干部。

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