国土局纪检监察工作总结范文.docx

国土局纪检监察工作总结范文纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。下文是国土局纪检监察工作总结，欢迎阅读。 国土局纪检监察工作总结范文篇一 XX年我们局在市党委的统一支配和指导下，仔细地学习有关中心的文件精神，扎实地开展工作，为我局党风廉政建设开创了良好的局面。下面是我们一年来的党建总结：一、工作开展状况(一)提高相识，统一思想，加强领导。党的作风建设关系到党的生命，开展好党风廉政建设工作，对开展好国土资源各项工作有确定性的作用。xx县国土资源局历来非常重视党风廉政建设和反腐工作，实行有效措施抓紧抓好，一是成立了局党风廉政建设领导小组，由分管副局长详细负责抓好此项工作;二是坚持一把手负总责，把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作两同时，统一部署，统一落实，形成良好的整体工作局面。(二)强化制度建设，搞好党风廉政工作。xx县国土资源局把强化制度建设作为工作的突破口，为达到以制度建设促进工作有效开展的目的，一是制定了xx县国土资源局党风廉政工作制度、XX年党风廉政建设工作要点、XX年党风廉政建设和反腐败宣扬教化工作安排、XX年党风廉政建设和反腐败工作实施看法和XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分解看法，使党风廉政建设工作有条不紊地推动;二是主动推行效能政府四项制度建设，制定了国土系统推行行政绩效管理制度工作方案、推行行政成本限制制度工作方案、推行行政行为监督制度工作方案、推行行政实力提升制度工作方案、信访接待制度和xx县国土资源局服务承诺公示栏;三是健全完善了xx县国土资源内部管理制度，系统地规范了干部职工的工作作风和生活作风，为国土依法行政供应了有力保障。与玉屏、白河、和平3个直属国土分局签订了党风廉政建设责任制目标责任制书，仔细抓好落实，严格检查考核，严格责任追究。(三)抓好学习宣扬教化工作。要抓好党的作风建设，一是靠建立制度来管人，二是抓好思想教化。为此，我局把党风廉政建设教化作为干部职工思想作风和工作作风的一个重要环节来抓落实。1、细心组织，加强学习。xx县国土资源局下辖三个国土分局，一个支部，有党员22人，在职干部职工34人。由于各国土分局在乡镇上，退休党员不在本地，人员分散，加上受条件限制，统一组织学习非常困难，我们主要实行以下措施进行教化学习：一是由理论中心学习组组织，定期或不定期地集中学习，主要以自学为主;二是召开支部会，组织全体党员学习。一年来，共组织学习4次，主要学习了党的xx届四中、五中全会，中纪委xx届六次全会、州委六届八次全会，州纪委六届六次全会、县委十一届七次全会、县纪委十一届六次全会，州县国土资源系统党风廉政建设工作会议精神和国土资源法律法规等相关文件精神及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、四大纪律、八项要求、建立健全教化制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、行政机关公务员处分条例、中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、违反土地管理规定行为处分方法、建立健全惩治和反腐败体系-20xx年工作规划和15号令、国土资源法律法规等相关文件精神，各项学习内容贯穿于整个教化过程。2、开展正反典型教化。开展正反两方面典型事例的教化活动，是帮助广阔党员干部树立正确的权力观、地位观和价值观的有效途径。我局组织党员干部开展向沈浩同志学习活动及专题警示教化学习活动，通过学习，全局干部队伍坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，进一步增加党性观念，牢记一心一意为人民服务的宗旨，把个人的进步追求与国土工作的改革、发展、建设紧密结合起来，并落实到不遗余力履行自己职责的工作中。大家相识到，志向、信念是党员干部的精神支柱，增加了党员干部严守党纪国法的责任感，树立了责任和原则意识，做到办事要办好，努力追求一流的工作质量。我局于8月2日组织全县国土系统全体干部职工进行法律学问及业务学问培训，同时开展了廉政建设警示教化，从腐败、反腐败的含义和加强反腐倡廉工作力度为切入点，引入反面典型案例，特殊是结合在全国国土资源系统已发生案例的剖析，加强对土地审批和出让、采矿权出让等职务犯罪易发部位的监督管理，切实强化拒腐防变的思想防线。3、主动征订廉政方面的党报党刊。为更好地做好党风廉政宣扬教化工作，今年我局主动征订了中国纪检监察、中国纪检监察报、中国国土资源报、国土资源通讯、云南国土资源等报刊杂志，为抓好我局党风廉政建设和反腐败工作打下坚实基础。4、稿件报送状况。我局充分相识信息工作的重要性，加大力度切实做好信息报送，一年来报送国土资源简讯22期，有力宣扬了国土资源管理工作动态和党风廉政建设。(四)仔细做好订正部门和行业不正之风。始终以来，我局坚持谁主管、谁负责和管行业必需管理行风的原则，始终把订正违法违纪中损害群众利益的不正之风作为国土资源党风廉政建设工作的重要组成部分，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推动、常抓不懈。为此，我局成立了纠风工作领导小组，由局长亲自抓，负总责，分管副局长详细抓，班子成员帮助抓，相关股室负责人为成员的专项治理领导小组，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员。健全和完善了加强行风建设实施制度、局务公开实施方案等制度，以加强作风建设，树立行业新风为主线，以规范执法行为、提高业务质量、改善服务看法为主要内容，以坚决治理收受回扣、红包、吃、拿、卡、要等损害群众利益的不正之风，进一步提高了党风廉政建设和反腐败斗争工作，使提高作风建设和纠风工作得到全面落实。由于在行风建设上仔细落实领导责任制，加强了党风廉政建设，使纠风工作扎实、有效地开展。(五)接着深化开展治理商业贿赂工作。我局接着深化开展治理商业贿赂工作，并由专人负责开展此项工作，并抓紧抓好，为顺当开展治理商业贿赂供应了有力的组织保障。明确制定工作原则、清理范围、确立工作重点，切实开展好治理商业贿赂工作。开展好纠风专项治理工作，把治理商业贿赂工作与纠风专项治理工作有机结合，确保国土资源治理商业贿赂工作有序推动。(六)严格执行相关制度，依法做好国土各项工作1、建立和落实政务公开制度。我局主动推行政务公开和民主监督制度，进一步推动政务公开的透亮度，坚持定期与不定期公开制度，同时做到各项制度公开透亮化。通过开展首问责任制后，各股室都做出了职责范围内的承诺制，为严格依法行政，切实履行职责，为民、便民，做好服务工作供应了保障，也为国土系统党务、政务公开工作奠定了坚实的基础。2、案件查处状况。国土工作涉及矿政管理、地质环境、土地管理三大任务，工作点多面广，工作量大，在案件查处工作中，原则上先由详细承办的股室向分管领导提出查处方案，一般案件经分管领导同意后，由承办股室办理;重大案件报经局党组、领导班子办公会探讨后，组织相关人员进行查处，并由局党组书记、局长亲自督办，使案件得以刚好、精确办理。对违纪、违规案件，经查实后，属实的刚好交相关股室办理，坚持做到不压案、不瞒案。一年来，接待各类上访的案件共11起，已全部办理或予以建议答复，做到有案必查，有查必果，在职权范围内能办理的刚好办理，不在职权范围内办理不了的，刚好提出建议，报政府转有关部门处理，确保信访渠道畅通。 国土局纪检监察工作总结范文篇二 20××年上半年，在市纪委监察局的正确领导下和市第四纪工委(监察分局)的细心指导下，仔细实行和xx届五中全会、xx届中心纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、六届市纪委五次全会精神，根据中心、省市纪委深化三转要求，专司监督执纪问责之职，根据监督的再监督、检查的再检查，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教化、明确岗位职责、强化日常监管、深化岗位检查等途径，各项监督检查工作有序推动，现将上半年纪检监察工作状况总结如下：一、20××年上半年纪检监察工作状况1.理清思路抓部署。为使20××年国土资源系统纪检监察工作有序开展，取得实效。局纪检组监察室在充分开展与各科室负责人、局班子成员沟通探讨的基础上，结合全市国土资源实际，拟定了20××年六盘水市国土资源系统纪检监察工作要点、六盘水市国土资源局20××年纪检监察工作安排，提交局党组探讨修改完善后下发执行。要点和工作安排的下发，保证了市国土资源局20××年党风廉政建设工作的有序开展。2.突出三转聚焦主业。根据市纪委办公室关于在全市纪检监察系统开展深化三转回头看活动的通知(六盘水纪办20××4号)要求，市国土资源局成立了以局长为组长的三转工作领导小组，切实根据要求开展工作，共清理原纪检组监察室参与的涉事协调机构9个，纪检组监察室只参加党风廉政建设和惩治腐败体系建设工作领导小组，其他一律不参与。局党组调整了班子成员分工，纪检组长除分管纪检监察工作以外，不再分管党风廉政建设和其他工作。不参与自己分管工作无关的会议(除按要求全局职工均参与的会议外)，专司监督执纪问责之职。三转后，为了更好的履行职责，纪检组监察室仔细分析和探讨国土资源系统贪污腐败、违规违纪和多发易发的关键环节和节点，有针对性的开展监督检查工作，为全局营造了凡违规违纪、贪污受贿必定受到查处的深厚氛围。局党组书记及班子成员通过对三转一系列文章的学习和学问测试，真正意识到了党组主体责任的内涵，抓党风廉政建设主动性、责任感明显增加。3.落实谈话制度抓预防。为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，局纪检组坚持凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发觉异样行为和举动必谈、凡干部任命前必谈，坚持执行谈话制度。截止5月31日，共谈话34人，通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提示作用。4.围绕内部管理抓监督。局纪检组监察室结合单位实际，对单位考勤状况、三重一大决策状况、三公经费运用状况、出差报销状况等进行了监督。下发监督工作清单10份，督促局党组修改完善了市国土资源局职工劳动纪律与考勤制度、市国土资源局财务管理制度、市国土资源局公出差旅费管理方法、市国土资源局党组会议工作规则、市国土资源局三重一大备案制度等12项制度，并刚好上党组会探讨实施。刚好订正了不符合财经规定的事项2项，提出整改落实看法6条，进一步强化了内部管理监督。5.围绕重点工作抓监督。围绕项目用地报批、土地运用权出让、矿业权审查、土地运用证审查办理和地质灾难防治工程等重点工作开展监督检查，尤其是对行政许可事项办理中对严格执行岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制的状况，对办事过程中有办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题实行暗访、回访、巡访等方式进行了重点监督检查。通过监督，纪检组对一宗未履行好一次性告知事项的经办人进行了谈话。6.围绕党风廉政建设抓监督。为确保党风廉政建设责任制落到实处，纪检组督促局党组制定了20××年党风廉政建设工作安排，帮助党组召开了本年度全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作会议，局党组书记与各县区国土资源局、开发区国土资源分局主要负责人层层签订了党风廉政建设目标责任书，并督促局党组对党风廉政建设责任制进行分解落实。督促局党组主要负责人以书面形式分别向市委和市纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作状况。于3月底纪检组对各县特区国土资源局、各经济开发区国土资源分局第一季度党风廉政建设工作进行了检查。督促班子成员和各业务科室负责人向纪检组报告了履行一岗双责及廉洁自律状况。目前，纪检组督促局党组召开探讨党风廉政建设专题会议2次，党组书记上党课1次。7.肃穆执纪问责加大案件查办力度。全市国土资源系统纪检组深化监督责任，强化责任追究，对监督发觉的问题刚好进行处理，保持了查办案件的态势。上半年通过巡查暗访，并经调查核实，对违反作风建设规定的4名干部职工进行了处理。其中1名赐予行政警告处分;2名赐予全系统通报指责;1名赐予取消年终评先评优和年终嘉奖，并处1万元惩罚，待岗1个月的处理。通过严厉问责，肃穆查处顶风违纪人员的案件，全系统干部职工执行纪律的主动性和自觉性得到进一步的增加和巩固。二、存在的问题一是由于国土资源系统管理体制的特别性，纪检监察机构不健全、人手少，办案手段有限、办案实力不足;二是两个责任落实还存在差距，存在落实两个责任方法不多，创新不够的现象;三是少数班子成员对分管工作的党风廉政建设不思索、不上心的问题不同程度存在;四是监督制约机制还不够全面和完善，开展监督检查的防范手段较弱;五是有关制度的执行力还有待较强。三、下半年工作支配一是接着加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好四个亲自。领导班子成员切实履行好一岗双责，坚持党风廉政建设与国土资源管理工作两手抓、两手硬。要主动帮助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处;二是接着加大执纪力度。深化开展纪律教化，引导本系统党员干部明纪律，守纪律、讲规则;三是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧紧盯住本系统简单滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，彰显监督效果，下半年纪检组将分别于6月和10月开展两次专项督查。接着加大对三重一大事项的监督。在监督检查体系上，逐步实现横向到边、纵向究竟的全覆盖;四是接着加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞四风列为纪律检查的重点，接着围绕重要时间节点开展明察暗访，做到露头就打，保持持续威慑;五是接着加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映党员干部的苗头性问题，刚好进行约谈、函询和诫勉谈话，早发觉、早提示、早预防，对稍微违法违纪行为刚好处理，防止小错酿成大错。同时盯住重点人、重点事和重点问题，狠查违规违纪行为，发觉一起查处一起，力争年内完成自办案件2件;六是接着把落实三转要求作为重要政治任务来抓，找准职责定位，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到三严三实，努力使之成为忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 国土局纪检监察工作总结范文篇三 我局反腐倡廉工作根据党的xx大提出的反腐倡廉建设新要求和中心纪委三次全会精神以及市委、市纪委统一部署，依据合肥市20xx年反腐倡廉建设工作要点(合纪发20xx4号)、关于转发党风廉政责任制工作领导小组(合肥市20xx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表)的通知(合办20xx31号)等文件要求，结合反腐倡廉制度建设巩固年活动，大力推动党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。一、以党风廉政责任制为抓手，狠抓纪检监察各项工作落实依据年初制定的阳光、责任、考核的总体方针，我们把建设反腐倡廉惩防体系与学习实践科学发展观，实行国务院、省市反腐倡廉会议精神，制度建设巩固年活动、国土系统整风整纪，行风政风评议等工作结合起来，与实行省厅、市党风廉政责任制结合起来，把重点要解决的问题梳理出来，形成了以勤政廉政促进预防腐败发生各项详细工作任务落实的责任目标，并逐项确定主管领导、责任单位、责任人和协作单位。形成分工明确、责任详细，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。根据一岗双责的要求，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作考核和责任追究方法。凡处室、单位出现的问题，都要追究分管领导和部门单位负责人的责任。责任状签订后，分阶段在局长办公会、局务会议、党组会议上强调、点评，并依据工作进展状况，摘要出待完成的任务内容，提示分管领导重点关注。我们始终抓住责任制不放松，坚持做细做实，使其真正发挥作用。二、排查风险点和创新制度，贯彻预防为主方针我局党组深深感到，全面加强制度建设，不但是党风廉政建设的治本之策，更是爱护干部的有效措施，也是提高机关管理水平和提高执行实力、保障实力的有效举措。我们提出以制度建设巩固年活动为契机，结合国土系统整风整纪活动，努力促进全市国土系统党风廉政建设工作再上新台阶的总体目标。局成立了制度巩固年活动和整风整纪活动工作领导小组，印发了实施方案，从组织、措施上保证了活动的顺当开展。通过仔细排查，从土地安排、土地征用、土地登记发证、土地出让、土地评估、矿产资源管理、土地开发复垦和整村推动管理、土地执法、公务接待、财务管理、用人制度、基层国土所管理等十二个方面查找出风险点37个，逐步建立了防范管理制度，为整改和完善创新制度工作打下了基础。在此基础上，坚持创新机制，形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推动我市土地管理各项制度创新，为预防腐败筑起制度屏障;二是建立纪检监察组织网络机制。今年年初，局党组发文在分局和局属事业单位聘任了15名同志为兼职纪检监察员(由所在单位副职兼任)，并进行了初步培训，明确了主要职责是帮助所在单位主要领导做好纪检监察工作。同时，要求各县局和各分局在每个乡镇国土资源所聘任一名纪检监察信息员，负责刚好向上级纪检监察部门通报本单位的党风廉政建设状况。目前，各县局已聘任了37名纪检监察信息员。三是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检监察室全程参加国有土地运用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察;四是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。三、坚持三个层面教化，使反腐倡廉工作入心入脑党风廉政反腐倡廉教化是一项长期不断深化的工作，在坚持日常教化、参与省市警示教化的同时，我们着重做好三个层面的教化。一是结合其次批科学发展观教化，着重提高领导干部的勤政廉政意识，进一步变更领导干部的作风。我们利用三次党组中心组学习机会，实行了边学边议、边出思路和对策。在变更思想作风方面，要求破除思想桎梏。参与学习的同志都要提出一两项具有创新性的观点方法，全员树立为双保做贡献的大土地格局;在变更工作作风方面，坚持从体制、机制、制度上破解难题，依法合规的寻求在夹缝中突破的措施，建立不干、慢干，蛮干也是腐败的观念。从思想深处真正树立以为企业、群众等服务对象供应优质服务为中心的服务理念，以此为动身点，切实变更作风。二是加强全体干部职工的反腐倡廉变更机关作风教化。我局在整风整纪动员布置后的另一大举措就是党组书记局长高国忠结合我局现状，在全局干部职工和三县班子的大会上做了趋势而为 科学发展 打好三大战役推动三大改进的报告。报告中提出了要把工作机制、工作作风、工作质量‘三大改进’作为常态长久地抓下去。要结合省厅的双整要求，对三大改进中我局干部职工中存在的14种弊端进行大拆违;进行现代的、建康的、有活力的学习型机关大建设;实现机制不断创新、作风持续改进、工作保质高效的大跨跃。全局为此进行了大探讨。报告和探讨使大家得到振动，变更了部分同志自我沉醉或自我感觉良好、消沉、萎靡的状态，重新激昂，工作起来也由过去的被动变为主动。三是9月下旬，我们在市委党校举办了两期培训班，对全市乡(镇)358名国土资源管理所全体人员进行了一次集中培训。此次集中培训，局主要领导亲自抓。在培训中我们邀请省国土厅、省文明委的专家授课。每期均支配两次党风廉政反腐倡廉专题讲座。讲座以案说法，以事述纪，使大家进一步认清了国土系统特殊是国土所面临的反腐倡廉的严峻形势，身处的不利环境，肩负的重任，拓展了基层所干部职工的视野，也对他们心灵深处造成了极大触动。同志们特别感慨：认为早应举办这样的培训和讲座。党校和省文明委的老师都深受感动，说从来没有想到基层来的同志们听课这么仔细，纪律这么好。今后我们将接着发挥这个平台作用，建立培训工作制度化、常态化和多样化，全面提升国土资源系统干部职工的业务素养、政策水平，不断提高行政执行力和反腐倡廉的实力。四、抓住重点，大力推动四个重点领域的制度创新(一)接着打造阳光地产，保证土地市场的公开、公允、公正。进一步修改了合肥市国有土地运用权招标拍卖挂牌实施细则。细则已经各部门修改上报市委、市政府待批。在实践中已按细则有关规定进行操作。一是进一步扩大上市土地的推介，不参与推介的土地不予上市。今年以来，我局分别在上海、北京、厦门、杭州等地举办多次推介会、央企对接会。让土地市场信息更加透亮;二是实行国有土地运用权出让预登记等制度，使上市的土地更具针对性、更符合合肥产业需求，最大化发挥土地的运用价值;三是在实行由国土资源部认证的拍卖主持人主持拍卖活动，并建立拍卖主持人专家库制度的基础上，又推出竞价结束后开启底价的方法，达究竟价的成交，达不到的不成交，防止有泄漏底价的环节发生。我们还将进一步探讨保密拍卖人信息、网上竞价的方法，关实建筑领域反腐败的闸门。土地市场的规范运作，带来可喜的成效。截止20xx年12月22日，合肥市经营性用地成交5676亩，成交总额168亿元，最高单价2274万元亩，均创历史新高。(二)进一步完善土地开发复垦整理及整村推动项目的各项程序制度。在20xx年已完成的合肥市投资土地开发复垦整理项目管理方法、合肥市土地及宅基地整理和新农村建设项目实施看法(已获合肥市制度创新三等奖)基础上，今年先后出台合肥市土地整理项目招标工作程序、合肥市投资土地综合整治项目前期工作指导两个规范性文件。合肥市土地整治规程也已成稿待批。系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。合肥市土地整治规范性运作和整村推动的成果得到了中心、国土部领导的确定。徐部长在部务会上称之为找到了破解双保瓶颈的方法。合肥的做法在全国得以推广，全国各地参观考察都川流不息。(三)征地预存款制度全面实施，被征地农夫利益得到保障。今年5月合肥市关于印发合肥市征地预存(收)款制度实施方法的通知(合政20xx39号)和关于印发合肥市征地报批流程的通知(合政秘20xx66号)两个规范性文件出台，从源头上防止征地拖欠农夫征地款问题的发生，确保征地报批税费和补偿款能刚好足额兑现。同时，建立了发改委、规划、国土、建设、环保、劳动保障、地方政府等部门并联审核制度，明确了征地报批过程中各有关部门的职责、办事时限，从源头上规范了征地报批程序，防止部门间的推诿扯皮，减轻了国土部门的压力。市级申报环节从37个削减至19个，时限已从129天压缩至44天。从而促进了项目快引进、快落地、快开工、快建设、快见效。110月份，合肥市规模以上工业总产值2236亿元，增加值624.8亿元，增速位居全国省会城市第一。(四)节约集约用地试点工作成效显现。以节约集约用地试点为抓手，完善土地利用新机制。上半年以市委、市政府名义先后出台了关于推动国家节约集约用地试点的实施看法和关于印发合肥市开展国家节约集约用地试点20xx年度工作安排的通知。该通知的31条不但规范了在节约集约用地试点各环节的规则和目标，其中17条体现了在国土管理中预防腐败产生的政策规章性措施。以卫片执法检查为契机，建立土地违法查处责任追究机制，复原了土地管理各级政府的职责。在第九次卫片检查顺当通过验收的基础上，刚好督促各县、区党委、政府仔细做好第十次自查自纠工作。会同包河区政府出台关于开展联合土地执法动态巡查活动的通知，在全市领先以区政府名义出台了土地联合动态巡查责任制文件，从建立责任承包制度、动态巡查网络制度、统计报告制度、联合执法制度、责任追究制度等五个方面进一步明确各级政府、村(居)、单位的土地管理责任。另外，合肥市土地违法案件预防查处联动机制也进入最终审查定稿阶段。一种变一家管多家用为多家管多家用的土地管理氛围正在形成。20xx年8月，合肥市闲置土地处置方法政府令发布并于10月1日实施;合肥市开发(园)区闲置土地处置工作实施方案由市委政府两办下发并强力推动。截至12月20日，对全市6753亩闲置低效利用的土地处置率达93%。一系列的制度创新，为新的项目建设供应了用地保障，坚决打击了倒卖炒卖土地、私自乱占滥用土地、乡镇村私自转让土地、领导干部利用土地平台敛财等现象，遏制了土地违法案件的发生，提高了全民节约集约利用土地意识，很大程度上铲除了土地腐败案件产生的土壤，坚固构筑了防止土地腐败案件发生的堤坝。五、做好日常工作，严格落实领导干部廉洁自律各项规定一是仔细执行干部人事工作纪律，在提拔运用干部上，全面实行公开竞岗，并严格执行程序，确保了选人用人工作的质量。上半年，在三县国土资源局新提拔的14名干部和新沟通来的8名干部的任用中，未接到过举报;二是干部任前廉政谈话培训。利用干部沟通、新进人员培训的时机，进行纪检监察工作和局内部规章的讲授，提高各单位、部门负责人对纪检监察工作的重视，提高预防意识和实力;三是加强对班子成员落实廉洁自律有关规定的监督检查。班子成员都能够仔细执行领导干部不准收送现金、有价证券和支付凭证的规定，自觉抵制不良行为，没有发觉违反规定的状况和问题;四是主动落实关于清理个人违规超标住房、清理个人违规投资入股办公司、清理单位小金库工作，帮助开展厉行节约活动，杜绝铺张奢侈专项治理活动等上级布置的各项工作。五是进一步协同相关部门做好机关政风行风建设，做好护民利、畅民意、泄民怨各项工作。其中将市级政民直通车直达各单位部门分局，并对负责人和值守人员进行集中培训，使群众的询问、提出的问题能在最短的时间得到答复和解决。六、存在问题与下一步准备虽然今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。主要表现为：一是党风廉政教化的深度和常常性不够;二是基层廉洁自律的意识要进一步提高。基层和机关作风有待进一步改进;三是三化建设进展速度不够志向，制度持续性落实工作有待于加强。为此，我们要接着根据中心和省、市委的要求，围绕国土资源工作任务，以保证省厅各项指示的落实，保障市委、市政府中心工作的实行为目标，以促进机关管理程序化、制度化、信息化为抓手，完善预防、监督体系，全面推动反腐倡廉工作机制创新建设，把我局的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深化。一是接着以落实党风廉政责任制为核心，加大制度的落实和创新力度，强力推动各项工作的督查落实;二是打好三大战役，推动、三大改进。坚持结合节约集约用地试点工作的全面实绽开，努力促进我局工作机制、工作作风、工作质量根本改进;三是接着加强程序化、制度化、信息化建设，并向全系统延长，建立全系统直至国土所的土地管理规范化程序制度，形成体系并落实监督督查考核方法，以此提高全系统干部职工职业化水平，适应现代管理要求;四是进一步强化机制。完善教化、制度、监督并重的惩治和预防体系，运用已出台的各项制度，发挥行政监察、纪检监察的作用，始终关注意点、难点、苗头性问题，预防腐败事务发生;五是以创建国土文化为着力点大力推动人力资源建设。建立系统的人才学习、培训、激励、责任追究、考核、典型宣扬、选拔任用机制，把网上监督与考核、日常和重点工作考核、年终考核结合起来，把干部德能勤绩综合起来考查，真正把考核结果与干部奖惩、任用相联系，使能干事、干成事、不出事的人发挥更大的作用，形成能者上、庸者下，激厉优秀人才脱颖而出的制度体系。六是坚持创新。接着坚持在为中心工作保驾护航中争先创优。总之，党风廉政和反对腐败工作是一项长期的工作，任重而道远，随着各项国土资源工作的不断深化，新现象、新状况会不断产生，我们将保持高度警觉，决不行大意，刚好探讨新问题、新状况，不断把变更机关作风、反腐倡廉工作推向新的高度，以适应时代赋于我们的重任。