陕西省劳动合同(合同版本).docx
编号:WD-HT-0374陕西省劳动合同（合同版本）-合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改一-合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同陕西省劳动合同（合同版本）说明：甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，如有需要可以下载修改或直接打印。甲方：乙方：姓名性别出生日期民族文化程度政治面貌参加工作年限现工作部门本单位工作年限职务工种技术职称原身份合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同有何专长现家庭住址何时受过何种奖惩奖：惩：个人简历年月至年月在何地何单位任何职证明人配偶情况姓名年龄民族职务单位住址根据中华人民共和国劳动法（下称甲方）因生产工 作需要与（下称乙方）在平等自愿、协商一致的基础上订立以合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 下劳动合同，并共同遵守。甲、乙双方同意执行劳动合同制实施细那么，并确认 该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。甲、乙双方应认真执行国家和省（市）有关劳动政策、法规规定。乙方应参与企业的民主管理、劳动竞赛和合理化建议活动。甲方应鼓 励和保护乙方的技术革新和创造创造,表彰先进，提倡乙方参加社会 主义劳动。一、合同期限（一）本合同从 年月 日起至年 月 日止，期限为 年个月。合同期满,即行终止。（二）试用期从 年 月 日起至年 月 日止，期限为 个月。二、工作任务 （一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在 车间倍B门）工作。（二）乙方必须根据岗位的要求，按时完本钱职任务（产量、质量）。（三）乙方在工作期间,必须认真执行操作法,遵守设备、工艺和平安卫生规程，遵守职业道德。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同（四）乙方必须积极参加甲方组织的业务知识学习和技术操作培 训L提高业务素质和操作技能。三、劳动保护和劳动条件（一）甲方应向乙方提供劳动场地、生产设备和劳开工具，提供学 习条件，进行技能培训。（二）甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生设施和条 件。（三）甲方应按国家和本企业（单位）的规定,向乙方提供劳动保护 用品，并保证乙方的劳动保护待遇。（四）甲方必须执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制 度。（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发口994479号关 于发布的通知执行。四、劳动报酬（一）经双方协商，乙方月工资标准 元（或学徒期、使用期初期工资月 元），以后随工作变动和企业开展，依据国家和企业有关规定再作调整。（二）甲方应遵循按劳分配原那么，根据乙方的劳动数量和质量，以 货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 工资标准。（三）甲方根据国家和本企业（单位）有关规定，按月向乙方支付各 种法定津贴、补贴和加班工资。（四）甲方根据国家的法律和本企业（单位）的规定，保证乙方享受 医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。五、劳动纪律（一）乙方必须遵守国家规定的企业职工奖惩条例和企业辞 退违纪职工暂行规定等劳动政策、法规。（二）乙方必须遵守本企业（单位）劳动合同制实施细那么等各项劳动 规那么和制度。（三）乙方违反劳动纪律，甲方应依据有关纪律和规章的规定给予 相应的行政处分或除名、辞退等。六、合同终止的条件（一）本合同执行期满之日，劳动合同即行终止。如因工作需要续 延合同时，任何一方均可在本合同终止前三十日内通知对方，经另一 方同意，可续订合同。（二）乙方在合同期内，因被判刑、劳动教养、开除、除名、辞退 时，从决定之日起，本合同自行解除。（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 重困难，确需裁减人员的，应按劳动部劳部发口994447号关于企 业经济性裁减人员规定办理。经企业和劳动者双方协商一致，可以解除劳动合同，其中任何一 方解除劳动合同时，必须符合劳动法第三章有关解除劳动合同的 规定。七、甲、乙双方需要约定的其他内容 O八、违反合同的责任（一）甲方违反劳动法第二十九条和本企业（单位）劳动合同制 实施细那么中有关规定而强行解除劳动合同的，应收回乙方继续工作, 补发基本工资，并向乙方支付违约金。（二）乙方除了按劳动法第三十二条和本企业（单位）劳动合同 制实施细那么规定的条例以外，单方面解除劳动合同，应按规定向甲方 支付违约金。（三）甲、乙双方除上述（一）、（二）款外，任何一方如违反合同条款 给对方造成经济损失时，应及时纠正违约行为，并承当违约责任。违 反和解除劳动合同的经济补偿方法按劳部发1994481号文件规定 执行。九、劳动争议处理甲、乙双方在履行本合同的过程中发生劳动争议，当事人可按规合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 定在30日内向本企业（单位）劳动争议调解委员会申请调解或在60日 内向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接 到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。十、其他本合同未尽事宜,甲、乙双方按照劳动法和有关劳动法律、 法规规定执行或本着有利于生产（工作）的原那么协商确定。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年 月 日签订地点：乙方（签章）：年 月 日签订地点：鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年月日（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原那么）附件 劳动合同续订书合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同经甲、乙双方自愿协商，同意在前一轮合同期满后，续订劳动合同。续订合同期限为 年一个月，自 年 月日到 年 月 日止。甲、乙双方同意继承履行 年 月 日签订的劳动合同的各项条款，并在原合同的基础上增加以下条款： > 甲方（盖章）：法定代表人（签字）：年 月 日签订地点：乙方（签章）：年 月 日签订地点：鉴（公）证意见：经办人：鉴（公）证机关（章）年月日（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原那么）您可以在此处填写公司名称或地址
