2020年10月24日下午陕西省商洛市柞水县事业单位面试真题及答案.docx

2020年10月24日下午陕西省商洛市柞水县事业单位面试真题及答案第1题：关于个人信息泄露立法，你怎么看？得分要点：1、表态表达出了我国立法的与时俱进，应不断完善、坚决落实2、意义保护广大群众的个人信息平安打击不法分子嚣张气焰，消除社会恐慌明确个人信息分类规范体系、个人信息使用规那么3、问题执法部门的设立是否明确管理制度流程是否完备细那么和内容是否细致全面4、措施设置个人信息保护部门，强化其独立性立法要进一步理清执法边界及时将新生事物纳入其中，根据形势需要设立有针对性的新条款参考答案：随着互联网、大数据及人脸识别科技的开展和应用，个人信息泄露事件频繁爆发，加剧了公 众恐慌。个人信息立法是保护个人信息平安的有利保障，表达出了我国立法的与时俱进，应 当不断完善，坚决落实。具体我是这样认为的：第一、个人信息泄露立法有利于保护广大群众的个人信息平安，降低信息泄漏事件的发生, 沉重打击了社会上因个人信息泄露引发诈骗等恶性事件的违反犯罪者的嚣张气焰，消除了社 会恐慌；同时有效建立我国个人信息分类规范体系，明确个人信息合法适用规那么，统一我国 个人信息保护规那么，使个人信息在合法合规的前提下使用。第二、天下之事，不难于立法，而难于法之必行。个人信息泄露立法的制定落实我认为还需 要明确谁来管，也就是监管部门是否明确；怎么管，也就是管理制度流程是否完备；管什么， 也就是管理的细那么和内容是否细致全面，这样几个问题。第三、如何做好谁来管、怎么管、管什么这样几个问题。首先是谁来管，应当设置个人信息 保护执法部门，强化其独立性。这包括两方面，一方面是执法部门的独立性，应当专门设立 部门负责，而不是多个部门交叉管理，防止多头管理所带来的推诿扯皮、利益牵制问题。另 一方面是职责行使的独立性，从而确保其执法不受过多外部因素牵制，最大程度表达公正透 明。其次，怎么管牵扯到未来个人信息保护法落地成效如何。因此立法要进一步理清执法边 界，完善行政执法权限与公安机关和法院的畅通衔接机制。最后是管什么，科技开展迅速, 新技术、新应用不断诞生，对于立法部门而言，需要及时将各类新生事物纳入其中，并对其 特点及防范方式进行深入研究，并根据形势需要设立有针对性的新条款，这就意味着个人信 息保护法将呈现更为“动态”的立法修法格局，表达其灵活性和创新性。总而言之，个人信息泄露立法是利国利民的重要举措，保护个人信息，是对个人权利的高度 尊重，这是一个国家文明的重要表达。第2题：王安石的“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛"。你怎么理解？得分要点：1、解释说明写成文章看起来很容易，背后却充满艰辛2、论证观点成功的背后需要锤炼与积累在艰辛的磨练中需要坚定理想信念3、联系自身要在平凡的工作中做出不平凡的事业参考答案：王安石的这句“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”所表达的意思是诗句看似很寻常，实那么 是经过了反复锤炼，有无穷的意境，写成文章看起来很容易，背后却充满艰辛。习近平总书 记曾在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话中就引用此句，饱含深意。具体我是这 样认为的：第一、成功的背后需要锤炼与积累。中国传统文化便是如此，如戏曲、武术、书法等，俗话 说“台上一分钟，台下十年功"，喝彩的背后都是平凡中包含着非凡、容易中暗藏着艰辛。 以书法为例，提笔、蘸墨、写字这样看似十分简单，但手臂力量的把握、笔锋进出的位置、 落笔的角度等，都是在反复的磨练中形成的。张芝练字不择纸笔，有时直接拿着抹布蘸水在 石上写；王羲之练字用坏的毛笔，堆成“笔山”，清洗笔砚的水池，被染成了 “墨池”，“从 古英豪成大器，须知都从苦中来”，每一个台上的“一分钟”，都离不开台下“十年功”的托 举。第二、在艰辛的磨练中需要坚定理想信念。回望历史，新中国从站起来到富起来再到强起来 是对题目中这句话最好的诠释。我们国家从一个“烂摊子”开展到现在成为世界第二大经济 体。实现中华民族伟大复兴，是一条充满风险挑战的拼搏之路，离不开中国共产党正确的领 导，数千万党员坚定的理想信念。理想信念是共产党人精神上的钙，历史和实践证明，中国 共产党是最不缺钙的。第三、看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛启示我们基层工作者要耐得住寂寞，守得住初心。 以“功成不必在我”的精神境界和“建功必定有我”的历史担当，面对岗位中平凡的工作要 时刻坚信，一定能在平凡的工作中做出不平凡的事业。第3题：你作为入职的新人，老同事总让你跑腿，你感到焦虑烦躁，你该怎么办？ 得分要点：1、说明态度冷静分析，及时沟通，主动学习2、处理方法(1)平复心情，换角度思考，清楚跑腿工作的益处假设跑腿工作与工作无冲突，积极完成，主动学习(3)假设跑腿工作与工作存在冲突，积极沟通，防止误会3、总结提升发现问题，解决问题，主动提高工作能力(2)乐于助人，善于沟通，强化心态参考答案：.作为单位的新人，因老同事总让我跑腿而产生的焦虑烦躁心态，假设不及时调整，不仅会影响 我工作的状态，也会影响我和老同事的关系，我会冷静分析，及时沟通，主动学习来处理此 事。具体我会这样做：首先，我会先平复自己的心情，换一个角度认真考虑问题，正确看待这件事。作为新人，老 同事让我跑腿其实也是一种让我熟悉单位同事和工作流程的一种方式。只有正确认识到这件 事的意义，才能从看似跑腿的工作中有所学习。其次，我会在本职工作和老同事交给我的工作中有所权衡。如果老同事安排的工作和本职工 作不冲突，我会在完本钱职工作的前提下，积极完成老同事交给我的工作，在工作中也要善 于观察、善于学习，我也会在不冲突的情况下，做好计划安排，按照事情的轻重缓急来妥善 处理，确保单位各项工作的有序进行；如果手头的工作和老同事安排的工作存在冲突，我也 会和老同事说明情况，询问是否可以等本职工作做完后，再去提供力所能及的帮助，相信老 同事也会以大局为重。最后，作为单位的新人，往往对于单位的工作流程、工作要求和人员安排上了解不够清楚。 在后续工作中要积极主动地参与到单位的各项事务中，尽快的熟悉单位环境和工作内容，更 要注重随时发现问题，记录问题，然后找合适的时机请教老同事，同时也可以帮助身边的同 事做一些力所能及的事，增进沟通，以便迅速熟悉单位的同事和投入到单位的各项工作中去。