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    大名县财政局2020年度部门整体支出绩效评价报告.docx

    • 资源ID:60351383       资源大小:13.73KB        全文页数:5页
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    大名县财政局2020年度部门整体支出绩效评价报告.docx

    大名县财政局2020年度部门整体支出绩效评价报告为深入县委、县政府关于全面实施预算绩效管理的实 施意见有关规定,我局对2020年工程资金整体支出绩效 进行了认真自评,总体自我评价是:财政资金预算配置合理, 预算执行严格有序,预算管理规范可控,资金效益合乎预期。 现将整体评价情况报告如下:一、部门基本情况大名县财政局是政府行政部门,主要负责财政管理工作。 工作职责如下:贯彻执行上级的财税开展战略、规划、政策和 改革方案。分析预测宏观经济形势,参与制定各项财政经济 政策,提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力 的建议。拟订县与县以下、政府与企业的分配政策,完善鼓 励公益事业开展的财税政策。贯彻执行财政、财务、会计管 理的法律、行政法规、规章,起草相关的规范性文件并监督 执行。负责管理县级各项财政收支等职责。二、总体绩效目标2020年,我们将严格按照习近平总书记提出的“加快建立 现代财政制度,建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地 方财政关系。建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,全面实施绩效管理。深化税收制度改革,健全地方税体系。” 这一目标,充分结合我县实际,在县委、县政府坚强领导下,团 结拼搏,勇于担当,扎实苦干,努力做到“六个确保”,为决战 如期脱贫出列、决胜全面建成小康社会、加快建设富强活力和谐 美丽大名,提供强有力的财政保障。三、绩效评价范围及评价重点1、本次部门整体绩效评价范围为2020年度我局全部工 作活动及所属预算工程。通过对2020年度大名县财政局工 作活动和工程资金整体评价以及考核绩效目标的实现程度, 客观真实的反映2020年度履行工作职责、开展工作活动以 及工程资金使用、管理情况,2、2020年绩效评价共计3个工程,预算安排县级资金 122. 59万元,资金到位122. 59万元,实际执行122. 59万元, 执行进度100%o3、评价重点如下:(1)、财政收入管理、工程投资评审、工程绩效预算、 财政监督、财会人员信息管理和培训、国有资产管理、设备 购置和修缮工程等工程经费管理使用和绩效情况;(2)、预算工程编制、审核管理流程,预算执行情况、 预算调整及政府采购流程完整性、结余结转资金使用等部门 预算执行情况;(3)、财务和资产管理的制度建设和执行情况;Ui、绩效评价指标体系根据部门整体绩效评价指标框架体系,本次绩效评 价指标体系分为投入(10分)、过程(执行)(30分)、产出(35 分)、效果(25分)四类一级指标,指标总分值100分,并设 置了 13项二级指标,即三级绩效预算结构设定(6分)、预算 编制(4分)、预算执行(20分)、预算管理(7分)、绩效评价 (3分)、实际完成率(10分)、完成及时率(8分)、质量达标 率(9分)、重点工作活动绩效指标达标率(8分)、经济效益 (6分)、社会效益(7分)、生态效益(6分)和社会公众满意度 (6分),每项绩效评价指标均明确了具体的评价标准。五、绩效评价工作组织实施情况1、前期准备我局召开绩效评价工作会议,成立绩效评价工作小组, 初步收集相关资料,学习有关制度文件,并对单位基本情况 进行了解,研究商定评价工作内容,制定绩效评价工作方案。2、组织实施按照绩效评价工作要求,确定本次绩效评价工作内容。 绩效评价工作小组人员进入工程现场,开展现场调研,有选 择的对重点工程、重要事项开展重点抽查、评价。审核部门 提供的绩效评价资料,包括部门开展规划、有关制度规定及 规范有效执行制度规定的佐证资料、工程计划及实际建设运 行等资料、验收报告、财务及其他相关资料等,并现场核实 查看,进行人员访谈、问卷调查等,分析相关情况,归纳进 一步评价所需的信息资料。3、分析评价整理工作底稿,对提供的相关数据、资料、信息进行梳 理、分析和甄别,根据部门整体绩效评价指标体系进行绩效 评价。对评价过程中发现的问题进行讨论修正,形成正式评 价结论。4、撰写评价报告六、存在的问题结合部门整体绩效评价工作,评价工作组对我局局部专 项资金、工作活动和账务管理等工作进行了检查,存在的主 要问题如下:工程实施过程尚有缺乏之处,主要是工程管理机制不够 完善,年初设置指标是不够细化;工程资金支出进度慢。面 对这种问题我们应该加强业务培训,认真学习有关知识。七、整体评价和建议各项部门职责和工作活动符合国家和县委县政府有关 要求,组织管理到位,任务分解较详细可操作,较好完成了 各项绩效目标。我局2020年度会计资料基本真实地反映了 本年度的预算收支情况,财务管理较为规范。根据本次绩效评价结果和发现的问题分析如下:1、强化预算编制科学性,完善绩效目标和指标体系, 提高指标的完整性和可评价性。做到目标和指标要到达的目 的和效果的定性和定量描述要准确,确保绩效目标可量化、 可评价。保证预算编制质量,确保各项工作活动的预算工程 编制完整、精细、准确。健全部门绩效执行监控机制,加强 对财政资金的绩效跟踪监控,提高资金使用效率;加强工程 资金的管理,提高工程科学化、精细化管理水平。加大工作 落实力度,确保年度目标顺利完成。2、严格加强预算执行力,做好工程可行性研究、评审、 招投标、政府采购等前期准备工作,切实加快工程资金支出 进度;依据工程进度合理安排年度预算,加强工程监管,保 质保量完成工程实施,保证支出进度符合序时目标。3、建议按照行政单位会计制度、事业单位会计制 度规定,规范会计核算,提高会计信息的规范性和完整性。 加强固定资产管理,及时进行账务处理、及时登记资产信息。 结合部门整体绩效评价报告情况,建议在以后年度部门预算 编制中做到精、准、细、实,优化支出结构,规范预算编制。2021年1月14日

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