连锁店面主管岗位职责任职要求相关.docx

连锁店面主管岗位职责任职要求连锁店面主管岗位职责店面管理/连锁拓展/招商管理专员/主管居然之家集团北京居 然之家投资控股集团，安康超市，居然之家,居然之家集团，居然家政，怡 生体育，福康养老，居然之家岗位职责：1、负责卖场楼层区域日常管理运营工作；2、商户合同签订工作，撰写法人变更、品牌变更等公文报告；3、负责卖场活动推广，适时筹划整体促销方案，筹划定期的促销活 动；4、广告筹划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历，具有市场筹划工作 经验优先，接收优秀应届毕业生；2、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好 的沟通能力；3、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行, 有成功的筹划案例者优先；4、有综合运用包括广告筹划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;5、熟练操作办公软件。篇2：店面储藏干部岗位职责任职要求店面储藏干部岗位职责店面储藏干部（2021届、2021届应届毕业生）苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构岗位职责：1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、 实施月度经营方案。2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及 异业拓展策略并落地执行。4、合理规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提 升门店的人效、样效和坪效。5、提升店面效劳质量，树立店面优秀效劳口碑。执行店面根底管 理流程和规章制度，营造企业文化气氛，塑造和强化公司价值观。6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养V 购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。7、执行集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问 题及时纠正，确保决议的贯彻执行。8、建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营方案执行情况、盈 亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议;建立门店与客户、上级 部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,处理各种突发事件, 保证门店日常经营的顺利开展。任职要求：1、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；3、良好的执行力、创新力与抗压能力；4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；5、在校期间有营销、活动筹划等经验者优先；6、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。篇3：店面设计师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位职责：1、参与店铺新形象的优化、完善及开发；2、店铺形象施工标准建立、标准图纸管理；3、与供给商图纸对接、确保各供给商生产制作标准的一致性；4、独立完成重点店铺的全套设计方案并跟进实施；5、对行业流行趋势及同类品牌形象收集调研；6、积极主动了解新材料，各类生产加工工艺及施工流程，提供合理优化建议，降低本钱。任职要求：1、大专及以上学历；2、专业技能 精通CAD 3Dmax熟练使用Al PS设计类软件；3、工作经历相同品牌岗位3年工作经历及以上优先。篇4：店面设计师岗位职责任职要求店面设计师岗位职责店面设计师广东怡发门窗科技广东怡发门窗科技，怡发1、熟练掌握CAD、3Dmax、草图大师等设计软件；2、熟练操作空间展示设计软件，能做效果图和施工图；3、2年以上工作经验,有门窗设计、专卖店设计相关经验；4、工作积极、责任心强，有团队协作意识，服从工作安排。店面设计师岗位【连锁店面主管岗位职责任职要求】