后勤食堂员工月度绩效考核表.docx

后勤食堂员工月度绩效考核表职位：姓名：月份：20 年 月序号指标及分值考核标准（以扣分或加分形式记录）考核得分1基础工作（60 分）【食堂】菜品：1、饭菜可口； （30分）2、2、荤、素营养搭配合理；（20分）3、菜色和谐。（10分）【门卫】1、平安保卫工作（30分）2、工程日常维护工作（20分）3、领导交办的工作（10分）2卫生（30分）【食堂】食品卫生、日常卫生、个人卫生：食品、蔬菜无霉变、异味现象。原料、半成品、成品的加工、存放及使 用容器是否存在交叉污染并有明显的区分标志，生、熟食品分开，食品存 放分类分架，无过期、变质食品。（10分）工作间卫生清洁，地面干净、无积水、无杂物，操作台及灶台卫生整洁。 就餐食堂每日清扫，地面整洁，桌椅洁净无油污。员工饭堂、通道、工作 区域要采取有效措施，消灭苍蝇、老鼠和嶂螂等害虫。（10分）勤洗手、修指甲；勤理发洗澡；勤洗衣服、勤换工作服。工作前后要 洗手。（10分）【门卫】院内卫生保洁 （10分）办公区卫生保洁 （10分）公共卫生保洁 （10 分）3服务态度（10 分）【食堂】食堂服务态度好，如有投诉情况，发生一次扣1分。（8分）是否按工程规定时间开饭。（2分）【门卫】是否听从领导的工作安排；同事之间相处，配合情况。（10分）考核标准（以扣分或加分形式记录）考核得分合计总分值（100分）