2022年解除、终止劳动合同协议书.docx

人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。左传原创不容易，【关注】，不迷路！解除、终止劳动合同协议书随着社会一步步向前开展，协议使用的情况越来越多，协议协调着人与 人，人与事之间的关系。协议的考前须知有许多，你确定会写吗？以下是文库作 者的解除、终止劳动合同协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有 所帮助。解除、终止劳动合同协议书1甲方：乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于一年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方一年月日至一年月日的工资， 共元,于年一月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的 经济补偿，共计元，于一年月一日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于一年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理 劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的 行为，否那么甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙 方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、 诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否那么乙方有权追究甲方相 应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章） 年月_日年月日解除、终止劳动合同协议书2甲方：北京用友移动商务科技乙方：性别：身份证号码：联系 ：甲乙双方签订劳动合同（以下简称“劳动合同”），合同期限自 年月日到年月日，现由甲方提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解 除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在年月日17： 00前，按照甲方的相关规定和要求办理完毕 全部的工作交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的交接，向甲方的欠款 及其他应付款项的结算付，整理并移交客户信息等。同时双方应按甲方规定程序 办理完毕全部的离职手续。如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放 于甲方的，乙方应于20xx年02月05日前（以下简称“个人档案、户籍关系转 出期限”），按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出，否那么甲方将在 上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系 按相关法律、法规和规定从甲方转出，因此而发生的费用及责任均应由乙方承当。3、因乙方在甲方工作已满，按照国家和北京市的有关规定，甲方一次 性支付给乙方经济补偿金：协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资 标准*个月，计人民币元，大写金额为：；甲方同时向乙方支付解除合同通知金1 个月工资，计人民币元,大写金额为：元；甲方应向乙方支付的上述款项共计人 民币元,大写金额为:元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。 以上金额假设不超过3倍前12个月平均工资金额的，不扣除个人所得税，超出部 分按国家规定计算征缴个人所得税。4、乙方按照本协议书的定办理完毕全部的工作交接和调离手续后，甲方 于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补 偿和通知金因有不扣缴个人所得税的局部，故不和工资一起发放，在工资发放后 10个工作日内支付。5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的劳动合同书中知识产权保 密协议的相关约定，乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承当保 密责任。6、乙方承诺将继续履行方劳动合同中约定在劳动合同终止或解除 后乙方应继续承当的其它义务。7、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。8、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起 生效。甲方：北京用友移动商务科技乙方：（签字或盖章）（签字或盖章）年月日年月日解除、终止劳动合同协议书3根据双方签定的劳动合同，用人单位甲方）按以下合同条款之一（x） 原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从 事由甲方另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造 成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协 商同意终止合同。6、劳动合同约定的其他条款：（1 ）乙方应于XX年XX月XX日前办理调出手续；（2）存档费用由x方负担。（3）住房公积金于xx年xx月xx日xxx （封存或转出）。甲方：乙方：年月日解除、终止劳动合同协议书4公司（甲方）与（乙方）于年月日订立（续订）了以下第壹项合同：1）有固定期限合同即从年月日起至年月日止。2）无固定期限合同。3）以完成工作期限合同。根据劳动法及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定， 现对该劳动合同按以下第4项办理。1）劳动合同期满，终止劳动合同。2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。3）双方协商一致解除劳动合同。4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。5）其它：说明：1）乙方社会养老保险证序号：2）乙方医保个人编号：3）乙方住房公积金个人编号：4）终止劳动关系时间为：5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动 就业管理机构办理失业登记手续。6）通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份， 单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就 业管理服务机构一份。甲方：公司乙方（签章）：签订日期：年月日签订日期：年月日解除、终止劳动合同协议书5根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一（）原因，决定从年月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳 动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；7、乙方被依法追究刑事责任；8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法 履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格， 经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事 由甲方安排的其他工作；11、经甲乙双方协商一致解除本合同；12、法律规定的.其他情形；13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济 补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金；2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元（汉字大写）。本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服 务与培训中心备案一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字盖章）：签约日期：年月日签约日期：年月日解除、终止劳动合同协议书6甲方：法定代表人：经营地址：乙方：性别：身份证号码：家庭地址：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协 议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同，该劳动 合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于 年 月 日终止该 劳动合同，双方之前的劳动关系终止。二、根据劳动合同书及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分 配，甲方给予乙方月的经济补偿金共计 元整。三、劳动合同书终止后，乙方应于 年 月 日前将 一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数 据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时，报销 公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工 作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说 明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。 除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了 结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何 要求。五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄 露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期 间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、 、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括 但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式 记载的甲方各类资料记录文件等。否那么，乙方应按双方所订保密协议相关约 定承当违约责任。六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方 各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：身份证号码：签订日期：年 月 日【素材积累】阿达尔切夫说过：“生活如同一根燃烧的火柴，当你四处巡视以确定自己的 位置时，它已经燃完了。”有选择就会有错误，有错误就会有遗恨，但即使第一 步错了，只要及时地发现并纠正，未必步步都错下去。峰回路转，柳暗花明，路 断尘埃的时候，自己给自己一双翅膀；厄运突降的时候，自己给自己一个微笑； 雨雪连绵的时候，自己给自己一份责任和梦想。天下路都是相连的，沿着心中的 路坚定地走下去，同样能抵达你想要去的地方。