安全生产心得体会（精选10篇）.docx

平安生产心得体会平安生产心得体会篇1平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企 业财产平安，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强平安技术培训 学习，增强自身的平安意识，提高个人的平安应变潜力。透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反 思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原 因在于人的平安意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理 念，从根本上杜绝平安事故。生产平安事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可 估量的影响，多少年轻的生命会因为一次平安事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家, 同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。 所以平安工作贵在防患于未然，务必将平安第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里, 时时刻刻牢记平安。认真贯彻遵循平安第一、预防为主的原那么，在日常工作中透过对人的平安意识的提高 来提高对物的平安状态的管理，所以人员的定期平安培训、平安学习显得尤为重要，仅有 从根本上提高了人的平安意识，提高人自身平安防范应对潜力，严格按照各项规章制度办 事，才能更好的发挥对物的平安状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的平安状态 发挥正常的价值作用。对于物的平安状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有 效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行， 提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝平安事故。提高自身素质不仅仅仅是平安生产 管理的要求，也是企业开展的需要，在班组绩效考核中要把自身的平安知识，平安技术水 平，业务潜力相结合，使自我具有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实 现平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安的转变。平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的平安生产方 针，认真执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自我的职业价值中去。抓住一切学习机会，努力提高自我的专业技术，透过不断的实习和提高来实现网管最高的 境界不明白网管是谁，因为的网络一向就很正常。三、提高网络平安防范意识，人人皆是网络平安维护者。虽然在加强平安教育，加大治安力度，骗子行骗手段有时相当低劣，可总会有人上当 受骗，为什么因为他们没有平安防范意识和存在侥幸心里。同理，我校电脑装有杀毒软件, 教师们是否注意病毒库升级是否经常进行硬盘杀毒不升级、不杀毒，防毒软件形同虚设， 就会给病毒和木马创造传播和入侵机会，且如今病毒相当厉害，能够把防毒软件屏蔽掉， 给教师带来不必要的麻烦。学校为了方便教师办公教学，每人都配备了优盘，教师们在提供了领导关心和优盘便 捷外，是否意识到了优盘广泛使用已经成为学校网络病毒传播罪魁祸首，其实大局部教师 已经领教了病毒的厉害：速度变慢、杀毒软件打不开、资料丧失、系统瘫痪、蓝屏、重启、 死机等等，针对优盘病毒防范，我们要求教师在使用优盘时不要双击翻开而是右击翻开或 者用资源管理器翻开，这样能够有效防止优盘AUTORUN病毒运行，教师们按要求做了 吗为了查杀优盘病毒和木马入侵，在电脑上安装了优盘专杀和360平安卫士，教师在用优 盘前杀毒了吗病毒库更新了吗一个无毒的网络环境，能够制定严格的管理制度和措施，安装防毒防木马入侵软件， 提高网管技术水平，其实最重要的一点是提高全体教师的平安防范意识，仅有推行人人都 是网络维护者，常升级查杀打补丁防漏洞才能真正实现“天下无毒”。相信各位教师就不会 很气势的对信息中心人员说，我的电脑又中毒了，怎样回事呀，赶快来修。引用商教师一句话结尾：网络平安是一个整体平安，任何一个网络行为的参与者都是 一个平安的主体，而任何一个平安主体的失败都将导致网络的整体失败。平安生产心得体会篇7透过这次学习平安生产，让我们更深的了解了平安生产的重要性。让我明白在日常工 作中要注意哪些平安问题，增强自我的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注重平安生 产的重要性。让我们时刻牢记：平安生产，警钟长鸣！我们要吸取平安事故的教训，对平安生产中可能出现的平安隐患认真的重视起来，杜 绝平安事故的发生，确保自身平安的同时也要确保身边同事、公司财产的平安，每次平安 事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的平安制度，我 们员工之间要相互照应，及时掌握工作状况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造 更平安的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝平安事故的发生。我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，平安生产重在防范， 平安职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，平安生产要警钟长鸣！平安生产心得体会篇8新中华人民共和国平安生产法将在XX年12月1日开始实施，我经过对平安 生产法修改前后资料的比拟发现，这次的修改幅度确实很大，新法由原先的97条修改 为114条，增加了 17条，修改了 70多个条款。新平安生产法称得上是一部贴合实际 需要的平安生产法，下头我简单谈一下我读完新平安生产法后的几点体会：第一，罚款额度增大。原先有时候处分1万、2万的标准，此刻提高到5万、10万， 异常是发生事故的，对企业的处分额度也大大地提高了。对于一般事故，就是1-2人的死 亡事故，能够处20万元以上、50万元以下罚款。较大事故就是39人的死亡事故，处分 50万元以上，100万元以下。如果重特大事故，情节异常严重的，可处1000万元以上， XX万元以下罚款。再配合其他的行政处分、追究刑事职责等措施，威慑的力还是很大的。第二，强制手段加强。原先安监局要求企业停产停业，最终发现这个企业半年、一年 以后还在生产，还在运行，因为有企业给他供电，有企业给他供水，还有企业给他供应能 源，还有企业给他供菜，民爆的物品矿山里的还有。这回平安生产法为了保证执法的 效果，规定安监局能够下通知，要求有关单位停止供电、供水，包括供应民爆物品。这对 保障执法的严肃性是十分有好处的。当然企业整改到位，隐患排除后，安监部门应当及时 地恢复供电供水。第三，行政更加严厉。比方企业没有搞培训教育的，或者培训教育不如实记录的，或 者没有搞隐患排查的，危险物品的平安管理制度没有建立的，也没有依法进行平安生产演 练的等等，以前一般都规定是责令限期改正，责令改正你还不改就罚款。此刻规定，责令改正的同时处以罚款，这对企业有必须的威慑力。以前我们执法的时候，企业说你不能罚 我，责令改正，我立刻改。他有个侥幸心理，此刻新发规定，只要发现违法行为行政机关 在要求企业整改的同时能够并处分款，进一步提升了行政执法的威慑力。这一点应当是借 鉴了新修订的职业病防治法。第四，可操作性增强。新法中一个很重要的特点是，克服了老法中存在的一个弊端， 就是有行为要求没法律职责。比方法律义务条款要求你不准做这个不准做那个，可是缺乏 法律的强制措施。这次我看了一下，并进行了仔细核对，新平安生产法里，应当说义 务条款有行为要求的，你违法了，法律职责里就有相应的制裁措施，表达了法律的严肃性 和可操作性。平安生产心得体会篇9（一）新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企 业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用, 安排区队做好以老带新工作；经过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉 入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，经过在工作中的以老带新，井 下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为平安生产奠定了良好 的基础。（二）开好班前会。作为煤矿生产企业每一天都有职工上下班，开好班前会是搞好安 全生产工作的一个重要议程，经过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安 排本班的平安生产工作，并对工作中的平安问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的 问题和隐患的处理情景，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的 思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。（三）平安学习。矿委和区队定期对工人进行平安学习，学习上级部门的文件和有关 政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程, 使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿构成一个你追我赶的良 好的平安学习气氛。（四）落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关 制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反响意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达平安生产管理的 目的。（五）现场管理。对于一个区队工作面的平安、质量、生产的好坏关键在于要有一名 好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前 的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与生产的辩证关系，这样是职工有了一个平安后 盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，所以好的班组长是抓好现 场管理的前提，是创造平安、质量、生产一流的必要条件。（六）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要 求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境 以及每一天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工 深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心境，好的心境高的素质是煤矿平安生产的 必不可少的条件；没有职工我们的平安生产就无从谈起，没有好的心境我们的平安生产就 无保证，所以以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。平安生产心得体会篇10如果说企业的存在是为了追求效益，那么平安生产就是企业最大的效益，所以平安生 产是立业之本。对于广大企业职工来说，对平安生产的重视是我们的职责和义务，保证自 我在正常生产的同时不受到伤害，是对企业负责，更是对自我和家庭负责。从进入企业的 第一天起我们接触的第一堂课就是平安教育，企业对员工进行公司、车间、班组三级平安 教育，层层把关，可见平安生产对于企业的重要性。1 .定期对带班长进行培训教育，灌输平安意识，使其担负起现场管理的职责，对于班 组员工的违章行为实行提醒一教育-监督的三步骤，对于屡次劝说还不改的员工，及时 报告站长，由站长进行教育培训，并计入月底平安考核与奖惩，进行考核，使之每个员工 对自我的岗位平安职责制都有正确的认识，有熟练的平安理论水平和强烈的平安意识。2 .“思想”是事故发生的首要隐患，所以，在每周进行的平安教育同时，进取开展平安 教育工作，有计划的对员工进行平安培训，什么季节应当注意什么样的问题，出现问题使 用什么样的方法解决，把这些理论知识深入的植入员工心中，每月进行预案演练，不断提 高平安意识和平安技能才是最好的保护，平安就象掌握在我们自我的手中的防盗器，报警器灭火器以及所有的平安设备都是死的，仅有正确使用它们的是活的，有了人的平安主观 能动性和平安技能才是真正的平安保障。3 .设定平安员每日进行巡查，平安巡查不只是走过程巡查，要时刻留意设备及现场的 运行状况，每一天上下班都要对消防器材加油设备进行检查，光做好这些还不够还应掌握 怎样去保养，怎样平安使用设备，制止一切违规行为，发现隐患及时整改，控制不平安行 为，对于站内存在的问题和缺乏，要随时反映，做好防范措施，防止和减少事故的发生。每一次血的教训，都给了我们平安的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意， 每一次事故的背后，总留有许许多多的懊悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢 记，牢记这用生命换来的教训I。只要人人心中都能牢记“平安第一，预防为主”的思想，对 平安工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高平安意识，增强平安职责心，绷紧 “平安这根弦”，我们就会营造出平安和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜 艳。平安生产心得体会篇2在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我安 全“，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅仅表述了语言概念不 一样，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体出发，由外因发出安 全生产约束控制信息，作用于平安生产行为的主题，最终到达生产平安；“我要平安”那么是 从主体出发，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说， “要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力；“我要平安''是 内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不一样方应对实现平安生产起到推动或决定 作用。如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢？笔者工作在电力建设企业，立足于生 产第一线，对于平安是永恒的主题，平安是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的 认识和体会。首先、着眼人的平安心理进行平安教育平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生 产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安需要与平安意识。主要包括：劳动 生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。 透过对平安生产工作中心理现象的总结，能够提高平安教育的质量，产生平安教育的心理 效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，平安教育应抓住以下三个重点: 一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的平安教育，以先入为主的第一印象 给新员工打下平安生产烙印。二是利用平安心理的近因效应，以本单位的典型平安案例对 员工进行平安教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用平安心理的暗示效应, 运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不 管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的平安心理出发，牢牢抓住人的平安 心理倾向，抓住不一样时期人的平安心理状态，抓住不一样类型人的平安心理活动，进行 因时而异、因人而异的平安教育，就会使教育和心理构成共鸣，强化人的自我平安保护意 识，使员工产生“我要平安”的强烈倾向。其次、把握人的平安行为贯彻平安制度平安行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在 我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不 仅仅是个体自我保护行为，并且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。 要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安保护，这就需要有一套能够把个人 平安与总体平安密切联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角 度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。就我们公司整体来说，因 为企业生产性质不一样，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以 就就应从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我安 全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接; 有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立 了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安保护。 员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们 真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的地位上。第三、针对人的事项障碍展开平安活动平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题，是各种不平安因素中 的主要因素。在抓平安生产的过程中发现，一般状况下，员工都会为满足自我的平安需要 而采取自我保护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人那么可能因为存在某些思想 障碍，不仅仅忘记了“我要平安”，并且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体 上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对平安 生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记平安 生产规程；对自我的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄 为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上平安生产规程等。 近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度 而在不平安环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大 痛苦，也给企业造成重大的经济损失。所以，各级领导和工作人员在生产过程中必须要注 意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章 制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展平安知识培训，提高员工的安 全技术素质；推行标准化作业和平安职责制，强化员工的平安保护；用心搞好均衡生产，使员工持续旺盛的精力、体力，控制和减少不平安行为等等。透过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要平安'的自觉性。总之、从“要我平安”向“我要平安''的转变，需要平安生产行为的主体广大员工从 思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开超多的宣传、教育、 检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在变化，使 平安生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就必须会到达一个新水平。平安生产心得体会篇3电力生产是一门十分复杂的系统工程，而生产平安又是这一系统工程中诸多因素综合 作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工 爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天缺乏”， 有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性。而“人祸”又占所有事 故中的绝大局部。“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不 贴合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，知其一, 不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生 了事故才恍然或恍悟半悟。显而易见，违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。可是，能够肯定地说, 所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后，总结时都不难得出: “平安基础不牢，平安观念淡薄，平安管理不善，技术素质不高，平安防护潜力弱，习惯 性违章”等诸多教训的结论，都会把违章作业认为是事故的“病灶”，也提上了人们的议事 日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因，拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的 方法来，是不是真正摆上了我们各级平安部门、管理者、生产人的办事日程。勿庸置疑，经过有电以来的生产实践和血的教训，总结提炼了一套有效确保电力生产 平安的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不一样生产时期制定了超多的具体保证 措施，以及上级随机性，针对性的电力平安生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力 生产平安的依据，且有唯一性。可是电力生产是一个错综复杂，千变万化的过程，从事生 产的人又是这个过程是否平安的决定因素。而人的认识水平，接收潜力，工作姿态，经验 积累等等又各尽不一样，要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动，应是从事电力生产平安的管理者，生产者长期的、艰巨的、复杂的课题。我认 为：唯一的途径就是学习、学习、再学习。首先，要为我而学。平安既是电力生产本身的需要，更是生产职工的生命保障线，安 规技规既反响了电力生产平安的客观规律，又是从事生产人的行为规范。所以，每一个从 事电力生产的人，都应明白学习平安技能。平安生产心得体会篇4平安对于每个人来说都不会陌生，而对一个花企业来说，它包含的好处尤为深刻。我 们天天都在生产一线，时时处处谈到的都是平安，它带给了我们企业开展的完美前景，同 时又凝聚了太多人的牵挂和职责，每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我 小时候生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不 能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲 那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。长大后我背负着父母的期望，怀揣着自我的梦想迈入花企业这个特殊的行业，成为一 名光荣的电气工人。参加工作后，耳濡目染了许许多多的平安生产事例，我深深感受到安 全所带来的深刻含义。平安就意味着职责，一个人的平安不仅仅是对自我负责，更多地是 对关心你的家人负责；平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给花企业的勃勃生 机。这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事， 还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人 痛心疾首。厂里曾举办过平安教育图片展，所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照 片一张张触目惊心，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是 血与泪写就的教训。每当夜幕降临，望着万家灯火，霓虹闪烁，我就会感慨万千。这美妙 的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华 的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消失在了人们 的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：如果说还有什么能够和幸福等同的话，我 会毫不犹豫地回答平安！虽然是两个普通的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们 每个人，所以它在每个人的心中有着不一样的分量。平安是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅仅是企业生产的薄弱环节，同时也直 接影响着家庭的安危。20xx年来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到平安 生产，职责重大，因为我所带着的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔， 让我想起刚参加工作时发生在我自我身上的一齐电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下 痕迹，但却是当头棒喝，将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我 身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那 些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和 痛苦。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、坚强的平安意识。曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一 位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人确实有不怕死的可贵精神，在施工现场有不 戴平安帽的现象。在日本，厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的 莫大挖苦。它一针见血地言明了一些人平安意识的淡薄与无知，对自我的轻视就是对家庭 和社会的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧！有人 说：平安生产的难点在我们自我，在我们自身的平安意识。仔细想想不无道理这天。“安 全生产月”活动的展开，平安生产法的公布实施，“两票三制”的严格执行，这不 都是为了搞好平安生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只 狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在 岗一分钟，平安六十秒”，我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我 们不仅仅要做到保证自我的人身平安、同时要保证自我所辖的电气设备和电网的平安。谁都清楚，灿烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变 得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的职责也很重。在新形势、新 目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的 沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会 情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩！然而，有两个字是至关重要的，因为如果没 有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这完美的一切，这就是平安！平安生产心得体会篇5平安生产是一种职责，不仅仅是对自我负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业 负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅仅关系你自我，更多的是关系到你 我他。平安生产是社会开展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是煤矿开展的前提和根本, 与煤矿的生存开展息息相关，煤矿要想寻求更大开展，就务必切实抓好平安生产工作，全 面落实平安生产职责制，遏制生产平安事故的发生，才能创造出更好的经济效益。作为一名科室负责人，深知肩上职责重大，对施工区队的平安生产工作负有职责。所 以，从自身角度就要牢固树立平安生产的指导思想和平安第一，生产优先，以人为本的正 确理念，坚决克服重生产，轻平安的错误思想，切实摆正平安与进度、平安与效益的关系, 切实做到不平安不生产、不平安不开工、不平安不建设、不平安不运行，确保生产平安。从前辈以及自我多年工作的经验来看，抓好区队施工平安生产工作应重点做好以下几 占 八、一、正确认识当前平安生产形势：从总体形势来看，公司的平安生产状况总体相比拟 较稳定，但基层的生产平安工作依然严峻，综合管理潜力还不能满足生产经营的需要，还 达不到平安开展的要求。所以，需要我们基层领导正确认识目前的平安生产形势，率领全 员扎扎实实地开展平安生产工作，将各项平安生产工作举措落到实处，务求实效，不断夯 实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续健康开展奠 定坚实的基础。二、提高思想认识：近几年，公司对平安生产工作越来越重视，要求也越来越严，能 够说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的职责, 所以，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对平安生产工作的认识，增强抓好安 全生产工作的紧迫感和职责意识。深刻理解平安是否决性指标，经营是计划性指标，节能 降耗是约束性指标，从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好平安生产 工作。要搞好平安生产工作，思想认识是关键，个性是基层各级领导的平安生产意识，务必 认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生 产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安 全生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的及时到位，切实解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在第一位，不断健全平安生产保证体 系和平安生产监督体系，逐步完善行为准那么、检查及考核标准、奖惩管理方法，做到组织 落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使生产平安管理基础工作进一步夯实。三、全面落实平安生产职责制：平安生产工作是一项系统工程，是全员、全过程、全 方位的工作，工程经理作为施工工程平安生产第一职责人，要切实履行第一职责人的职责, 要亲自组织完善各级领导、各职能部门的平安生产职责，并将职责目标和工作压力层层传 递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建一把手挂帅，主管领导 负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与的职责体系和工作局面。同 时，建立完善生产平安奖惩约束机制，把生产平安职责目标落实状况与有效的考核、奖惩 结合起来，严考核，硬兑现，促使职责由全员共担。四、加大执行力度：抓平安生产工作，务必注重执行潜力建设，严格按照公司规章制 度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷 厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员 事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞平安生产的 漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风 险意识，增强员工识险避险和事故应急处置潜力，树立平安生产工作没有问题就是最大的 问题和没有最好仅有更好的理念，时刻持续对各类风险和隐患持续高度警觉，筑起坚固的 防范之墙，遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理：风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，所以，要切实 抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开 展，组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设 备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施, 并充实、完善到施工工程两书一表、岗位两书一表和操作规程中，指导作业人员施工和操 作，防范各类事故的发生。透过这次学习习总书记关于平安生产重要讲话精神，我认识到，平安生产工作仅 有起点，没有终点。所以，平安生产工作务必全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓 平安生产工作，努力增强全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素质，实现要我平安 到我要平安，我会平安的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。平安生产心得体会篇66月20至24日，经学校领导批准，本人参加中科院计算机技术研究所教育中心在石 家庄举办“黑客威胁防范、高级病毒查杀与网络平安管理”高级研修班，中科院教育中心特 约讲师同时也是微软、思科认证专职讲师商宏图、周涛由浅入深用敏捷的思维、精练的话 语、真实的案例和生动的攻防演练进行培训。透过培训，增长见识并提高了技能，突破了 思想瓶颈，真正明白“网络平安三分技术七分管理”的含义。就本次培训谈谈我的感受和体 会。一、制定严格有效管理规范和措施并纳入学校管理体系。有人犯罪，因人情或权力因素，被轻判或免罪，可能会导致两种结果：一是此人有恃 无恐可能会犯更大的罪，二是别人纷纷效仿，以情或权试法。同理，单位某些人，因好奇 或别有用心，进行网络攻击或破坏，导致局部或大面积网络出现故障，对学校网络的运行 和教师教学办公带来不利影响，学校是否有法可依或有法必依在此次培训中，商教师谈到针对网络攻击可能存在的攻击源大致能够分为四种：国外 政府、竞争对手、网络内部、黑客入侵。网络内部的攻击占到了 80%以上，在局域网里如 果有些人为了满足好奇心或别有用心来攻击别人或恶意破坏，网络的平安稳定就很难保证, 6月16号午时三点，学校资源库里完全共享的近60G教师资源被人恶意删除，教师辛辛 苦苦下载或制作的资源化为乌有。教室里网络设备和监控设备也会时常被人破坏。所以一 个平安稳定、畅通高速的网络环境，要用制度来规范管理和带给保障。二、提高网管员专业技能，用技术保障网络畅通运行网络环境，能够喻为一间房，有门有窗有墙。学校资金投入，带给的是坚实可靠的门、 窗，可是会不会锁、锁好锁不好、锁有没有毛病、墙是不是有破损，那仅有网管清楚，所 以仅有提高网管技术水平，才能看好并锁好门，及时发现问题并解决，用高超的技能保障 网络畅通运行。在这次培训中，针对学校网络平安防范，周教师用各种的攻防工具，实现 了远程登录，远程控制，操纵对方电脑，窃取机密文件，破解各种密码，锁定攻击目标， 阻截对方攻击等，透过案例分析和实际的攻防演练，发现以为固假设金汤的系统网络环境， 竟然有那么的漏洞，那么的不堪一击，这说明我们的水平还有待提高，如果还在原地踏步, 不思进取，就会落伍，也必将被淘汰出局。身为一名网管，你受到别人的表扬吗同样在努 力付出，但受到指责最多也许就是网管，所以做网管很辛苦，务必加强理论和实践学习，