二级企业人力资源管理师合格线.docx

二级企业人力资源管理师合格线二级企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考 核，考试的标准又是什么样的呢?为你提供了二级企业人力资源管理 师合格线，希望能对你有所帮助，一起来看看吧！分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实 行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级 人力资源管理师还需进行综合评审。理论成绩、实操成绩、综合评 审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与辩论成绩分 别达60分，为评定成绩合格。可获得企业人力资源管理师（二级）职 业资格证书。上机考试：选择题（125题）：职业道德（分值：25,权重：10%）、理论知识 （分值：100,权重：90%）专业技能：简答、综合分析题：专业能力（分值：100,权重：100%）文件筐（6道题选5道作答）：综合评审（分值：100,权重： 100%）论文+辩论：综合评审成绩二论文或业绩实务分析报告写作成绩*40%+论文或业绩实务分析报告辩论成绩*60%XX年高级人力资源管理师证考试预习题及答案关于江苏省人力资源鉴定成绩及现场资格审核的通知XX年人力资源管理师企业集团人力资本战略管理练习题XX年人力资源管理师岗位胜任特征模型的构建与应用练习题