企业“职工书屋”建设的实践与思考.docx

企业“职工书屋”建设的实践与思考“职工书屋”是全国总工会采取的一项旨在为“保民生、保增 长、促开展”，应对经济危机、提高职工素质、维护职工权益的重要 民生工程。XX市政府决定20xx年继续将省级职工书屋标准化建设纳 入xx市实施的“33+x”项民生工程，并作为考核类重点实施。xx公 司“职工书屋”于20xx年5月由xx县总工会申报为“xx省标准化职 工书屋建设”。一、“职工书屋”建设的目的和意义 “职工书屋”建设一年来，极大地促进了职工素质的提高，为 员工扩大知识面、了解新形势、提高综合素质、增强对企业开展的信 心、增强职工队伍的凝聚力和向心力、为企业经济的开展提供了强有 力的支持。同时，“职工书屋”建设更是XX市总工会、XX县总工会、 XX县民生办促进XX市经济又好又快开展的重要举措和有效表达。XX 工会组织积极引导广大职工和农民工多读书、读好书、充分发挥书屋 阵地熏陶作用和辐射引导作用，取得了可喜的成绩。二、“职工书屋”建设的现状和实践（一）领导重视，认真把“职工书屋”建设纳入和谐企业创立 目标。XX县总工会为了认真落实中华全国总工会关于开展全国工 会“职工书屋”建设的实施意见的文件精神，认真学习实践科学发 展，抓好“职工书屋”建设，XX县总工会、XX县个私工会联合会、XX县民生办领导曾屡次到XX公司关心、支持“职工书屋”建设，XX 公司董事长、公司党支部大力支持和配合公司工会加强“职工书屋” 建设，从人员、场所等硬件、软件设施到资金都给予及时支持，积极 引导企业重视从精神文化层面维护职工的学习权、教育权，掀起职工 读书热潮，把“职工书屋”建设纳入和谐企业创立目标，XX公司“职 工书屋”建设卓有成效。（二）齐心协力，抓好“职工书屋”基础建设。XX “职工书屋” 是通过企业工会自筹资金、企业划拨经费和县总工会、县民生办支持 赞助设立的，XX党支部积极筹划和大力支持“职工书屋”建设，设 立之初发动企业投资10多万元，用于筹建工作。其中购置书架8个， 添置2台可供读者上网的电脑和投影仪、照相机、打印机、书架，配 置了柜式空调和饮水机；订阅报刊、杂志12种，新建图书室56平方 米，有约30个供阅读的座位；添置新书1000册；发动职工捐书200 册，目前xx “职工书屋”共有藏书1200多册。（三）管理创新，搞好“职工书屋”建设与服务。xx “职工书屋” 面向公司全体人员开放，设2名专职图书管理员，并制定了管理员 职责、职工书屋管理制度、职工书屋图书借阅制度、读 者须知、服务流程等五项制度，并根据公司员工上班作息特点， 书屋于每周一-周六12:00-13:30, 17: 30-19: 00开放。“职工书屋” 适时分析读者阅读倾向和需求，及时调整杂志、报刊征订，增加图书 种类。目前书室利用率日渐提高，阅览室座位经常爆满，基本上能满 足轮班员工的需要。同时，“职工书屋”管理人员为每位员工办理了 借书证，并实现了图书的外借，更大范围地实现了员工的需要。xx 工会广泛开展“职工书屋”建设创新活动。在公司内发发动工开展“捐 一册好书，献一份爱心，受万卷良益”图书捐赠活动，不断增加“职 工书屋”图书藏量；结合、利用企业学习型企业创立和“全国读书日” 等多种载体，大力开展“我读书我快乐”主题读书活动征文，编辑出 版“我读书我快乐”优秀文章选集，开展读书知识讲座、读书演讲比 赛、读书心得交流等一系列读书主题活动，与其它企业共同签订职 工书屋图书互借协议，扩大书屋图书种类、数量和阅读面，提倡职 工“自我充电，自我完善”，有效地提高职工队伍的文化技能和综合 素质。三、“职工书屋”建设的创新和体会（一）领导重视，多方投入是“职工书屋”建设的坚强基础。“职 工书屋”建设离不开上级工会、企业党支部和企业领导的支持和帮助。 各级工会领导都非常关心“职工书屋”建设，XX市总工会到企业调 研指导，尤其是XX县总工会更是全力支持和帮助，无论是筹集阶段 还是运行阶段，均屡次亲临现场进行考察和指导，为“职工书屋”建 设献计献策，并和XX工会领导召开座谈会，畅谈企业加强“职工书 屋”建设、推动职工读书活开工作的目的和重大而深远的意义。XX 公司领导上至董事长、总经理，下到各层领导和职工都高度重视和积 极支持“职工书屋”建设。公司党支部更是一马领先，曾屡次召开专 题会议，研究讨论“职工书屋”的方法和措施，努力提高职工满意度。（二）加强管理，广泛宣传是“职工书屋”建设的关键。加强对图书的管理，整理图书的目录编排，对图书有序分类，加强图书信息 化阅览的功能，做好读者需求分析，及时调整期刊和报纸种类的征订; 每当推出新书时，通过张贴温馨提示，向职工宣传新书，吸引更多的 人员读书；对图书管理人员加强业务培训，广泛宣传和引导职工以提 高素质为重点的读书方向，不断充实读书活动内容，使“职工书屋” 成为职工增长知识、增强能力、提高品位和职工成长的有效舞台。（三）借助平台，开展活动是“职工书屋”建设的载体。通过 捐书仪式和“职工书屋”示范点挂牌仪式，借助“职工书屋”这一平 台，带动职工书屋活动的开展，进而推动企业和谐文化建设，营造浓 厚的读书气氛，千方百计提高“职工书屋”的满意度和知名度，从而 把“职工书屋”建设打造成工会建设的又一新的工作品牌，成为“工 会思想政治教育基地、学习型组织示范基地、文化体育示范基地、技 能型人才实训基地”等四个建设的有效平台和主要措施，极大地发挥 “职工书屋”的有效作用，努力构建和谐企业，从而促进企业健康发 展。（四）“五个”到位，抓好落实是“职工书屋”建设的保障。 从XX公司工会“职工书屋”建设的经历和经验，我们深深体会到， 只要我们真正实现“五个”到位，就一定能抓好“职工书屋”建设: 一是认识到位。要把“职工书屋”建设与全面提升职工素质结合起来， 使企业“职工书屋”建设工作得力、深入、扎实。二是政策到位。经 过几年的努力，XX “职工书屋”建设已经形成了党政领导、工会推动、 各部门配合、职工参与的工作格局。三是制度到位。“职工书屋”无 论是硬件建设、软件建设、借阅方式等方面都形成了一套行之有效的 制度，并正在探索书屋建设的长效工作机制。四是资金到位。“职工 书屋”建设要舍得投入，要结合多媒体，网络等现代化手段的运用, 使得书屋建设更时尚、更有开展空间，也更具吸引力。五是活动到位。 要通过推进“职工书屋”建设，引导职工以提高素质为重点的读书方 向，不断充实活动内容，使得“职工书屋”真正成为职工增长知识、 增强能力、提升品位和职工成才的有效舞台。（五）积极探索多元化建设模式，充分发挥职工书屋效用。“职 工书屋”建设方法和载体需要我们不断探索和创新。要注重将固定书 屋与流动书屋、流动书箱或流动图书车等形式结合起来建设；将传统 书屋与电子书屋结合起来；将工作区书屋与职工公寓区、生活区书屋 结合起来；把开展读书学习活动与解决企业生产技术重点、难点问题 相结合，实现职工书屋由“建”向“用”的转变；积极探索工会与图 书馆、学校等社会资源共建机制，最大限度地发挥书屋功能。XX公 司工会在书屋建设中不断创新职工书屋建设载体和方法，以职工书屋 为依托，通过开展读书征文、读书竞赛、读书报告会、读书论坛等活 动，营造团队学习气氛，提高职工读书质量和品位，赋予传统读书活 动以鲜活的生命力和全新的时代内涵；通过与新华书店、高校图书馆 共建，与XX燕庄油脂公司、XX尚诚塑业公司等其他企业签订图书 互借协议等方式，实现资源共享，增加图书种类，扩大阅读范围。（六）切实提高职工书屋知晓度和满意度。职工书屋建设要将宣 传工作贯彻于工程实施的全过程，XX公司通过发放职工书屋建设 职工满意度调查表、走访职工等发生，在职工中进行职工知晓率、 职工满意度调查，职工书屋的知晓率100%；不断提升服务水平，职 工对职工书屋的满意率为96%O职工屋建设任重而道远，意义重大，需要我们在工作中积极探索 建设有效途径，注意挖掘和广泛宣传职工书屋标准化建设过程中的成 功经验和创新工作，加大宣传力度，不断提高职工书屋的服务水平和 员工满意度，不断扩大职工书屋标准化建设作为民生工程的社会影响 力，彰显职工书屋的社会效果。