2022年农民工工资支付专项检查工作总结.docx

精品_精品资料_农夫工工资支付专项检查工作总结市农夫工权益爱护专项检查活动在上级部分和市领导的关怀支持下,在XX局的正确领导下,在劳动、城建、公安、监察局等部分的亲密协作和协同执法下,通过各乡镇、各街道办事处的努力,取得了明显的成效,全市共参与检查人数*人,印发各种宣扬资料 *x份,开展询问 XX 次,共检查用人单位家,涉及农夫工 *XX人,查出题目 XX 条,责令改正 XX 家,处理案件 XX 起,追回工资* 万元.通过检査进一步强化了我市劳动用工治理制度,切实爱护了劳动者特别是农夫工的正值权益,为XX经济进展和社会富强作出了奉献.检查工作现已终止,现将活动详细开展情形汇报如下：一、领导重视XX市下发通知后, * 局长高度重视,积极与城建、总工会两部分领导进行和谐,争论部署专项检查工作的有关事宜,依据上级文件精神,结合XX 实际, 打算于 *x年 XX 月 XX 日至年 XX 月 XX 日,以三部分联合名义,在全市范围内组织开展一次农夫工工资支付情形专项检査活动,打算于年XX 月 XX日由三部分联合召开专项检查动员大会.会上下发了关于在全市开展农夫工工资支付情形专项检查活动的通知 .X 局长参与会议并作了重要讲话,要求一是可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_各乡镇、办事处要依据辖区划分,负责本辖区内企业,特别是石灰石料场、小煤矿的农夫工正值权益爱护情形进行专项检査,通过检查,要澄清本辖区内企业劳动用工底子,建立各用人单位劳动用工治理档案,检查中发觉的违法行为,责令其限期改正 ,对整改不力或拒尽整改的 ,准时书面提交有关部分予以立案处理. 二是要强化责任意识,检查中间,三部分将派出督查组,赴各乡镇、各街道办 事处督导抽查,对检査工作开展不力、农夫工正值权益爱护措施不到位,或者对辖区内多次发生或长期存在侵害外来务工职员权益大事视而不见,长期失察的,要提请市政府追究当的政府主要领导和有关责任人的责任.同时落有用人单位和检查职员的责任,对在检查中发觉违法行为瞒而不报或者检查后短时期内又发生违法行为的,视情节轻重,追究检查职员以及企业负责人的责任.三是三部分要密切协作,各司其职、各负其责,发挥联动上风,严格查处违法行为,共同爱护农可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_民工特别是外来务工职员的正值权益.会后,各乡镇、各街道办事处以及有关部分领导都予以高度重视,成立了由主管领导为组长的检査小组,准时召开工作会议,转发文件,抽调精干气力,支配交通工具,保证时间,仔细组织检查.二、宣扬到位这次专项检查工作开头后, XX市相关单位组织职员充分利用新闻媒体宣扬报道、悬挂张贴口号、印发宣扬品、组织宣扬车、开展劳动保证法律法规询问 服务等形式 ,广造声势 、大力宣扬这次活动的意义,共印发各种宣扬资料份, 开展询问 XX 次,出动宣扬车 XX 台次,发表通讯报道 XX 篇,电视新闻 XX 次,动员全社会都来关怀农夫工劳动保证权益的爱护,使广大农夫工进一步树立知法、懂法和依法维权意识. XX 镇组织宣扬车 XX 台次,张贴标语 * 幅,悬挂横幅 XX 幅,发放宣扬单 *x份,接待询问人数 * 人. XX 镇组织宣扬车 XX 台次,发放宣扬资料 * x 份,并派专人直接深进企业进行专题宣扬.* 办事处要求每村张贴 XX条宣扬标语,在新建房屋上写上固定宣扬标语,并组织印发了外来职员就业培训读本.各相关部分在各自职责范畴内搞好宣扬,为此次活动有质有量的开展打下了基础.三、狠抓落实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_XX 市各级政府和部分在这次检查活动中,都能够依据XX 市要求和文件精神及 XX 市三部分对这次活动的详细要求,实行得力措施,狠抓贯彻落实.一是加大宣扬力度,大部分乡镇、街道办事处都组织了职员充分利用新闻媒体宣扬报道、悬挂张贴标语、印发宣扬品、组织宣扬车、开展劳动保证法律法规询问服务等形式,广造声势、大力宣扬.二是积极引导企业进行自查自纠,在检查职员的指导和监视下,大部分用人单位都予以重视,事实求是,仔细开展自我检查,发觉题目,准时订正. XX 镇耍求各单位在规定时间内仔细自査,写出自查报告,并填报表格. XX 乡从规范企业档案治理制度进手实行一村一档、一企业一档,并与企业签定 * x 年度劳动保证及职工正值权益目标治理责任书,督促企业积极进行整改.三是加大检查力度,各乡镇、各街道办事处都依据要求组织了相关职员,实行有效措施.为加大执法力度,防止专项检查活动走过场、流于形式,各乡镇、各街道办事处从劳动保证、公安、工商等部分和工会组织中杣调职员,依据属的治理的原就,负责对本辖区内企业用工情形进行检查,通过检查,澄清本辖区内可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_劳动用工底子,建立各用人单位劳动用工治理档案,检查中发觉的违法行为, 责令其限期改正,对整改不力或拒尽整改的,准时提交有关部分予以立案处理.四、强力督导自 XX 月 XX 日开头,依据文件要求,由 *x局牵头,组织劳动、建设局总工会分为两个督查组,利用三天时间,对全市各乡镇、各街道办事处的检查工作进行了全面督查验收,详细明白和把握了各乡镇、各街道办事处农夫工劳动保证权益爱护专项检查工作详细开展情形.督查实行两个步骤进行,一是听取各乡镇、各街道办事处汇报.二是依据每个乡镇汇报情形,督查组随机抽2 3 个企业进行检查,通过听取企业领导汇报和与农夫工座谈,劳动部分对企业工资发放、劳动合同签订、社会保险费缴纳、企业规章制度备案审查、以及所实行的企业职工劳动爱护措施和女职工未成年工特别爱护情形进行了详细询问和严格审查,公安部分详细询问了是否存在体罚殴打、强迫劳动、非法搜查和拘禁等侵害劳动者人身权益的行为.建设部分依据建筑法等法律、法规和政策规定,严格规范可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_建筑市场,加强对在建项目的行业治理,加大清理违法分包、拖欠工程款和农夫工工资的力度.监察部分积极参与农夫工权益的爱护工作,对多次发生或长期存在劳动保证违法行为等严峻侵害农夫工权益题目视而不见、长期失察或处理不力的,对当的政府及相关部分主要领导和有关职员进行了批判训练.五、严查违法*x局在组织进行农夫工正值权益爱护专项检查的同时,加大对劳动保证违法案件的处理 ,对在检查中发觉用人单位存在不与农夫工订立劳动合同行为, 不按时足额支付农夫工工资行为以及非法使用童工等劳动保证违法行为,责令 用人单位限期改正.对劳动保证违法举报投诉案件进行了严格处理.从检査活动开头到目前为止,已接待劳动保证举报投诉xx 起,审查立案 XX起,查处 XX 起,涉及职工 * 人,追回职工工资 * 万元,补签劳动合同 XX 份.XX 月 XX 日,我市劳动保证监察举报中心接到XX 市某厂拖欠 XX 名民工工资 * xx元的举报,不辞辛苦,多方取证,仅X 天时间就把所欠职工的工资全额追回, 他们自行组织了锣鼓队,满怀兴奋的送来了锦旗,称劳动保证监察大队是; 特别在处理某砖场使用童工的案件时,劳动保证监察大队在查处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_中严格依据“四查”方案执行,查用人单位的用工情形,查明其与童工之间存在事实劳动关系,查拖欠工资的详细数额,向童工本人明白详细务工情形,查童工及其监护人的户籍证明,确认了非法使用童工的事实成立.在查明事实的基础上实行三项措施,一是童工由其监护人领走.二是将追回所欠童工的工资,由监察员通过邮局汇到其居住的 .三是对用人单位非法使用童工的行为依法进行惩罚.通过这些措施,严格打击了非法使用童工的行为,爱护了未成年人的身心健康.六、存在的题目及建议在确定成果的同时,也应看到这次专项检查中存在的题目：1、不少企业和劳动者的劳动法制意识和观念仍旧非常淡薄.通过检査我们发觉,我市在农夫工正值权益爱护方面仍存在肯定题目：其中以非法使用童工和拖欠工资现象最为严峻.发生前述种种违反劳动法题目的重要缘由是,不少民营企业的企业主和治理职员对劳动法的内容明白较少,把劳资关系治理完全当成企可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业一方的自主权,在治理企业中不能遵照劳动法的基本耍求.而职工对劳动法的内容明白也很少,不知道这个法律给予自己多少权益与义务,再加上就业形势比较严峻,为获得或者保住就业机会,不到万不得已,对一些违反劳动法的行为能忍就忍.3、劳动法存在如干不足与缺陷,主要表现在性质不清、操纵性较差、授权不同等、适用范畴缺乏必要的限定等方面,在实践中不便于实施且极易产生不利的后果,所以需要正确阐释其含义,明确立法完善方向,寻求司法补救措施.摸索与建议：完善现有的劳动法律法规.增加能够爱护劳动者权益的强制性规定,增加法律制裁和查处劳动违法行为的措施.完善劳动合同制度,增加有关事实劳动关系的规范,明确与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务.完善签订劳动合同的程序,增加用人单位违法解除劳动合同的法律责任.要增加规定对用人单位有意拖延不与劳动者签订劳动合同、违法解除劳动合同、收取就业保证金、拖欠剥削可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_工资、拖欠社会保证金等违法行为,实施行政惩罚,情节严峻的,要追究有关责任人的刑事责任.要明确劳动部分的责任,并给予其强制执行权.可编辑资料 - - - 欢迎下载