学院教职工体检工作暂行办法.docx

学院教职工体检工作暂行方法为进一步保障学校教职员工的身体健康，按照“以人为 本”理念和预防为主”的原那么，结合学校实际情况，特制定 本方法。一、体检范围学校全体正式在编教职员工、学校实行人事代理的人员 及离退休人员均列入体检范围。二、体检分组根据不同级别、职称、学位和工作性质分为两个组别进 行体检。第一组为学校副厅级以上领导干部（含退休）、正 高级职称（含退休）且持有保健证者、离休干部。第二组 为学校其他工作人员。三、体检工程女教职工体检均含有妇科专项检查，不再另外安排女职 工单独进行体检。各年龄段体检工程届时可根据具体情况适 当进行调整。（一）第一组人员体检工程1、男性包括：内科检查、外科检查、体格检查、血常 规22项检查、尿常规10项检查、肝功8项检查，肾功3 项检查、血脂4项检查、血糖检查、肿瘤系列化验检查、 食物不耐受14项检查、胸部正位片检查、心电图检查、肝 胆胰脾肾彩超检查、膀胱前列腺彩超检查、甲状腺彩超检查、 颈动脉彩超检查、骨密度检测。2、女性包括：内科检查、外科检查、体格检查、血常 规22项检查、尿常规10项检查、肝功8项检查，肾功3 项检查、血脂4项检查、血糖检查、肿瘤系列化验检查、 妇科检查、食物不耐受14项检查、胸部正位片检查、心电 图检查、肝胆胰脾肾彩超检查、膀胱前列腺彩超检查、甲状 腺彩超检查、双乳腺彩超检查、颈动脉彩超检查、骨密度检 测、妇科TCT涂片。(-)第二组人员体检工程按不同年龄段安排如下：1、45岁(含45岁)以上组男性包括：内科检查、 外科检查、五官科检查、心电图检查、胸部透视、腹部彩色 B超检查、血常规检查、尿常规检查、肿瘤系列化验检查、 血液生化分析检查、前列腺B超检查和乙肝抗体检查。女性包括：内科检查、外科检查、五官科检查、心电图 检查、胸部透视、腹部彩色B超检查、血常规检查、尿常 规检查、肿瘤系列化验检查、血液生化分析检查、乙肝抗体 检查、子宫附件B超检查、妇检和宫颈涂片、乳腺彩超检 查。2、45岁以下组男性包括：内科检查、外科检查、五官科检查、心电图 检查、胸部透视、腹部彩色B超检查、血常规检查、尿常 规检查、血液生化分析检查、前列腺B超检查和乙肝抗体 检查。女性包括：内科检查、外科检查、五官科检查、心电图 检查、胸部透视、腹部彩色B超检查、血常规检查、尿常 规检查、血液生化分析检查、乙肝抗体检查、子宫附件B超 检查、妇检和宫颈涂片、乳腺彩超检查。四、体检时间安排1、学校副厅级以上领导干部（含退休）、正高级职称 （含退休）且持有保健证者、离休干部体检一般安排在每年 的4月份进行。2、学校其他工作人员体检一般安排在每年的5、6月 份进行。3、45岁（含45岁）以上工作人员（含退休人员）每 年体检一次、45岁以下工作人员每两年体检一次。五、体检组织实施体检工作由后勤管理处确定体检医院、组织校医院并会 同校工会实施。六、其他本方法由后勤管理处负责解释。本方法自2022年开始执行。