充分发挥干部的主观能动性和工作积极性心得体会.docx

充分发挥干部的主观能动性和工作积极性心得体会思想是行动的先导，行动是思想的表达。锤炼干部过硬作风，必 须要加强干部思想认识，只有解决好思想这个“总开关”的问题，才 能真正打破条条框框，充分发挥干部的主观能动性和工作积极性。我 们要善于树立创新、奋进、务实“三种意识”，将“思想大解放、作风 大转变、能力大提升”进行到底。树立“不破不立、不止不行”的开拓创新理念。习近平总书记指 出：“创新是引领开展的第一动力。”当下，思想固化、观念僵化已成 为阻挡党员干部走出“舒适区”、克服“庸懒散”的最大阻碍。一要 “敢想二“敢想”不是天马行空、凭空想象，而是立足于工作需要, 聚焦问题意识，敢于直面问题、发散思维，大胆冲破利益固化藩篱, 破除不合时宜的条规，摆脱保守思想的束缚，不断推陈出新、大力创 新，创新性开展好各项工作。二要“会想二要围绕党委政府中心工 作、重点工作，深入践行“以人民为中心”的开展理念，立足整体大 局、开展全局，找准自身工作定位，不断归纳总结提升各项工作，忠 诚践行初心，恪守使命职责，着力提高解决问题的针对性、实效性。 三要“能想”。要坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移推动党中央决策部 署在基层落地落实，将上级工作安排与本地实际有机结合起来，时刻 谨记关于上级工作“我们能做到什么程度” “我们能起到什么作用”, 在具体工作中多动脑筋、多想方法、多出点子。树立“百尺竿头、更进一步”的锐意进取理念。一代人有一代人 的使命，一代人有一代人的担当。担当有为是共产党人的政治品格, 也是党员干部的为政之德。一要善于独立思考。在学习过程中要勤于 思考、善于思考、深入思考，掌握科学的思维方式，遵循正确的思考 方法，既要“温故知新”，又要“学新知新”，经常多思深悟、深挖细 找，独辟蹊径、发散思维，善于从“不可能”处看到“可能”，让思想 永远充满活力。二要注重查漏补缺。要坚持实事求是，一切从实际出 发，深入总结理论能力、业务能力和服务能力等方面的优势和缺乏, 固强补弱，精准发力，大力补短板、强弱项、促提升，切实提高工作 标准，确保工作效果经得起检验。三要提高执行能力。要强化时间观 念和效率意识，树立“马上就办、立竿见影”的工作理念，立足一个 “早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、抓快节奏，认认真真、尽心尽责，把握好工作进度和质量，使执行的力度更大、效果更好。树立“从严从实、从深从细”的求真务实理念。习近平总书记指 出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡 作风建设永远在路上。一要从“畏”向“干”转变。要克服“怕”的 心理畏惧，改变做事畏首畏尾、缩手缩脚的犹豫不决状态，不畏困难 和挑战，拿出党员干部敢闯敢干、敢拼敢创的劲头，怀揣必胜信心, 一路披荆斩棘，迎难而上扛大事、抓难事、办实事。二要从“低”向“高”转变。要追求卓越、不甘平庸，强化精品意识、细节意识，时 刻奉行“没有最好，只有更好”的理念，勇于向先进看齐、向优秀看 齐，不断提高工作能力和水平，切实做到“文经我手无过失，事交我 办请放心”，坚决杜绝“差不多”，不断追求“最完美”。三要从“松” 向“严”转变。要坚持严的主基调不动摇，始终保持清醒头脑和政治 定力，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，创新新时代联系群众的工 作方法，着力解决群众急难愁盼问题，用干部的“辛苦指数” “奉献 指数”换取群众的“满意指数” “幸福指数”。