量具仪器使用维护制度,新的.docx

计量器具测量仪器使用维护管理方法一目的：计量器具和测量仪器是公司保证完成生产任务，保证产品质量必不可少重要物资 条件，为提高生产质量、降低本钱、延长使用寿命、提高利用率、保证平安无损、加 强质量意识、增强责任心、增强市场竞争力，确保所用量具和测量器具量值准确、统 一和规范使用，特对公司的计量器具和测量仪器的使用和维护实施管理，用于公司内 部计量器具和测量仪器的控制活动。二.领用：工作需要使用量具，新进员工在领用量具前应进行培训，了解怎样正确使用和 维护以及量具的基本知识，懂得量具在生产中的重要性，并且能规范使用和正确维护, 必须由本人提出书面申请，经部门领导同意签字，到采购部库房办理统一配发。新领 用量具，由采购部库房将领用的名称，规格，编号和检定日期，有效日期同时报质量 部计量室存档，以便到周期送检能通知。测量仪器应有专人负责检查和记录仪器的点 检表，发现问题向部门领导和质量部报告，待问题解决能正常使用时才能使用，负责 人应做好这方面的记录。三.使用、维护：计量器具和测量仪器的使用必须严格按操作规范进行，确保器具的准确性，同时 确保测量数据的真实性。计量器具谁领用谁负责，测量仪器谁使用谁负责，部门领导 对部门使用的量具和测量仪器负监督和管理责任，随时保证计量器具和测量仪器保持 良好的工作状态。1.计量器在使用时应用力均匀，有平面度，平行度要求的在使用中应保持平面度平 行度干净有效，不能测量旋转或运行的工件，不能进水，受外力的挤压，更不能当工 具敲打工件。指示量具不能进油进水，受外力的挤压，使用时要压缩1525个分度对 零，注意测头的磨损，所有量具在存放时不能随拿随放和工具，工件放在一起，两测 量面不能闭和，量具出现不能正常使用的现象不能自行拆卸，送计量室修理。对非正 常使用损坏的按工量具管理方法处理，根据损坏程度进行罚款处理（50元200元）。2.测量仪器在使用时必须按操作规程的要求进行仪器操作，不能随意取下附件或改 变仪器功能进行测量，不能超行程使用，不能碰撞仪器，测量工件时工件不能在仪器 的工作台上磨划找测量点，测量仪器工作台必须再放玻璃板，工件不能直接放在仪器 的工作台上，测量完应将仪器清理干净，不能将工件或杂物掉入仪器内。有影响测量 精度的地方（工作台，运行导轨，测头，调焦手轮，光源），测量仪器的主光源不能 正常工作需更换的，在更换好后应检查该仪器的光源是否合格，只有合格才能保证测 量的准确性，否那么将影响测量的准确性，应随时保持仪器有良好的技术状态。对违反 操作损坏的，除赔赏损坏付件还应根据损坏程度做罚款处理，部门领导没能实施监督, 根据损坏程度对部门做处分，.维护应注意维护有影响测量精度的地方，量具应将工作面擦干净，涂上防锈油工 作面不能闭合，量具不能同工件放在一起，测量仪器应将导轨、工作台擦干净，锁紧 工作台，将有影响精度的地方涂上防锈油，清理根据道轨上的杂物，不能用不干净的 布或用手直接擦境头，维护保养时不能动仪器的主光源。仪器的其他地方也应清理干 净，上漆的外表不能有油，使用完离开时应关闭电源。3 .特殊的测量仪器由于使用的频率不高或精度不高，在使用时所比对的数据只作为 参考而不作为产品测试的最终依据的测量仪器，经公司的计量标准对其进行比对，能 保证使用精度满足产品要求，通过公司质量部确实认，在符合生产、质量又符合公司 相关的管理规定时，可以在生产现场使用，在使用2至3年时再经计量检测机构为其 检测，平时的使用中由使用部门做好自查点检记录，发现问题时及时报部门领导和质 量部，经公司检测确认，无法保证时再由上级计量部门检修，符合要求时才能使用。四 .退库:在用计量器具和测量仪器都是经检定合格的。因使用人的工作岗位变动不在使用 或离开公司的，都应将量具退回采购部库房保管，在退回前应先将量具送计量室检定, 在计量室确定合格后才能退回库房，发现有损坏，遗失的按工量具管理方法处理, 库房保管的计量器具必须是合格的，未经检定就办理退库手续，但退回量具是不合格 的，由库管承当责任根据损坏程度按工量具管理方法处理。各部门领导应对量具 使用人在离开公司前催促将量具退库，领导没起到管理，催促作用的，所造成损失由 部门全部承当，领导也会受到相应的处分。测量仪器是部门共同使用，共同维护，因工作原因将仪器退库、转走时，退库部门或 接手部门应同转出部门一起填写清楚仪器的状态是否合格，附件是否齐全的转移单， 并签字确认，如果没有签字确认一担出现问题就由现使用部门全部负责。五 .周检、巡检：公司的计量器具和测量仪器都是有使用周期，量具的有效期到时应主动送质量部 计量室检修，测量仪器的有效期到前使用部门应提前报计量室安排检修，现场有使用 超期量具或测量仪器和不送检的同样要授到处分，且使用超期量具和测量仪器所检测 的数据是无效，出现的质量责任由使用人和部门全部负责。现场巡检量具和测量仪器 的使用没有按要求进行使用、维护的均按非正常使用损坏按工量具管理方法处理。 各部门质量负责人和领导要经常检查并催促使用人按要求正确使用量具和测量仪器， 同时检查测量仪器的点检表是否认真填写，发现问题及时报质量部由质量部安排处 理。质量部将进行不定期的现场巡查，发现问题将按工量具管理方法或计量管 理制度等相关管理规定处理。六 .培训：为加强计量器具和测量仪器的规范使用，保证平安无损，延长使用寿命，增强质 量意识，使生产员工都能正确使用，减少因非正常使用损坏而造成的损失。测量仪器 的操作要经过公司组织由测量工程师培训考核，合格后持证上岗操作测量仪器，未经 培训、考核、不能单独操作测量仪器。不能正确、平安的使用测量仪器，是不能使用 测量仪器，一但出现任何责任都由使用人负责，没有质量意识用超期测量仪器所测数 据应都是无效，不能做为质量的有效数据，对质量意识淡薄，在工作上因非正常原因 造成使用损坏量具或测量仪器，没有按要求进行维护保养量具和测量仪器造成精度降 低等因素的员工要进行再次培训、考核，一次考核部合格的必须经过补考，没有合格 不能再使用量具和测量仪器，真正让公司员工都有质量意识，养成良好的习惯，都能正确地使用和维护量具、测量仪器。七 .评比:公司将根据量具和测量仪器的使用情况，经常检查量具和测量仪器的使用和维护，对使用维护好，能随时满足生产保证质量，又符合公司5S要求，并能长期保持, 质量部将在周期检定和现场巡检应做好检查记录，检查记录应同使用点检表的记录进 行综合评比。对不符合要求的提出整改通知，并要求在整改的时间内完成，质量部将 根据整改结果进行验证，公司将对各部门的测量仪器和量具的使用情况进行评比，对 做得好的部门和个人进行奖励，同时对做得不好的进行通报批评，对差的部门和个人 还要处分。八 .奖惩：公司各生产部门在生产中能按要求足球使用量具和测量仪器的，并能将所使用的 量具和测量仪器随时都能保持良好的技术状态，为生产提供较高的质量保证，部门的 质量负责人和部门领导能实施监督的，公司根据周期检定和巡检等记录进行评比，对 做得好的部门和个人进行奖励。在生产中没有经过培训考核合格的在使用量具或测量仪器的个人将受到相应的 处分，部门领导同样会受到处分，处分50100元。没能按要求操作将量具或测量仪 器损坏按工量具管理方法或计量管理制度处理陪赏处理，根据损坏情况进行 陪赏和处分50-200元，部门质量负责人和领导没有到监督管理的，负监管不力的责 任将处分100500元，测量仪器没有按要求保持整体干净的，使用部门将受100500 元的处分，部门员工在离开公司时，没有将自己使用的量具按要求退库，部门领导要 催促员工将领用的量具退库，否那么部门领导的监管责任没有做到，同样要受到通报批 评或处分。量具或测量仪器的使用人在使用时发现有问题不能按要求进行检测时，应 主动通知部门领导和质量部，由质量部统一安排检修，有问题不报告继续使用的，造 成的质量责任由使用人全部承当。附件一仪器转（出）入交接单原使用部门转入部门仪器名称检定日期有效期仪器状态确认签字:附件:转出原因：转出部门意见接收部门意见批准:附表二:量具、测量仪器检查计录部门量具、仪器名称检查情况签字整改要求签字验证结果签 字