欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结【五篇】.docx

    • 资源ID:60567721       资源大小:21.14KB        全文页数:14页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结【五篇】.docx

    扎实推进能力作风建设年活开工作情况总结【五篇】第一篇为优质高效落实各项工作部署,XX镇立足把思想统一起来、 能力提升上来、作风转变过来、动力激发出来,扎实推进“能力 作风建设年”活动,推动全体镇、村干部主动躬身入局,在工作 一线践行初心使命,转变能力作风,努力打造一个为基层群众解 决实际问题、让人民群众满意的服务型政府。聚焦规范引领,构建领导责任体系。由镇党委书记和镇长、 副书记任组长,副镇长担任副组长,落实能力作风建设主体责任。 一是合理安排部署。XX镇把“能力作风建设年”活动作为当前 的重要政治任务,从严抓班子带队伍,立足把全镇干部思想统一 起来,分阶段组织召开“能力作风建设年”活动发动部署会、推 进会、总结会。二是加强统筹规划。贯彻落实省、市、县相关会 议精神,制定XX镇”能力作风建设年”活动实施方案和“两 清单一计划”明细表,明确职责及分工。进一步理顺工作思路, 转变工作作风,压实工作责任,增强镇干部紧迫感、责任感,在 全镇营造爱岗敬业、敢想敢干的工作气氛。三是突出规范引领。 始终将作风建设视为党的建设及事业开展的重要组成局部,作为 激发创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉,以“作风建设永远在 风建设。截至目前,已开展2期领读和送读活动,涵养了 “爱读 书、读好书、善读书”良好习惯,提升乡村干部思想水平和人文 素养,为乡村工作提供了一个风清气正的良好气氛。以行促改,提升能力转作风。为深入推动机关“能力作风建 设年”活动走深走实,推动新时代文明实践与文明城市创立融合 开展,XX乡文明实践志愿服务队开展“人居环境提升”志愿服 务活动,对辖区内主干道、路面及两侧、房前屋后的垃圾、树枝、 杂草等进行清理清扫。同时,为进一步推动中华优秀传统文化传 承和开展,结合不同节日开展系列志愿服务活动。学雷锋日期间 开展“弘扬雷锋精神树立文明新风”系列志愿服务活动,呼吁广 大村民增强健康意识、环保意识和疫情防范意识。五一劳动节开 展”植'此青绿转作风党建引领别样红”志愿服务活动,引导广大 机关干部坚定理想信念、厚植爱党爱国情怀,勇做走在时代前列 的奋进者、开拓者、奉献者,切实以作风转变进一步提振全乡各 级党员干部干事创业精气神。第五篇自“能力作风建设年”活动开展以来,XX区聚焦“提升能 力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,坚持“XX大提速, 跑出加速度”工作主线,将开展活动与推开工作紧密结合,实现 了高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化组织领导,推动活动有序开展全区上下认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要 论述,聚焦省委、市委、区委党代会暨全会精神,以“开局就是 决战、起步就是冲刺”的姿态,系统谋划、周密部署,强力推进 “能力作风建设年”活动有序开展。区委常委班子屡次召开常委 会、专题推进会,研究发动部署、学习研讨、专项整治等工作, 制定关于在全区开展“能力作风建设年”活动的实施方案, 细化实施六大行动,确保瞄准靶心、精准定向。区活动领导小组 出台全区”能力作风建设年”活动领导小组工作规那么等系列 方案,明确工作职责,健全规章制度,为活动开展提供制度保障; 抽调精干人员,配强工作力量,健全组织架构,为活动开展提供 组织保障。全区各单位均成立活动领导小组,制定了本辖区、本 领域、本单位活动方案,明确了活开工作人员,形成了上下联动、 人人参与的工作格局。抓实工作举措,推动活动落地落细聚焦加快打造现代化“四新板块”、全面建设高质量“五个 XX一个高地”目标,坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、 “建与治”结合,抓实工作举措,推动活动落地落细。坚持“学与干”并重,抓实大学习大培训。以增强“八项本 领”、提升“七种能力”为“靶向目标”,开展大学习大培训大 提升。区委理论学习中心组带头举行集体学习,研讨交流个人心 得体会,学在先,做在前。各单位及时跟进开展学习,通过大讲 堂、“夜间课堂”等形式,交流心得与认识,提供工作体会、实 践经验,相互启发、共同提高,推动学习贯彻向深度拓展、向基 层延伸。围绕乡村振兴、平安建设、科技创新等主题开展九大培 训,助力党员干部业务能力和工作水平的提升。截至目前,先后 组织了 5次学习、讨论与专题培训活动,引导党员干部在学中干, 在干中学。坚持“查与改”贯通,抓实大查摆大整改。作风要优化,必 须认真检查反思,切实找准问题,从严从实整改,推进能力大提 升、作风大转变。截至目前,我区坚持问题导向,聚焦解决问题, 推开工作,客观分析矛盾问题,找准差距补短板,建立了争先进 位出彩清单50项、推进措施122条,88项差距清单;形成了 14项 18件重大问题台账,逐项研究制定了推进落实措施,明确了责任 领导、责任单位与推进时限,在4月初已推进6项重大问题落实, 其他事项正在稳步推进。坚持“建与治”结合,抓实大治理大攻坚。紧盯“五个XX、 一个高地”奋斗目标,聚焦“四新板块”建设,以“XX大提速、 跑出加速度”为工作主线,把作风能力提升的成效表达在争先进 位、推开工作、竞相出彩上。以转作风强服务促专项治理,以大 攻坚重实干促竞相出彩,抓班子带队伍,坚持以上率下,带动全 区党员干部强能力、转作风、重实干、促开展;引导全区党员干 部躬身入局,担当作为,把好传统传承到新征程,将好作风弘扬 在新时代。抓牢关键环节,推动活动见实见效多措并举促宣传,提高活动传播力。一方面注重对内宣传 “主导性”。聚焦重点工作与先进典型,依托魅力XX、XX先锋 等公众号开设的“能力作风建设年”活动专栏,坚持正面宣传引 导,营造干事创业浓厚气氛。另一方面建立对外宣传“新机制”。 坚持“请进来”与“走出去”相结合,采取“邀请采访”、“重 点稿件推送”等方式持续向国家级、省级、市级媒体推送优秀案 例,推广XX特色、宣传XX经验、展示XX形象。与特色活动相结合,提升活动参与度。围绕“XX大提升、跑 出加速度”工作主线,把开展XX两会代表谈“能力作风建设”、 “双竞出彩”等特色活动作为争先进位谋出彩的重要抓手,充分 调动本地本领域本系统广大党员干部的积极性,在全区营造学赶 先进、务实重干、大胆创新的良好气氛,以实绩实效表达能力作 风建设成果。与民生实事相结合,强化活动影响力。巩固深化“情暖百姓” 工作机制,结合“我为群众办实事”实践活动,扎实推进2022年 十二项民生实事工程、切实解决群众“急难愁盼'”的问题,不 断增加人民群众获得感、幸福感、平安感。为推动全镇干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有 效,悦来镇党委高度重视,坚持高站位谋划、高标准推动、高质 量落实,以“三个强化”为抓手,积极引导全体党员干部强学习、 提能力、转作风、作表率,全力推动全镇“能力作风建设年”活 动走深走实。强化学习提素质,探索推进工作能力“规范化”。以建设学 习型干部队伍为目标,组织全镇各党员干部坚持以个人自学+集 中学习+研讨交流、线上+线下相结合的形式,把学习习近平新时 代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神等作为必修课, 做到“四有”标准,即有学习计划,有学习笔记,有学习科目, 有学习体会,提升全镇干部政治水平。搭建考核评比擂台赛,开 展学习笔记和心得体会“大比武”评比活动,不定期开展政治理 论知识考评,以考促学,以学促能,在干中学、学中干,做到学 习工作化、工作学习化,催促党员干部在工作之余不忘学习,从 学习中体会办事方法,提升工作效率。强化流程提作风,探索推进办事流程“便民化”。镇党委坚 持把便民服务贯穿于各项工作当中,带头攻坚窗口服务流程难点 工作,带头体验流程,以普通办事人员的身份,深入到镇村服务 大厅和窗口,通过亲自力、代理办等方式,亲身体验行政审批、 公共服务、行政执法等服务事项流程是否科学合理顺畅、服务是 否热情细致周到。将发现的问题纳入整改台账,制定“两清单一 方案一时间表”,即问题清单和责任清单,制定整改方案,明确 责任人和完成时限,细化具体整改措施,组织班子成员主动认领 责任,逐一整改、对账销号,确保改一件成一件、落实一件群众 满意一件,倒逼窗口服务不断优化,切实方便群众办事,让群众 “少跑腿” “只跑一次腿”。强化服务提效能,探索推进办实事工作“长效化”。结合“我为群众办实事”活动,镇党委坚持“倾听民意,服务基层” 的理念,以切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题为目的, 每月定期开展“村民服务日”,与村民“面对面”沟通,了解群 众急难愁盼,收集群众问题27条,并将提供的问题分类做好台 账,制定解决方法。活动开展以来,依托悦来镇“七彩”志愿服 务队,组织全镇党员干部开展路边沟清理、村内垃圾回收等活动 20次,调解村民矛盾、征地问题等15个,切实为群众办实事,解 难题。路上”的决心,持续加强政治理论学习,丰富党性教育及党史学 习教育形式,一刻不停歇地推进作风建设向纵深开展,形成“头 雁先飞、逐级紧跟”的“雁阵”格局。聚焦实绩实效,构建工作推进体系。实行领导联系机制,每 位包村干部坚持谁主管谁负责,全方位、全过程指导能力作风建 设。一是专项指导推进。根据各行政村的实际情况制定本村的活 动方案,包村领导积极参加村党组织的集中研讨、专题民主生活 会等重要活动,推进作风建设在村有条不紊开展。二是强化学习 推进。通过多措并举的政策理论学习,立足把全镇干部能力提升 上来,明确将“能力作风建设年”活动要求学习的材料纳入镇党 委理论中心组、集中学习和个人自学中。采取领导干部“带头 讲”、支部书记“示范讲”、青年干部“交流讲”等多种形式抓 好理论学习工作,提升全体镇村干部政策理论水平。三是实绩实 效推进。积极开展问题排查整改,制定问题整改台账,指导党员 干部边学边查,在学中查问题,以学促改,提升学习针对性和实 效性,以改促行,提升党员干部干事能力和服务水平。聚焦效率变革,构建考核评价体系。制定能力作风建设专项 考核评价方法,明确考核内容,优化考核方式。一是创新考核提 效率。坚持平时考核与集中考核相结合,由镇机关能力作风建设 领导小组办公室和各专项工作组定期考核,立足把全镇干部作风 提升上来,强调日常考勤制度,强化了时间观念,提醒党员干部 提升工作状态,全身心投入工作。二是落实把关重效率。为推进 能力作风建设的有效开展,确保工作方向有人把关、工作任务有 人落实、工作成效有人监督,形成工作闭环。组织多部门合作, 优化工作流程,不断提高党员干部的办事效率和为民服务质量。 三是媒体宣传有效率。积极开掘上报活动中表现突出的先进人物 以及在乡村振兴开展、疫情防控等重点工作中涌现出的先进事迹, 在XX之声微信公众号发布先进事迹,积极广泛宣传,激发全镇 干部工作热情,形成比学赶超的浓厚气氛。聚焦靶向治疗,构建督导问责体系。立足把全镇干部动力激 发出来,认真开展“对标找差大讨论”活动。一是督查问责找方 向。开展逐村观摩活动,通过比照查摆出最需要破解的难题、最 急需提升的能力短板,列出问题清单,研判并制定有效管用的整 改举措。二是靶向治疗有方向。号召全镇干部和村两委本着“有 那么改之,无那么加勉”的态度,时刻反省在以往工作中是否存在缺 乏激情“不想为"、畏惧艰难“不敢为“、能力缺乏“不善为” 和自我满足“不愿为”等问题,坚决向慵懒无为、消极避事、推 诿延误、看摊守业等四种精神懈怠行为宣战。三是担当作为定方 向。鼓励全镇党员干部、村两委以刀刃向内的勇气和精神找差距、 补短板,以“工匠精神”为村民谋开展,以“钉钉子”的精神为 村民服务,以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风不断 解决问题,用自己的责任和担当推动能力作风建设的高效开展。第二篇机关能力作风建设年活动开展以来,XX县司法局紧紧围绕 实干、服务两条主线,切实将能力作风建设与司法行政工作推进 紧密结合,以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高 人民群众满意度等工作实效表达能力作风建设成效,推动活动开 展走深走实。谱好贯彻学习“引导曲”第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建 设暨优化营商环境工作系列会议精神,并对司法局的机关能力作 风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位,统一思想。要 求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重 要性、必要性、紧迫性,切实增强思想自觉和行动自觉,迅速把 思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰 措施,走深走实。制定XX县司法局机关能力作风建设实施方 案,以严肃认真的态度、务实有效的举措,制定详细,切实可 行的活动方案,成立专班,明确工作任务、工作责任,强化考核 评价、督导问责,确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。谱好作风转变“进行曲”全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养,全面打造 业务过硬忠诚担当的司法行政队伍,全体党员干部始终坚持把提 升政治能力摆在首要位置,把提升专业能力作为立身之本、成事 之基,不断提升推动高质量开展的能力水平。一是进一步强化政 治轮训。坚持以创立学习型机关为宗旨,采取集中学习、分散自 学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心 得体会、理论测试、业务培训等方式,打造高质效机关,全面提 高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。 牢固树立责任担当意识,在攻坚克难中展示能力水平、展示思想 作风、展示境界格局,用雷厉风行、见底见效的实际行动,提能 力转作风、优环境促开展。三是进一步强化提升质效。切实把重 点工作目标任务分解到岗、落实到人,使各个环节环环紧扣、紧 张有序,层层传导压力、层层压实责任,牢固树立“今天再晚也 是早,明天再早也是晚”的工作理念,马上就办,抓紧快办,确 保工作提质增效,争先创优。谱好为民办事“协奏曲”县司法局以机关能力作风建设年活动为契机,深入开展我为 群众办实事攻坚行动,切实发挥司法行政工作职能,大力弘扬执 政为民的工作精神,以公共法律服务为抓手,加强人民调解、普 法宣传、法律援助等工作实践,切实做到真正把司法为民作为践 行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命,用心用情、扎实 深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠 纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”,今年以 来共化解矛盾纠纷87件,9个司法所联合开展矛盾纠纷排查工 作,亲自去到田间地头了解情况,查清纠纷产生的前因后果,先 稳定当事人的情绪,再动之以情晓之以理,为当事人出谋划策, 提出切实可行的解决问题方法,最终促成当事人达成和解。二是 以“应援尽援”为己任,提升法律援助的服务能力。自开通 咨询热线以来,每天接听群众来电咨询20余次,咨询各类疑难 法律问题,法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询, 专业而耐心的解答,开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天 受理,当天指派。做到让群众满意,为群众办事、解难题,为群 众依法依规办事提供专业服务,让群众少跑腿,在家中就能得到 专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势,深化便民服务。 公证处开展了 一系列便民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通 道,在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请,并在符合法 律法规的基础上,简化了办证流程,为当事人办理公证提供了方 便,这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点 对象,普法节点常抓不懈。以法律七进为载体,突出企业、乡村、 校园等重点普法对象,以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式,在三八妇女 节、国家平安日等普法节点,解答疑难问题,开展法律法规宣传。 今年,共开展15次相关活动,共发放法治宣传资料1000余份, 解答群众法律咨询23件,宣传活动切实提高了广大群众的法律 意识与平安意识,增强了群众防范和抵御平安风险的能力。第三篇全县机关“能力作风建设年”活动开展以来,县人社局以学 促改、聚势赋能,将能力作风建设与人社系统工作紧密结合,聚 焦干部能力提升、民生服务提效,以实际行动强化作风建设,推 动全县人社事业高质量开展。坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”人社局机关党委高度重视,按照全县机关能力作风建设领导 小组的安排部署,结合人社系统工作实际成立以党委书记为牵头 领导的“能力作风建设年”活动领导小组,召开启动部署会议, 要求人社系统全体干部职工要充分认识活动的重要性,必要性, 认真学习省、市、县级文件精神,同时以学习政策理论、业务知 识、时事政治、党纪法规等为主要内容,通过开展综合专题培训、 自主学习、知识测试等,为全县人社系统干部“充电加油”“强 筋补钙”,促进人社系统干部队伍综合素质、业务能力、服务水 平的提升。截至目前,共开展“业务讲堂” 4次,参加培训45人 次;61名人社系统干部职工参与线上“日日学、周周练、月月比” 业务提升活动,累计学习积分达5928分。刀刃向内、立查立改,把好“方向盘”聚焦系统内党员干部能力作风短板,结合“解放思想振兴发 展”研讨活动,针对桦川县人力资源和社会保障局能力作风建 设实施方案中分析的十个方面问题,开展专题研讨,结合工作 实际,由领导班子带头查找个人存在的突出问题以及分管单位在 工作中存在的问题,对查摆出来的问题进行梳理归类,深刻剖析 主客观原因,找准问题根源,明确整改方向,及时建立整改台账, 提出整改目标,明确整改重点,确定整改时限,制定详实可行的 整改措施,坚持立行立改和长期整改相结合,确保整改实效。聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”立足人社实际,将能力作风建设融入日常工作,抓好稳就业、 强保障、聚人才等民生实事,统筹疫情防控和经济社会开展,突 出抓好稳就业,健全社会保障制度体系,壮大人才队伍,积极构 建和谐劳动关系,夯实基层基础,确保县域内人社事业提质增效。 目前,实现新增就业389人,新就业583人;帮助企业招聘人员 31名;新增参保单位35家,养老、失业、工伤三项保险新增参 保人数分别为389人、61人、799人。在疫情防控中,立足部门 职责快速行动,36名干部职工迅速报到集结,深入县疫情防控隔 离点开展工作,强化使命担当,广大人社党员干部提升政治站位, 下沉一线,全力服务中心工作,切实为群众筑起了一道民生保障 防线。明确责任、整体推进,激活“一池水”紧盯人社系统2022年度重点工作,深入贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想,加快推进政务服务标准化规范化便利化, 推动人社事业22项重点突破性工作和10件民生实事在“四个体 系”下有效落实,确定了以党委书记为牵头领导、分管领导为责 任领导,工程单位为责任单位的重点工作推进体系,围绕重点工 作和民生事项建立工程推进台账,做到台账任务动态管理,明确 具体任务目标、推进措施、完成时限,同时每季度对重点工作推 进情况进行系统“盘点”,结合工作实际进行督导,不断加强各 单位间的协调配合,形成齐抓共管合力,强力推进重点工作任务, 促进能力作风建设取得实实在在的成效。第四篇结合机关“能力作风建设年”活动安排部署,XX乡坚持目 标导向、问题导向、结果导向,坚持“学、思、行”三步走,以 好作风、实举措扎实推进能力作风建设。以学励志,解放思想强党性。大力开展“解放思想、振兴发 展”研讨,聚焦思想观念、精神状态、干事标准、纪律规矩,坚 持学与干并重。组织乡干部制定学习计划、通过线上线下学习, 紧扣时代脉搏,通过学习贯彻党的十九届六中全会、习近平总书 记在全国两会期间重要讲话、全国两会精神和省第十三次党代会 精神,加强领导干部党性锻炼,提高政治觉悟和政治能力。同时, 每月举办“能力作风建设年”业务大讲堂及知识测试活动,让每 位党员干部解放思想,了解业务知识,引导大家用科学理论武装 自己,走在前、作表率,形成勤学笃学的浓厚气氛。以思正风,提高认识促开展。XX乡大力倡导“人人都做领 读者,个个都是传播人”的理念,依托新时代文明实践所(站) 开展志愿者领读和送读活动,推进全民阅读活动不断向纵深开展, 进一步端正思想。志愿领读活动成功挖掘了 一批优秀的阅读推广 人,充分发挥了阅读典范示范带头作用,以实际行动诠释思想作

    注意事项

    本文(扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结【五篇】.docx)为本站会员(太**)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开