2022年在全市20XX年公安思想政治工作会议上的讲话 .pdf

在全市 20XX年公安思想政治工作会议上的讲话在全市 20XX年公安思想政治工作会议上的讲话同志们：经市局党委研究同意，今天召开全市公安思想政治工作会议。刚才，松滋、公安、石首、洪湖分别介绍了警营文化、队伍管理、从优待警和轮训轮值等方面的工作经验，其他 6 个县市区和交管局就如何推动 20XX年思想政治工作提档升级作了交流发言，都讲得很好。王玮主任代表市局对去年工作作了全面总结，并对今年政治工作重点任务进行了安排部署，请各地结合实际，认真抓好落实。思想政治工作和队伍建设是公安工作的根本，是公安机关的”魂”。队伍建设搞不好，其他工作都无从谈起，队伍建设是支撑公安工作最基础性的东西。党中央“四个全面”战略布局和公安部“四项建设”总体部署对我们加强队伍建设提出了更高的要求。近年来，全市公安工作一年一个新台阶。党委政府、人民群众和“两代表一委员”对公安机关的整体评价逐年提高，给予了充分肯定。今年全市政法机关“一感两度”从20XX年的全省第 17 位提升到第 8 位，公安机关作出了突出贡献。这些成绩的取得，与我们狠抓队伍建设有十分重要的关系。借此机会，我就进一步加强全市公安思想政治工作和队伍建设强调三个方面意见：一、从教育入手，提升队伍的整体形象。一是加强政治建警。就是要讲政治，加强队伍思想政治教育，强化思想武装。从大的方面来讲，去年开展的党的群众路线教育实践活动、行风政风评议，今年的“守纪律、讲规矩、树形象”、“严明政治纪律、严守政治规矩”专题教育和即将开展的“三严三实”专题教育等活动，都是为了加强队伍思想政治教育。具体来讲，各级出台了很多规定，如中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条意见”、“八个严禁”各县市区也制定了一系列规定，这些规定都要组织传达学习，贯彻到每位民警，努力把民警思想意识提高起来。要把政治教育纳入公安培训中，教育民警主动适应当前大的形势，把意识跟上来，跟中央和上级保持一致。二要加强规矩意识。公安队伍是纪律部队，讲纪律、讲规矩是我们的优势。要继续发扬好的传统，进一步加强党纪警规学习培训，确保纪律规矩入脑入心。三要加强能力培训。政治上坚定了，行动上守规矩、守纪律了，但业务能力不行，工作还是搞不上去。既要坚持政治建警，也要坚持素质强警。通过加强业务培训，提高民警的综合素质，不断提升公安队伍的整体形象。二、从问题入手，从严管理队伍。思想政治工作要有针对性，首先要搞清楚当前队伍存在什么问题。前面大家提了很多好的想法和意见，也分析了不少问题，表现突出的有以下几个方面：一是思想滑坡。有的民警“自我意识”膨胀，缺乏组织观念和大局意识，过于强调个人意识，听招呼、讲规矩方面有待加强。二是纪律松弛。有些民警自由散漫、上班懒散、纪律松弛，政治纪律、工作纪律、生活纪律坚持的不好，不能严格要求自己。三是协勤管理较乱，配备比例没有统一文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 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ZY10Z3C10C5B4标准，基本权益保障机制不够健全，考核奖惩没有落实。有些协警还存在违规违法问题，给公安队伍整体形象造成了负面影响。四是民警违纪违法违规的情况时有发生，特别是不作为、乱作为等问题要引起高度重视。五是人、车、枪、钱管理存在漏洞，这也是需要加强的一个重要环节。上述问题带有一定普遍性，各地实际情况不尽相同，要认真梳理分析，坚持问题导向，有针对性地加以整改。一是要建章立制定规矩。要根据中省市有关要求，建立相应的规章制度，先把规矩立起来，推进工作时才能有章可循、不打乱仗。比如协警以前没管理好，现在就要立好规矩，目前政治部在征求人社部门和法律顾问、律师意见后，即将出台具体实施意见，各地要结合实际抓好落实。二是要严格落实抓执行。立规矩重要，执行更重要的。有些规矩本来就有，但执行起来太难了。有规矩而不执行，什么问题都解决不了。各项规章制度建立起来后，必须要抓好贯彻执行，否则都是空谈。刚才江陵提到要坚持“执法规范化、财务精细化、问责常态化”，讲的很好，但更关键的是要抓好落实。三是要率先垂范抓领导。习近平总书记强调，领导干部要坚持“忠诚、干净、担当”。“治警先治长”，各级领导要带好头，有担当，以身作则，率先垂范。去年公车改革时候，市局党委带头把公车刷成警漆，下面二话不说，都执行得很好。上行下效，只要领导带头守规矩，其他同志都会自觉遵守。四是要敏锐感知抓苗头。思想政治工作和队伍建设不能泛泛而谈，必须有针对性，要抓住苗头和倾向性问题，找准容易出问题的薄弱环节。公安机关最大的权力就是执法权，最容易出问题的就是执法，执法出问题了会直文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 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ZY10Z3C10C5B4接导致财务管理问题。在一定程度上，管好了财务就是管好了执法，管好执法就是管好队伍。再就是窗口服务问题，我们抓工作不可能面面俱到，必须要抓住苗头和倾向性问题，有针对性地加以解决。五是要统筹兼顾抓结合。思想政治工作和队伍建设不能就事论事，必须跟公安业务工作紧密结合，离开公安业务工作单纯来抓队伍建设是行不通的。要与执法办案相结合，不深入了解执法办案的实际，思想政治工作就没有生命力。要与后勤保障相结合，后勤保障要到位，不能逼着民警去犯错误，公安县“一感两度”之所以大幅提升，与当地县委在财政上的大力保障是有很大关系的。要与执纪问责相结合，政工部门更重要的是要抓好事前教育，预防民警发生违纪违法问题，不能等民警受到处罚了才来讲队伍管理。三、从强化领导入手，加强从优待警。一是党委要加强对从优待警的重视与研究，一年至少要研究一次从优待警工作。不能片面理解从优待警，要系统地解决好维护警察正当权益等问题。二是要树立“从严治警就是最好的从优待警”理念。要因才施用，把人放在适当的位置，没有原则的人不能掌权，不能自律的不能管财，不会执法的不能执法。从严管理，预防违法违纪，就是对民警最大的保护。三是要加大警务保障力度。保障不到位，逼着民警为钱执法办案，迟早是要出问题的。四是用足政策解决民警后顾之忧。要按政策办事，政策不允许的要坚决禁止。如建立民警互助基金、为民警购买意外伤害保险以及工会的有关制度，都是政策允许的。各地要加强研究，把政策用好用足，真正为民警解决一些实际困难。五是要为民警维权，不能文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 ZY10Z3C10C5B4文档编码:CS6Y5E5T1X2 HA3N1C1R10T2 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