2022早教老师工作心得精选10篇.docx

2022早教老师工作心得精选10篇06岁是儿童神经系统及各种潜能发展的重要时期，也是重要的早期教化阶段，早教老师更要做好工作，下面我给大家整理的早教老师工作心得精选10篇，希望大家喜爱!更多关于“工作心得体会”内容举荐点击进入早教老师工作心得1一、教化教学方面：1、老师能依据早教班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学，特殊是以多种形式对孩子们的动手动脑实力，如撕纸、折纸、点画、嬉戏等组织教学，还进行主题教学，充分发挥了幼儿的主动性、主动性，让幼儿在环境中学到更多的学问，驾驭更多的技能。主助教老师既分工又合作，变更以往的教学模式，以嬉戏的形式为主大大提高了孩子们的学习爱好。2、文明礼仪教化是今年的重点。我们早教班多次召开班会，以多种形式对孩子们进行文明礼仪教化，从孩子们的一日活动随时教化他们讲文明讲礼貌。3、能够知道饭前便后要洗手，洗手时学着儿歌洗手歌，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不行以将脏物和手放到嘴里二、平安方面：切实加强对孩子们的平安教化，我们把平安教化放在了首位，因为我觉得对于早教班的幼儿而言，他们还不知道如何避开危急，自控实力差，做事有冲动性，对危急或有害事物缺少阅历，在活动中简单发生事故，受到损害。因此在一日活动中，我时刻关注着幼儿的平安，如在每天的户外活动中，更是加强视察，在解除平安隐患的同时也留意个别提示刚好制止危急行为的发生。三、家长工作刚好向家长反映幼儿在园的异样状况，做好个别教化;定期更换家长园地，向家长宣扬保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问，刚好与家长沟通;让家长了解幼儿在园的状况，以便进行有针对性的教化等等，最大限度地做到家园同步教化好孩子。工作中我深深的体会到了，作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的发展水平和实际阅历，因为每一个推断，都应当从自己班上的儿童的详细实际状况动身，留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了很多，但仍有很多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏许多的阅历与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。幼儿园的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美妙童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园供应学习机会的同时，我也将努力吸取更多幼教新知，让自己恒久处于一湾活水、碧波之中。望着慢慢长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种骄傲感，一个学期转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪，总过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教化教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总：一、思想政治方面：老师被喻为人类灵魂的工程师，老师的政治思想会干脆影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。主动参与园内各项活动，并仔细做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。二、教化教学方面：从本班幼儿的实际状况动身，设计好主题活动，细心支配好每周安排活动内容，仔细组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主子，在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。1、从生活抓起，培育幼儿良好的常规习惯。本学期，依据班级安排中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿刚好表扬，对落后的幼儿赐予激励;在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教化，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周安排活动中，依据幼儿的现状状况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素养逐步上升。3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是嬉戏，我留意到发掘每一个活动的嬉戏价值让幼儿在有打算的嬉戏活动中得到自我发展。通过变更传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的学问内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。早教老师工作心得2在浓郁的新年气氛中我们送走了20_年，迎来了崭新的20_年，回顾这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带领下深化解读0-3早教方案，本着全园参加的理念全面落实0-3早教工作，现对20_年_幼儿园的03早教工作做如下总结：一、不断完善的早教管理网络和制度我们以03早教指导工作领导小组为中心，形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参加早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。在仔细领悟上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的03早教有章可循，逐步提高。二、内容丰富的03教研活动1、早教理论的学习因为我园年轻老师的占有比例较高，所以对于03早教活动缺乏阅历。为此，我们特地结合新上海03婴幼儿教养方案的解读培训活动，开展了传达式的理论学接着解读上海03婴幼儿教养方案。这样的理论学习使青年老师们对03婴幼儿的年龄特点有了更精确的把握，而结合理论学习开展的依据本园的实际状况全面落实教养方案的研讨，为提高老师的03指导水平奠定了良好的基础。2、方案选编的实践研讨活动为我们的亲子早教指导活动供应了很好的范本，但在实践中我们更注意活动方案的创建性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩，针对早教指导活动中遇到的一些真实问题和困惑绽开，老师在思维的碰撞中寻求最佳的指导策略，进而调整方案，从而更好的为本园的03亲子指导活动服务。3、成熟型老师实践带教03早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿园的现有力气，实行成熟型老师一对一带教活动早教个人工作总结早教个人工作总结。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教老师们的03早教阅历和学问不断得到丰富。三、亲子早教活动的成效1、亲子早教活动应选择相宜的时间依据以往的阅历，我们结合03孩子年龄偏小，参加活动受天气影响较大的状况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温相宜的4、5、6、月份进行，避开了寒冷与酷暑，这为我们提高03受教化率提高了有力保障，一心为孩子的动身点受到家长的好评。2、亲子早教活动按月龄细化分班我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，将0-12个月的月龄段充分的细化，以半年为单位将0-1岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如：0-6个月宝宝按摩操、6-12个月找珍宝。3、集体活动与分散活动相结合针对12-36个月的幼儿来说，他们已经有了肯定的独立性，所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。如：开放的集体活动有：12-24个月找水果、送饼干、24-36个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有：小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的陪伴下，自主选择活动区域。丰富好玩的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得特别不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中，我们老师常常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于仿照。与此同时，我们还特别注意对03家进步行指导，帮助家长避开包办代替。遇到可多种形式进行的嬉戏，我们更会让家长有触类旁通的思索，提高自己在家指导孩子的实力早教个人工作总结工作总结。四、我们的困惑与对策1、早教卡的保管与运用：许多家庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣扬力度。2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。对策：1、尽量将老师的指导活动集中在一个月龄段。3、加强一个月龄段指导老师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参与指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍旧看到自己还有很多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思索过于草率，与家长的沟通都是我须要努力的方面，在20_年，我信任只要我找到了方向，肯定会有所突破，让自己快速成长!早教老师工作心得3婴幼儿的早期亲子教化是真正的根基教化，这份不凡的意义激励着我去全身心的投入与付出，转瞬间，20_年悄然离开了我们，作为一名早教的亲子老师，每天，当我迎着朝阳，倾听着孩子们那一声声犹如小鸟的问候，当我踏着夕阳，送走最终一个恋恋不舍的孩子时，我感到无限欣喜，我感觉自己是太阳底下最华蜜的人!一年来，我始终保持对婴幼儿教化的这份热忱，勤勤恳恳工作在亲子教化第一战线，我主动主动向家长供应早教策略、供应最新早教信息，主动了解社区儿童及家长对早教的需求，以早教中心为依托，有针对性的实行了多种形式对来我园参与亲子教化的孩子开展早期教化工作，努力创建一条具有自身特色的早教之路。下面我就一年来早教工作中的一些感悟与思索总结如下：一、思想品德的方面我深知，老师的任何一举一动，一言一行都会影响到孩子，因此，注意自己的任何举动，如：依着干净整齐、文明用语，礼貌待人等等，让孩子在我们身上学到一些生活常识，让他们从小事做起，从身边做起这些新理念都能熟记于我的心中。二、工作方面早教中心的孩子都很小，如何做好早教工作，首先是从我们老师自身做起，对孩子充溢爱心，随时保持微笑，赐予孩子信任感。每次上课前帮孩子打算好本节课的学习内容和一些协助玩具，下课后和孩子一起整理教具，赐予他们妈妈般的爱和教化。上学期在进行工作总结的时候我说道，自己美术方面不行，须要下功夫练。主任当时劝慰我说：工作中我们要扬长避短。但是这始终是我的一块心病。在环境布置时我自己觉得很被动，别的老师设计制作，我就跟着帮忙，别的老师有课没时间制作的时候我也就停得下来等着，心里很难过。所以后来我就利用业余时间练习画画，现在我觉得自己进步了，假如在时间不是很紧的状况下，我也能自己动手打算要画的教具，为了尽快提高自己的业务实力，我会利用业余时间跟唱儿歌、搜集环境布置的素材、练习画画。三、教化教学方面(一)不断学习，不满意与现状活到老，学到老，作为老师，不断加强自身的学习是至关重要的，我时常告诫自己人人都是我的师长，要学的东西还许多，作为新世纪、新时期的老师，我认为还要接着学习，拓展视野，更新观念，这样才能跟得上时代的步伐。(二)融入孩子喜爱的东西活动是培育孩子动手动脑的最佳手段，因此，一年来在教学过程中我不断地修改活动方案，在活动中融入儿歌、音乐、和生活实际相结合，比如在我的课程里我会支配一些波橘子皮、剥香蕉皮、剥鸡蛋皮的嬉戏，这样既提高孩子的爱好，又培育了技能。当宝宝坐在一起吃香蕉、吃橘子是我还会刚好提示宝宝先送给家长咬一口，并且要求宝宝回家练习剥皮给奶奶爷爷波、给爸爸妈妈剥，最终给自己，教他们明白孔融让梨的道理。例如：在亲子课堂上我不仅仅为了完成嬉戏而嬉戏，我还会把对孩子的教化渗透到每一个环节中，有的孩子不爱用水杯喝水，总用奶瓶，有的不爱吃水果，我就利用1小时中间休息的时间把孩子组织到一起，大家坐在一起喝水、吃水果，相互的你给我吃我给你吃，小宝宝坐在一起，相互学习，相互仿照，原来不爱喝水的现在爱喝水了。有的宝宝平常在家不好好吃饭，不愿喝奶，我知道这些状况后，以后每次宝宝到中心来上课我都会问一句：宝宝今日吃饭好不好，宝宝这几天喝奶了吗，然后拿出小山楂片嘉奖宝宝。每次嬉戏过后我会带着宝宝一块整理玩具，在巧手屋里教宝宝把椅子插到桌子里，玩具放到盘子里一盘一盘摞起来。在健身房里玩完了会知道宝宝把大型玩具都拆下来，一个一个送到吧台后的小玉老师那，看到宝宝们拿着大型玩具，一趟一趟，乐此不疲。(三)把早教融入到实际生活中早教的目的就是让孩子能从小理睬生活，从小做起。所以在教化过程中少不了要和实际生活相结合，这样才能达到早教的目的。例如：在上完一节简洁的认字课后，可以给每个小孩子发一只香蕉，教他们剥香蕉皮，看谁学得快，剥得快，众多孩子一起，既有兴致也能很快学会剥香蕉皮，放学后也可以告知孩子们回家后给爸爸、妈妈，或者爷爷、奶奶剥香蕉，从小培育他们的生活实力和爱心。(四)把对孩子的教化渗透到每个环节中老师是孩子的其次个父母，在教化中如何培育孩子良好的耐性、宁静、仔细、专注、细致的好习惯特别重要，课堂上，许多还在玩了玩具就丢一边，对于这点，我把他们的玩具分好，写上各自的名字，每次昨晚嬉戏之后，让孩子自己整理自己的玩具，还有就是下课、放学把自己的小椅子放在桌子下面，放整齐。在这期间还可以做一些小的评比，对于整理好的孩子可以赐予一些嘉奖，这样既能培育孩子的好品质，又让还在没有反感。上学、放学教孩子一些礼貌用语，如:早上好!、老师辛苦了!等等，让孩子回家后记得关切家人，如：爸爸、妈妈辛苦了;我爱爸爸、妈妈;我爱爷爷、奶奶等。(五)注意对家长的沟通理解亲子课的特点是每次都有家长陪伴，但是来得多数是老人，与家长的沟通和对家长的知道显得不是那么干脆，因此，我平常会通过电话、和亲自接待来访的形式和家进步行沟通联系，如每次因天气缘由进行课程调整须要打电话通知家长，我都会亲自来做，从不用陪伴老师帮忙，因为我会利用这个时间与孩子的父母进行沟通，把孩子近期的进步和问题刚好的反映给父母。有些家长苦恼于宝宝总动手打小挚友，于是我就利用些许时间上网搜集信息，查找缘由，找寻对策介绍给家长;针对孩子上课总闹，坐不下来，动不动就突然间的大哭的行为，我让助教老师每节课视察这个孩子记录他的表现，帮助家长查找缘由和对策，坚持了一段时间发觉这个孩子缺乏平安感，不自信，依靠姥姥我就交给家长平常要多培育宝宝的自信，多留意激励宝宝，指导完家长后，孩子状况有所好转，进步也很大。另外，我在为宝宝支配的多数嬉戏是训练手脑眼的协调实力，指导家长时，我会交给他们详细的方法，比如一只手压住图画纸，另一只手用胶棒涂，眼睛还要看着小手，要求家长要像我这样指导孩子、提示孩子。本学期还有几位由于工作比较忙不能来参与亲子课的父母亲自到中心找到我了解孩子的表现，我都能热忱的接待，能够把自己的见解将给家长听，这些家长普遍反映原来早教里面包含了这么多的学问呀，打心眼里佩服我。这一年里有许多家长出差回来后都会送给我一些小礼物，起先我很惊异很意外，我觉得家长花钱上早教课，上完走人，而且全程都是家长陪伴，没必要给我送礼物，但是后来我想明白了，家长给我送礼物，说明家长喜爱我，孩子喜爱我这既是一种确定也是一种鞭策。还有的孩子每周一到固定的时间就催着家长来上课。就这样，今年在对家长的指导方面我荣幸的得到了教化学院李云祥老师的高度评价，这个确定对我无疑是个鞭策，促使我更加努力的投入到早教工作当中。(六)勤学苦练基本功幼教是一门学科，由于之前我不是幼教老师，所以与幼教学问还必需勤学苦练。一年来我反复研读各种早教教材，探讨婴幼儿早期心理教化，在教学中进行时间和创新，在空余时间，阅读一些自己订的幼教杂志，去图书馆翻阅一些有关幼教资料，去书城购买与教化教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，通过一次次的自我反思与实践，我觉得自己只要坚持仔细学、仔细做，全身心的投入，以饱满的热忱与孩子们互动，看到我的所学在孩子们身上起到了很好的效果，我感到自己的一份小小成就，为自己增加了更大的信念，也能赢得家长的放心和宽心20_转瞬即逝，我专心爱惜每个孩子，真诚对待每一位家长，这些都赢得了孩子的喜爱，家长的信任，但我知道成果只能代表过去，在迈向新的征途中，我更有一种迎接挑战的勃勃雄心，一种对更大胜利的渴望。我将总结阅历教训，对不足之处找到补足的途径，把握新时代的机遇，迎接新时代的挑战。早教老师工作心得4两个月的时间匆忙而过，东方_的日子在脑中还非常清楚，四年的高校生涯以一名早期教化老师的经验来画上句点，回忆整个高校，都充满起了爱的味道。我是以一名早教老师的身份进入东方_的，真正投入工作后却没有像全部老师一样进入课堂，单位依据我的特长支配我做前台工作。这里的前台是集询问与销售于一体的工作，既要负责早期教化的专业询问又要负责早教课程的营销，对员工的沟通实力表达实力以及专业学问要求很高。最初，找不到头绪，看着那么多如花儿般漂亮如阳光般绚丽的像春日和风拂煦下的草儿般生命力旺盛的宝宝们，除了爱与微笑，好像不知道其他。每天看着那里的老老师忙来忙去，自己只能主动的做些力所能及的事情。那时候，还没有接受系统的培训，接待家长时，费尽心机回忆自己高校学过的关于幼儿的学问，给家长介绍。晚上回到学校便拿出书本复习蒙台梭利，福禄贝尔、卢梭等有关幼儿早期教化方面的学问。我是个简单发问的学生，从书上看了案例与理论之后，并不是在心里画上句号而是打上问号，希望哪一天能够在现实中得到证明，我的求知路比较纠结，满头的问号。后来经过培训和视察逐步加深了对邢台东方_早期教化中心的了解以及对自己工作的相识。感受最深的是自己的专业学问不足。还有就是变更了一些对早期教化老师的看法。记得高校老师说发达国家都是学问很高的人才能从事幼儿的工作，因为一个人的早期经验会会影响他的一生。基于对早期经验对以后人生影响的重要性的相识，我没有怀疑过这一观点。但现在我觉得，要做一名称职的早期教化老师最重要的不是她学问有多高，最重要的是她的道德水平要特别高，要具有足够的爱心、耐性与诚意，真诚的爱孩子，耐性的指导孩子。现在国内的早教行业任职的老师学历普遍不高，早教上课模式是有一本专业的、现成的、细致的教案发到老师手中，老师照做就可以了，不须要有太多自己的东西，你须要有的就是一颗充溢爱的心和良好的沟通表达实力。教案细致到什么程度了呢?细致到上课用什么教具，用哪句话介绍教具，用什么姿态去取教具展示教具。这种模式很好用。所以让一个博士生来任职一名早教老师，从人力资源的角度讲，的确有点大材小用的感觉。不过，要用圣人的道德标准来要求一名早教老师是不过分的。工作期间我主动努力，虚心请教，与同事和谐相处，与那里的会员家长也建立了良好的情意。辞职的那天一位妈妈知道我要离开，主动要给我写家长评议，宝宝一脸纯真的用小手拉着我，那位妈妈说，“我们都希望岳岳老师留在东方_，我们邢台人欢迎你喜爱你”我当时借故还有工作要忙就离开了，跑到小小的贮存室冲着低矮的房顶瞪眼睛，让眼泪回流。不想让宝宝看到我流眼泪。出来后照样满脸微笑，劳碌着宝宝和妈妈的认可不是对我两个月以来工作的最好鉴定吗?工作的时候接触了许多妈妈，与她们的交谈中我对婚姻对生活对孩子对家庭对将来有了新的相识，也看到了这个世界另一番美妙。早教老师工作心得5在浓郁的新年气氛中我们送走了20_年，迎来了崭新的20_年，回顾这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带领下深化解读0-3早教方案，本着全园参加的理念全面落实0-3早教工作，现对20_年_幼儿园的03早教工作做如下总结：一、不断完善的早教管理网络和制度我们以03早教指导工作领导小组为中心，形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参加早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。在仔细领悟上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的03早教有章可循，逐步提高。二、内容丰富的03教研活动1、早教理论的学习因为我园年轻老师的占有比例较高，所以对于03早教活动缺乏阅历。为此，我们特地结合新上海03婴幼儿教养方案的解读培训活动，开展了传达式的理论学习接着解读上海03婴幼儿教养方案。这样的理论学习使青年老师们对03婴幼儿的年龄特点有了更精确的把握，而结合理论学习开展的依据本园的实际状况全面落实教养方案的研讨，为提高老师的03指导水平奠定了良好的基础。2、方案选编的实践研讨活动为我们的亲子早教指导活动供应了很好的范本，但在实践中我们更注意活动方案的创建性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩，针对早教指导活动中遇到的一些真实问题和困惑绽开，老师在思维的碰撞中寻求最佳的指导策略，进而调整方案，从而更好的为本园的03亲子指导活动服务。3、成熟型老师实践带教03早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿园的现有力气，实行成熟型老师一对一带教活动。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教老师们的03早教阅历和学问不断得到丰富。三、亲子早教活动的成效1、亲子早教活动应选择相宜的时间依据以往的阅历，我们结合03孩子年龄偏小，参加活动受天气影响较大的状况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温相宜的4、5、6、月份进行，避开了寒冷与酷暑，这为我们提高03受教化率提高了有力保障，一心为孩子的动身点受到家长的好评。2、亲子早教活动按月龄细化分班我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，将0-12个月的月龄段充分的细化，以半年为单位将0-1岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如：0-6个月宝宝按摩操、6-12个月找珍宝。3、集体活动与分散活动相结合针对12-36个月的幼儿来说，他们已经有了肯定的独立性，所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。如：开放的集体活动有：12-24个月找水果、送饼干、24-36个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有：小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的陪伴下，自主选择活动区域。丰富好玩的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得特别不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中，我们老师常常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于仿照。与此同时，我们还特别注意对03家进步行指导，帮助家长避开包办代替。遇到可多种形式进行的嬉戏，我们更会让家长有触类旁通的思索，提高自己在家指导孩子的实力。四、我们的困惑与对策1、早教卡的保管与运用：许多家庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣扬力度。2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。对策：1、尽量将老师的指导活动集中在一个月龄段。3、加强一个月龄段指导老师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参与指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍旧看到自己还有很多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思索过于草率，与家长的沟通都是我须要努力的方面，在20_年，我信任只要我找到了方向，肯定会有所突破，让自己快速成长!早教老师工作心得6望着慢慢长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种骄傲感，一个学期转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们的嬉笑声。我也要整理一下我的思绪，总过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。以下我丛思想政治、教化教学、业务学习、家长工作等方面对本学期工作做总结：一、思想政治方面：老师被喻为人类灵魂的工程师，老师的政治思想会干脆影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。主动参与园内各项活动，并仔细做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。二、教化教学方面：从本班幼儿的实际状况动身，设计好主题活动，细心支配好每周安排活动内容，仔细组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主子，在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。1、从生活抓起，培育幼儿良好的常规习惯。本学期，依据班级安排中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成：对进步的幼儿刚好表扬，对落后的幼儿赐予激励;在活动中，我有针对性对个别幼儿进行教化，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。2、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿仔细开展各项体育活动、熬炼身体。在每周安排活动中，依据幼儿的现状状况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素养逐步上升。3、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是嬉戏，我留意到发掘每一个活动的嬉戏价值让幼儿在有打算的嬉戏活动中得到自我发展。通过变更传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的学问内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。早教老师工作心得7在浓郁的新年气氛中我们送走了20_年，迎来了崭新的20_年，回顾这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带领下深化解读0-3早教方案，本着全园参加的理念全面落实0-3早教工作，现对20_年_幼儿园的03早教工作做如下总结：一、不断完善的早教管理网络和制度我们以03早教指导工作领导小组为中心，形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参加早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。在仔细领悟上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的03早教有章可循，逐步提高。二、内容丰富的03教研活动1、早教理论的学习因为我园年轻老师的占有比例较高，所以对于03早教活动缺乏阅历。为此，我们特地结合新上海03婴幼儿教养方案的解读培训活动，开展了传达式的理论学接着解读上海03婴幼儿教养方案。这样的理论学习使青年老师们对03婴幼儿的年龄特点有了更精确的把握，而结合理论学习开展的依据本园的实际状况全面落实教养方案的研讨，为提高老师的03指导水平奠定了良好的基础。2、方案选编的实践研讨活动为我们的亲子早教指导活动供应了很好的范本，但在实践中我们更注意活动方案的创建性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩，针对早教指导活动中遇到的一些真实问题和困惑绽开，老师在思维的碰撞中寻求最佳的指导策略，进而调整方案，从而更好的为本园的03亲子指导活动服务。3、成熟型老师实践带教03早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿园的现有力气，实行成熟型老师一对一带教活动。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教老师们的03早教阅历和学问不断得到丰富。三、亲子早教活动的成效1、亲子早教活动应选择相宜的时间依据以往的阅历，我们结合03孩子年龄偏小，参加活动受天气影响较大的状况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温相宜的4、5、6、月份进行，避开了寒冷与酷暑，这为我们提高03受教化率提高了有力保障，一心为孩子的动身点受到家长的好评。2、亲子早教活动按月龄细化分班我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，将0-12个月的月龄段充分的细化，以半年为单位将0-1岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如：0-6个月宝宝按摩操、6-12个月找珍宝。3、集体活动与分散活动相结合针对12-36个月的幼儿来说，他们已经有了肯定的独立性，所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。如：开放的集体活动有：12-24个月找水果、送饼干、24-36个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有：小社会、建构室、户外活动场地。让幼儿在家长的陪伴下，自主选择活动区域。丰富好玩的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得特别不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中，我们老师常常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于仿照。与此同时，我们还特别注意对03家进步行指导，帮助家长避开包办代替。遇到可多种形式进行的嬉戏，我们更会让家长有触类旁通的思索，提高自己在家指导孩子的实力。四、我们的困惑与对策1、早教卡的保管与运用：许多家庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡。对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣扬力度。2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。对策：1、尽量将老师的指导活动集中在一个月龄段。2、加强一个月龄段指导老师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参与指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍旧看到自己还有很多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思索过于草率，与家长的'沟通都是我须要努力的方面，在20_年，我信任只要我找到了方向，肯定会有所突破，让自己快速成长!早教老师工作心得8略微回顾了一下，这两几年的工作的其实也算不上轻松，阅历上的缺乏加上对社会阅历的不足，我在工作中总是犯下不必要的错误。但是好在，我也足够细心，在错误犯下前刚好的发觉了问题，并在前辈们的帮助下极大的提升了个人的专业实力。现在，我将我在20_年以来的工作状况总结如下：一、工作感受总结在20_年这一年来，我们在年初的时候遇上了极大的危机，苦于无法工作的我，甚至有想过去找寻其他的发展出路。但是回想起_x早教中心里那些孩子们天真和期盼的笑脸，我却还是坚持了下来。而在后面的工作中，我们主动的起先顺应和变更，经卫生和平安牢牢抓紧，让大家都能在平安中学习。这一年以来，因为我们在工作中的付出和努力，取得了广阔家长们的信任在20_后期的工作中大获胜利。二、工作总结在这年的工作中，我们严格的把控平安和卫生问题。不仅仅在日常中更加严格的对幼儿玩具做好消毒工作，在每天孩子的健康检查中，我们也都是负责老师一对一的严格进行。尽管在工作前的时间花费的更加长了一些，但却让孩子们能保证健康和平安，并且也让家长们放心的将孩子们送到我们这。在教学方面，我们在原来课程的基础上，加强了对卫生和健康习惯的教育，让孩子们能通过嬉戏的方式相识习惯，并养成良好的习惯。当然，在这一年的工作中我再次发觉了自己在这些习惯的培育上并没有其他老师精彩!为了弥补这个问题，我在休息时主动的做好打算，并在之后的工作中顺当的提高了个人实力。三、结尾在这一年来，我又学到了不少的新学问，我曾以为，过去的阅历已经算是一名合格的早教老师了，但是从这一年的工作来开，我距离作为一名合格的老师来说还有很远的道路。为此，我要做好严格的工作打算，迎接下一年的工作!为了更好的将来前进!早教老师工作心得9我们嘉定区鹤旋路幼儿园作为早教指导分中心一年来深化贯彻上海市教委关于推动03岁散居儿童早期教养工作的看法上海市03岁婴幼儿教养方案，仔细实施嘉定区03岁婴幼儿早期教养指导手册，现将本年工作汇报如下：一、落实好各项制度，完善早教管理工作为保证03岁早教工作的有效开展，我园主动落实好各项早教管理制度，同时做到分工明细，我园业务园长担当分管领导，早教负责人详细负责，同时定期与早教组成员共同研读03岁婴幼儿的年龄特点，依据不同年龄段婴幼儿的特点不断优化课程内容，细化实施形式与手段，同时我园与所属13个社区紧密联系，为了让社区干部更深化的了解我园的早教工作，我们把所辖范围内各村的妇女干部请到了幼儿园，并请来嘉定区及江桥镇计生干部前来助力，有效提高了我园的早教工作。本年度我园共有466户家庭接受六次公益集中指导服务，我们在原有四次的基础多加了两次这样的公益集中指导服务，有效提高了辖区婴幼儿的受指导率，同时我们的的专业与优质获得了家长们的认可与赞许。二、加强队伍建设，提高老师指导实力我园目前拥有高级育婴师2名，中级育婴师7名，初级育婴师15名，有效提高了早教指导者的专业素养。同时为了有效的开展的各项活动，提高我们指导老师的专业实力，我们还开展了一系列的培训活动。如针对区下发的03岁婴幼儿早期教养指导手册我们进行了具体的解读。同时我们还开展了婴幼儿的早期教化培训、婴幼儿生活卫生习惯的培育方法培训、婴幼儿良好生活习惯的培育培训自培。我园还会定期开展多形式、多内容的研讨活动，从而提高了03早教指导员专业指导实力。三、开展多形式的早教指导活动1、早教班活动扎实进取，稳步前进我园早教班活动仔细实施嘉定区03岁婴幼儿早期教养指导手册，同时我园还运用了我园的园本活动方案，因此为来园婴幼儿及家长供应了最好的课程，在活动环节上我们采纳动静结合的活动方式，分为运动时间，点心时间，嬉戏时间等，为了便于家长区分自己孩子所在的组别，我们为每个班级婴幼儿打算了一张小卡片，卡的正面是幼儿的资料而背面是我们要为幼儿测量身高、体重的表格。贴心的设计在各个细微环节中彰显魅力，深受家长的好评。为了突显出我园阅读的特色，我们在故事时间中还特殊为他们开放了我园独具特色的“故事屋”，漂亮逼真的海底世界，各种形式的图书，好玩的故事无不让婴幼儿为之高兴雀跃。2、家长讲座形式多样、助力家教除了零距离的早教指导工作，对家长的一些早教观念、早教方法等理论的指导工作也是我们所关注的，因为家长将成为孩子第一任老师，是和孩子相处时间最长、对孩子影响最大的人。为此，我们组织开展了一系列家长讲座活动，把家长请进到幼儿园并进行分年龄段早教指导讲座。3、送交活动请进来，走出去同时我园提倡“请进来，走出去”的送教方式。请进来我园主动开展03早教活动，把家长与幼儿请到我们幼儿园参与早教亲子班活动。早教亲子班以老师指导、家长与幼儿互动的方式进行，并有辅导家园同步开发幼儿潜能的训练教材，活动支配科学、有序，形式生动、好玩，帮助孩子更好更快地适应今后的幼儿园集体生活，符合入园前孩子和新生家长的需求。早教活动备受家长的青睐，在活动中家长不仅了解一些教养的学问，而且激发了孩子在活动中的愉悦情感，增加了亲子关系，更为孩子之间相互相识，家长与家长之间，家长与老师之间进行沟通供应了互动平台。走出去为进一步加强社区03岁婴幼儿家庭教化的指导，丰富03孩子的生活，我园还开展了“早教流淌大篷车”送交上门活动，我们的老师们把早期教养的最新理念和方式传送到了各个村、社区。早教带到居委自家门口满意了各个孩子，使他们享受科学的教化，在玩中学，在玩中乐，教化孩子的思想和观念有了全新的变更。我园通过“请进来，走出去”的送教方式，让社区中的散居儿童在活动中得到了发展，家长教化孩子的观念得到了转变，促进了老师和孩子的共同成长，在活动中我们也积累了肯定阅历。早教老师工作心得10时间如梭，一年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。每年末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，现将分园的成立以来销售部各项工作状况加以梳理、盘点，并在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，谋求进一步新的提高。思想方面：秉承中心“与您协力培育健康、欢乐、又具创建力的宝宝”的教化目标，一切从幼儿健康成长动身，关注家长教化困惑和幼儿学习乐趣，制定并实施不同的活动和宣扬方式。在工作中听从领导安排，克服困难，任劳任怨，主动仔细的完成工作任务，团结同事，一切以大局为重，传递正能量。工作方面：1、主动仔细的做好本职工作，每天做好日结账，一丝不苟，严格遵守会计规章制度，做到账目清楚、账目理清。2、每月都细致的做好中心老师的绩效工资考核发放，保证不出现错发、漏发。3、带领销售团队，胜利组织了亲子爬行竞赛、专注力推广、剑桥英语推广等各种促单宣扬活动，努力完成销售任务，帮助年轻老师主动派单，邀约，关单，面对年轻老师的疑问，全力以赴、毫不保留的帮助解决，帮助其成长。每次宣扬活动都依据宣扬任务的要求，带领顾问主动协作好每次的宣扬工作，责任明确，相互协调的完成工作任务，共同提中学心的知名度。中