2022年安全培训计划模板.pdf

20222022 年安全培训计划模板年安全培训计划模板为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据 _安委会_加强安全培训工作 _决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定_年度项目部安全培训计划如下：一、指导思想一、指导思想1 1、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育、加强安全第一、预防为主、综合治理的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。二、培训形式二、培训形式1 1、会议形式。主要有。安全知识讲座、安全例会、月度工作会、会议形式。主要有。安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。事故案例分析会等。2 2、张挂形式。主要有。安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。、张挂形式。主要有。安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3 3、影像形势。主要有。安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。、影像形势。主要有。安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。4 4、现场观摩演示形式。主要有。安全操作方法演示、应急演练及、现场观摩演示形式。主要有。安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。急救措施等。三、培训要求三、培训要求1 1、项目部三类人员初次培训时间不少于、项目部三类人员初次培训时间不少于 3232 学时、每年再培训时学时、每年再培训时间不少于间不少于 1212 学时学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 4848 学学时，再培训时间不低于时，再培训时间不低于 1616 学时学时;2 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按、新员工、转岗、复工人员三级教育按 _年项目部三级教育新年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于 5050 学时。学时。3 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照 _市特市特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定执行种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定执行;4 4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于 2424 学时学时;5 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于 2424 学时。学时。6 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训进行有针对性的临时安全培训;7 7、特种作业人员换证随时培训。、特种作业人员换证随时培训。8 8、公司、公司_的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。四、考核要求四、考核要求1 1、培训计划由安全质量部、培训计划由安全质量部 _实施，在计划内容基础上，根据生实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。2 2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗处罚或下岗、待岗。3 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。安全培训计划范文二：安全培训计划范文二：各部门、各单位：为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全生产目标指标的实现，特制定公司 _年度安全教育培训工作计划如下：一、教育培训目标一、教育培训目标提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础工作。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到_%;公司全员接受安全培训达标率达到_%;安全管理人员安全培训率达到_%;生产经营单位主要负责人安全培训率达到_%;特种作业从业人员培训率达到_%。二、教育培训对象二、教育培训对象新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理人、特种作业从业人员。三、教育培训内容三、教育培训内容（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容：内容：1.1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准及标准;2.2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;3.3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援_以及事故以及事故调查处理的有关规定调查处理的有关规定;4.4.职业危害及其预防措施职业危害及其预防措施;5.5.国内外先进的安全生产管理经验国内外先进的安全生产管理经验;6.6.典型事故和应急救援案例分析典型事故和应急救援案例分析;7.7.其他需要培训的内容。其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：1.1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准章及标准;2.2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识知识;3.3.国内外先进的安全生产管理经验国内外先进的安全生产管理经验;4.4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5.5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求;6.6.典型事故和应急救援案例分析典型事故和应急救援案例分析;7.7.企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化企业安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设建设;8.8.其它需要培训的内容。其它需要培训的内容。（三）员工安全培训的主要内容：（三）员工安全培训的主要内容：1.1.本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因本公司安全生产情况及安全生产基本知识，工作环境及危险因素素;2.2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程本公司安全生产规章制度和劳动纪律，岗位安全操作规程;3.3.从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护从业人员安全生产权利和义务，个人防护用品的使用和维护;4.4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;5.5.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;6.6.有关事故案例、应急预案等有关事故案例、应急预案等;7.7.其它需要培训的内容。其它需要培训的内容。（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取（四）特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得得_特种作业操作证后，方可上岗作业。特种作业操作证后，方可上岗作业。四、安全教育培训四、安全教育培训_公司的安全教育培训由人力资源部和安全质量部共同负责_，严格按照公司员工培训制度及实施细则和安全教育培训制度的规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。五、工作要求五、工作要求（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训（一）各子公司应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安资料和记录的，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。全培训开展实施情况。（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管（二）具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报主管领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备工作。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（三）培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予（四）各子公司参照本计划制定本公司的安全教育培训计划并予以实施。以实施。安全培训计划范文三：安全培训计划范文三：安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使我项目部_年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。一、基本思路一、基本思路（一）加强安全第一、预防为主的安全意识教育（一）加强安全第一、预防为主的安全意识教育。安全意识教育就是通过对工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目部各级管理人员（包括领导、各部门管理人员、技术员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象育就直接上岗的现象。对于新进场的工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、项目级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于 24 学时。二、主要的培训内容计划：二、主要的培训内容计划：三、要求三、要求1.1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2.2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。3.3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。举行的具体时间和原因。4.4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划划20222022 年安全培训计划范本年安全培训计划范本。为的会员“wgsf_”_，但愿对你的学习工作带来帮助。学校或者公司以及各种机构，都要大力加强安全工作_制度建设，做好安全工作。这给大家带来安全培训计划，接下来我们共同阅读吧。安全培训计划 1 为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。一、培训。一、培训。1 1、培训范围、培训范围公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。2 2、职责、职责安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且_实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。3 3、培训内容、培训内容消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点;消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;灭火和应急疏散预案的内容、操作程序;4 4、培训实施、培训实施由安环部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并且_好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年_一次，应急救援培训内容：熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报;如何启动应急预案程序;各部门依据应急救援的职责和分工展开工作;_应急物资的调运;申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，_周边社区、政府部门的疏散方法等;事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门_进行，培训内容：企业安全生产规章制度、安全操作规程;防火、防爆、防毒的基本知识;生产过程中异常情况的排除、处理方法;事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。二、演练二、演练1 1、演练频率、演练频率每年进行一次演练，每年_月中下旬2 2、演练地点、演练地点厂区内3 3、演练指挥、演练指挥由公司事故应急救援指挥部统一_、指挥4 4、演练内容、演练内容装置：设备泄漏的应急处置抢修;通讯及报警信号联络;急救及医疗;消毒及洗消处理;染毒空气、水源检测与化验;防护指导，包括专业人员的个人防护和员工的自我防护;各种标志，设置警戒范围及人员监控;厂内交通控制及管理;泄漏污染区域内人员的疏散撤离及人员清查;向上级报告情况及向友邻单位通报情况;5 5、演习要求、演习要求先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断;让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解;掌握风向，控制现场的烟、雾、水流;尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽量使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材尽，以节约器材。安全培训计划安全培训计划 2 2一、指导思想一、指导思想以_、_总理关于安全生产工作系列讲话和重要指示为指导，全面落实中、省、市政府和上级安全监管部门的各类部署要求，紧紧围绕全市安全生产工作总体实际、普遍特点和突出问题，采取统筹部署、分级_、分类实施、专家指导、全员参与的方式，有针对性、系统性、广泛性地开展全市全年安全生产教育培训工作。二、培训范围二、培训范围通过统筹_系列活动，实现对各县市区政府县级领导干部、各县市区安委会领导、市安委会成员单位安全生产工作负责同志、各县市区安委会成员单位主要领导和负责同志、各县市区安监局全体人员、各镇（办）安监站工作人员、重点监管行业企业安全负责人员、在咸开展安全生产服务机构等的安全生产业务教育和资格培训的全覆盖。市安监局具体负责_年度全市安全生产培训计划的统筹落实。三、主要内容三、主要内容（一）市安委会成员单位专题培训（一）市安委会成员单位专题培训共举办_期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为。市安委会的_个成员单位安全生产工作分管领导、安全监管人员。（二）县级领导干部专题培训（二）县级领导干部专题培训根据省政府和省安监局的统一培训计划，安排各县市区政府县处领导干部参加各类省级安全生产业务培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。（三）县级安委会成员单位专题培训（三）县级安委会成员单位专题培训共举办_期安全生产监管工作专题培训班。培训对象为。_个县市区安委会领导、安委会各成员单位安全生产分管领导、安全生产监管人员。（四）安监系统执法人员资格培训（四）安监系统执法人员资格培训按照省安监局统一要求和安排，凡新进入市、县安监局执法工作人员，均参加省级安全生产监管人员执法资格培训班;执法资格到期的，按规定参加省级安全生产监管执法资格换证培训班。具体培训的内容、时间、地点依照省上通知实施。（五）安全生产监管业务培训（五）安全生产监管业务培训1 1、在全市安监系统，集中、在全市安监系统，集中_收看国家安全监管收看国家安全监管_举办的安全生举办的安全生产专题讲座。产专题讲座。重点学习安全生产法律法规、执法实务、管理知识、创新技术、应急救援、职业安全，以及煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业领域专业知识等。2 2、根据全国安全生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分、根据全国安全生产隐患排查治理体系建设试点工作要求，分_期，期，_各县市区、安委会成员单位赴各县市区、安委会成员单位赴 _省省_市、安徽省马市、安徽省马 _市、市、_省鄂州市、省鄂州市、_省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在省湖州市德清县等地，借鉴和学习兄弟单位在监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等方面的先进经验监管执法、信息平台、隐患查治、应急处理等方面的先进经验。3 3、举办、举办_期全市安全生产监管（镇办安监站）业务培训班，对期全市安全生产监管（镇办安监站）业务培训班，对全市全市_个镇（办）安监站工作人员进行业务轮训。个镇（办）安监站工作人员进行业务轮训。重点培训安全生产监管的范围、内容、方法、要求等知识，全面提高基层安全监管人员的业务素质和监管能力。培训时间安排在_月、_月、_月。4 4、举办、举办_期全市危险化学品、烟花爆竹安全监管业务专题培训期全市危险化学品、烟花爆竹安全监管业务专题培训班，培训时间安排在班，培训时间安排在_月和月和_月。月。培训对象为市、县安监局、化工园区相关分管领导和管理人员。重点培训安全生产法律法规、危化品生产经营和储运的安全监管、隐患排查治理、事故应急处置等知识。5 5、举办、举办_期，全市非煤矿山安全监管人员业务培训班，培训时期，全市非煤矿山安全监管人员业务培训班，培训时间安排在间安排在_月至月至_月。月。培训对象为全市非煤矿山安全监管人员。培训内容。结合非煤矿山安全监管工作实际，重点突出金属非金属矿山行业特点、执法检查重点及要害，侧重专业理论知识、重点管理课程等。6 6、举办、举办_期全市事故应急处置专题培训班，时间安排在期全市事故应急处置专题培训班，时间安排在_月月份。份。培训对象为市、县安监局安全生产应急救援指挥工作分管领导以及负责同志。培训内容为相关法规标准、预案编制、预案演练、实施评估、应急处置、_应对等。7 7、举办、举办_期全市在咸开展安全生产服务机构业务培训班，时间期全市在咸开展安全生产服务机构业务培训班，时间安排在安排在_月份。月份。培训对象为在咸开展安全生产服务和职业卫生服务机构负责人员。培训内容为安全生产法律法规、市情介绍、安监概况、业务规范等。8 8、举办、举办_期全市企业职业卫生监管业务知识专题培训班，时间期全市企业职业卫生监管业务知识专题培训班，时间安排在安排在_月份。月份。培训对象为全市辖区内企业职业卫生负责人和管理人员。培训内容为职业卫生法律法规、规范标准、职业病危害防护、事故应急救援、职业健康管理体系建设、监护与检查等。9 9、举办、举办_期全市生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员期全市生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力培训。安全生产知识和管理能力培训。个人初次培训时间不少于 48 学时，每年再培训时间不少于 16 学时。1010、举办、举办_期全市非煤矿山、金属冶炼、危险化学品和烟花爆竹期全市非煤矿山、金属冶炼、危险化学品和烟花爆竹生产经营单位的特种作业人员培训班生产经营单位的特种作业人员培训班;举办_期其他从业人员（含农民工）安全培训。新从业人员及农民工安全培训时间不少于 72 学时，每年复训时间不少于 20 学时。1111、举办、举办_期县级安全生产监管信息平台管理员应用培训，时间期县级安全生产监管信息平台管理员应用培训，时间安排在安排在_月和月和_月，重点培训平台的管理维护、权限设置、分析考月，重点培训平台的管理维护、权限设置、分析考核等核等;举办_期全市安全生产监管信息平台系统应用培训，时间安排在_月和_月，面向全市各级安全生产监管执法人员，重点培训平台及移动执法终端应用操作。四、相关要求四、相关要求1 1、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的安全、各县市区、各单位要结合实际，进一步制定本地本部门的安全生产教育培训计划，严格培训管理，规范培训行为，着力提升安全监生产教育培训计划，严格培训管理，规范培训行为，着力提升安全监管人员的业务能力，全面提高企业及其从业人员的安全素质，为落实管人员的业务能力，全面提高企业及其从业人员的安全素质，为落实安全生产企业主体责任夯实基础安全生产企业主体责任夯实基础。2 2、市安监局要严格按照干部培训教育工作的相关法律法规和纪律、市安监局要严格按照干部培训教育工作的相关法律法规和纪律要求开展工作，要紧扣全市培训计划，制定培训方案，细化培训责要求开展工作，要紧扣全市培训计划，制定培训方案，细化培训责任，认真任，认真_落实，强化督促考评，确保培训质量和效果落实，强化督促考评，确保培训质量和效果。3 3、各县市区、各单位要加大对全市安全生产教育培训工作开展期、各县市区、各单位要加大对全市安全生产教育培训工作开展期间各类人员参训情况的督查力度。间各类人员参训情况的督查力度。对未按规定开展培训的生产经营单位、未按规定参加培训的人员，要严格按照安全生产有关法律法规规定进行严肃处理安全培训计划 3 一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司_年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象二、安全教育培训的对象1 1、公司主要负责人、分管安全生产领导、公司主要负责人、分管安全生产领导;2 2、公司中层管理人员、公司中层管理人员;3 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4 4、新员工、停岗及转岗人员、新员工、停岗及转岗人员;5 5、特种作业人员、特种作业人员;6 6、除上述以外的其他从业人员。、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标三、培训目标1 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为_%_%。5 5、特种作业人员持证上岗率为、特种作业人员持证上岗率为_%_%。6 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为_%_%。7 7、员工每年安全再培训参训率为、员工每年安全再培训参训率为_%_%。四、培训内容四、培训内容1 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知文件通知;2 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3 3、安全管理方法知识、安全管理方法知识;4 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析例学习分析;5 5、职业卫生安全防护知识、职业卫生安全防护知识;6 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8 8、相关的事故案例学习分析、总结等。、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式五、培训形式为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1 1、外派培训、外派培训;2 2、_月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课;3 3、公司内部教育培训。、公司内部教育培训。（1 1）会议形式。主要有。安全知识讲座、班组安全学习会、）会议形式。主要有。安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。（2 2）宣传教育形式。主要有。安全宣传横幅、标语、标志、图）宣传教育形式。主要有。安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。片、安全宣传栏等。（3 3）观看音像形式。主要有。事故案例光碟、安全讲座录象等。）观看音像形式。主要有。事故案例光碟、安全讲座录象等。（4 4）集中上课形式。主要有。新员工岗前“三级”教育培训。）集中上课形式。主要有。新员工岗前“三级”教育培训。（5 5）召开座谈会讨论。）召开座谈会讨论。（6 6）现场操作演示、展示。）现场操作演示、展示。（7 7）事故应急处置模拟演练。）事故应急处置模拟演练。（8 8）事故案例分析讨论。）事故案例分析讨论。六、培训要求六、培训要求1 1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作工作。3 3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有。答卷、现、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有。答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4 4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。c、以上培训资料需认真保管，以备查验。安全培训计划 4 为提高新转岗人员专业技术素质，熟悉本岗位设备结构原理，掌握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习计划，以便指导工作。一、培训目的：一、培训目的：使新到岗人员牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全理念，结合岗位实际，认真贯彻执行安规及运行规程，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。二、培训要求：二、培训要求：1 1、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习情况做好、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习情况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以掌握受训人员的学习状笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以掌握受训人员的学习状况和掌握的深度。况和掌握的深度。2 2、在学习过程中，在保证人身安全的情况下，在老员工带领下，、在学习过程中，在保证人身安全的情况下，在老员工带领下，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，认真掌握每一尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，认真掌握每一个设备的作用，启停步骤个设备的作用，启停步骤。三、培训时间：三、培训时间：培训时间为_年_月_日至_年_月_日。四、培训对象：四、培训对象：培训对象为新转岗的人员。五、培训内容：五、培训内容：按照全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。具体培训安排：第一周。进行上岗前的班组三级安全教育。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位。讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，介绍班组安全活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求，实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，说明注意事项。第二周至第五周。掌握本岗位运行规程、运行管理标准的全部内容及电业安全工作规程、电业技术管理办法有关部分的规定。仔细查找本岗位的系统，基本掌握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。掌握消防器材的使用方法，掌握本系统所属设备的消防知识，熟练掌握人员紧急救护的基本知识和技能。第六周至第八周。初步掌握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。掌握现场办公软件 eam 的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。掌握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。掌握本岗位的定期工作及转机加油方法及注意事项。第九周至第十二周。熟悉本岗位 plc 操作界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的保护种类及简单的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，保护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。安全培训计划安全培训计划 5 5一、指导思想一、指导思想认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，认真贯彻学习校园安全管理法规。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、工作目标二、工作目标确保学生在校安全，力争实现无事故目标，确保学校教育教学质量和声誉的提高。三、主要工作三、主要工作（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护（一）大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识意识。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。（二）大力加强安全工作（二）大力加强安全工作_制度建设，努力把校园安全及综治工制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。作纳入正规化轨道。1 1、加强工作责任制度。、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。2 2、落实定期检查制度。、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、反复查、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。3 3、健全资料档案制度。、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。4 4、强化安全预案制度。、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。境。1 1、加强值周老师安全管理。、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施，把好校园入口关。对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应及时报告校长。严格学生请假出校登记制度。2 2、加强交通安全管理，充分利用各种手段做好交通安全教育、加强交通安全管理，充分利用各种手段做好交通安全教育;不_与教育教学无关的活动，不 _学生参加没有安全保障的社会活动。3 3、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食品及各类饮品，杜绝食源性疾患发生;注意搞好饮水卫生，要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。要明确职责，严格实行责任追究制。4 4、加强校园防盗安全管理。、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，_到位，措施到位。5 5、加强校园消防安全管理。、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校_师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序_师生撤离火灾现场。6 6、加强校园用电安全管理。、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。7 7、加强校舍安全管理。、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。8 8、加强体育安全管理。、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的_管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。四、做好安全工作经验总结四、做好安全工作经验总结每学期要对学校安全工作进行细致全面的总结，积累经验，找出差距、漏洞，不断完善措施，改进工作方法。以推动安全工作的开展，保证师生生命及学校财产安全。安全培训计划_篇大全你也可以在搜索更多本站你整理的其他安全培训计划多篇范