2022年企业安全操作工作规则范文精选.docx

2022年企业安全操作工作规则范文精选资料汇编目 录1、建筑公司安全部安全责任制2、撇渣器工安全责任制3、计划统计主管安全责任制4、综采小厂党支部书记岗位安全责任制（朔里矿业）5、通风副区长安全责任制（朔里矿业）6、项目副经理安全责任制7、人力资源部副部长安全责任制8、部门负责人消防安全责任制9、防灭火安全责任制度10、电梯安装工长安全责任制建筑公司安全部安全责任制1协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。2组织公司有关部门研究制订预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现。3参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。4组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。5与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。6组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。7制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。8督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。9参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。10对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权越级报告。查询建筑企业、中标业绩、建造师在建、企业荣誉、工商信息、法律诉讼等信息，请登陆、建设通或关注微信公众号进行查询。撇渣器工安全责任制1.负责撇渣器的操作、维护和保温，保证铁流畅通，做到渣不带铁，铁不过渣。2.出铁前检查好撇渣器、流咀、砂坝和铁水罐及铁沟闸板具备出铁条件。3.负责出铁时看罐和撒焦粉。铁水面距罐口不少于300mm。4.协助铁口工开铁口。计划统计主管安全责任制 1、在生产指挥中心主任、副主任的领导下，按照业务职责开展工作。2、根据公司统一安排下达的月度、年度计划和生产经营任务，参与产、运、销、电各单位日常安全生产的调度工作，协调各种生产计划、运输计划、销售计划的衔接、配合、平衡工作，确保计划的合理性、有效性和及时性，抓好督促、检查、催办、落实工作，确保计划的完成。3、根据公司的计划和生产需要，及时编制产运销调度月报、季报、年报，并负责各种报表的统计和收集整理工作。4、调研、收集、掌握、分析、处理有关产、运、销、电的运行信息，并根据实际情况和发展趋势，分析生产动态，汇总安全、隐患整改落实情况和产运销等的综合分析，提出改进建议，为公司领导决策提供依据。5、负责月度、季度各厂、矿接续计划的收集、整理工作，负责对基层调度的统计工作进行指导，确保上报数据准确、及时，同时要随时为主任、副主任提供各类产运销信息的数据和报表。6、负责产运销等单位各主要生产环节基础数据库（产品的产量、库存、销售量）的建立和完善工作。7、负责计划统计的会务组织工作，起草整理相关材料。科学合理提出月度、年度建议计划，编制月度平衡作业计划，对计划执行过程中出现的问题，提出解决方案和措施。8、根据业务需要随时深入生产一线，掌握第一手资料，与矿井生产部、焦化生产部、洗选中心、经营管理部及时下现场调研，及时与上述部门沟通，取得第一手计划资料，保持数据管理的统一性，向有关领导提出建设性意见。9、计划执行过程中出现的各类问题，要及时向有关领导进行汇报，便于领导进行协调、平衡。10参与并汇总每月底全公司各生产单位、销售站台库存盘点数据，并建立相关台帐。11、对外上报各类数据、信息，必须经过部门领导同意，方可报送。 综采小厂党支部书记岗位安全责任制（朔里矿业）综采小厂党支部书记岗位安全责任制(朔里矿业)1、积极配合行政做好安全第一、预防为主的工作方针，教育全体党员和职工认真贯彻执行有关安全方针和各项作业规程。2、制定家庭安全生产谈心家访制度，做到五必谈和五必到，坚持不安全不生产的原则，坚决杜绝三违。3、监督行政、车间工会、共青团和妇女协安会，建好安全管理网络工作，保证安全工作和各项活动富有成效的开展，以达到群防群治的目的。4、广泛征求群众的意见和建议，认真解决好安全生产中的困难，对安全生产工作做出贡献的人和是给予及时表彰。通风副区长安全责任制（朔里矿业）通风副区长安全责任制(朔里矿业)1、熟悉掌握规程及矿井通风质量标准化标准、有关规定;协助区长传达贯彻和执行上级有关安全生产和一通三防方面的方针政策与规定，努力做好分管范围的安全生产工作。对分管范围内的安全生产负全面责任。2、协助区长做好井下通风系统的管理工作，确保通风系统正规、稳定、合理、可靠，满足井下生产用风。3、深入现场，掌握井下生产动态，以及通风系统的变化，根据生产实际及时提出通风系统调整方案并负责实施。4、协助区长贯彻落实各项规章制度，监督检查安全技术措施的执行情况。5、协助区长做好分管范围内的一通三防质量标准化工作，并对一通三防方面的文明生产负责。6、加强对分管范围内职工的安全生产教育，做好分管范围内的职工技术业务培训，积极推广应用新技术、新工艺和先进安全生产管理经验，把安全工作贯彻到分管范围内的每个环节中。项目副经理安全责任制1、制定管理公司项目部各项安全工作计划2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。领导和协调各职能部门对安全施工、文明施工的管理；3、负责组织对施工项目开工前的安全施工条件进行检查；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督；4、组织、制定管理公司项目部各岗位工作人员安全责任制；5、组织对频发性违章的原因分析，督促防范措施的落实；6、参加重伤、死亡事故的调查处理工作。负责组织防范措施的贯彻执行；7、参与工程结算中安全及文明施工措施费管理和与工程安全有关的工作。8、参加对施工组织设计中的安全技术措施、危险性较大的分部分项工程（包括须经专家论证、审查的项目）安全专项施工方案和施工单位提出的安全技术措施进行审查；9、协助建设单位与相关单位签订安全生产协议书和安全抵押金合同，并监督实施；10、审查相关单位的安全资质，及主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的资格；11、负责督促指导施工单位做好安全生产施工，并督促检查安全生产施工目标、措施及其相关规章制度的制定和落实；12、协助建设单位办理工程安全监督报批等有关手续。人力资源部副部长安全责任制协助部长负责人力资源部的安全生产管理工作，是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产职责如下：1、参与制定矿安全生产责任制。2、配合人力资源部部长组织制定和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。3、配合人力资源部部长做好新工人岗前培训工作。4、配合人力资源部部长做好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审核管理工作，确保各种安全奖罚制度的兑现实施。5、配合人力资源部部长做好定编、定岗、定员工作，确保煤矿安全生产。6、配合人力资源部部长审核工伤人员申报工作。7、配合人力资源部部长做好职业病预防治文件制定，并监督落实。8、配合人力资源部部长检查全矿劳动纪律，对违纪职工依据职工奖惩条例予以处分。9、配合人力资源部部长做好本企业劳动争议调解工作。10、配合人力资源部部长做好加强新增人员岗前培训和企业内部转岗技能鉴定工作。11、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章制度进行考核奖惩。考核标准：1、不服从管理，违反安全生产规章制度，依照有关规章制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿相关制度给予处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、本单位发生生产安全事故，负直接责任。4、未按规定组织考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，负直接责任。5、对分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求，按照公司矿职业危害防治管理制度考核。6、本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，按照公司、矿相关规章制度给予考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。7、发生生产安全事故时，不服从抢险指挥部指挥，不参与抢救，按照相关制度给予处分。部门负责人消防安全责任制1 一把手是部门消防第一责任人，负责本部门及分管系统的消防安全工作。2 制定并实施本部门的消防安全工作计划和制度、措施。3 结合行业和本部门发生的安全案例，制定应急预案，责任落实到人。4 每月对部门员工进行针对性的消防宣传与培训，不断提高员工的消防意识和技能。5 管理本部门的消防安全设施，落实重点部位的安全防范措施。6 做好本部门范围内的用火、用电设备的管理工作。7 及时消除安全隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时报告。8 对所属部门的安全工作进行检查和指导。9 及时处置火情等突发事件。防灭火安全责任制度 为切实加强消防安全工作，提高全体员工消防安全意识，有效防范火灾事故的发生。根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国安全生产法等法律法规，结合我队实际制定本制度。一、防灭火安全工作的组织管理1、防灭火安全工作由队长全面负责。2、建立防灭火安全工作领导小组，组长由队长担任；副组长由书记担任；成员由副队长、各班组组长及群安员组成。3、车队全体员工均应依法履行消防安全教育管理责任。4、组织义务消防队适时开展消防知识和技能培训。二、防灭火安全工作领导小组主要职责1、负责消防安全知识教育和火警、火灾预防管理工作。2、加强防火巡查和定期全面防火检查。坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门，并督促其整改。3、制定消防安全工作制度、义务消防队职责、等规章制度，明确相关人员岗位责任。4、保障消防安全经费投入，加强消防设备设施建设和管理。5、组建兼职消防队伍，开展常用灭火器械使用和消防安全知识学习培训。6、组织开展消防安全法规和常识的学习宣传，提高员工消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。7. 如遇火灾，及时带领职工群众扑救、援救，并协助调查火灾原因。三、 班组防火责任人职责：1. 负责本班组工作范围内的安全防火工作，贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。2. 带领组员学习安全防火知识，消防知识，树立“防火工作，人人有责”的观念。3. 经常对安全防火或消防设施进行检查，发现存在问题及时解决，并把情况报告部门领导。4. 如遇火警火灾，及时带领组员赶赴现场扑救或援救。四、消防安全工作的常规管理1、加强消防安全法规和常识的学习宣传。每月组织组织职工进行一次消防知识培训，通过影视、板报，宣传栏及专题讲座等形式，让员工了解防火、灭火逃生自救常识，了解应急疏散的主要通道位置；做到会报警，会扑救初起火灾，会逃生自救。2、加强兼职消防队伍技能训练。消防安全工作领导组负责组织每期一次的相关学习培训，使兼职消防队伍掌握预防火灾常识和扑救初起火灾技能。3、加强防火巡查和定期全面防火检查。坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门，并督促其整改。4、加强消防安全设备设施管理。要根据实际需要，保障消防用水充足，消防设施、灭火器材正常有效，保证疏散通道不堵塞、被占用；及时完成火灾隐患整改任务，强化用电线路、器材管理，及时更换老化电路，禁止超负荷供、用电，禁止用铜线代替保险丝；5、加强防火安全行为规范管理。全体员工应做到不玩火，不乱扔烟头和火种，不损坏、圈占或遮压消防设备设施，不携带易燃易爆品进入车场和其他公共场所；发现危害消防安全行为，及时相关人员举报；发现火灾隐患，及时报告防灭火领导小组长处理；发现火警、火灾险情，迅速按规定拨打8272119报警电话；进入公共场所注意观察消防标志；火灾袭来迅速自救逃生。五、其他规定发生火警、火灾，相关人员必须按通知迅速赶到现场，启动应急预案，不按要求履行职责和义务者按相关规定处理。若触犯法律法规交由司法机关处罚。? 电梯安装工长安全责任制 1 确保对一切施工设备、电梯公司施工的工作区及其通道进行定期检查，找出可能导致人身伤害或财产损失的不安全因素。2 采取措施排除公司管辖范围内的不安全因素或改正不安全的施工行为。3 如果消除不安全因素的责任属于其他责任方，则以书面形式通知总承包商，责任方与所在电梯公司的工地主管或经理及时处理这些不安全因素。4 无论何时，当其他行业工人的不安全施工行为可能导致人身伤害或公司财产损失时，须立即通知你的工地主管，并以书面形式向工地负责人和所在电梯公司主管或经理通报这些不安全施工行为。5 按照以卜原则汇报所有责任事故，无论事故轻微到何种程度：( l ）对于严重人身伤害或财产损失，须立即通知所在电梯公司在当地的办事机构。立即向电梯公司主管或经理通报导致任何员工死亡或住院治疗的任何一次事故或人身伤害事件；( 2 ）对于时间要求并不紧迫的轻度工伤，则于24h 以内邮寄信件或打电话通报电梯公司主管或经理；( 3 ）不得对公司指定授权人以外的任何人谈论事故细节。6 在必须占用公共场所施工或存放物料时，须在占用区周围安装牢固护栏、设警告标识牌和警示灯。7 禁止未经授权人员进人施工现场或公司物料存放场地。8 确保全体员工了解本工种施工作业的危险性，开工前简明扼要阐述安全注意事项，可以预防事故的发生。9 不准因疲劳作业、酗酒、吸毒、服用兴奋剂或违禁药品或其他可能危及本人或他人人身安全的身体原因导致其工作能力下降、对危险反应迟钝的员工上岗，并将这一情况通报电梯公司主管或经理。10 严格执行公司的工伤事故报告制度，正确填写材料安全数据清单。1 1 因就餐、收工或其他原因离开工地之前，确认你的下属员工所在地点。12 未经电梯公司主管或经理批准不得将公司设备借给公司以外人员使用。13 未经电梯公司主管或经理批准不得使用工作平台、电梯轿厢、自动扶梯或自动人行道运送非本公司人员或物品。14 定期检查全部工具、爬梯、起重吊链和劳保用品等有无损坏，损坏的物品必须做巨标识并停止使用，运出工地返修或退换，必要时在公司的工地日志上做记录。15 每周召开一次工地安全会，保存会议记录。16 张贴职业安全与健康法（OSHA ）所要求的资料，包括该工地发放的引用资料。17 在工地醒目处张贴急救站位置示意图以及医生、救护车队、消防队和公安部门的电话号码。18 确保所要求的通报（信息沟通）、疏散、消防和其他应急处理程序在工地上张贴出来19 要求公司员工遵守本手册中阐述的安全要求与公司安全方针。20 在地方政府机构对工地进行任何检查之前，通知电梯公司主管、经理或安全董事。