三国管理智慧试题答案.docx

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 窗体顶端单选题正确 1.刘备创业的最高目标是（） 1. A 独占一方 2. B 伸大义于天下 3. C 武任天下之吏 4. D 统一全国 正确 2.诸葛亮选择刘备的原因，理解错误的是（） 1. A 决心坚定不畏强敌 2. B 信义著于四海 3. C 对匡扶汉室企业理念的的高度认同 4. D CEO高位空缺，发展空间大 正确 3.对现在企业的留才方法不正确的是（） 1. A 待遇留人 2. B 制度留人 3. C 感情留人 4. D 事业前景留人 正确 4.曹操一生战争成就显赫，以下不属于他的成就是（） 1. A 破黄巾 2. B 擒吕布 3. C 七擒孟获 4. D 灭袁术 正确 5.张辽投降曹操后屡建奇功，他立的奇功有（） 1. A 兵贵神速捣乌桓 2. B 合肥大战逍遥津 3. C 一计定辽东 4. D 七擒孟获 正确 6.从曹操用文聘追敌的故事中，所得到的现代启示是（） 1. A 给准备加盟企业集团的人树立姿态 2. B 给所有新加盟企业集团的人委以重任 3. C 企业的元老们不能居高自傲，必须培养新人 4. D 试验空降兵的勇气 正确 7.刘备、曹操、孙权在管理之上的共同点有（）。 1. A 都善用人才 2. B 都注重以“义”为核心的理念 3. C 都善于承担责任 4. D 都用感情留人 正确 8.曹操用了许多的空降兵的结果是（）。 1. A 曹操的实力会从小到大，从弱到强，最后成就卓越 2. B 后来者并没有得到发挥的舞台 3. C 先来者给新加入团队的成员造成了心理压力 4. D 曹操的内部矛盾从此加深 正确 9.曹操善于纳谏的突出表现是（）。 1. A 闻过则喜 2. B 决策时集思广益 3. C 人性管理不降罪 4. D 善于向下属请教 正确 10.曹操请到崔琰之后，崔琰对济州情况分析错误的是（）。 1. A 袁绍统治时对百姓非常苛刻 2. B 连年的征战，使老百姓暴尸于荒野 3. C 百姓希望济州让曹操占领 4. D 济州百姓希望休养生息 正确 11.以下关于官渡之战的叙述不正确的是（） 1. A 官渡之战是为了争夺北方霸权 2. B 交战的双方是曹操和袁绍 3. C 这一仗曹操打得很顺利，取得官渡大捷 4. D 火烧乌巢使这次战役局势上发生了改变 正确 12.孙权集思广益正确决策，对现代企业的启示不正确的是（） 1. A 老板是企业的领袖，可以自行决策一切事情 2. B 企业领袖一言九鼎，对事情的决策不一定每次都正确 3. C 企业面临的竞争环境随时变化，这时候更需要集思广益 4. D 能够增加员工的参与感和被认同度 正确 13.孙权三次卓越的用人，给后人的启示不正确的是（）。 1. A 知人善用 2. B 信心是胜利的前提 3. C 列举下属功绩，激励他 4. D 自己的决断永远是正确的 正确 14.刘备以自己的实际行动获得了公认的（）的盛誉。（） 1. A 仁义之主 2. B 有勇有谋之主 3. C 匡扶汉室之人 4. D 忠勇之士 正确 15.以下关于权利的说法错误的是（）。 1. A 董事长的权威可以让执行力得到最起码的保证 2. B 管理要顺畅的实施需要一定的管理权利来保证 3. C 作为一个管理者，一个CEO不可以不恋权 4. D 有了必要的管理权利，就可以建立权威，可以让下属去完成应该完成的工作 窗体底端