2015届高三政治一轮复习1.7.个人收入的分配(最新、核心、简洁).ppt

必修1 经济生活考点考向概览考点考向概览考点七:个人收入的分配28-2收收入入与与分分配配个个人人收收入入的的分分配配国国家家收收入入的的分分配配宏观把握知识宏观把握知识（分配制度）（分配制度）社会公平的重要体现和实现社会公平的重要体现和实现正确处理效率与公平的关系正确处理效率与公平的关系我国的我国的分配制度分配制度收入分配收入分配与社会公平与社会公平（分配政策）（分配政策）（分配原则）（分配原则）税收：税收：财政：财政：财政的巨大作用财政的巨大作用财政收入与支出财政收入与支出税收的基本特征税收的基本特征税收的种类税收的种类依法纳税是公民的基本义务依法纳税是公民的基本义务按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存考点概览考向定位七、个人收入的分配（一）分配制度1 1、生产决定分配生产决定分配2 2、按劳分配及其作用按劳分配及其作用3 3、我国多种分配方式并存我国多种分配方式并存（二）效率与公平1 1、收入分配方式对效率、收入分配方式对效率、公平的影响；公平的影响；2 2、提高效率，促进公平、提高效率，促进公平 1.从知识的考查看：从知识的考查看：重重点考查收入分配方式和社点考查收入分配方式和社会公平的维护会公平的维护。社会公平。社会公平的维护经常与宏观调控、的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合经济发展方式转变相结合 2.从试题类型上看：选从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的择题和材料题都是考查的重点，重点，选择题选择题聚焦于聚焦于分配分配方式和维护社会公平的具方式和维护社会公平的具体措施体措施。材料题材料题多立足生多立足生产、分配、消费的关系，产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响对我国经济发展的影响及及其措施其措施。（一）分配制度（一）分配制度考点考向概览考点考向概览考点七:个人收入的分配1、内容：（一）分配制度（一）分配制度 按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。2、按劳分配（1）地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。（2）基本内容和要求:在在公有制经济公有制经济中，在对社会总中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（数量、质量）为尺度分配劳动（数量、质量）为尺度分配个人消费品个人消费品，多劳多多劳多得，少劳少得。得，少劳少得。（3）基本内容和要求）基本内容和要求：由我国现实的：由我国现实的经济条件经济条件决定的决定的前提：前提：生产资料公有制生产资料公有制物质基础：物质基础：生产力发展水平生产力发展水平直接原因：直接原因：劳动的性质和特点劳动的性质和特点（4）意义）意义有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。1 1下列属于按劳分配收入的是下列属于按劳分配收入的是()刘刘某某在在私私营营企企业业工工作作，他他获获得得的的工工资资收收入入王王某某为为农农村村集集体体经经济济组组织织的的成成员员，他他获获得得的的土土地地承承包包收收入入低低收收入入居居民民李李某某从从所所居居住住社社区区获获得得的的社社会会福福利利性性收收入入孙孙某某在在国国有有企企业工作，他获得的工资、奖金业工作，他获得的工资、奖金A A B BC C D D解解析析：农农村村集集体体经经济济和和国国有有经经济济都都属属于于公公有有制制经经济济形形式式，其其分分配配方方式式是是按按劳劳分分配配，故故符符合合题题意意；是是劳劳动动要要素素按按贡贡献献参参与分配所得，与分配所得，不属于按劳分配收入。不属于按劳分配收入。答案：答案：C C2在在社社会会主主义义市市场场经经济济中中实实行行按按劳劳分分配配之之所所以以能能够够调调动动劳劳动者积极性，是因为动者积极性，是因为()A它它把把劳劳动动者者的的个个人人收收入入与与劳劳动动数数量量和和质质量量直直接接联联系系在在一起一起 B它促进了生产的发展它促进了生产的发展C按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件D它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位答答案案：A 解解析析：做做好好本本题题的的关关键键是是审审题题。按按劳劳分分配配之之所所以以能能调调动动劳劳动动者者的的积积极极性性，是是因因为为它它是是以以劳劳动动者者向向社社会会提提供供的的劳劳动动(包包括括劳劳动动数数量量和和质质量量)为为尺尺度度分分配配个个人人消消费费品品的的，故故选选A A项项；B B、C C两两项项本本身身正正确确但但与与题题意意无无关关；D D项项错错误误，它它体体现现了了劳动者劳动者“平等分配平等分配”而非而非“平均分配平均分配”的社会地位。的社会地位。3、多种分配方式并存（主要是按生产要素分配）（1 1）内容内容内容内容类别类别对应形式对应形式性质性质按按资本资本要素分配要素分配储蓄存款储蓄存款利息利息、股息股息、股票转让股票转让所得、所得、债券债券利息利息、私企外企的、私企外企的税税后利润后利润非劳动收入非劳动收入按按土地土地要素分配要素分配 土地、房屋的土地、房屋的租金租金和和转让金转让金按按管理管理要素分配要素分配 私企外企的私企外企的经理经理劳动收入劳动收入按按劳动劳动要素分配要素分配私营、外企员工私营、外企员工的工资、奖金、的工资、奖金、津贴收入津贴收入按按信息信息要素分配要素分配 提供提供市场信息市场信息、管理方案管理方案的收入的收入按按技术技术要素分配要素分配技术技术顾问顾问、技术、技术入股入股、专利、专利使用使用、技术技术转让转让的收入的收入具体分析具体分析3、多种分配方式并存（主要是按生产要素分配）（2 2）意义意义意义意义健全生产要素按贡献参与分配的制度是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；（生产要素）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；（个人）这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。（社会）【易混易错提示】1合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。2公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。按劳分配工资、奖金和津贴平均分配福利按生产要素分配技术、资本入股所得5、科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。（1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。（2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。（3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。（4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。4、非劳动收入并不等同于剥削收入剥削收入是指私营企业、外资经济中私营企业主和资本家获取的剩余价值。这种剥削收入属于非劳动收入。现阶段我国非劳动收入还有：按资金分配的收入。例如股息、利息等。风险收入。这些都不是剥削收入。注意：国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。4、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的客观必然性（1 1）意义意义意义意义 根本原因：现阶段的生产力状况（不平衡、多层次）不平衡、多层次）决定的；直接原因：现阶段的所有制结构，即基本经济制度决定的（生产决定分配，生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式生产资料所有制决定分配方式）这是发展社会主义市场经济的客观要求。3 3下表是我国某国有企业职工下表是我国某国有企业职工20132013年下半年收入一览表年下半年收入一览表图表表明图表表明()按劳分配的主体地位按劳分配的主体地位多种分配方式的主体地位多种分配方式的主体地位按按生生产产要要素素分分配配是是我我国国的的重重要要分分配配方方式式我我国国多多种种所有制经济同步发展所有制经济同步发展A AB BC CD D内容内容工工资资、薪、薪金收入金收入房屋、土地房屋、土地等其他收入等其他收入国国债债收入收入股票股票收益收益利息利息收入收入比例比例(%)551481112答答案案：A 解解析析：本本题题考考查查我我国国的的分分配配制制度度。由由图图表表分分析析得得知知，当当前前我我国国居居民民收收入入来来源源多多样样化化，多多种种分分配配方方式式并并存存，并并发发挥挥着着重重要作用，故选要作用，故选A项；项；“主体地位主体地位”，“同步发展同步发展”说法错误。说法错误。4(2014华华附附月月考考)我我国国实实行行按按劳劳分分配配为为主主体体、多多种种分分配配方方式式并并存存的的分分配配制制度度，主主要要是是由由社社会会主主义义初初级级阶阶段段的的_决定的。决定的。()A产品结构产品结构 B产业结构产业结构C所有制结构所有制结构 D消费结构消费结构答答案案：C 解解析析：本本题题考考查查我我国国现现阶阶段段实实行行的的分分配配制制度度的的原原因因。我我国国目目前前的的分分配配制制度度从从根根本本上上说说是是由由生生产产力力状状况况决决定定的的，直直接接原原因因是是由由我我国国的的基基本本经经济济制制度度(所所有有制制结结构构)决决定定的的，故故C项符合题意。项符合题意。5为为了了让让科科技技真真正正进进村村入入户户，某某农农科科院院把把农农民民和和科科技技人人员员“绑绑”在在一一起起，使使农农民民的的利利益益和和科科技技人人员员的的利利益益统统一一起起来来。这这种种“捆捆绑绑”不不是是生生拉拉硬硬扯扯，而而是是要要建建立立一一种种符符合合市市场场原原则则的的激激励励机机制制。这里所说的这里所说的“统一统一”，从经济学上看就是，从经济学上看就是()A按土地分配与按生产要素分配的统一按土地分配与按生产要素分配的统一B按劳分配与按生产要素分配的统一按劳分配与按生产要素分配的统一C按信息要素分配与按技术要素分配的统一按信息要素分配与按技术要素分配的统一D按资本要素与按劳分配的统一按资本要素与按劳分配的统一答案：B 解析：农民作为集体经济组织的劳动者，其收入属于按劳分配；材料中所体现的科技人员的收入应为按技术要素分配，属于按生产要素分配，因此农民的利益和科技人员的利益统一，应是按劳分配与按生产要素分配的统一。6小小王王的的父父亲亲是是某某私私营营企企业业的的总总经经理理，由由于于经经营营得得法法，年年终终获获得得了了一一万万元元的的奖奖金金，小小王王在在该该企企业业工工作作，每每月月工工资资2 000元元。小王和他父亲的收入分别属于小王和他父亲的收入分别属于()A按劳分配收入和劳动要素的收入按劳分配收入和劳动要素的收入B劳动要素的收入和资本要素的收入劳动要素的收入和资本要素的收入C按劳分配收入和技术要素的收入按劳分配收入和技术要素的收入D劳动要素的收入和管理要素的收入劳动要素的收入和管理要素的收入答答案案：D 解解析析：总总经经理理负负责责公公司司的的日日常常经经营营，因因此此小小王王的的父父亲亲的的年年终终奖奖金金是是因因管管理理有有方方获获得得的的，而而管管理理属属于于按按生生产产要要素素分分配配中中的的管管理理要要素素，即即是是按按管管理理要要素素分分配配所所取取得得的的收收入入；由由于于该该企业是私营，所以小王的工资属于按劳动要素取得的收入；企业是私营，所以小王的工资属于按劳动要素取得的收入；（二）收入分配与社会公平（二）收入分配与社会公平考点考向概览考点考向概览考点七:个人收入的分配（1）收入分配的公平：主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。注意：收入分配公平 平均主义 收入差距 分配不公1、收入分配公平的重要体现（2）收入分配的公平的）收入分配的公平的意义：意义：是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。（3 3）实现社会公平的措施（如何缩小收入差距？）实现社会公平的措施（如何缩小收入差距？）实现社会公平的措施（如何缩小收入差距？）实现社会公平的措施（如何缩小收入差距？）根本途径贯彻落实科学发展观，发展经济（城乡、区域相协调），提高低收入者的收入水平。制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。初次分配中提高”两个比重“、实现“两个同步”。增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率的提高同步。-重要举措再分配更加注重公平也是实现社会公平的一个重要举措。A、要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。B、要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入，调节过高收入，取缔非法收入。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平。完善社会保障制度，贯彻落实就业政策，努力扩大就业。加强宏观调控，通过财政、税收等经济手段促进社会公平。2、兼顾效率与公平（1）效率与公平的关系两者有一致性.一方面,效率是公平的物质前提，另一方面,公平是提高经济效率的保证。效率和公平分别强调不同的方面，效率和公平分别强调不同的方面，两者又存在矛盾。提高效率必然牺牲一些公平；保证公平必须放弃一些效率。（2）如何处理好效率与公平的关系？初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。既要反对平均主义，又要防止收入差距过分悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。（两个既要。又要。）过关训练（）答案：B8 8十十八八大大报报告告指指出出，“初初次次分分配配和和再再分分配配都都要要处处理理好好效效率率和和公公平平的的关关系系，再再分分配配更更加加注注重重公公平平”。下下列列选选项项中中具具有有缩缩小收入差距功能的再分配措施有小收入差距功能的再分配措施有()提提高高企企业业最最低低工工资资标标准准个个人人工工薪薪所所得得实实行行超超额额累累进进税率税率扩大财产性收入扩大财产性收入完善最低生活保障制度完善最低生活保障制度A A B BC C D D答答案案：D 解解析析：提提高高企企业业最最低低工工资资标标准准属属于于初初次次分分配配范范畴畴，不不符符合合题题意意。扩扩大大财财产产性性收收入入不不一一定定能能缩缩小小收收入入差差距距，错错误误；既既可可以以缩缩小小收收入入差差距距，又又属属于于再再分分配配范范畴畴，故故D项符合题意。项符合题意。9经经济济学学家家詹詹姆姆斯斯在在公公平平是是最最大大的的动动力力一一书书中中写写到到：“公公平平是是对对人人格格的的尊尊重重，可可以以使使一一个个人人最最大大限限度度地地释释放放自己的能量，促进社会财富的增加。自己的能量，促进社会财富的增加。”这句话说明这句话说明()A公平与效率是对立的公平与效率是对立的B公平与效率是互补的公平与效率是互补的C公平是提高经济效率的保证公平是提高经济效率的保证D效率是公平的物质前提效率是公平的物质前提解解析析：公公平平与与效效率率是是对对立立统统一一的的关关系系，本本题题强强调调公公平平对对效效率率的的作作用用，故故选选C项项。A、B两两项项说说法法错错误误，D项项不不符符合合题题意。意。答案：答案：C