网络优化服务项目建议书.ppt
Private&Confidential某联通四地市集中优化解决方案某联通四地市集中优化解决方案Private&Confidential本解决方案主要内容本解决方案主要内容q北京电旗简介北京电旗简介q本次服务的技术方案本次服务的技术方案q本次服务的项目管理方案本次服务的项目管理方案Private&Confidential本解决方案主要内容本解决方案主要内容q北京电旗简介北京电旗简介q本次服务的技术方案本次服务的技术方案q本次服务的项目管理方案本次服务的项目管理方案Private&Confidential本次优化的方向本次优化的方向q本次优化主要从以下几个方面来做：本次优化主要从以下几个方面来做：（1）OMC 指标优化；（2）路测测试优化（MOS优化）；（3）定点拨打测试优化；（4）客户投诉优化；（5）GPRS优化;Private&Confidential本次优化的进度和目标本次优化的进度和目标Private&Confidential无线网络评估无线网络评估Private&ConfidentialOMC指标优化指标优化Private&ConfidentialTCH掉话率优化掉话率优化（举例（举例1）Private&Confidential切换成功率优化切换成功率优化（举例（举例2）Private&Confidential寻呼成功率优化寻呼成功率优化（举例（举例3）Private&Confidential路测测试优化路测测试优化Private&Confidential测试电平优化测试电平优化（举例（举例1）Private&Confidential测试质量优化测试质量优化（举例（举例2）Private&ConfidentialMOS值优化（举例（举例2）qMOS优化主要从以下几个方面来做：优化主要从以下几个方面来做：（1）减少乒乓切换；（2）平衡半速率和FR以及EFR的使用比例；（3）DTX的使用；（4）优化频率，减少干扰；（5）加强覆盖；（6）减少传输误码和闪断；Private&Confidential测试接通率优化测试接通率优化（举例（举例3）Private&Confidential定点拨打测试优化定点拨打测试优化q定点拨打测试优化主要关注以下几个方面：定点拨打测试优化主要关注以下几个方面：（1）关注重要场所的测试和优化（政府机关、大企业、运营商大楼、重要人物的住所、风景区、娱乐场所等）；（2）关注高层楼宇的测试和优化；（3）关注室内覆盖设备和室内覆盖信源小区的性能；（4）对现网所有室内覆盖资料进行整理，尤其是直放站，避免信源基站频率修改，导致室内覆盖出现问题（比如信道选择性直放站）；（5）对新的弱室内覆盖区域进行测试和分析，并为后续室内覆盖建设提供依据；Private&Confidential客户投诉优化客户投诉优化q建立VIP基站数据库；q图形化VIP基站显示；q建立VIP基站KPI和告警（主要是影响业务）监控分类；q建立VIP基站KPI和告警提示标准；当超出标准时，出告警，提醒优化和维护人员，马上采取行动；q开发工具：当VIP基站KPI或者出现某些影响业务的告警时，自动发出告警，利于监控；从被动投诉，到主动处理投诉，提高客户感知度。从被动投诉，到主动处理投诉，提高客户感知度。从被动投诉，到主动处理投诉，提高客户感知度。从被动投诉，到主动处理投诉，提高客户感知度。Private&ConfidentialGPRS优化优化 1/2Private&ConfidentialGPRS优化 2/2Private&Confidential关键优化事件频率优化和调整关键优化事件频率优化和调整必必要要时时需需要要进进行行全全网网频频率率割割接接规规划划Private&Confidential关键优化事件邻区调整和优化关键优化事件邻区调整和优化邻邻区区优优化化是是一一项项繁繁琐琐而而重重要要的的工工作作Private&Confidential关键优化事件参数规范和优化关键优化事件参数规范和优化q网络经过无数次的割接、调整和优化，并且网络的结构也在不停的调整中，因此参数规范化，并找到一套合适的参数至关重要。Private&Confidential关键优化事件关键优化事件 900和和1800话务分担和优化话务分担和优化 1/4q现网现网1800和和900设备的网络现状分析设备的网络现状分析（1）900和1800网络（共站）话务比例、频率利用率和TRX话务负荷分析；（2）1800基站TRX配置、每线话务量和小区数统计 ；（3）900和1800基站拥塞情况统计；（4）900和1800基站KPI表现；Private&Confidential关键优化事件关键优化事件 900和和1800话务分担和优化话务分担和优化 2/4q900和和1800无线传播特性介绍无线传播特性介绍 基站发射端基站发射端UnitBS(900M)BS(1800M)FormularNoteTX RF output peak power(TRX发射功率）dBm47.847.8KIsolator+combiner+filter（TRX到基顶损耗）dB44LRF-peak power,combiner output（基顶发射功率）dBm43.843.8M=K-LCable loss+connector(馈线和连接器损耗）dB44N此处默认不同频段在同样馈线一样的损耗TX-antenna gain（天线增益）dBi1513.5O此处天线增益暂时以这个数值计算(EIRP=ERP+2dB)（天线口功率）dBm54.853.3P=M-N+OFrequency band（频率带宽）MHz9001800Distance（距离）KM11假设接收端在1KM处Free-space propagation（自由空间损耗）dBm91.597.5Q=32.4+20LOG10(d)+20LOG(f)此处计算假设为自由空间损耗，实际有差异Total path loss（总的链路损耗）-36.7-44.2Difference of 900M and 1800M（1800和900链路损耗差值）7.5Private&Confidential关键优化事件关键优化事件 900和和1800话务分担和优化话务分担和优化 3/4q现网现网1800和和900话务分担参数分析和建议话务分担参数分析和建议 话务分担的的总体策略可以从呼叫建立阶段和呼叫保持阶段来进行。呼叫建立主要是控制C2参数来实现，呼叫保持阶段主要是通过切换控制来实现。具体如下图所示：空闲模式呼叫建立呼叫建立呼叫中呼叫中C2参数参数小区定向重试小区定向重试切换优先级切换优先级切换类型切换类型功率预算质量、电平切换参数切换参数Private&Confidential关键优化事件关键优化事件 900和和1800话务分担和优化话务分担和优化 4/4q双频网邻区参数分析和建议双频网邻区参数分析和建议 PBGT HO/LEV HO/QUAL HOGSM900GSM1800GSM1800GSM900PMRG=6,LMRG=2,QMRG=0Priority 3/RXLEVMIN=-95Priority 3RXLEVMIN=-90PMRG=-6 dBLMRG=4QMRG=0PBGT HO/LEV HO/QUAL HOPMRG=6,LMRG=2,QMRG=0Priority 3/RXLEVMIN=-95Priority 3RXLEVMIN=-95PMRG=15dBLMRG=0QMRG=0对于双频网的邻区参数我们建议如上图所示。我们的建议思路是：（1）同频段之间的切换按正常进行；（2）对于900往1800的电平切换，我们建议电平原因的切换MARGIN从原来的2dB提高到4dB，同时RXLEVMIN从原来的95dB提高到90dB。这样调的原因是对于覆盖差的地方，还是尽量希望切到900，因为900的覆盖相对1800还是要好一些，并且覆盖更连续；（3）对于1800往900的电平切换，我们建议电平原因的切换MARGIN从原来的2dB降到0dB。这样调的原因是对于覆盖差的地方，还是尽量希望1800切换到900，因为900的覆盖相对1800还是要好一些，并且覆盖更连续；Private&Confidential关键优化事件边界地区基站优化（市界和省界）关键优化事件边界地区基站优化（市界和省界）q我们在平时的优化中发现很多边界网络的优化往往被忽视，而且边界网络之间的频率、邻区等参数基本不全，或者数据没有及时更新，这对联通全程全网有很大的影响。Private&Confidential关键优化事件技能培训和技术交流关键优化事件技能培训和技术交流 1/2编号编号技术交流的内容技术交流的内容交流达到的目的交流达到的目的注明注明1网络评估技术交流了解网络评估的内容和知道怎么去做2频率规划介绍知道如何做频率规划3邻区规划介绍知道如何做邻区规划4参数原理和优化介绍知道重要和常用参数原理，以及算法5日常优化介绍知道日常优化都做什么内容，怎么去做6900和1800规划、优化原理介绍了解1800和900话务分担原理和优化思路7重大活动保障知道如何做重大活动的保障8节假日网络安全和话务预测知道如何做话务预测和了解网络安全需要关注的重点9GPRS原理介绍知道GPRS的基本原理10集中优化总结交流让大家对本次集中优化有一个总的认识和提高Private&Confidential专业现场技能评估和传授服务专业现场技能评估和传授服务 2/2培养要点培养要点队伍建设：完善培养机制队伍建设：完善培养机制 制定各层次技术人员的技能标准和工作规范，针对各层次人员建立相应的培养机制。支支持持队队伍伍 技技术术骨骨干干 核核心心专专家家 深化专家组活动推行片区责任制,加速成长开展标准技能认证第一层面第一层面第二层面第二层面第三层面第三层面培养形式培养形式外引活水，内壮筋骨。外引活水，内壮筋骨。采用请进来走出去的模式参加专业培训及接受技术指导，提高理论水平和实践技能；挖掘资源，开发本地人才。挖掘资源，开发本地人才。定期举办座谈交流，分析解决疑难问题，共享经验，激发本地工程师的潜力；组建专家组，资源共享。组建专家组，资源共享。抽调省内各公司的技术能手组建各种类型的专家组，横向交流，实现资源共享。Private&Confidential关键优化事件后续优化建议关键优化事件后续优化建议q在本次优化结束时，我们将提供一些重要的优化建议，供后续参考。这些建议主要集中在以下方面：（1）本次优化没有解决的遗留问题；（2）针对网络结构和布局的建议；（3）针对网络长远发展，对后续网络容量和配置规划的建议；（4）对联通优化人员后续技能演进和发展的建议；（5）针对频率利用率，对后续频率规划中频段划分和复用的建议；（6）对市区和县城，针对1800M网络建设思路的建议；（7）与竞争对手相比，联通需要在哪些方面提高网络性能；（8）针对日常优化管理流程的建议，从而提高效率；Private&Confidential本解决方案主要内容本解决方案主要内容q北京电旗简介北京电旗简介q本次服务的技术方案本次服务的技术方案q本次服务的项目管理方案本次服务的项目管理方案
