安检人员各岗位职责.docx

安检人员各岗位职责第1篇：安检人员岗位职责 安检人员岗位职责 【篇1：安检员岗位职责及工作流程】 安检员岗位职责 一、安检员职责 1、遵守各项法律法规和安检各项规章制度，服从各级领导管理，对违反法律法规或安 检规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。 2、认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，不擅离职守，不做与工作无关的事情。 3、按规定着装上岗，佩戴标示规范，自觉维护安检人员岗位形象。 4、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 5、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导人员进入安检区域。 6、对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物品性质，及时移交现场民警处理并做好记 录。 7、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。 （一）指挥员职责 1、负责安检岗点的安检设备及人员的管理。 2、认真组织安检岗点的安检人员，按照作业流程积极主动的进行安检，确保安检质量 和效果的一致。 3、明令禁止携带的物品且不构成公安机关处理的，做好处置工作。指挥员无法处理的 要及时移交驻岗执勤民警。 4、监督、督促执机员按要求填写 违禁品登记簿 并做好统计上报工作。 5、在确保安检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的休息及用餐时间。 6、在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7、负责安排安检岗点的卫生清扫，坚持随脏随扫。加强对安检岗点安检人员的严格管 理，认真落实各项安检工作规章制度。 （二）引导员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于x 光机检测通道）；易碎物品（例 如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不 宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。 3、引导乘客配合安检。 4、遇特殊群体，包括残障人士、孕妇等提醒手检员进行手检。 5、及时、准确的发现可疑人、可疑物。 （三）手检员职责 1、在指挥员的领导下开展工作。 2、对乘客携带超长、超高、超大的物品（体积大于 x 光机检测通道）；易碎物品（例 如：玻璃器皿、丁艺品）；易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不 宜机检的物品，及时进行手检。 3、检查中发现可疑物应及时向指挥员报告。 4、负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆 适当位置）。 （四）执机员职责 1、在指挥员的领导下开展安检工作。 2、负责填写 违禁品登记簿 。 3、熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。 4、发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5、负责x 光机、显示器、键盘的保管。 二、安检员上岗规定 1、佩戴工作证件。 2、文明礼貌，尊重被检查人员。 3、严格执行安全检查操作规范。 4、不得损坏被检查人携带的合法物品。 5、发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。 三、形象仪表 1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大万。 2、工作时问内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。 3、保持个人卫生，口腔清新。（女士需束发，男士不留长发、不留胡须）。 4、不应染指甲和留长指甲，女士应淡妆上岗。 5、站姿要求：上身正直头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、勾肩搭背等。 6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向。 做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。 7、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，日齿清晰；称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤自尊心的话，不说有伤人格的话，不说教训、埋怨、挖苦的话，不说粗话、脏话和无理的话。 安检员工作流程 一、岗前准备 1、集合点名：指挥员，根据工作时间及要求，集合安检员，开展点名工作，保障执勤人员全部到位。 2、着装检查：安检员列队，开展形象着装检查工作，按顺序，相互整理帽子、上衣、标识、裤子、鞋子等，发现问题进行调整。 3、到达现场：指挥员掌控时间，要求提前20分钟到达任务现场。 4、分配岗位：按照任务要求，按小组分配安检员各自岗位，确定小组组长。 5、传达要求：指挥员，现场叙述各岗岗位职责、细则、注意事项、任务纪律等。 6、分配装备：以小组为单位，配发手持对讲、对讲耳机、取证仪器、手持探测仪等。 7、检查装备：对讲开机定频，组长检查装备性能，做好装备使用分工（有问题上报指挥员，进行调整）。 二、开展执勤 1、文明执勤：安检员语言文明、动作文明、微笑执勤。 共性话术：您好！请！对不起！谢谢配合！ 2、检查安检设备： 安检员提前10分钟到岗，开启安检设备，小组配合进行设备性能检测。 3、事件处置： ? 发现不配合检查者，安检员立即上报组长，组长与其沟通，如无效果，上报指挥员 及现场执法部门、主办方负责人，请求指示。 ? 经检查发现对方携有违禁物品，安检员立即请对方协助配合，进行复查。 目标确认，携有违禁物品，安检员告知对方，请对方配合按要求妥善处理。 如：不能携带进入、上交等，对于液体方面根据活动或安检要求而定，如现场饮用少量方可带入。 4、上交违禁物品保管： ? 安检员明确告知对方，违禁物品，无保管和丢失赔偿义务。 ? 上交物品集中存放，并做好书面记录，禁止据为己有。 三、任务结束 1、关闭设备 ? 待指挥会下达停止工作命令后，个小组关闭各个安检设备及仪器。 ? 根据需要，做好设备断电及防雨、防盗、防破坏的存放保管工作。 2、上交违禁物 ? 安检员上交违禁物，组长负责盘点，核对记录本。 ? 以小组为单位，配合指挥员，向执法部门或主办单位上交违禁物。 3、上交装备 ? 手持对讲、取证仪器、手持探测仪，组长负责检查使用情况，检查无问题，关闭设 备，上交指挥员。 4、收队撤回 ? 根据要求个小组带入集合地点，指挥员整队清点人数。 ? 指挥员，讲评执勤工作。 ? 收队带回。 【篇2：安检员岗位职责】 1.在值班站长的领导下开展工作，并负责本安检点的安检设备及人员的管理。 2.需认真组织本安检点的安检人员，按照作业流程积极主动进行安检，确保安检质量和效果的一致。 3.对案件工作中发现的通告明令禁止乘客携带的物品，且不构成公安机关处理的，做好处置工作。 指挥员无法处理的要及时移交驻站执勤民警。 4.监督、督促执机员，认真按要求填写违禁品登记簿并做好统计上报工作。 5.在确保本案检点工作正常的前提下，合理安排和替换安检点人员的间休及用餐时间。 6.在执岗过程中，严格执行“温馨提示”的要求。 7.负责安排安检点的卫生清扫，坚持随脏随扫。（白班：13：00-14：00；夜班：末班车后）加强对安检点安检人员的严格管理，认真落实各项安检工作规章制度。 8.当指挥员因病、事假等原因不在岗时，应提前一个班向值班站长请假。 执机员职责： 1.在指挥员的领导下开展安检工作。 2.负责填写违禁品登记簿。 3.熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征，及时准确观察、识别可疑物。 4.发现可疑物品，及时向指挥员报告并进行妥善处理。 5.负责x光机、显示器、键盘的保管。 引导员职责： 1.在指挥员的领导下开展案安检工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）； 易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，要及时提醒乘客及手检员进行手检。 3.宣传通告精神，引导乘客配合安检。 4.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客提醒手检员进行手检。 5.及时、准确的发现可疑人、可疑物。 手检员职责： 1.在指挥员的领导下开展工作。 2.对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）； 易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。 3.遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。 4.发现可疑物及时向指挥员报告。 5.负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。 1. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告. 2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情. 3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象. 4.认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作. 5.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法. 6.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域. 7.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录. 8.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行. 9.文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人. 10.上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象.形象仪表： 1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。 2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。 3、保持个人卫生情结，口腔清新。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。 4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。 5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。 6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、 做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。 7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒拉乘客强行通过。 8、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，口齿清晰；对乘客的称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤乘客自尊心的话，不说有伤乘客人格的话，不说教训、埋怨、挖苦乘客的话，不说粗话、脏话和无理的话。 213号令 第三十二条： 禁止携带枪支弹药，管制器具以及爆炸性、易燃性、放射性、放射性、腐蚀性等 可能影响公共安全的物品进入城市轨道交通设施，对进入城市轨道交通车站人员的携带 物品可以实施必要的安全检查措施。 实施安全槛车措施期间，不接受安全检查的，车站工作人员有权拒绝其进入城市 轨道交通车站；拒不接受安全检查行为进入城市轨道交通车站或者扰乱安全检查现场 秩序，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理。 公安机关应当制定城市轨道交通安全检查操作规范，对城市轨道交通安全检查工 作进行知道，检查和监督，并依法处理安全检查中发现的违法犯罪行为。 第三十三条：安全检查人员实施安全检查时，应当遵守下列规定。 （一）佩戴工作证件； （二）文明礼貌，尊重收检查人： （三）严格执行安全检查操作规范； （四）不得损坏受检查人携带的合法物品； （五）发现禁止携带的物品和违法犯罪行为时，立即向公安机关报告。 第三十四条：进入城市轨道交通车站的人员应当遵守有关法律、法规、规章和城市轨道交 通的相关管理制度、遵守公公秩序和社会公德，应当遵守下列规定。 （一）接受、配合安全检查； （二）遵守安全指示标志，听从工作人员指挥； （三）候车时站在安全线内侧，乘车时先下后上； （四）不得实施阻挡车门、屏蔽门的正常开启、关闭和其他影响列车正点停靠、驶离的行为； （五）不得从事兜售物品、散发广告或者反复纠缠、强行讨要以及其他滋扰他人的方式乞 讨等影响乘车时序的行为。 运营单位应当明示城市轨道交通的相关管理制度，发现第一款第（五）项行为的，应当及时予以劝阻；构成违反治安管理行为的，提请公安机关依法处理。 三知三会： 知本岗位火灾的危险性 会组织人员疏散 知消防安全措施 会正确报火警 知灭火方法会扑灭初期火灾 安检精神：逢包必检，逢液必查，逢疑必问。 【篇3：安检人员岗位职责】 安检人员岗位职责 一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。 二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。 三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。 四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。 五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。 六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。 七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。 八、做好领导交派的其他工作。 第2篇：安检人员岗位职责 安检人员岗位职责 一、严格遵守汽修厂制定的各项管理制度。 二、统一着装，持证上岗，文明检查，热情服务。 三、严格按车辆检查项目进行检查，责任明确做到“谁检查，谁签字，谁负责”。 四、认真填写车辆检查台帐，检查人员签字负责，按时填报门检统计表。 五、安检收入及时上交，不得侵占、截留、挪用。 六、做好环境卫生管理整洁工作，创建良好的工作环境。 七、积极参加企业创建文明单位活动和社会公益活动。 八、做好领导交派的其他工作。 第3篇：安检机构各岗位职责 公司各岗位职责 一、总经理 1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度； 2、确定本公司的质量方针和目标； 3、决定本公司的发展规划和工作计划； 4、负责公司人力资源、设备； 5、设施和技术资源的配备； 6、对公司的检测工作计划完成情况及检测工作的质量负责；建立健全质量管理体系和质量保证体系； 7、切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检测工作；协调各部门的工作； 8、使之纳入全面质量管理的轨道； 9、主持事故分析会和管理评审会； 10、督促、检查各部门岗位责任制的执行情况； 11、考核各类人员的工作质量； 12、主管实验室的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作； 13、主持管理评审； 14、促进质量管理体系的改进； 15、为体系的建立和维护提供资源， 16、批准质量管理手册。 二、技术负责人 1、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研究解决车辆检测方面存在的技术问题； 2、参与质量手册的编写； 3、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作； 4、主持对重大技术事故分析、处理； 5、负责组织公司工作人员的技术培训和考核； 6、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知； 7、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉； 8、负责审批检测方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试； 9、批准技术性质量记录表格； 10、按照检测报告的审批程序，审批检测报告； 11、参与管理评审； 12、批准实验室间对比等能力验证计划； 13、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研究； 14、在质量负责人外出时代行其责； 15、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划； 16、负责组织对检测管理体系运行情况的监督； 17、负责技术人员技术档案的整理归档工作； 18、组织协调全公司检测的质量保证工作； 19、负责申诉和投诉的受理和处理工作。 三、质量负责人 1、全面负责本公司检测质量，定期向经理汇报检测质量情况； 2、组织编制、修订质量手册； 3、组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告； 4、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证； 5、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故； 6、负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程； 7、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作； 8、严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理检测质量申诉，确保出具的检测数据准确可靠； 9、参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施； 10、负责管理性质量记录表格式的批准； 11、在技术负责人外出时代行其职 四、授权签字人 1、负责对授权签字领域内检验报告,原始记录,检验程序技术资料的完整性进行审查； 2、负责对公司所开展项目限制范围的审查； 3、负责对检验结果的准确性及正确性审查； 4、负责对偏离规定程序的检验细则(大纲)审查； 5、参加对新开展的检验项目可行性评审； 6、参加处理授权签字范围内检验工作中出现的重大技术问题； 7、参与本公司技术讨论,决策和技术开发。 五、内审员 1、在质量负责人的组织下，积极参加内审工作； 2、按计划编制所审核范围内的内审检查表，开展质量管理体系的审核工作并形成审核记录，开具审核的不符合项； 3、参与评审意见和评审结论的讨论； 4、验证发现的不符合项纠正措施的有效性； 5、对质量管理体系是否正常运转进行监督。 六、引车员 1、依据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检测，确保检测数据的准确、可靠。 2、按规定填写检测原始记录。 3、有权越级向上级领导反映违反标准、程序对检测数据弄虚作假的行为。 4、保护客户的技术秘密。 5、禁止使用不合格仪器设备。 6、负责对所用的仪器设备进行日常维护和保养。 7、负责监控记录检测车间的环境条件，并负责所属环境清洁卫生及安全工作。 8、认真钻研汽车检测技术，不断提高检测工作水平和服务质量。严格执行有关法律、法规及本公司的各项规定。 七、仪器设备管理员 1、负责仪器、设备接受时的检查、编号登记、标记、存放以及填写质量检查记录。 2、负责仪器设备标识使用的监督和管理工作。 3、建立设备台帐和设备档案，编制仪器设备计量检定周期表和年度检定计划。 4、组织检测车间配合实施检定计划。组织仪器设备故障的调查、分析工作，提出处理意见。 5、组织仪器设备降级、报废、调出的技术鉴定工作。组织并监督编制仪器设备维护操作规程和校验方法。 八、外检员 1、负责车辆检测受理时的检测编号、检测标识、车辆状态等相关信息的记录和检测委托任务单的发放工作； 2负责确立受检车辆的检测类别，校核来检车辆登记手续的规范性和完整性，依据检测类别填写收费标准，有权拒绝不恰当的行政干预。 九、底盘检验员 1、遵守公司的各项规章制度在车间主任兼设备管理经理的领导下开展机动车底盘检测工作。 2、严格按机动车底盘检测的技术标准和操作规范进行检测并作好记录客观真实的作出检测结论，并对所作的底盘检测结论负责。 3、服从车间主任的工作安排和调度。做到安全生产、文明生产、搞好检测区的环境卫生。 十、登录员 1、遵守公司的各项规章制度在负责人的领导下开展工作。 2、遵守公司报检登录管理办法并按操作规范开展报检登录工作。 3、严格执行国家相关法律、法规和标准提高业务素质。 4、负责核对来检车辆的报检资料和检测内容。 5、负责报检车辆的信息录入和车型数据库的建立。 6、热情接待报检客户积极维护公司形象。 7、按规定做好报检资料的整理、统计、归档工作。 十一、网络维护员 1、负责本机构使用的网络、服务器、办公区的电脑、设备、信息系统的维护、确保网络正常； 2、处理简单的硬件及软件故障； 3、负责计算机联网检测系统的数据存储、传输等信息安全管理。 第4篇：各岗位人员岗位职责 报税会计与应收帐会计岗位职责 1、监督、审核会计凭证、登记总帐、明细帐、出具会计报表。 2、及时做好纳税申报并处理各项涉税事宜。 3、每月10号之前提供员工提成的数据，15号之前准确的做出工资表。 4、审核所有采购付款、费用报销的单据，审核无误后签字。 5、保管并开具发票，每月月底与出纳和库管员对帐，做到账账相符、账实相符。 6、各证件年检时要及时年检，不得错过，定期要向领导汇报本期的经营情况。 7、及时完成各月应收账款的对帐工作，做好公司相关帐务。 8、月末清理欠条，做好客户往来帐款的管理及督促业务员进行应收账款的催讨工作。 9、及时完成与公司应收账款信用额度控制相关的各项工作。 10、每天根据内勤人员上报的各个业务员的销售日报表做汇总上报给领导。 11、月末将所有凭证及原始凭证收据装订成册，并妥善保管。 12、每周五例会前将各个业务员的应收账款数据汇总出来，上报领导。 13、负责各类人员的考勤工作，每月汇总并做公示。 14、负责新员工入职手续的办理并保管好员工档案。 15、完成领导安排的其他工作。 出纳岗位职责 1、保管公司现金，从银行提取现金或将超存现金缴存银行，每月要及时还清公司的各项贷款。 2、登记现金日记帐，并定期与总帐核对，每日的收支原始凭证要及时交予应收帐会计。 3、定期与应收帐会计核对现金的收支。 4、及时向厂家订货并支付公司采购付款、费用报销等款项的支出。 5、开立银行账户、保存印鉴卡、银行印鉴中的各类印章。 6、领购、使用、保管银行支票，并建立支票使用登记簿。 7、负责公司业务单据的修改，礼品单的签收，发放员工工资。 8、妥善保管厂家及所有客户的各类合同。 9、月末上交本月所有的加油相关记录（公里数、金额等），并做汇总。 10、完成领导安排的其他工作。 内勤人员岗位职责 1、每天打出库单，如有临时改动，要及时与库管核对出货的数量并做修改。 2、及时接听客户打来的电话，并做好记录，有解决不了的问题及时上报，及时上公司邮箱接收公司文件、通知等，并通知到相关人员。 3、熟悉公司产品的价格、型号等，能做到熟练的向客户说出需要的信息。 4、出单后要及时与司机联系，并合理安排送货路线，减少成本、时间，如需要发货，出单后要与货运保持联系，防止货物丢失。 5、出库单必须有经办人签字，每天整理出库单，最后将所有的出库单妥善保管，月末装订成册。每天待司机送货后要及时和送货人员联系索要收款凭证（欠条、发货单、现金收据等），做到每张出库单都有根据可寻。 6、整理并保管业务员交上来的一切资料及数据，及时将新客户输入到财务系统中，并保管业务员交来的客户资料。 7、例会前将库存结余汇总出来上报领导。 8、配合业务员工作，根据业务员的需求与客户对账并收款。 9、根据业务员每天的访客报告做不定期的回访。 10、完成每月厂家要求的各种表格，负责与厂家联系设备投资及传递一切相关资料和数据。 11、管理好昆区库的货物，做到账实相符。协助会计完成一些出、入库的工作，协助做好来宾的接待工作。 12、完成领导安排的其他工作。 业务员岗位职责 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，每天做好访客报告，每周一之前上交周计划，每月一号之前上交月计划。 2、积极完成规定或承诺的销售量目标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合销售经理的工作； 3、办理各项业务工作，要做到：积极联系、事前请示、事后汇报、忠于职守、廉洁奉 公。 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项，控制好应收款的额度。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、等提出参考意见。 7、出售货物时不能私自降价销售，如有特殊情况时，需提前向领导申请，并做书面说明，领导签字后交由财务人员方可生效。 8、月末整理自己的欠条并按时打总欠。 9、收款时要开相应的收据，用完的收据要及时上交，中间不能断号。 10、做到以公司利益为重，不索取回扣，不私自以公司的名义与客户签订任意合同，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 11、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品要及时按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。 12、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道。 13、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得奢侈浪费，完成领导临时交办的其他任务。 14、遵守公司各项规章制度,按时上下班，每周五下午回公司开会。 库管、司机岗位职责 1、收到货物时要检查点数，严格检验入库货物，根据有效到货清单核准物品的数量、质量、型号等，方可办理入库手续。 2、货物出库（调拨）时应按照出库（调拨）单所列品种、数量、规格逐项核准、点发，不得随意更改单据上任何品名和数字，如有特殊情况，要及时通知内勤人员修改财务软件中的出库（调拨）单，保证货物的安全和及时送达。 3、随时了解仓库的储备情况，有储备不足或超储积压现象的发生，要即时上报。 4、库管要根据货物的品种、型号、规格、入库日期等分类摆放货品，要做到整洁、美观、一目了然，易于盘库、清点，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，防止造成不必要的损失。凡因保管不善或者责任心不强而造成的损失，由库管直接负责。 5、库管要定期对库房进行盘点，严格按照账目核实入库单及现货库存，并列出详细的货物库存明细表经核实后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查；如出现误差，做好盘点差异表，经调查落实后书面报告领导。 6、司机应遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。 7、司机应爱护公司车辆，平时之注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。对车辆进行定时检修，确保车辆正常行驶，保持车辆的清洁。 8、每天出车前，必须填写出车记录表。要检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现问题时，要及时加补或调整。 9、需要物流发货时，司机要在物流发货单据上要准确的写清收货名称、收货电话以及代收金额等。 10、所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理、载货等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由本人整理报销凭证并填写报销单后交会计审核签字，再交总经理签字后方可报销。因个人原因而造成的费用，由本人自行承担。 第5篇：安检人员职责 安全纪律检查小组人员工作职责 安全纪律检查简称安检人员肩负着整个学校的师生安全检查管理工作，负责整个学校学生的纪律和秩序，充分预防，及时应对突发性事件，准确不留后患的处理。 1.做好学校的防火防盗工作，预防为主，准备预案，一旦发生及时准确应对。 2.保障校内学校周边的学习、生活、工作秩序，为全体教职工创造一个和谐安定的校园环境。 3.负责对整个学校学生纪律的管理。纪律管理的目标是：杜绝喝酒、避免打架、减少抽烟、不破坏公物。平时以思想教育为主，做好各项教育和检查；做好突发事件的预案，及时应对学生事件，准确不留后患的处理；杜绝群体性事件的发生。 4.根据工作安排做好巡视工作，及时发现问题解决问题。 5.做好值班工作，负责值班期间的事务和校园突发事件的处理工作，未经允许不准随意脱岗，做好值班日志的填写及交接。 6.配合学生处举办的或其他部门组织的大型活动，做好秩序、纪律的维护，保障会场的安全，保障活动的顺利的开展。 7.执行学生处的其他工作安排。 8.完成领导临时交办的事务。 云南经济管理职业学院中专部 学生处 2022年8月23日 第6篇：安检人员职责 安检人员职责 一、基本职责 1.认真学习和严格遵守各项HSE法律、法规和公司各项管理规定，制止和纠正“三违”行为，服从管理； 2.落实属地管理职责，对属地的HSE工作负责； 3.严格遵守各项规章制度及劳动纪律，服从安排； 4.对车辆和外来人员进行严格检查、登记并进行安全告知； 5.指挥、疏导出入加气站的车辆和人员； 6.发现事故隐患或者其他不安全因素，正确分析、判断、上报和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态中； 7.发现隐患或其他不安全因素，立即向上级管理者报告或及时报警； 8.及时、如实报告各类事件/事故及重大事故隐患； 9.严格遵守职业道德，谈吐文明礼貌，服务周到热情； 10.完成上级领导交办的其他工作。 HSE职责 1.掌握本岗位所需安全环保知识，熟练本岗位操作技能具备事故预防和应急处置能力； 2.掌握了解作业场所，本岗位存在的危害因素、防控措施和事故应急措施，管控本岗位行HSE风险； 3.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止； 4.正确佩戴和使用劳动防护用品和安保用品； 5.正确使用和维护消防器材、安保器材及其他应急设备设施； 6.接受岗位HSE培训，节约办公用品和水电，减少废弃物的排放； 7.积极参与各项HSE管理工作和活动，提交有关HSE合理化建议； 8.严格遵守交通法规及公司交通管理规定，确保交通安全。 第7篇：后勤人员各岗位职责 后勤组长职责 1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、做好教职工的考勤登记。 11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。 后勤主任职责 m/a/202212 一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。 二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。 三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。 四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。 五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。 六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作 幼儿园会计职责 一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园长做好园的财务管理工作。 二、根据上级部门要求，结合园的实际情况，认真编制好全年的经费预算。协助园长合理安排全园经费。做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算执行情况，定期向园长报告园经费使用情况。 三、认真做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记帐、核算。 四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙食费的收支情况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代办费清单。 五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是否一致。 六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。