城市党建工作汇报.docx

城市党建工作汇报第1篇：苏城村党建工作汇报 苏城村党建工作汇报 苏城村位于宁县九龙川中段，距宁县城18公里，宁高公路横穿全境，交通便利。全村共辖13个村民小组，665户，人口3193人，耕地面积4354亩，村干部5名，全村共有党员65名，其中女党员4名。是春荣乡第二大村。长期以来，因交通不便，人口众多，致使农村工作量大，难度大，群众思想难统一，2009年之前苏城村多项工作均居全乡末位。为了改变以往工作被动的局面，村支部通过班子调整，重新调整发展思路，并通过村两委班子成员上门面对面做群众思想工作，苏城村各项工作顺利开展，较之前有了明显变化，在2009年全乡年终综合考核中，取得了第三名的好成绩。 自2009年苏城村被列为扶贫开发整村推进村以来，村党支部坚持以科学发展观总揽全局，紧紧围绕以“兴村富民”为目标，以争创“五个好、先进村”为宗旨，以创先争优之契机，带领全村广大党员干部群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先进模范带头作用，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，大力发展瓜菜产业和早胜牛产业，增加农民收入，扎扎实实为群众办实事办好事，谋发展。 一、建强支部，凝聚民心 苏城村支部，在带领广大群众走富裕道路的同时，更注重自身建设。尤其是自开展创先争优活动以来，苏城村根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，紧紧围绕本村的中心工作，强化队伍建设，提升干部素质，改善服务质量，塑造基层党组织和共产党员的良好形象。一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，同时，把具备“一面旗、一团火、一盘棋”能力和素质的干部进入村班子，充分发挥民主集中制，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象。其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，党员联系户，民主评议党员等制度。经常组织党员学党章，学科技和义务修路等组织活动，使党员在工作中都走在群众前头，全村68名党员，被群众称为一面旗帜。2022年5月积极争取城建项目资金120万元，建成集办公、党员活动、农民技术培训、读书阅览等功能为一体的村级组织活动场所两层14间，充分发挥村级组织活动场所的议事中心、活动中心、科技培训中心、信息交流中心作用，努力使建成的村级组织活动场所成为“党员之家”、“村干部之家”、“民兵之家”和“村民之家”。 二、凝心聚力，发展经济 苏城村，地处川区，人口众多，耕地面积较少，自然条件差。前些年，大部分村民常年以种粮为主，一年到头收入很低，难以致富。以马宏辉为支书的村支部一班人，针对全村现状，多次深入细致调查研究。广纳意见，因地制宜，明确了发展的新路子，提出了“以产业结构调整为主线，以提高干部群众素质为突破口，以改善群众生产生活条件为目的，大力发展瓜菜产业和早胜牛产业，努力促进农民增收”的发展思路。 村支部书记及班子成员多方争取资金，调动广大干部群众的积极性，利用本村川道光热条件充足的优势，及群众种植瓜菜经验之优势，把设施化蔬菜生产作为产业开发的重点，通过党员的模范带头作用，广泛动员群众，成立了春荣乡苏城村豳丰蔬菜专业合作社，流转回土地360亩，新建日光温室50座，其中智能有机日光温室2座，水泥骨架大棚100座，瓜菜交易大厅500平方米，菜农培训中心、电脑自动控温房、合作社办公室120平方米。同时，合作社与百佳超市、亨嘉超市建立了稳定的合作关系，销售瓜菜375吨，实现产值170多万元，带动农民人均增收380元。 三、真抓实干，为民服务 “当干部就是要多想群众，多为民办实事”。这是村支部书记马宏辉常说的一句话。苏城村地处川区，居住条件长期得不到改善，极大地影响了人民群众的生产生活，为了解决人民群众居住条件差的现状，村两委通过聘请专业设计部门编制了苏城村村庄总体规划和专项规划，多方争取资金，投资580万元，规划建成前庭后院式小康农宅50户，其中：太阳能节能暖房4户，实施节能保温项目46户，每户配套建设2间牛棚和一座沼气池。利用先进的节能环保理念设计建成的高标准太阳能暖房，受到了各级领导和人民群众的赞许，正如刚搬进新居的村民张锁良所说：“没想到我也能和城里人一样住上有“空调”的房子！” 村部、卫生所及文化广场建设。为丰富人民群众的娱乐生活，通过争取城建项目资金120万元，建成村部2层14间，农民文体广场1处5000平方米并配备篮球场，羽毛球场等各种健身娱乐设施，并配套建设住宅小区和设施瓜菜生产基地水、电、路、绿化等基础设施。 道路建设。完成石平路北山段7公里路基拓宽整修和铺砂上石，有效改善了群众出行难的问题。 沼气能源建设。通过争取县能源办沼气入户项目，在苏城村马家，杨家，姚家等村民小组完成100座沼气“一池三改“工程任务，目前已全面落实到户，建成投入使用65户，极大地推广了清洁能源的使用。 四、倡导文明，提升素质 建成的村部及农民文体广场，极大地丰富了群众的文化娱乐生活，配备的篮球场，羽毛球场等各种健身娱乐设施使苏城村的群众也能享受和城里人一样的生活。同时，为了增强人民群众科技致富的能力，依托远程教育平台，定期进行农民科技培训和劳动技能培训，培训技能人才460人（次）。同时，向人民群众传播最新的涉农法律法规及各种惠农政策，极大地提高了群众的科技文化知识，并结合精神文明建设，以村党支部名义组织开展了“五好家庭”、“十星级文明户”“模范儿媳“评选等创建活动，有效促进了家庭和谐、邻里和谐、村风文明。 总之，苏城村的基层组织建设工作还需进一步加强，在各级党委、政府的正确领导和大力支持下，坚持做好基层党组织建设工作，继续在党员中开展创先争优活动，实事求是，积极探索， “村两委”一班人充满信心，正带领全村群众向早日实现小康苏城而努力奋进。 第2篇：云城街创建基层党建示范点工作汇报 云城街创建基层党建示范点工作开展情况汇报 根据市委组织部、区委组织部有关开展基层党建示范点活动创建工作的要求，街道党工委迅速进行了部署和认真落实，通过四个多月的开展工作，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，党建阵地得到了加强，服务体系得到了完善，涌现出了一批“硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著”的村、社区党支部和两新党支部，并以示范带全盘,以党建促发展，为我街经济社会的跨越式发展提供了坚强的组织保障。现将党建示范点创建工作情况汇报如下： 一、创建党建示范点基本情况和做法 我街创建市级党建示范点共5个。分别是街道党工委、金龙社区党支部、育华社区党支部、罗沙村党支部和粤华建材实业有限公司党支部。对5个示范点的创建工作实行街道党工委书记负总责制，对其他4个示范点，党工委确定了一名分管组织、人事、党建的班子成员为各创建点的“直接责任人”， 负责领导、指导和协调工作，同时分别确定一名党政办工作人员为联络员，村、社区和“两新”组织党组织的支部书记是“第一责任人”。 （一）制订了全面的创建工作方案。区委组织部部署市级党建示范点创建工作后，我街严格按照要求迅速制订下发 1 了关于印发云城街道党工委创建党建示范点工作方案的通知（云城党工委202224号）文件，明确了党建示范点创建工作的意义、任务、条件和要求，各示范点创建单位也相应制订了创建方案，为党建示范点创建工作的稳步开展打下了良好的基础。 （二）进行了广泛深入的宣传动员。为推动党建示范点创建工作的深入开展，扩大党建示范点的典型带动效果，我街采取了多层次的宣传动员措施。首先街道专门召集各示范点创建单位召开了党建示范点创建工作动员会，布置了任务，明确了目标，统一了思想。其次各党建示范点单位充分利用标语、横幅等形式大力营造创建氛围，扩大和深化党建示范点创建工作的覆盖面和影响力。 （三）建立了创建工作领导责任制。街道建立了街道领导包干责任制，每个党建示范点创建单位都明确了一名党工委班子成员联系负责领导、指导和协调工作，创建单位的党支部书记为创建工作的第一责任人，形成了环环相扣、层层落实的工作格局，确保了党建示范点创建工作的顺利推进。 （四）狠抓创建工作任务的督查落实。对创建工作的进展情况，我街实行了跟踪指导、管理和定期督查，要求每个党建示范点定期向街道上报创建工作的进展情况，党工委还不定期组织力量对创建单位进行指导和巡查，对督查中发现 的问题及时督促整改，确保创建工作力度不减少、要求不放松，促使创建工作圆满实现预期目标。 通过四个多月的努力创建，我街党建示范点创建单位都取得了较好成效，有效促进了辖区基层党组织建设的平衡发展。一是各创建单位党建工作创先争优意识明显提高，抓基层党建工作的积极性和主动性明显增强。如育华社区通过全面实施“暖心工程”、“素质工程”、“安家工程”、“创业工程”等四项工程和合理为党员设置岗位搭建平台，把“和谐党建”活动和社区党员“设岗定责”活动作为强化党员队伍建设、推进和谐社会建设的重要举措来抓，使社区党员在开展各项工作和活动中充分发挥先锋模范作用，拓宽了党员联系服务群众的渠道，增强了社区党组织的凝聚力和战斗力。二是各党组织以争创党建示范点为契机，不断提高党建工作质量，创新党建工作思路，强化党建工作促进发展的作用，基层党建工作整体水平明显提高。如罗沙村党支部坚持“服务型”党建工作观念，通过成立一支党员服务队，按照“贴近农村发展稳定的实际，贴近农民群众的需求，贴近党员的自身状况”的原则，有组织地引导党员为群众开展各类贴心服务，不断强化支部服务群众的载体功能，不断塑造新时期党服务群众的新形象，从而不断增强党在群众中的感召力。三是通过创建党建示范点，实现了以点带面，全面促进和带动了辖 区基层党建工作迈上新的台阶。如金龙社区党支部通过创新组织生活方式，建立起社区QQ群这个载体，以QQ为交流平台，建立起社区视角、惠民信息、就业信息、办事指南、政策法规、居务公开等惠民板块。对群众提出的问题，由专人进行整理记录、及时办理，并将办理情况在QQ群的回音壁里公布。通过QQ平台的交流，加强对流动党员的管理，并定期在QQ群召开专题组织生活会，解除流动党员在时间和空间上的限制，解决党员的工学矛盾。目前，其他村、社区党支部通过参观学习金龙社区的QQ交流平台，纷纷建立起各自QQ交流群，并上传惠民信息、就业信息、办事指南、政策法规等惠民板块，大大方便党员群众的信息交流。 二、存在的问题和今后工作设想 我街自开展基层党建示范点创建活动工作以来，虽然取得了较好的成效，但也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动开展以来，部分党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是在督查过程中发现，对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向。对这些问题，在今后的创建工作中，我街会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。下一步我街党建示范点创建工作设想：一是进一步激发党建示范点的内在动力。首先把示范点视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌的重要内涵。其次进一步 激励党员发挥先锋模范作用。二是围绕创先争优活动，创建先进基层党组织“五个好”为目标，开展党建示范点工作。首先整体推进。“五个好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可。其次注意有所侧重。 三是切实搞好结合。首先要与街道的中心工作结合起来，如服务宜居城市建设和征地拆迁工作等；其次与日常性党建工作结合起来。 中共云城区云城街道工作委员会 2022年9月5日 第3篇：(小城子村)党建汇报材料 小城子村2022年党建工作 汇 报 材 料 小城子村党支部书记 刘国良 尊敬的各位领导： 非常荣幸能有这次机会与各级领导在这里就农村经济发展形势进行座谈。作为长期从事农村工作的同志，感到无比激动，各位领导深入基层，给我们树立了榜样，进一步增强了我们做好农村各项工作的信心和力量。下面我代表小城子村“两委”班子就当前我村党建工作情况进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。 一、基本情况 小城子村位于大井镇北部，距镇政府所在地2公里，共有8个自然村，8个党小组，共有党员56名，总人口1700人。2009年度人均纯收入4100元。今年来，在县委、县政府的领导关怀下，在镇党委、政府的正确领导下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。按照镇党委第四届五次会议精神，贯彻落实镇党委2022年基层党建工作要点文件为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为和谐社会建设和村级经济发展提供了良好的组织保障。 小城子村以“抓责任、抓基础、抓培训”为突破口，下大力气建立一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部建设，着力提高其政治素质、文化素质和执政能力，为贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神、推进农村改革发展提供坚强组织保证。 一、抓责任，明确目标促执行。按照“以目标管理促组织建设”的工作思路，立足基层，立足实际，定目标，明责任，形成了镇、村二级党建目标责任体系，构建上下联动、左右互动、整体推动的党建工作格局。 一是目标具体化。按照“书记抓、抓书记”的理念，年初镇党委书记与村党支部书记分别签订党建目标责任书，明确支部书记是党建工作的第一责任人，并把村党支部队伍建设作为党建工作的重要内容。小城子村实施“四议三公开两报告”制度, 对村内重大事项，村党支部在充分征求党员、村民代表及广大村民意见和认真调查论证的基础上，集体研究提出初步意见和方案。建立村党支部书记述职述廉制度和群众代表评价机制，由村党支部书记在村党员大会上就履职情况和廉洁自律情况进行双向述职，把述职与群众评议机制结合起来，强化村党支部书记“具体责任人”的责任，切实做到让党员放心，让村民满意。 二是工作规范化。结合目标责任书，年初小城子村制定了2022年度工作计划和工作要点，并实行目标管理，每年年终对全年工作进行回顾总结，并把目标完成情况，作为年终考核实绩的重要内容，作为“创先争优”的重要依据；小城子村坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员等制度，对每一个方面的工作“要做些什么、如何做、要达到什么目标”提出了具体要求，增强了对基层党组织开展工作的重要性，进一步夯实党的基层组织建设各项基础工作。 三是监督常态化。2022年5月份小城子村成立了党建监督委员会领导小组，组长由镇下派“挂职锻炼”干部兼任，成员由各自然村村长担任。主要围绕年初签订的党建工作目标责任书，定期或不定期深入到村，加强对村党支部书记抓党建工作的指导、监督、检查 和评估；小城子村每个季度按时召开了村党支部书记参加的工作例席会议，对上季度的工作目标完成情况进行了汇报，了解工作存在的困难和问题，研究提出解决问题的办法和措施，对下一个季度的工作进行安排部署，明确目标任务；对发展党员、村级班子建设、后备干部队伍建设、村级“一事一议”事项等进行公开，变“少数人监督多数人”为“多数人监督少数人”，进一步增强工作决策和事务的透明度，真正还干部一个清白，给群众一个明白，使村党支部书记的工作得到群众的大力支持。 二、抓基础，建强支部是小城子村各项事业和工作长足发展的保证。以“抓基层、打基础”为着眼点，强化基层组织建设，夯实基础工作。 党支部是党在农村工作的战斗堡垒，“农民富不富，关键看支部”。小城子村党支部一班人马，团结协作，认真学习，组织班子成员先后几次到先进党组织学习请教，学习外地经验。党支部从整章建制入手，建立和完善了党建工作制度。如村“两委”自身建设制度、村干部廉政自律制度、村务公开制度、两委联席议事制度、财务制度、考勤制度、工作记录制度等，这些制度的实施，有效地促进了小城子村各项工作的规范化。 1、契约化管理建设。 2022年5月29日小城子村党支部召开了村民代表大会，对如何开展好“契约化管理”工作进行了评议。小城子村“两委”班子按照契约化管理工作方案要求组织实施、层层落实责任。为确保契约化管理的规范性，小城子村集中采用合同、协议、记录三种形式签订契约。对各类重大契约的签订，按照“合法、民主、公开”的原则，包村干部、村两委干部以及群众代表协商制定统一的工作流程。小 城子村共签订五荒合同50份、协议3份、土地承包管理台账300多份、村党支部共性承诺1份、村党员公开承诺40多份。为确保契约化管理取得实效，小城子村及时将契约落实执行情况向党员大会和村民代表会议报告，积极接受群众的监督，要求缔约村民严格遵照约定条文办事，对于违约和不认真履行的在村务公开栏上予以公布。 2、“创先争优”活动全面开展 为加强对“创先争优”活动的组织领导，小城子村在2022年6月2日召开了村“两委”班子、村民组长会议，研究制定了“创先争优”活动的实施方案，建立了以党支部书记为组长的领导小组，会议要求村“两委”要履行“创先争优”活动责任，时时处处发挥表率作用，努力成为创建“五好”基层党组织的推动者、争做“五带头”优秀党员的示范者。为了确保“创先争优”活动取得扎扎实实的成效，我村把“创先争优”活动融入改革发展、增收致富的实践中去，把设岗定责、党员义务服务等纳入“创先争优”的活动范畴。 我们以“增强党性意识，提高党员修养”为目标，组织党员开展思想大讨论，要求每个党员结合自身实际做出公开承诺，并将其承诺公示于众，接受广大群众的监督。通过调研走访，在签属承诺书之前“两委”班子和党员深入实际，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，在党员大会上进行了公开承诺。 2022年7月份小城子村党支部签订承诺书1份，党员签订公开承诺书43份。有的党员承诺帮扶贫困群众、五保护的；有的党员承诺带头学习的；有的党员承诺联系在外打工致富能人返乡创业的；有的党员承诺无偿帮助弱势群体管理田间生产的；有的党员承诺帮助孤寡老人照顾生产生活的等等。正是这样的承诺真正的体现出了把党的温暧送到了千家万户。 2022年10月26日小城子村在召开了党员大会时，落实了党员包户名单，每名党员至少要包5户或5户以上的普通户和困难户。认真开展“双服务”农民服务需求调查表活动。为了推进我村对“创先争优”活动深入开展，广泛征求意见，我们把群众利益作为第一目标，把群众呼声作为第一信号，把群众愿望作为第一追求，把群众满意作为第一标准。按照这一要求，我们要健全完善党员干部服务群众的工作体系，建立落实党员干部服务责任制，积极推行服务事项契约化管理。为了加快经济发展和社会各项事业全面振兴，小城子村组织开展了“双服务”活动农民服务需求调查活动。共发放“双服务”调查表310份，收回305份。通过调查梳理，感觉小城子村主要存在三个问题。 （1）办理贫困学生帮扶、贫困救助；（2）需要上人畜饮水项目；（3）申请危房改造项目。 3、党员队伍建设。 小城子村现有党员59名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化层次结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，这样的党员队伍很难体现党的先进性。为此，在发展党员上，全面推进“村后备干部”的培养和人才库的储备，党支部强化 “数量和素质相比，以素质为主，看思想认识、看发展能力、看年龄性别，重在培养，慎重发展，成熟一个发展一个”的意识。2022年7月18日在党员大会上又纳新党员4名,通过举手表决为这4名新党员正式成为入党积极份子,也为我们党增添了新的活力，注入了新鲜血液。 4、经济建设 突出重点，全面争优。我村围绕“创先争优”活动的目标要求进行了专题调研，明确开展活动的重点任务和具体要求。 2022年村“两委”班子多次协商，反复研究，一致认为，必须 立足自身优势，积极发展集体经济，加强“合作社”建设。 2022年金猪养殖专业合作社采取自繁自养，全进全出的生产模式。发展带动养殖户50余户，合作社实行统一管理，统一疫病防治，统一商品猪销售。目前，合作社现存栏种公猪5头，能繁殖母猪142头，后备母猪130头，育肥猪140头，育肥仔猪270头，年出栏育肥猪2000头左右，取得了较好的经济效益。 水利建设全面推进，为了进一步建设社会主义新农村，加强村级基础设施建设。 2022年完成了节水灌溉工程，新打机电井8眼，使有效灌溉面积增至2000亩，维修了8500米渠道，在每年春汇、浇青苗的时候，保证了浇地用水流畅，水渠畅通。在道路上我们还要进一步对现有路网结构进行改造、升级，形成镇村畅通，村组贯通，田间顺通的村域公路交通网。 社会事业全面发展，2022年小城子村完成了新型合格卫生室1处，有效的解决了村民看病买药的难题。2009年小城子村新型合作医疗参合率达到95%。 2022年我们对村级道路进行改造和修复，铺设砂石路面，从（大矿隋家大院）进行铺设。村集资投入1.36万元，国家投入21万元，实施“契约化管理、一事一议”项目，在村党员大会上进行评议，我们要积极争取资金完成砂石路面的铺设任务。 5、实实在在地为老百姓办点实事、好事。 2022年村委会帮助解决了学生所有节假期来回往返车费的问题，这一年下来一个学生至少要花去100多元。村委会对这件事情非常关心，为了减少学生来回出行的安全和减少学生家长的负担，最后通过村“两委”班子会议决定，凡是家在小城子村居住在大井镇寄宿制小学读书的学生，共计34名，村委会帮助解决了这34名 学生一年的所有节假期来回往返的车费，共计4000多元，这样统一接送，即减少了学生出行的安全，又减少了学生家长的负担。 2022年7月份中铁十九局选锡厂招工，小城子村委会抓住了这一有利的契机，为了解决移民新村的剩余劳动力，村委会曾多次找到了中铁十九局和主要领导协商，最后达成了共识，解决了小城子移民新村剩余劳动力35人，以村委会做担保，把好了招工质量关，保证人员不违法乱纪，要遵守纪守法。这样即解决了剩余劳动力又增加了农民的收入。自从“创先争优”活动开展以来，小城子村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、更好的服务人民群众。 强队伍，抓干部理论学习。以全面推进“村干部素质工程”为主线，以理论学习中心组为龙头，健全完善理论学习制度，举办党员干部政策理论、党纪条例、法律法规等培训班，营造了学习的浓厚氛围。 在抓好思想教育的同时，促使干部抓好工作能力和业务素质的提高。特别是认真学习贴近农村的法律法规、业务知识，不断改进、提高工作效率，积极为服务对象和基层群众提供优质服务。 转作风，抓党风廉政建设。全面贯彻党风廉政建设责任制，严格实行领导干部廉洁从政承诺制及廉政个性化承诺制，加强党员党风廉政建设，强化党员廉政教育，进一步增强了党性党纪观念，绷紧了廉政之弦。 牢牢把握协调原则，社会各项事业稳步发展。在加快经济发展的同时，我们紧紧围绕稳定大局，切实加强精神文明建设和民主法制建设，各项社会事业取得全面进步。 一是科技进步成效显著。继续大力实施科教兴村战略。实施远程教育，和绿色科普培训，把党员培训率增至100%。 二是计生教卫不断发展。计划生育工作不断巩固和发展，我们要 做到查孕查环率达到100%，流动人口计划生育验证率达到94%以上，无计划外生育。 三是精神文明建设成果突出。动员社会各界致富能人，讲解他的成功之路，以借鉴广大村民学以致用。鼓励在外务工的致富能人返乡创业，来带动我们小城子经济全面发展。开展文明村创建工作，在党员干部中开展“我为小城子发展做什么”为主题的思想大讨论活动，营造了文明村创建氛围。继续推动村级文化活动的开展，继续开展文明村（单位）、文明家庭、绿色家庭、卫生村创建活动，农民素质和文明程度进一步提高。 四是社会秩序保持稳定。坚持把“依法治村和经济强村”有机结合起来，以依法治村促进经济建设。加大安全保卫力度，我们专门成立了民兵应急分队建设。制定抢险救灾和维护社会稳定方案，在遇到重大自然灾害时（如洪灾、地震等）和维护社会稳定时，民兵应急成员以最快的速度出现在第一线上。加大普法宣传力度，以远程在线教育为重点观看法治宣传片，增加我们村民普法意识，用法律武器来维护我们的人身和财产安全。 三、抓培训，提升素质增实力。农村党员干部素质的高低直接影响一个地方社会经济的发展，直接影响一个区域的发展思路，小城子村针对农村党员和干部文化素质普遍偏低的现状，积极探索，创新思路，在抓好党员发展工作的同时，加大对农村党员和干部的教育培训力度。我们每个月利用农闲时间组织全村党员干部学习中央一号文件、十七届四中、五中全会精神，观看现代远程教育宣传片，结合现代远程教育信息频道，组织全村党员学习先进人物事迹、优秀党员先进事迹，观看科学种养技术，市场信息等活动，走访群众等各种方式的学习，形成丰富的、立体的，党员干部乐于参与的 学习实践系统。进一步提高村“两委”班子的政治理论水平和各村党员学以致用的技术。 四、存在问题 1、村党支部的工作方法和工作思路有待进一步创新。村两委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高； 2、小城子村党支部在今后的工作中认真加以研究、探索和学习，以便更好的为新农村建设服好务。 五、下步工作打算 在今后的党建工作中，我将严格按照镇党委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党支部书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结“两委”班子成员，并与“两委”班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现小城子村经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！ 以上汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。 城市党建重点工作汇报 城市党建示范点工作汇报 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