包村干部脱贫攻坚半年工作总结.docx

包村干部脱贫攻坚半年工作总结第1篇：半脱贫攻坚工作总结 半年脱贫攻坚工作总结 半年以来，我镇严格贯彻落实县委县府重要讲话精神“确保同步，力争先于全市全面建成小康社会”，以贫困群众需求为第一信号，以增收脱贫为核心，以新村建设为载体，以能力扶贫为根本，以产业扶持为抓手，以机制创新为路径，以社会保障为兜底，扎实推进脱贫攻坚工作。目前，脱贫攻坚工作虽然取得了阶段性的成绩，但是脱贫攻坚的道路仍然困难重重，现就上半年脱贫攻坚工作总结如下： 一、基本情况 2022年底，我镇严格按照精准扶贫建档立卡工作要求和程序在所辖的19个行政村精准识别了783户贫困户，2952个贫困人口，另有特殊群体286人。通过强有力的扶贫措施，2022年脱贫162户，642人。2022年工作计划：预计脱贫697人；3个贫困村摘帽，分别是茂林村、新华村、新庄村；易地搬迁落实人数248人；光荣村实施整村推进项目。 二、脱贫攻坚工作进度。 （一）完善国家子系统和省六有系统数据。 年初，已经完成六有系统的采集和录入工作。在4月份，对子系统又做了一次数据更新。在6月初，对两个系统数据做了对照修改，要求两个系统贫困户数和人数一致；2022、2022年度脱贫人口户数和人数一致；2022年底未脱贫人口户数和人数一致。 （二）“宣传引导+党建扶贫”，激发贫困户脱贫愿望。 一是注重宣传引导。依托展板、宣传栏、横幅标语等媒介大力宣传省、市、县全会精神，并在各村由联系片区领导就全会精神进行宣讲，进一步深化了对扶贫攻坚重要性、紧迫性、艰巨性的认识,坚定了消除绝对贫困的决心,增强了加快扶贫开发的信心。二是加强党建扶贫。加强农村基层组织建设的核心在于“谋人”，精准扶贫工作的核心在于“谋事”，要“谋事”必先“谋人”。为抓好精准扶贫工作，我镇一方面加强对基层党支部书记、下派第一支部书记开展了涉农、扶贫政策和技能方面的培训，力求将党员干部培养成为致富能手，带领贫困户致富奔小康；另一方面抓好班子队伍建设，将抓党建促扶贫作为对村党支部考核的重要内容，强化抓好精准扶贫的责任感和使命感。 （三）“项目争取+产业扶持”，搭建发展平台。加大项目争取。通过我镇领导班子的多方努力，目前，我镇新华村、新庄村顺利争取到了脱贫解困资金人平2000元，用于发展产业。5月份，新华、新庄分别召开贫困户大会，完成产业规划，在产业脱贫的道路上又向前迈进一步。光荣村争取到整村推进项目资金100万。完成产业项目验收，对2022、2022年实施了产业项目的村实施了验收，根据验收结果为农户一一兑现扶贫资金共计61.283万。 （四）落实“雨露计划”工程，上报21名建档立卡贫困户家庭学生参加职业教育，帮助贫困学生接受中、高等职业教育，提高劳动素质，促进转移就业。 三、主要问题 （一）产业扶持、易地搬迁任务十分艰巨。时间已经过半，但项目才刚开始启动，下半年还有很多工作要做，任务十分艰巨。新华、新庄的脱贫解困资金的落实，光荣村的整村推进，易地搬迁涉及的相关贫困户房屋建设等都将是下一步的重点工作。 （二）资金项目整合不够。当前县上的各种项目因为各自在使用方向、原则、程序和管理办法上都有自己的管理规定，整合使用的难度大。甚至有很多资金都不能在同一个项目上重合，但是一个项目又不能够彻底改变农户贫困落后的面貌。另外一些项目资金的审批程序复杂，资金到位迟缓，整村推进精准扶贫工作效果不明显。 （三）基础条件改善困难。贫困村基础设施建设都十分落后，通过几次的基础数据调查，贫困户对基本条件的改善愿望强烈，但是我镇的财力和项目有限，远远不能满足贫困户的需求，供需矛盾十分尖锐。 （四）自主参与主动性差。由于经济基础差，文化素质低，加之扶贫开发工作又是政府主导，贫困户容易对政府产生强烈的依赖。在整个扶贫开发过程中，政府怎么说，贫困户就怎么做，缺少主动扶贫的积极性。 四、下一步的工作打算 虽然我镇的扶贫开发工作取得了一定的成绩，但是因为贫困村和贫困户的自身条件的限制和工作认识不到位等原因使扶贫开发工作还没能达到预期的效果。下一步我镇将严格按照“突出重点、先难后易、分批扶持”的原则，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量给予扶持，推动贫困村向小康村转变，贫困户向小康户转变。主要着力于从以下几个方面抓好抓实扶贫开发工作： （一）加快推进基础设施建设，充分利用好易地搬迁中配套的基础设施经费。把茂林、新华、新庄的基础设施建设好，入户路、生产道、村道硬化必须完成。水、电、通信设施也要相应跟上。 （二）落实2022年易地搬迁项目248人，茂林村88人、新华村80人、新庄村80人，确保无房户、危房户、地理条件偏远户，搬迁到水、电、交通覆盖的地方。让农村贫困家庭住上安全、交通方面的房屋。 （三）开展文化道德宣传，改变群众落后观念。解放思想是脱贫致富的钥匙，发展教育是解决传统落后观念的唯一途径。一方面坚持教育资源向贫困村倾斜，确保每一个贫困学生都能上得起学、不辍学，阻断贫困的代际传递；另一方面我镇将组织多种形式的宣传活动和职业技能培训，组织贫困户观看焦裕禄、第一支部书记等带农民致富的宣传电影，用整个社会最积极向上的正能量来感化群众，激发他们干事创业的热情，让贫困村“形成好风气”。 （四）聚焦特色优势产业，增加贫困村和贫困户经济收入。产业发展一直是贫困村脱贫发展的短板，但是产业发展也是精准扶贫工作从“输血”到“造血”转变的根本途径，下一步，我镇将针对贫困村制定脱贫方案，通过与县农业局农技人员联系，发展特色种植脱毒马铃薯；创新扶贫产业模式，打捆扶贫产业资金，发展适合本村的支柱产业，利用市场、管理等优势搭乘产业发展顺风车，确保贫困户收益，加快脱贫致富的步伐，让贫困户“过上好日子”。 第2篇：脱贫攻坚半年工作总结 2022上半年脱贫攻坚工作 总 结 2022年，我校切实按照XX县教育局和XX镇脱贫攻坚“七个全覆盖”的总体部署和“全上学、上好学、促成长”的总体要求，紧紧围绕“11234”工作措施，全力推进我校教育提质提速，教育脱贫攻坚工作取得了阶段性成果。 一、主要工作及做法 我校按照“教育大协作、学校大帮扶、师生大帮助”的工作思路，精心谋划教育脱贫工作，精准定位目标任务，全力破解教育脱贫难题，实施六大帮扶措施，全方位助推教育脱贫攻坚取得全面胜利。 （一）强化保障，实施领导包联帮扶。学校成立了由校长任组长、分管校长任副组长，中层干部为成员的教育脱贫攻坚工作领导小组，建立领导干部包联帮扶制度，按照XX县脱贫攻坚贫困学生资助全覆盖实施方案、XX县全员育人导师制“1+N”智力扶贫行动实施方案、XX县2022年教育脱贫攻坚春风行动实施方案等实施方案，层层落实责任，确保工作落到实处。 （二）科学施策，实施教师结对帮扶。按照“百千万”工程以及“双五”工作制度的工作要求，对325周岁人口进行了教师包保责任制，重点掌握3-25周岁在读学生的基本情况，特别是受资助的情况。对本校建档立卡户学生开展“1+N+1”帮扶活动。 1 全体教职工深入贫困学生家庭访贫问苦，了解学生学习和生活状况，对贫困家庭宣讲国家脱贫攻坚惠民政策以及家庭文明卫生知识，通过实施“扶志向、扶学习、扶生活”三扶活动，为学生制定成长计划，为家庭制定脱贫规划，实现了每个贫困学生帮扶导师全覆盖。并将该项工作纳入教师绩效考核，建立考核、督查机制，与教师评优评先挂钩，对工作落实不到位、帮扶成效不明显的教师严格问责。半年来，共发放教育扶贫惠民政策资助明白卡2000余份，开展全县教育精准扶贫政策专题会议5次以上，学校通过宣传栏、板报、墙报、校园网站、家长会、家访、家校通、QQ群、微信群等方式进行宣传，极大提高了群众对学生资助政策的知晓率。 （三）精准资助，实施贫困资助帮扶。按照“精准资助、应助尽助”的原则，全面落实学生资助政策。2022年春季学期，我校落实家庭经济困难寄宿生生活补助20.75万元，资助学生415人；并将家庭经济困难学生纳入营养改善计划实施范围，落实资27.8万元，惠及学生695人。实现了我校建档立卡贫困学生资助全覆盖，确保不让一个贫困户家庭子女因贫失学、不让一户脱贫户因学返贫。 （四）夯实基础，实施教育教学帮扶。2022年上半年投入资金60多万元完善了学校绿化、班级文化、楼道文化、功能室文化建设等，硬件设施的完善，改善了学生的学习环境，为学生接受优质教育、促进学生全面发展和迎接义教均衡验收奠定了坚实的物质基础。 2 （五）因户施策，实施结对帮扶。按照XX镇“54321”挂帮安排部署，我校全体干部职工挂帮XX社区精准扶贫户，全体教师入户遍访、宣讲政策、送钱送物、引导发展，共开展“54321”干部帮扶遍访回访300余人次，确保挂帮户政策知晓率达100，满意度100。 (六）聚焦课堂，实施教育质量帮扶。教育质量是教育的生命线，是老百姓关注的焦点。2022年春季学期，学校按照局长、校长进课堂实施意见，以全面提升教育教学质量为目标，聚焦“教师”、“课堂”两个核心，规范教师教学常规，打造高效课堂，向课堂要质量；全面实行校长带班制、教师坐班制，严格八小时工作制度，聚焦学校内部管理，向管理要效益。自活动开展以来，学校中层以上干部深入课堂听课100余节，参与教研活动20余次，举办优质课竞赛2次。 二、存在的问题 1、困难学生资助的面与度有限。建档立卡贫困学生享受国家资助项目资金较少，加上资助资金支持力度和发挥的效益有限，需要多方争取资助资金，进一步加大资助的面与度。 2、办学条件需进一步提高。我校学校的办学条件有很大改善，但离优质均衡发展还有差距。校园文化建设需要纵深发展，学校大班额现象亟待解决。 3、教师队伍建设需进一步加强。教师队伍整体素质不高职业倦怠现象严重，个别教师思想认识不够，工作被动，形式主义严重，需采取更加有力的措施，加强教师培训和引动，努力造就一 3 支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。 三、下一步工作打算 1.扎实开展教育脱贫攻坚“大比武”，深化责任担当、路径方法、干部作风、精神状态，精准落实教育惠民政策，全面实现建档立卡学生资助全覆盖，保证应助尽助，精准资助，绝不让一个学生因贫失学、因贫辍学、不让一户脱贫户因学返贫，切实提高群众获得感和满意度。 2.全力推进义务教育均衡发展。合理配置教育资源，改善办学条件，加大经费投入，深化校园文化建设，提升学校内涵发展，保障学生享有优质教育的公平权，确保2022年通过义务教育基本均衡国家评估验收。 3.深入实施“1+N+1”全员育人导师制。以开展的“千名教师大家访活动”和积极倡导的“爱心行动”以及“一对一对一”精准帮扶为抓手，以课内课外活动为主线，以“关爱一个孩子，帮扶一个家庭，带动整个社会”为理念，进一步落实“1+N+1”全员育人导师制，构建学校、家庭、社会“三位一体”的关爱网络，形成家校携手、合力助推教育脱贫攻坚的良好局面。 4.深化教育改革，促进教育提质提速。以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人、促进人的全面发展为目标，坚持以问题为导向，以依法治教、依法治校、激发学校办学活力为切入点，大力开展“校长、中层干部、教研组长进课堂”活动为载体，狠抓教学常规，向课堂要质量；以校长、教师全员坐班制为抓手，4 向管理要效益，突破教育质量瓶颈，加快教育提质提速，为脱贫攻坚、全面小康提供人才支撑和智力保障。 在今后的工作中，我校将在XX镇党工委和XX教育局的坚强领导下，切实按照“发展教育脱贫一批”的要求，充分发扬踏石留印、抓铁有痕的工作作风，树立更大的信心和决心，在施策上出实招，在推进上下实功，在落地上见实效，坚决打赢教育脱贫攻坚战，决战决胜同步全面小康。 XX县XX镇中心小学 2022年7月10日 第3篇：半年脱贫攻坚工作总结 半年脱贫攻坚工作总结 半年以来，我镇严格贯彻落实县委县府重要讲话精神“确保同步，力争先于全市全面建成小康社会”，以贫困群众需求为第一信号，以增收脱贫为核心，以新村建设为载体，以能力扶贫为根本，以产业扶持为抓手，以机制创新为路径，以社会保障为兜底，扎实推进脱贫攻坚工作。目前，脱贫攻坚工作虽然取得了阶段性的成绩，但是脱贫攻坚的道路仍然困难重重，现就上半年脱贫攻坚工作总结如下： 一、基本情况 2022年底，我镇严格按照精准扶贫建档立卡工作要求和程序在所辖的19个行政村精准识别了783户贫困户，2952个贫困人口，另有特殊群体286人。通过强有力的扶贫措施，2022年脱贫162户，642人。2022年工作计划：预计脱贫697人；3个贫困村摘帽，分别是茂林村、新华村、新庄村；易地搬迁落实人数248人；光荣村实施整村推进项目。 二、脱贫攻坚工作进度。 （一）完善国家子系统和省六有系统数据。 年初，已经完成六有系统的采集和录入工作。在4月份，对子系统又做了一次数据更新。在6月初，对两个系统数据做了对照修改，要求两个系统贫困户数和人数一致；20 14、2022年度脱贫人口户数和人数一致；2022年底未脱贫人口户数和人数一致。 （二）“宣传引导+党建扶贫”，激发贫困户脱贫愿望。 一是注重宣传引导。依托展板、宣传栏、横幅标语等媒介大力宣传省、市、县全会精神，并在各村由联系片区领导就全会精神进行宣讲，进一步深化了对扶贫攻坚重要性、紧迫性、艰巨性的认识,坚定了消除绝对贫困的决心,增强了加快扶贫开发的信心。二是加强党建扶贫。加强农村基层组织建设的核心在于“谋人”，精准扶贫工作的核心在于“谋事”，要“谋事”必先“谋人”。为抓好精准扶贫工作，我镇一方面加强对基层党支部书记、下派第一支部书记开展了涉农、扶贫政策和技能方面的培训，力求将党员干部培养成为致富能手，带领贫困户致富奔小康；另一方面抓好班子队伍建设，将抓党建促扶贫作为对村党支部考核的重要内容，强化抓好精准扶贫的责任感和使命感。 （三）“项目争取+产业扶持”，搭建发展平台。加大项目争取。通过我镇领导班子的多方努力，目前，我镇新华村、新庄村顺利争取到了脱贫解困资金人平2000元，用于发展产业。5月份，新华、新庄分别召开贫困户大会，完成产业规划，在产业脱贫的道路上又向前迈进一步。光荣村争取到整村推进项目资金100万。完成产业项目验收，对20 14、2022年实施了产业项目的村实施了验收，根据验收结果为农户一一兑现扶贫资金共计61.283万。 （四）落实“雨露计划”工程，上报21名建档立卡贫困户家庭学生参加职业教育，帮助贫困学生接受中、高等职业教育，提高劳动素质，促进转移就业。 三、主要问题 （一）产业扶持、易地搬迁任务十分艰巨。时间已经过半，但项目才刚开始启动，下半年还有很多工作要做，任务十分艰巨。新华、新庄的脱贫解困资金的落实，光荣村的整村推进，易地搬迁涉及的相关贫困户房屋建设等都将是下一步的重点工作。 （二）资金项目整合不够。当前县上的各种项目因为各自在使用方向、原则、程序和管理办法上都有自己的管理规定，整合使用的难度大。甚至有很多资金都不能在同一个项目上重合，但是一个项目又不能够彻底改变农户贫困落后的面貌。另外一些项目资金的审批程序复杂，资金到位迟缓，整村推进精准扶贫工作效果不明显。 （三）基础条件改善困难。贫困村基础设施建设都十分落后，通过几次的基础数据调查，贫困户对基本条件的改善愿望强烈，但是我镇的财力和项目有限，远远不能满足贫困户的需求，供需矛盾十分尖锐。 （四）自主参与主动性差。由于经济基础差，文化素质低，加之扶贫开发工作又是政府主导，贫困户容易对政府产生强烈的依赖。在整个扶贫开发过程中，政府怎么说，贫困户就怎么做，缺少主动扶贫的积极性。 四、下一步的工作打算 虽然我镇的扶贫开发工作取得了一定的成绩，但是因为贫困村和贫困户的自身条件的限制和工作认识不到位等原因使扶贫开发工作还没能达到预期的效果。下一步我镇将严格按照“突出重点、先难后易、分批扶持”的原则，逐村逐户制定帮扶措施，集中力量给予扶持，推动贫困村向小康村转变，贫困户向小康户转变。主要着力于从以下几个方面抓好抓实扶贫开发工作： （一）加快推进基础设施建设，充分利用好易地搬迁中配套的基础设施经费。把茂林、新华、新庄的基础设施建设好，入户路、生产道、村道硬化必须完成。水、电、通信设施也要相应跟上。 （二）落实2022年易地搬迁项目248人，茂林村88人、新华村80人、新庄村80人，确保无房户、危房户、地理条件偏远户，搬迁到水、电、交通覆盖的地方。让农村贫困家庭住上安全、交通方面的房屋。 （三）开展文化道德宣传，改变群众落后观念。解放思想是脱贫致富的钥匙，发展教育是解决传统落后观念的唯一途径。一方面坚持教育资源向贫困村倾斜，确保每一个贫困学生都能上得起学、不辍学，阻断贫困的代际传递；另一方面我镇将组织多种形式的宣传活动和职业技能培训，组织贫困户观看焦裕禄、第一支部书记等带农民致富的宣传电影，用整个社会最积极向上的正能量来感化群众，激发他们干事创业的热情，让贫困村“形成好风气”。 （四）聚焦特色优势产业，增加贫困村和贫困户经济收入。产业发展一直是贫困村脱贫发展的短板，但是产业发展也是精准扶贫工作从“输血”到“造血”转变的根本途径，下一步，我镇将针对贫困村制定脱贫方案，通过与县农业局农技人员联系，发展特色种植脱毒马铃薯；创新扶贫产业模式，打捆扶贫产业资金，发展适合本村的支柱产业，利用市场、管理等优势搭乘产业发展顺风车，确保贫困户收益，加快脱贫致富的步伐，让贫困户“过上好日子”。 第4篇：上半脱贫攻坚工作总结 2022年上半年脱贫攻坚工作总结 今年以来，全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，着力实施*县片区扶贫攻坚规划，强力推进脱贫攻坚“十大”工程，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。5月7日至11日，农业部“百乡万户调查”*调研组在我县驻村调研产业扶贫，总结出“*县模式”。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在*县举行。6月2日至8日，接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。 （一）重精准，扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求，全县在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日，全市脱贫攻坚现场会在*县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。 （二）压责任，强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下，层层签订责任书，县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量，县扶贫办新增2个编制，同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站，村级扶贫专干已全部增设到位。 （三）上项目，精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个，建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前，投入扶贫项目资金1.5亿元，其中扶贫资金6206万元，整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫，建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个；2022年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站，已完成招投标，正在组织实施；扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户，占贫困户总数（含2022、2022年已脱贫户）的51.43%，授信额度9.15亿元，已发放贷款1919万元。 （四）聚合力，创新扶贫格局。今年以来，省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保，对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村，由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队，驻村重点帮扶；确定工作队员205人，其中工作队长72人，工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村，包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户，全县所有贫困户，都有明确的帮扶人；15名市领导对口联系我县15个乡镇，每位市领导还对口帮扶3个贫困户；出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件，开展“百社帮千户”活动，已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶*县事项，出台了对接文件，落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇，每月20日前以*县扶贫简报等方式，通报项目对接进度，并加强对接调度，确保帮扶项目对接有序有力。5月21日，副省长、致公党*省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人，到*镇*村进村入户，开展慰问和义诊。5月11日至12日，市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面，开展“百企帮百村”精准扶贫行动。 （五）严考核，确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法，建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日，已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日，县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议，通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日，县扶贫办出台下发了脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南，和县直单位脱贫攻坚半年考核指南，明确了乡镇和县直单位考核内容。 （六）高标准，编制脱贫规划。投入216万元，围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济，统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上，计划于六月底前完成规划编制，做到脱贫工作有规可依。 （七）重规范，配合完成国家级评估调研。6月2日至8日，国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组，对我县2022年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户，进行卫星定位、现场录音录像，对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成，整个过程顺利，体现了真实性、可靠性。评估结束后，评估反馈的意见是：*县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日5月10日，农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、*华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况，看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用，总结出“*县模式”，为国家实施产业扶贫提供参考。 一是基数大，难度高。*县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体，贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”，到2022年底，尚有72个重点贫困村，贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村（街），其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%，因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%，脱贫成本高，脱贫难度大。 二是基础差，底子薄。*县是国家级贫困县，财政收入十分有限，一方面基础设施欠账较多，另一方面扶贫投入虽相对数较大，但绝对量依然很小。同时，农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外，土地、资金、人才和环境要素制约仍然是*县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。 三是创新少，落实慢。主要表现为，一是上热下冷。党中央、国务院对脱贫攻坚高度重视，中央扶贫开发工作会议规格规模前所未有，省、市、县出台的政策措施前所未有。但少数乡镇、村和县直单位干部责任意识和压力感还不够强，工作还只是停留在口头上，说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力，造成贫困户的“等、靠、要”思想严重，“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置，重视不够，认识不高，措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮，不驻点、不走访，没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实，蜻蜓点水，没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢，扶贫项目资金不会用、不敢用，项目进展不平衡。 我们将按照习近平总书记“年度战役要打好”和国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势，打出成效，势如破竹”的要求,锁定目标，加大推进力度，实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务，完成3.1万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程，加快实施进度，做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩，都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制，结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案，不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫，以“百社帮千户”活动为平台，聚集社会公众扶贫济困的力量，营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实，形成全县上下每一天都在抓扶贫，每一个干部都在抓扶贫，每一项扶贫任务都落实到人，每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格，及时兑现考核奖惩，实行责任追究，最大限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度，紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求，加强学习教育，建设一支精准脱贫干部队伍。 第5篇：上半脱贫攻坚工作总结 2022年度上半年脱贫攻坚工 作总结 2022年是是实施十三五脱贫规划的承上启下之年，是我县脱贫摘帽收官之年。今年上半年我局认真贯彻落实习近平总书记扶贫工作系列讲话精神以及中央、省、市、县各级扶贫工作会议精神，坚持把脱贫攻坚工作当做重点之重，扎实推进脱贫攻坚各项工作，现将上半年的工作情况总结如下： 一、精准谋划，明确脱贫攻坚重点工作和目标 与全军乡政府以及帮扶村两委共同制定了xx县司法局帮扶梁山村工作计划，明确2022年重点工作任务和工作目标，巩固梁山村前期帮扶成果，全面落实户增收、人脱贫具体措施，确保建档立卡贫困户全部实现两不愁三保障，确保已脱贫户稳定增收不返贫，实现2022年贫困户顺利通过脱贫攻坚第三方监测评估和考核验收。 二、优化配强驻村干部，强化一线扶贫力量 一是积极贯彻落实县委县政府安排部署，局机关抽调5名干部组成全军乡驻村工作专班，专班工作人员一律与原单位工作脱钩，吃住在村。今年以来专班在村期间充分发挥作用，全面排查乡镇村脱贫攻坚基础工作情况，全面调查村级基础设施建设情况，全面询查贫困户享受政策知晓情况，帮助乡镇村发现问题、反馈问题、督促整改问题，帮助乡镇村补齐脱贫攻坚短板弱项，夯实脱贫攻坚基础性工作。二是驻村扶贫工作队充分发挥脱贫攻坚纽带作用、吃住在村，与群众打成一片，全力投入扶贫工作，进一步加强了一线攻坚力量。三是驻村专班与扶贫工作队强势联合，确保排查问题整改到位，驻村工作队在驻村专班排查问题的基础上，与驻村专班召开专门会议分析梳理问题存在的原因，联合制定整改方案，及时通知帮扶干部逐项整改，并一一核查问题是否整改到位，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题。 三、加大脱贫攻坚政策宣传，提高帮扶干部政策知晓率 一是召开脱贫攻坚工作例会。严格落实脱贫攻坚例会制度，今年以来，我局共召开10次脱贫攻坚例会，研究部署各阶段的脱贫攻坚工作，同时学习相关扶贫政策和文件。 二是召开帮扶干部培训会。今年以来共召开三次培训会，均由驻村扶贫工作队队长谷继友主持，会上传达省市县扶贫会议精神，学习扶贫最新政策、新知识，要求全体帮扶干部深刻领会和精准掌握脱贫攻坚新政策新知识，加大宣传力度，积极深入贫困村、贫困户家中宣讲，提高政策知晓率、明白率。 三是继续学习习近平扶贫论述摘编。局机关利用每周例会，组织全体帮扶干部专门学习习近平扶贫论述摘编，次次学，每篇学，做到全文学习；深入帮扶村梁山村，联合该村召开习近平扶贫论述摘编专题学习会,县司法局全体帮扶干部与驻村扶贫工作队，梁山村两委共同学习；结合工作深入学。紧密联系扶贫工作实际开展学习，把论述摘编作为开展扶贫攻坚的工作的行动指南，做到在工作中学习，在学习中工作，带着问题学习，对准问题思考，着力解决问题。 四、精准发力，多措并举，助力脱贫攻坚 一是精准制定帮扶计划，做到一户一计划，一人一措施精准，为贫困户制定个性的帮扶措施，确保贫困户两不愁三保障稳定实现，按时做好每月的结对帮扶走访工作，有效落实扶贫各项政策；二是积极宣传政策，着力解决政策不清问题。帮扶干部在走访过程中，把国家各级扶贫政策宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目理解并认同国家的扶贫政策，增强脱贫致富的信心；三是精准运用国家扶贫政策，着力解决贫困家庭收入低问题。通过走访，切实掌握每个贫困家庭实际情况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分运用国家扶贫政策脱贫。引导贫困户发展特色种养业，帮助申报特色种养业补贴共x万元，帮助贫困户销售农产品金额达x万元，帮助x人申报务工补贴共x万元，通过个人申请，两公示一公开等程序，为x户贫困家庭办理小额信贷共x万元；帮助所有贫困家庭在校子女落实教育方面的优惠政策。四是广泛利用社会资源，着力解决贫困村、贫困户实际问题。联系对接省移动公司为梁山村捐建移动基站，该项目投资额约x万元，充分解决信号弱、信号无的问题，深度实现移动信号全覆盖，进一步提高该村及周边地区移动通信质量，加力助推精准脱贫进程；联系多家企业为部分贫困户捐款捐物达x万元；远宏律师事务所、凡平律师事务所深入梁山村开展法律服务活动，并捐款x万元；局机关发动干部捐款x万元。 2022年下半年工作打算： 1、深入学习习近平扶贫论述摘编，切实用习近平新时代扶贫思想指导扶贫工作； 2、做好中央巡视组及省、市、县扶贫检查反馈问题整改； 3、认真做好两业脱贫工作，切实帮助贫困户解决产业脱贫和就业脱贫工作，使贫困户能持续稳定增收； 4、着力解决扶贫工作中的重点问题，对扶贫工作中的重点户、重要问题认真摸底，全力解决，确保2022年预脱贫户如期脱贫，顺利通过评估验收； 5、加快扶贫项目实施进度，确保扶贫项目按期完工； 6、加大政策落实力度，却把贫困户应享受的扶贫政策全部落实到位。 粮食局2022年度脱贫攻坚定点帮扶工作总结 今年以来，我局脱贫攻坚定点帮扶工作在县委、县政府正确领导和县扶贫办的精心指导下，以党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以两学一做学习教育常态化制度化为引领，以精准扶贫、精准脱贫为重点，深入谋划，积极协调，扎实开展单位包村、干部包户帮扶工作，圆满完成了望湖村年度脱贫攻坚目标任务。始终保持扶贫工作强度和力度。 一、基本情况。望湖村为九三年淮河退堤迁岗移民安置村，居民生活区距城关向北约3公里，西湖大道东侧，生产基地分布在湖下军圩区和代家圩区，全村11个村民组，x户x人，耕地面积x亩，人均可支配收入x元，通过土地流转租金、资产投资收益、土地托管管理费等实现村集体经济总收入（含合作社集体经营收入）累计达x万元。动态调整后，全村建档立卡x户x人。2022年脱贫x户x人，2022年脱贫1户4人，2022年脱贫x户x人，2022年脱贫x户x人，2022年脱贫x户x人，未脱贫x户x人，贫困发生率x%，整村脱贫出列。2022年脱贫1户三人，未脱贫x户x人。 二、加强组织领导。县粮食局党委高度重视帮扶村精准扶贫、精准脱贫工作，成立了以局主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，每季度召开1次帮扶专题会议，听取驻村队员关于望湖村精准脱贫工作开展情况，以村级三年发展规划和年度计划为导向，研究工作思路，在谋求经济发展上出实招。严格驻村工作队管理，驻村工作队是县直单位开展精准脱贫工作前沿指挥所，他们是惠农政策的宣传员、是农户经济收入的会计员、是脱贫致富的引导员。关心爱护是工作动力，是暖人心工程。粮食局主要负责人每次到村调研走访，都会向驻村扶贫人员问寒问暖，督促检查派驻工作开展情况，查看考勤签到、请销假制度落实情况，让他们安心进驻，工作上与原单位脱钩，专心驻村扶贫。多次组织包保干部进行扶贫业务培训，认真学习传达省市县有关文件精神，加强脱贫攻坚工作部署落实。今年局党委副书记刘志亮帮扶的望湖村刘二组重点贫困户陈信侠于2022年脱贫，2022年被县文明委授与脱贫榜样光荣称号并获奖金x元。 三、政策宣传全覆盖。认真组织包保干部进村入户大力宣传健康脱贫351和慢性病门诊补充180政策。为确保精准扶贫到户政策家喻户晓，帮扶干部在了解贫困户家庭基本情况的基础上，带着问题入户开展宣传解读活动，将精准扶贫惠民政策宣传工作做到全覆盖，把惠民政策落到实处，让贫困户充分了解惠民政策，明明白白享受实惠。 四、紧盯目标抓落实。望湖村虽然2022年已脱贫出列，但是粮食局领导依然高度重视，有效防范返贫。积极探索一村一品特色产业发展，基础设施完善提升，脱贫户和贫困户增收开展工作，始终把脱贫攻坚工作作为首要政治任务来抓。 1、发展产业防范返贫。一是粮食局出资x万元扶贫基金依托合作社与10户贫困户合作发展林下养殖，每户购买鸡苗120只，每户获得收入x元；二是协调流转群众土地发展莲藕种植x亩，人均增收x元；三是24户贫困户申请小额信贷73万元加入合作社，从事麻黄鸡养殖，入股分红资金每户x元。5户贫困户自主发展产业，养殖菜牛和肉羊及种植大棚蔬菜获得x元补贴。四是通过介绍贫困户到徽莲公司、神宏变压器公司、佳兴商砼、锦云服饰、华安达集团等附近企业就业,提高收入。五是推进教育资助，分别为26名在校生申报了雨露计划、中信保、学前幼儿资助等2.2万元。粮食局关工委为6名特困留守儿童送慰问金3000元。局直机关职工个人捐款x元及扶贫日项目认捐x元。 2、协助完善贫困村基础设施建设。今年以来，积极协调帮助望湖村争取扶贫专项资金x余万元建重点贫困村村部提升计划建设工程，公侧环境整治提升工程。居民生活区和村部办公区基础设施建设明显改善。 3、坚持严抓基础质量提升。协助县扶贫工作和村支两委扎实开展基础工作质量提升和生活质量提升活动。基础信息完成单位包村、干部入户核查，基本实现系统、手册与实际情况相符合；收入核对做到到户到人到项到确认，做到信息零误差；按时到户走访系统app定位，落实扶贫帮扶措施。为贯彻落实生活质量提升要求，春节、端午节与中秋节，粮食局主要负责人带领包保干部分别为包保的7户贫困户送去慰问品及