发挥政工部门作用.doc

发挥政工部门作用  保障企业安全发展        安全是煤炭企业永恒的主题，是实现煤矿和谐发展的根本保证。在新形势下，进一步加强宣传教育工作，充分发挥政工部门的职能作用，落实安全责任，为企业的安全发展保驾护航，对于保证企业安全目标的顺利实现具有十分重要的现实意义。为此，应重点做好以下几个方面的工作：        一、发挥党员干部的先锋模范作用，加强安全警示教育，强化安全责任意识        政工部门要结合工作实际，全面开展“党员身边无事故”活动，充分发挥广大党员干部在安全生产中的模范带头作用，使广大党员干部争做遵章守纪的模范、安全生产的中坚力量，引导和带领全体干部职工牢固树立安全生产的思想，调动广大职工安全生产的积极性，强化标准化、规范化作业，实现安全生产的自控、互控和他控，杜绝安全事故的发生。通过让违章人员现身说法、谈体会、讲事故经过等方式，用自己的事例说服教育身边的职工进一步转变思想观念，增强安全意识，真正实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变和行动自觉。        要结合每一名职工的具体情况，有针对性地开展下访谈心活动，当职工对安全生产有怨言、有牢骚，对安全奖惩有疑问，或者与他人产生矛盾、发生不安全现象、出现不安全思想苗头时必须及时与其谈话，充分发挥政工部门开展思想政治工作的优势，及时了解和掌握职工的思想状况，帮助职工解开心结，积极消除职工思想中存在的安全隐患，使职工安心生产、踏实工作，为企业的安全生产提供可靠的思想保障。        安全发展，预防为主。安全管理不仅体现在对事故的追查分析、责任追究上，还体现在对危险源的辨识、查找和控制上，以及对事故隐患的预防预控，提前防范上。加强安全生产宣传，强化安全责任教育，要牢固树立“安全工作无小事”的思想，从点滴的小事做起，全面培养职工安全生产的行为习惯和责任心，为企业的安全生产奠定坚实的群众基础。        二、实现亲情互动，构筑家庭安全防线        要高度重视家庭在安全管理工作中的重要作用，加大宣传力度，创新活动形式，开展全方位、多角度的安全宣传教育活动，动员职工家属和企业一道共同做好职工的安全思想工作，进一步增强安全管理的精神约束力。        通过组织职工家属到生产现场、井下一线参观等方式，让职工家属更多地了解职工的生产环境、工作性质等，从亲情和生活方面给职工更多的关爱、理解和支持。利用广播、安全橱窗等，开辟“温馨寄语”栏目，把职工家属对亲人的嘱托和美好祝福展示出来，让祝福化作职工安全生产的动力，充分调动职工搞好安全工作的积极性。动员职工家属参与企业安全思想宣传教育活动，以喜闻乐见的形式，在矿区营造轻松愉悦的氛围；组织职工家属送安全礼品到井口、送安全祝福到区队，将安全规章、操作规范等以歌曲、小品、短剧等形式展现出来，使职工家属与企业的安全宣传教育工作形成统一体，进一步提高职工安全生产的自觉性。        积极开展亲情互动安全宣传教育活动，通过定期家访、职工家属座谈会，签订职工家属安全生产承诺书等方式，让职工家属充分了解煤矿生产的特点和安全生产的重要性，让她们常吹“枕边风”、常念“紧箍咒”，帮助职工念好严、细、实“三字经”，全面构筑家庭的安全防线。        三、加强安全文化建设，营造安全人文环境        安全文化是企业文化的一个重要分支，是现代企业制度的有机组成部分，对于进一步强化职工的安全意识，激发干部职工安全生产的自觉性、主动性，增强责任感具有极其重要的意义。建设企业安全文化，要努力创造一种良好的安全人文氛围与和谐的人际关系，使人的观念、意识、态度、行为等在潜移默化中受影响，从而达到影响控制人的不安全行为、减少事故发生的目的。        建设企业安全文化，必须坚持以人为本的思想，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全宣传教育工作的出发点。拓展安全宣传教育领域，创新形式。不断增强安全宣传教育的亲合力、亲切感，让职工群众爱听、爱看、爱做，在观看的过程得到启迪、受到教育。通过举办安全生产主题征文及演讲等活动，让职工充分感受安全对于自我发展的重要意义，积极营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围，进一步提高安全工作的积极性、主动性，不断提高企业职工的安全修养，增强安全意识，养成安全行为，使职工实现从被动管理到主动自我管理的自觉转变。        建设企业安全文化主要从以下几方面着手：        1.加强安全技术措施和安全管理措施等基础建设，创造安全文化的良好氛围。职工安全素养的提高需要依靠群体效应“从众心理” 的引导，企业应努力创造“遵章守纪光荣，违章乱纪可耻”的管理环境，使职工将遵守安全行为规范变成自觉的行为，全面提高职工的安全修养。        2.认真组织安全文化公益性活动，通过对安全文化建设有突出贡献的积极分子进行重奖，举行安全技术讲座等活动，努力营造安全文化的良好氛围。        3.充分利用互联网和手机短信平台，编写和工作实际联系密切、富于创意、符合大众情感理念的“亲情化”安全警句，对每一位职工实行“点对点”的人性化关怀，为职工送去更多无声的“温暖”和“祝福”，传递安全关怀信息。在网上开展“安全论坛”、“安全寄语”、“安全警语警句集”等系列活动，不断创新形式、丰富内容，让广大职工及家属积极参与其中，不断增强安全生产的文化氛围。        总之，政工部门作为企业思想工作的职能部门，要充分利用多种宣传媒介、拓展舆论空间，全面加强和改进思想政治工作，把思想政治工作渗透到企业安全生产的各项工作中去，帮助职工树立正确的安全生产观念和自我保护意识，引导职工时时、事事、处处注意安全，增强安全意识和安全行为能力，让安全行为形成行为习惯，为企业的安全发展奠定坚实的群众和思想文化基础。