标准阶段工作汇报.docx

标准阶段工作汇报第1篇：阶段工作汇报 *阶段工作汇报 当前学校之间的竞争已从规模数量发展到学校文化的深刻内涵的较量，现在提倡学校自主办学,办出特色，要么是引领教育发展潮流的先行者,要么是在社会众多教育服务中拾遗补缺的提供者,即"人无我有,人有我优"。从这个意义上说,学校找准办学理念,才可能形成自己的办学特色,而具有鲜明办学特色的学校才是真正的现代优质学校。 我校确定了“德育为首，五育并重”办学理念，多年的教育实践使学校走上了特色、内涵发展之路，取得了一定成绩。当然我们也应清醒地认识到学校与其他知名的优质学校相比还存在一定差距，使学校强者恒强，弱项变强是现阶段学校工作重点。 按照学校制定的实施方案，本学期我校已完成第一阶段工作目标。现汇报如下： 一、校园绿化、美化 今年三月我校种植了六棵香樟树，并在每棵树下安装了实木围椅，既美化了校园，又为学生提供了休息场地。 二、校园文化建设初见成效 我校从2022年下半学期开始筹划并实施校园文化建设方案，现在东楼的连廊文化和楼层转身台文化墙基本完成。 学校为班级统一定制了书柜，让课外图书走进了教室。北楼和西楼我们设计了色彩鲜明的班级文化墙。 三、丰富多彩的校园生活 学校以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，感受梅兰竹菊的君子风尚，传承中华传统文化。本学期我校开展了以”梅兰竹菊“为主题的语文周活动和以“数学的眼光看世界“为主题的数学周活动。通过举办校园运动会、集体舞、劳动技能大赛的举办，点亮了学生的校园生活。集合传统节日我校开展了包粽子、手绘风筝、包饺子等活动，让学生亲身感受传统文化的魅力。 我校宋卿老师辅导的科幻画两人次获得了市一等奖，我校精心排练的大合唱获得了区优胜奖，舞蹈获得了区一等奖，我校与龙子湖区青少年宫合作，把古筝请进了校园。 我校十分重视学生心理教育，六年级学生面临毕业升学，身心发展也处在一个关键期，为让孩子走好青春期第一步，全面提高孩子们的心理健康水平，我校对六年级学生开展调研和访谈，聘请心理学教师为六年级学生进行心理健康专题讲座。 四、开展集体备课、汇报课和评课活动。 我校狠抓教学常规 ，开展教学流程检查、巡课以及推门课，规范教师教学行为；从综合学科入手，制考核评价方案，不断创新学生评价手段，采用多元化的评价方式对学生进行学业水平测试。本学年教导处组织开展了集体备课、上课以及集体评课活动，通过集体算分评选出优秀备课组，并把考核结果纳入教师绩效。 我校组织教师编写了以梅兰竹菊为主题的德育校本教材，本学期进行了试用，针对试用过程中出现的问题，教师不断对教材进行完善。 本学期我校正在积极申报两个课题，语文课题建设以传统文化为内涵的特色学校的实践研究，数学课题基于名师工作室教师发展共同体的实践研究。下阶段我校继续完善班级文化建设，我们将在教室的醒目处设置：每日一诗，每天养成一个好习惯。同年级教师制定符合该年级学生年龄特征的养成教育内容，有计划有步骤实施。我们坚持抓学生常规，组织教师编写了校本课程，规定了每个年级的学生背诵一定篇幅的古诗。 虽然学校办学还存在诸多困难，如资金、场地、人才等，但学校秉承办学理念，根据学校三年规划，不搞花拳秀腿，扎扎实实做好每项工作，在实践中创新，以创新推动学校各项工作的发展。 第2篇：工作阶段汇报 在这工作三个多月了，刚过了试用期，现在较前段时间少了一些在试用期的不安全感，工作阶段汇报。工作技能上除了会议纪要写的比较顺利些（这个礼拜就写了5个，个人认为是这样的），网络维护的技术上没有什么进步。今天是周六，按公司的规定，大忙期间取消了周末休息。一大早就坐在这，没有什么计划。浑然间又意识到自己在虚度光阴。懊恼不已。其实最近一段时间我一直为此发愁。在这慢慢适应的时候，惰性也起来了。上个星期去图书馆借了两本书，一本是英语口语还有一本linux，工作汇报工作阶段汇报。就第一天看了几页，随后就又让他躺在那了。有时我对自己说就这么过吧，能养活自己就可以了；有时想到那些老同事老朋友都拿 四、五千，心里又不甘心这就拿两千多块的死工资。我开始在两边摇摆，似乎在选择，但总也选择不定，结果时间耗了，机会也没了。我想，对我来说，这只是我暂时的过渡点，至少这没有可以让我发展的空间。所以在有生活保障的前提下利用这里比较多空余的时间充电，提升自己的能力，是我的计划。较之以前，现在心态也好了很多，对每项工作都能让自己看到可以学习的东西，即便是做会议纪要，那也是了解公司流程和提高自己写作能力的机会。但是有时难免也会闹点小性子，比如昨晚的部门例会，其实必要和领导争论，做了就是。毕竟领导不会被我左右，即便我是对的。不管怎么说我觉得自己还算有所进步。只是在个人素养和综合技能上需要尽快提升。最后，仔细体味这句话: 一个人的胸怀是委屈撑大的，多一点委屈，少一些脾气你会更快乐。 第3篇：第一阶段工作汇报 白水县总工会 “乱作为、慢作为、不作为”专项整治 活动第一阶段工作汇报 根据中共白水县委办公室关于开展行政“乱作为、慢作为、不作为”专项整治活动的实施方案（白办发20221号）文件要求，我会高度重视，立即行动，广泛发动，狠抓落实，在全会干部职工的积极参与下，第一阶段工作顺利推进，成效明显，现将开展情况报告如下： 一、高度重视，及时做好工作部署。 坚持“认真、严格、深入、实效”原则，高出发点谋划、高标准要求、高质量推动，为整个活动开好头、起好步。于2月26日召开动员会议，传达学习了文件会议精神，让全体机关干部深入了解开展活动的重要意义，切实把思想和行动统一到县委的总体部署上来。 二、成立机构，制定方案。县总工会成立了由主席任组长，副主席任副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作，加强对活动开展的指导，为活动的顺利开展提供有力的组织保障。结合工会工作实际，制定白水县总工会关于开展“乱作为、慢作为、不作为”专项整治活动的实施方案（白工发202218号），做到内容具体、措施到位、步骤紧密、活动更有保障。 三、开展专题学习活动。采取集中学和自学相结合的方式，组织全会干部每周学习召开了学习，系统学习了中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、习近平总书记在十八届中纪委五次全会上的讲话、李克强同志在国务院第三次廉政工作电视电话会上的讲话、刘云山同志讲话领导干部要做学法遵法守法用法的模范以及王岐山同志在十八届中纪委五次全会上的工作报告等内容。通过学习教育，促使广大干部职工增强了接受教育、整治作风的紧迫性和自觉性，全会职工人人思进、切实履责，工作作风和效能明显提升。截止目前，县总工会组织集中学习 次，召开座谈会2次，信息2篇。 四、确定整治范围和重点。集中整治的范围为：全县机关领导干部和工作人员。重点整治以下10个方面问题。 通过深入开展专项整治工作，着力打造一支作风过硬、纪律严明、为民务实清廉的工会干部队伍。下一阶段我们将根据县委的要求深入细致地开展此项工作。 第4篇：湖南阶段工作汇报 湖南省公证队伍教育规范树形象 活动学习动员和自查自纠阶段工作汇报 湖南省司法厅 （二五年六月二十日） 湖南省现有公证处131家，公证员409人，公证辅助人员100多人，公证管理人员90余人。自司法部统一部署开展公证队伍教育规范树形象活动以来，我省各级司法行政机关、公证员协会、各公证处以及全体公证人员、公证管理人员以饱满的热情、高度的责任感积极投身于公证队伍教育规范树形象活动，认真组织动员学习，深入开展自查自纠，取得了阶段性成绩。现将动员学习和自查自纠阶段的工作情况汇报如下： 一、组织有力，保障了教育规范树形象活动的顺利开展 全国公证队伍教育规范树形象活动动员会后，我省认真贯彻“动员会”精神，采取有效措施，积极部署开展全省公证队伍教育规范树形象活动。3月30日，省厅党组书记周敦扣同志主持召开厅党组会，专题听取全国动员会议精神及我省贯彻意见的汇报。厅党组成员认真学习了张福森部长和段正坤副部长的重要讲话，并结合我省公证队伍和公证工作就如何贯彻落实司法部会议精神，在我省开展教育规范树形象 1 活动的问题进行了认真讨论。会后，厅领导及时向省委常委、省政法委书记李江同志和副省长许云昭同志汇报了全国动员会议精神及我省的具体贯彻意见，争取省领导的重视和支持。同日，成立了由厅长周敦扣任组长，副厅长林勇、公管处处长邓耀华任副组长，办公室、政治部、纪检组、公管处和省公证员协会等部门负责同志组成的“全省公证队伍教育规范树形象活动领导小组”，领导小组下设办公室，以加强对这次活动的组织领导、检查、指导和监督。 4月8日，省厅正式下发了关于在全省公证队伍中开展教育规范树形象活动的实施方案。方案明确了教育规范活动的指导思想、目标任务、方法步骤和责任要求，规定了各个阶段的主要任务、总体安排和刚性要求。4月22日，省厅在长沙召开了“湖南省公证队伍教育规范树形象活动”动员会议。会上，厅长周敦扣同志传达了全国公证队伍教育规范树形象活动动员会会议精神，并结合我省实际，就如何在全省范围内深入开展公证队伍教育规范树形象活动进行了具体的动员部署。副省长许云昭同志到会作了重要讲话，湖南日报、湖南卫视、湖南经视等多家新闻媒体作了全方位的报道，周敦扣厅长还在湖南日报上发表了题为为构建和谐社会搭建公正诚信的公证平台的专题文章。全省各市州司法局长、分管公证工作的副局长、公律科长和省公证员协会常务理事参加了动员会议，各市州司法局局长还向省厅厅长周敦扣签订了责任书，明确全省各市州司法局长组织开展“树形象”活动的责任目标和奖励、处罚办法，确保“树形象”活动顺利 2 开展。省厅动员会议一结束，各市州司法局就迅速召开局党委（组）会议，学习省厅会议精神，分析公证队伍现状，布置开展当地公证队伍教育规范树形象活动。14个市州司法局均迅速成立了由局长亲自挂帅，相关部门负责人参加的活动领导小组及办公室，及时制定下发了具体的活动实施方案和时间表，并分别向市委、市人大、市政府、市政协的领导作了汇报，争取市领导的重视与支持。14个市州均有市领导出席当地的动员会议并讲话。其中郴州市四大家的分管领导全部出席动员会议，株洲市市委常委、市政法委书记，市委常委、副市长，岳阳市委常委、副书记，湘潭市委常委、市政法委书记，邵阳市委常委、市政法委书记等市领导在当地公证队伍教育规范树形象活动动员会上对公证工作给予了充分肯定，并对公证工作在构建和谐社会、维护社会稳定、优化经济环境等重要工作中的职能作用寄予了很高的期望。衡阳市委常委、政法委书记及分管副市长还多次就该市公证队伍教育规范树形象活动作出批示，要求务必抓出成效，切实解决问题。在市州积极开展工作的同时，全省各县市区都在成立相应的领导机构，配备相关成员，做到一级抓一级，层层抓落实。5月12日司法部转段工作会议后，省厅又及时召开了全省公证队伍教育规范树形象活动领导小组会议。会议认真分析了我省公证队伍教育规范树形象活动动员学习阶段的形势，也指出了活动中存在的一些问题。5月20日，省厅下发了关于全省公证队伍教育规范树形象活动转入自查自纠阶段的通知要求各地各单位认真组织回头看，全面总 3 结学习动员阶段的工作，对于达不到要求的地方和单位，一律要求迅速开展查漏补缺，回炉补火。同时要求全行业进一步深化和端正对教育规范活动的认识，正确对待和认真开展自查自纠。通知还明确了全省公证行业自查自纠的重点是公证质量问题、办证秩序问题、公证处和公证人员违规办证的问题以及公证管理上错位、越位、缺位的问题，强调各地要在调研的基础上, 实事求是、有针对性地确定当地自查自纠的内容和重点，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，并要求全省各级司法行政机关加强督查指导的力度，抽调专人深入公证处参与自查自纠阶段的评查工作，做到目标明确，有的放矢，成效突出，确保教育规范树形象活动在全省深入、顺利地展开。 二、措施得力，确保了教育规范树形象活动的依次推进 全省公证队伍教育规范树形象活动动员会后，各市州司法局按照上级部署，围绕实施方案，采取了集中轮训、严格考试、公布投诉电话、开展多种形式的检查、召开民主生活会、聘请行风监督员、向有关部门发征求意见函，召开征求意见座谈会等一系列方法和措施，确保了活动扎扎实实有序进行。主要表现在： 一是狠抓学习培训。省厅及时将部里印制的全国公证队伍教育规范读本发给公证员，保证人手一册，加强对学习的指导。14个市州普遍组织所辖公证人员围绕“三项教育”、“四个规范” 以及读本进行了40小时的集中学习 4 培训，公证管理人员和公证人员均写出了2000字的学习笔记、学习小结和心得体会，有13个市州还对公证人员进行了考试，保证了“时间、人员、内容、效果”四落实。郴州、怀化、邵阳、娄底、永州、张家界、益阳等市严格学习和考试纪律，对请假的公证员也限时补学、补考，确保参学率、参考率均达到100%。这次教育规范树形象活动恰逢开展保持共产党员先进性教育活动，各地妥善处理这两项活动之间的关系，通过教育规范活动落实先进性的要求，借助开展先进性教育活动推动教育规范活动的深化，真正做到了两不误、两促进。岳阳建立了公证队伍教育规范树形象活动学习宣传专栏，将党员和优秀公证员的学习心得予以张贴，组织交流学习，提高了全体公证人员学习的积极性。长沙配合共产党员先进性教育活动在全市公证行业开展“共产党员示范岗”活动，把共产党员先进性教育与行业教育有机地结合起来。 二是严格年检注册。省厅把做好2005年公证机构、公证员年检注册与教育规范树形象活动结合起来，先后两次下文，对年检注册工作提出严格、具体的要求。除了进一步规范各公证处的制度建设、硬件建设、业务建设之外，今年对各公证处的队伍建设提出了更高的要求，特别是对于只有一名公证员的公证处一律不予年检。通过年检注册工作，今年全省共清理不符合年检条件的公证处3家，清理不符合注册 5 条件的公证员7名，在机构和人员上保证了教育规范树形象活动的成效，促进了教育规范树形象活动的深入开展。 三是加大宣传力度。省厅专门举办了教育规范树形象活动的简报，及时反映各地开展活动的情况，各市州也积极采取多种形式开展公证宣传。一方面广泛调动和运用各类新闻媒体开展公证宣传。岳阳、永州、娄底、衡阳等地广泛运用当地的广播、电视、报纸、网站等新闻媒体对公证队伍教育规范树形象活动进行了全方位报道，并向社会公布了投诉电话，引起党政领导和社会各界的关注和支持，取得了很好的效果。株洲、常德等地则积极筹备在当地主要报纸开辟 “公证专栏”，宣讲公证法律、法规和办证基本知识，扩大和深化人民群众对公证业务的了解和认识。另一方面积极组织公证人员开展公证宣传和业务咨询，进一步拉近公证与社会和人民群众的距离，扩大公证的影响力。郴州市司法局、邵阳市第二公证处、湘阴县司法局等单位纷纷组织公证员上街开展公证法律知识咨询活动。据不完全统计，公证队伍教育规范树形象活动开展以来，全省各地共发放行风意见征求表4000多份，召开行风监督恳谈等形式的座谈会100余次，开展各类公证宣传活动150余次，散发宣传资料2万来份，解答义务咨询近1000人次，大大地方便了群众了解和接受公证法律服务，受到了群众的欢迎和好评，为进一步树立公证 6 行业良好的社会形象做了实实在在的工作。 四是强化督查指导。为了确保教育规范树形象活动健康、有序、深入开展，根据司法部关于在全国公证队伍教育规范树形象活动第二阶段开展督查和巡查工作的通知要求，省厅下发了关于在全省公证队伍教育规范树形象活动第二阶段开展督查工作的通知，部署在全省开展督查活动，并于6月6日6月13日组织5个督查组对全省14个市州司法局和市州公证处、19个县市区公证处和省公证处进行了督促检查。督查组实地检查了各公证管理部门、公证处的规章制度、规定的公示事项，检查了开展活动第 一、二阶段的有关文件、会议记录、书面材料、公证人员的学习笔记和心得体会和公证卷宗收费票据，对各公证管理部门和公证处学习动员和自查自纠阶段工作任务的完成情况进行了评价，对检查出的问题提出了明确的整改要求，并当场反馈了意见。林勇副厅长高度重视督查工作，亲自参与研究制定督查方案，亲率督查组深入县区开展督查，对公证处开展教育规范树形象活动进行面对面的调查、了解、指导、检查。督查结束后又亲自主持领导小组会议，对督查情况进行总结，对督查发现的若干问题以及下阶段工作作出具体的要求和部署。各市州司法局也通过督查，力保活动不走过场。长沙市司法局组织了多种形式的座谈调研，梳理该市公证工作中存在的 7 突出问题，明确教育学习和自查自纠的方向，对活动提出了“正确处理五种关系，克服五种倾向，做到五不放过”的总体要求，明确了活动的形式、重点和目标要求，并将活动成效纳入了今年对区、县司法局目标考核的重要内容。同时，该局还建立了领导定点联系制度，7名局领导分别联系一个司法局和一家公证处，进行具体的指导协调。衡阳市司法局在活动转入第二阶段后，针对个别单位工作不够扎实等情况，下发专门通知，对完成学习动员任务、开展自查自纠活动进一步提出了具体要求。省公证处在省厅动员部署的基础上，组织全体公证员和辅助人员进行了再学习、再动员，针对多起公证案例进行探讨，对照查找自身工作上的问题和不足，收到了较好的效果。至6月中旬，全省各市州共组织了35个检查组，采取“听、看、查、评”的方式，对所属各区县市司法局、131家公证处进行了检查验收，对检查情况当场反馈，提出整改意见，进行查漏补缺。据统计，对全省公证处的督查面达到了100%，没有留下盲区死角。 三、工作到位，保证了第一二阶段任务的圆满完成 通过动员学习和自查自纠，各地各单位在思想认识、制度建设、执业秩序和公证质量等方面都取得了显著的成效。 一是思想认识到位。全省广大公证人员和公证管理人员对开展队伍教育规范树形象活动的重要性、必要性有了深刻 8 的认识，各单位学习组织严谨，参学人员学习、考试认真，笔记详细，心得体会深刻、自我剖析具体准确。长沙市各公证处还创造性的采取了“内外结合、上下结合、规定任务与自我创新相结合”这样一种积极、主动的三结合自查自纠方式。郴州市北湖区主动对公证当事人进行回访，帮助当事人排忧解难，获得了良好的社会声誉。据不完全统计，教育规范树形象活动开展以来，全省各公证处、公证人员拒请、拒礼300余次，涉及金额近10万元。 二是整章建制到位。各地在认识提高的基础上，通过完善健全制度来保证和提升活动的效果，使公证处在业绩评估、分配模式、职责分工和质量管理等各个方面更加科学，使公证管理工作更加规范。衡阳市公证处通过教育学习和自查自纠进一步整章建制，颁布了内部管理规定并在办证大厅予以公示。长沙市雨花区公证处也在活动中制定完善了规章制度，不但将任务和责任落实到人，而且实行了严格的奖罚兑现，使全体公证员的积极性和责任感进一步提高。株洲市司法局则印发了关于建立公证队伍教育规范树形象活动有关制度的通知，制定了领导责任制度、领导定点联系制度、公证处主任责任制度、管理目标、检查督导制度、考核验收制度和奖惩制度等7项制度，以保证活动取得实效。 三是边整边改到位。教育规范树形象活动开展以来，全 9 省各级司法行政机关在认真查摆自身工作中存在的缺位、错位、越位等问题，进一步规范公证服务秩序和执业行为等方面做了大量的工作，取得了显著的效果。省厅针对隆回县公证处公证员刘银堂私刻涉外公证员签名章办理涉外公证和安仁县公证处错办涉台继承公证等个案在全省进行了通报，要求各地结合教育规范树形象活动，组织全体公证人员认真学习，切实加强职业道德和执业纪律教育，联系实际开展自查自纠，严防违纪违规事件和错假证的发生。开展教育规范树形象活动以来，全省各地结合学习教育和自查自纠，抱着对当事人负责，对公证质量负责，对行业声誉负责的态度，加大了对公证投诉的处理力度。长沙、湘潭、怀化、郴州、永州、自治州等地热情接待当事人，依法依规从速处理公证投诉，并挑选典型投诉案例开展学习讨论，在全体公证员中开展警示教育。今年全省各地共受理20件公证投诉，其中1件经查不实，1件当事人已主动息诉，1件经法院判决胜诉，2件已由公证处主动撤证，其余投诉也已得到妥善的处理。长沙、株洲、益阳、邵阳、怀化、郴州、自治州、娄底等市州司法局继续巩固近两年来规范公证法律服务市场所取得的成绩，对当前公证行业普遍存在的乱设办证点、给付回扣、压价竞争、公证员私自收费、公证员助理以公证员名义办证等问题进行了全面的清理。长沙市司法局受省厅委托，正在 10 着手研究制定省会城市公证行业规范执业公约，省市两级公证管理部门计划从制度上和源头上规范和遏制省会城市不同层级公证处之间无序和不正当竞争的问题。衡阳市司法局通过清查，发现衡南县公证处擅自在市房产交易中心设办证点，在调查了解具体情况后已责令限期整改。邵阳市司法局针对市公证处、北塔区公证处乱设办证点的行为，责令立即撤销，并亲自摘牌。据统计，此次活动以来，全省各地共清查出乱设办证点21个，查出公证员助理以公证员名义办证26起，查出私自办证、收费1起，查出有给付回扣现象的公证处7个，查处违纪公证员2人，有力地规范和净化了我省的公证法律服务市场。 四是质量检查到位。教育规范树形象活动开展以来，全省各地、各公证处集中精力对近三年的公证案卷进行了大面积抽查，共查出并纠正错证2件，进一步增强了公证质量意识，促进了公证质量的提高。部分市州与县市区签订了公证质量责任状，建立了以错、假证责任追究制度、公证质量定期检查制度为核心的质量保证机制。益阳市司法局统一制作了公证事项办理流程图示，发放到每个公证处。湘潭、益阳、娄底、衡阳等地方在活动中逐步统一了公证文书格式，规范了公证办证程序，提高了公证质量。 从整体上看，我省公证队伍教育规范树形象活动学习动 11 员、自查自纠阶段的工作达到了预期的目标，取得了明显的成效，但也存在一定的问题，与兄弟省份比也存在一定的差距：一是工作开展不平衡，个别地方活动进度较慢，个别单位工作力度不够；二是仍有极个别人认识不高，应付了事，学习时间不够，笔记不齐全，体会不深刻，自查不深刻，存在走过场的现象；三是少数公证管理人员和公证辅助人员的学习抓得不够得力；四是个别公证管理部门指导、督促、检查的时间不足，力度不够等。这些问题的存在，势必影响教育规范树形象活动的深入开展。接下来的工作还很多，任务还很重，我们将通过进一步深化思想认识，强化措施手段，严化督促检查，继续认真深入地开展好自查自纠，实实在在地做好阶段评定，严格按照司法部巡查组的要求，全面整改完善，狠抓落实，扎扎实实把我省的公证队伍教育规范树形象活动推向深入。 第5篇：综治阶段工作汇报 迎水桥镇2022年综治阶段性工作汇报 今年以来，迎水桥镇社会治安综合治理工作在市政法委、综治委的正确领导下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会和全国、全区、全市政法工作会议精神。以维护社会稳定为目标，以服务经济发展为主线，以狠抓重点工作为突破，加强领导、明确责任、密切配合、精心组织，迎水桥镇社会治安综合治理工作取得了良好开局，为全镇经济社会全面协调可持续发展创造了和谐的社会政治环境。 一、主要工作措施及成效 （一）加强组织领导，工作责任进一步落实。针对去年村“两委”班子换届选举工作的情况。为了确保全镇社会治安综合治理工作扎实开展，取得新成效。一是加强了综治组织建设和综治专干的业务培训和指导。二是镇综治委和基层单位签订了迎水桥镇社会治安综合治理目标管理责任书、迎水桥镇铁路护路联防工作目标责任书、迎水桥镇打击传销目标管理责任书等一系列责任书。通过细化责任，落实人员，将各项工作落实到基层，落实到人头，切实形成了党政齐抓共管，全镇上下人人参与的良好工作局面。 （二）加强维稳工作，进一步强化矛盾纠纷调处。在重大节庆日和国事活动期间，及时召开会议，制定方案，落实人员和责任，确保社会稳定。在春节、“两会”、五一期间，分别安排和部署了安全生产的自查和督查，杜绝了各类安全事故的发生。在全 1 国“两会”期间，为了做好维护稳定工作，镇上成立维稳工作领导小组。针对刘兴江、任生成、牛金库等人越级上访的事件，安排所有干部分成4个监控小组，由镇领导亲自带班，根据情况变化，不断调整稳控方案和稳控措施，昼夜24小时不间断实施全方位监控，稳定了相关人员的思想情绪，避免了二次上访和矛盾进一步激化。对镇域内参与邪教人员的居住和活动进行全面监视，防止开展违法活动。 （三）加强督查考核，月月创平安工作取得新进展。针对我镇辖区地域面积大、基层单位门类多的工作实际。在去年的工作基础上，通过不断总结和完善，从今年年初开始继续开展月月创平安活动。一是加强领导。镇党委成立迎水桥镇月月创平安工作领导小组，全面负责这项工作的组织、督查、考核、和总结等工作。二是扎实推进。为了深入推进这项工作，我们坚持每月召开一次综治工作例会，坚持定期、不定期地到基层单位督导和抽查，听取各单位的工作汇报，集中研究、解决重大问题，确保月月创平安工作深入开展。三是严格考核。每月底，领导小组按照迎水桥镇“月月创平安”考核细则，对各创建单位综治基础工作、矛盾纠纷排查调处、治安状况等问题进行逐项考核。考核结果由综治办汇总，并通过电子公示栏和红星上墙等形式进行公示。四个月来，对杨渠村等5个基层单位在考核中出现的突出问题下发了整改通知书，并限期整改。 （四）加强宣传发动，铁路护路联防工作再上新台阶。按照中卫市铁路护路联防领导小组的总体安排部署，紧紧围绕201 1年中卫市铁路护路联防工作要点，深入广泛开展创建“平安铁路示范县（区）、示范镇（乡）、示范村、示范户”活动，扎实推进铁路沿线治安防范体系建设和铁路联防工作规范化建设为，切实预防和妥善处置涉路群体性事件，完善考核奖惩机制，确保铁路运输安全和沿线治安稳定。一是针对非法收购铁路器材问题频发的突出治安问题，镇综治办联合工商所、铁路派出所和沿线各村，采取突击检查的形式，对9处废品收购站进行逐个检查，现场查验证、照，督查经营制度执行情况，检查废旧物资种类等，现场宣传有关法律、法规，对2家程度不同的违规收购现象当场进行了批评教育和经济处罚，并提出了严格的整改要求。二是针对铁路两侧放牧的问题，镇综治委责成畜牧中心和沿线各村，成立巡逻队，对重点养殖户进行宣传教育，进一步落实禁牧责任书，并对铁路沿线违规放牧现象加大处罚力度。目前，无违规放牧现象。三是针对辖区内外来人口季节性采沙葱、抓蝎子和精神病人穿越铁路的现象，镇综治办专门召开会议安排部署，要求各村明确专人、落实责任，加强流动人口登记，加大宣传教育力度，并进一步明确和落实精神病人监护人的监管责任。四是针对铁路两侧乱倒垃圾和捡垃圾人员翻越铁路的问题，镇综治办积极与固沙林场和夏华公司负责人联系，制定详细整改方案，确保垃圾倾倒到指定地方，对已经形成的垃圾堆，现场监督清理。五是针对学生穿越铁路和击打列车的现象，积极与镇教育办公室联系，要求各学校加强学生教育和管理，开展形式多样的护路联防活动，确保学生在思想上重视。 （五）巩固巡逻队伍，加强人防、物防、技防建设。针对全镇地域面积大，流动人口多，治安形势复杂的特点，镇综治委将强化基层社区、企事业单位的人防、物防、技防措施落实作为一项突破性工作来抓。巩固了派出所5人的专职联防队伍和基层单位的17支、148人的义务治安巡逻队伍。在企事业单位和个体工商户中新增红外线监控探头6支。进一步增强了治安防控能力，为预防和打击犯罪提供了扎实基础。 二、存在的问题 在全镇社会治安综合治理方面，我们虽然做了大量扎实有效的工作，也取得了显著成效，但是距离上级组织的要求和群众的期望还存在的一定差距，一些问题直接制约了工作的全面开展，主要表现在：一是缺乏经费，铁路护路联防、义务治安巡逻队伍长期以来都是义务工作，人员情绪低，队伍难以巩固。二是镇综治办办公条件简陋（电脑、打印机等办公设备）。 我们有信心、有决心，在市委、政府的正确领导下，按照市政法委的统一安排部署，千方百计增措施，一心一意抓落实，创新性地开展工作，努力促发展、保稳定，确保迎水桥镇社会治安综合治理工作在上新台阶，为建党90周年大庆创造安定的社会政治环境。 迎水桥镇社会治安综合治理委员会 二一一年五月五日 第6篇：团队工作阶段汇报 专科团队工作总结 （20092022第二学期） 越北镇中心校 冬去春来，花开叶茂，紧张而忙碌的一个学段，在季节的轮回中伴着我们全校师生坚实的脚步走过了这一程。本年段我校以辛校长为首的领导班子，开展了“感动越北 优秀教研团队评选”活动。确立了以团队为核心工作模式。现在，我代表我们中心团队对本学期工作做如下总结。 一、团队基本情况 我们团队阵容包含中心校的全体专科任教教师。经验丰富的张淑云老师，执着、坚韧的马艳茹老师，能舞擅画的徐慧颖老师，认真、踏实的刘秀芬老师，一身多职的尚文波、于涌老师，踏实肯干的李俊成老师。 我们的队员都是我校特色的专业的人物，我们团队的特色不言而喻，我们的实力显而易见，我们团队在具体的工作实践之中同样也是表现出色，让人满意！ 二、团队主要工作： （一）明确团队组织，制定团队工作计划 思想是团队工作的引路灯。在我校启动大会会后，我带领我团队队员认真的研读了大会活动的实施方案，具体细则，使每一位队员进一步明确了活动了目的，实施办法等。确立了团队的基本指导思想：“团结一致，踏实工作，做好每件小事，服务每一位学生，争当最优秀的团队！”作为队长，我为每一位队员印发了相关的材料，在进行了充分的研讨后，由我执笔制定了专科团队的工作计划。根据学校意见，我们的计划十分具体、明确，可操作性强。 为了使工作尽善尽美，每项工作除了体现在工作计划中，在具体开展前我们都会定期召开团队会议，明确工作的方向等等。 (二)教育教学工作 1、常规授课与听课：从学期初开始，我们团队教师能够按照学校的要求认真的上好每节课，积极地完成各项教育教学工作，认真完成听课任务。教案、听课记录等常规任务完成令人满意。 2、备课活动：由于学科的差异，我们团队的备课一直在摸索中前进，尽管如此，团队教师对待非常认真，使得我们的备课每次都能真正的让教师有所收益。每位教师准时参加市、区组织的备课，及时上交学习材料。学期末，我们还进行了镇级备课两次。（由春光的张东老师主备的科学学科备课，参加的教师有 ：蒋喜才、刘秀芬、陈连祥，缺席的有晓光的孙汉文老师（孩子高考）。张老师准备充分，包括光碟，教师备课反馈表，备课材料。由晓光的张梅老师主备的英语学科备课，参加备课的教师有：马艳茹、姜斌、张艳茹、张静。） 3、教研竞赛活动：本学段围绕我们团队的教科研小主题“课堂教学有效师生互动探究” “课堂教学有效教学评价探究”分别开展了“优质课竞赛”“主题式说课”活动。两次活动教师们准备充分，课件、图片、展示材料使活动开展的圆满而精彩！活动邀请学校领导和各个团队的队长，骨干名优教师代表作为评委，为我们的活动更是增添了亮丽的色彩。 4、特色作业活动：目前，特色作业的制作与设计已经比较成熟。张淑云老师组织设计的综合学科的特色作业；刘秀芬老师组织的科学学科的特色色作业；徐慧颖老师的品社学科的特色作业；马艳茹老师的英语学科作业。一本本五颜六色的作业，布满了孩子们搜集的资料，绘制的图案，同时容纳的是各位老师的辛劳与汗水！可以想象一下：张淑云老师戴着老花镜坐在电脑旁一点点的设计作业模板，搜集整理每次所需资料；马艳茹老师口干舌燥的讲完整节课后，指导所有的孩子们书写作业，评判；刘秀芬、徐慧颖老师亲手为学生设计作业花边的情景，在这里，我要说一声，你们，辛苦了！ 5、校园艺术节活动：6月初，学校举行了校园艺术节活动。可以说，团队的每个成员都付出了心血、做出了贡献！我和张淑云老师在短短的几天里带领学生创作了30余幅作品。在时间紧，没有学生（班级训练），没有材料的情况下，我们真是想尽办法：发动学生带材料、煤灰堆里找材料、办公室里寻材料，一天没喝一口水的挤时间创作、辅导、布置展示、评选，学校有其他工作，我们当然也不能耽误，那几天，真的把我们累坏了！徐慧颖虽然不教音乐，但是办公室已经看不见她，一直在班级里，学生堆里排练，记得当时她嗓子又哑了！马艳茹领着学生们一会在电脑旁，一会在办公室练习英语剧；王倩就更不用说了，楼上、楼下、幼儿园，处处有她的身影 6、练功 活动：本学段我们团队的练功活动得到了领导和我们的书法指导老师刘杰的称赞。刘秀芬是我们团队的书法督促员，每周五她提示大家交书法作业；每周 二、周五展示小黑板，在办公室，哪怕说着话，手里也在练着功。徐慧颖老师简笔画练了一本又一本；于涌钢笔字写得最用心，练得最多；毛笔字要数马艳茹进步最大，下的功夫最多大家都说“一学段以来，我们团队做的最好！功夫了得！” （三）值日值周工作 根据学校德育工作计划，我们开会制定了团队值周计划，其中包含了值周的具体要求，优秀值周教师的评比条件，值日教师的具体安排等。我们团队所有成员，除了有特殊校务工作的，都参加了值周工作。 纵观值周工作情况，各位教师都很积极，能够按照要求做好值周工作。早上7点，值周教师已经到校站岗值周。学校一天的教学工作已经让老师们口干舌燥，值周工作更是挤走了老师们仅有的休息时间，间操、活动、午间协助班主任为孩子们分餐又是我们团队教师副班主任身份必做的工作了！“一身多职、多角色身份”是我们团队成员的别称！我们辛苦着，奉献着，同时也收获着！我们收获的是楼梯内的肃静，是孩子们有秩序的出行；收获的是领导放心的笑容；收获的是校园的洁净与安宁 （四）其他工作 我们的队员是可爱的，我们的队员更是可敬的！学校哪里需要我们，哪里就有我们，领导指哪，我们打哪！ 学校就像一个大家庭，除了常规的工作，随机还会出现许多事务。有老师病了，放下自己的工作，去代课，一天的、三天的，一周的，两周的；上级部门要来督导，全力筹备各项材料，协助各口作具体工作，就说刘秀芬吧，实验室的各项制度、对仗，仪器管理，实验报表等等，白天没干完，拿到家里去做；需要张老师、李俊成老师到一小送画，两位老师捧着一大摞刀花咧咧切切就去；需要徐慧颖领着学生到天津街去租选服装，一趟，两趟，自己搭车费这样的事情还有很多很多。 我们团队的马艳茹老师在工作总结中有这样一句话：“你也许不是最美丽的，但你可以最可敬；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不是最富有的，但你可以最充实平凡的细节，也是辉煌的人生！”我想这正是对这些可爱，可敬的老师的最生动的诠释。 一个学段来，在校领导的关心下，在我们团队全体教师的齐心协作下，团队的各项工作开展扎实、有序。今后，我们还要根据我校学生特点，开拓创新，以更加务实的作风，勤奋工作，打造团队特色项目。不断为学生的、教师的，健康和谐成长、为学校的发展贡献力量！我们的团队有梦想，有理想，我们希望，也坚信在我们坚实的步伐下，梦想会一步步向我们靠近！ 2022-6-27 第7篇：学校阶段工作汇报 蜚克图中心小学