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    分包方管理精细化与项目管理策划精细化.doc

    • 资源ID:60965903       资源大小:19.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    分包方管理精细化与项目管理策划精细化.doc

    一、 分包方管理精细化1、 分包方概念1) 劳务分包方:具有劳务分包资质的企业;建筑劳务分包企业资质标准 一、木工作业分包企业资质标准二、砌筑作业分包企业资质标准三、抹灰作业分包企业资质标准四、石制作分包企业资质标准五、油漆作业分包企业资质标准六、钢筋作业分包企业资质标准七、混凝土作业分包企业资质标准八、脚手架作业分包企业资质标准九、模板作业分包企业资质标准十、焊接作业分包企业资质标准十一、水暖电安装作业分包企业资质标准十二、钣金作业分包企业资质标准十三、架线作业分包企业资质标准2) 工程(专业)分包方:具有工程(专业)分包资质的企业。(见附件)3) 其他:其他不具备相应资质的组织或者个人(包工头),无资质或者资质不相符或者自然人等情况。2、 分包方管理的主要内容(结合项目管理手册及分包方管理办法简述)1) 分包方注册登记管理:由分包方提出申请,项目部初审(填写分包方调查表,分包方评审记录,审查“五证一书”是否真实、有效等),上报公司审核、审批,由公司建立分包方注册登记台账并进行动态管理。2) 分包方选择确定:原则上应采用竞标方式进行,首先从集团公司合格分包方名录里选择,合格名录里面没有的,再通过其他途径选择,但必须是先注册登记后选择使用。招标选择案例(南宁的地铁鲁班路站主体围护结构施工招标,沪昆的隧道工程招标,兰渝广安南车站土石方工程招标等)。3) 分包合同管理与履行:参考集团公司“劳务合同范本”结合项目特点和有关新增政策法规修定,严禁直接使用范本。分包合同的审签编号与备案管理。4) 验工计价管理:要求及时性(每月至少一次);“双检制”;建立验工计量管理台账严格进行量价双控;严禁超付工程款;超过100万元验工计价上报公司审签。5) 分包方考核评价:项目每季度一次,公司每半年一次,分为劳务分包方考核评价和工程专业分包方考核评价,考核评价内容7项(基本情况、资源配置、工程进度、施工安全、工程质量、现场文明施工、综合管理),90以上优秀、80以上良好、60以上合格,60以下不合格;不合格的处理,同一项目一次不合格限期10日整改并限制一次投标机会,整改未达标,终止合同清退出场,列入不合格名录即(黑名单),连续两次不合格直接终止合同清退出场,列入不合格名录(黑名单)。其他规定参考分包方管理办法。6) 劳务企业施工管理信息系统。由股份公司与四局联合开发,11年底开始推广使用。主要的几大模块:证书信息管理模块、合同信息管理模块、工资支付信息模块、共求信息等,系统的优点是,可以全面动态掌握项目部使用分包方的基本情况,使用分包方的数量、合同签订情况、证书是否到期,是否拖欠农民工工资等信息。目前执行的不是很到位,第二批账户开通计划近期督导后开通公司权限,查阅及共同监管。7) 内业资料标准:集团公司为了便于统一管理,制定了20张通用表格,提升管理标准。8) 分包方管理禁止性规定:禁止使用“黑名单”队伍,禁止“先进场后签合同”。其他原则性要求参阅项目管理手册。二、 项目管理策划精细化1、项目管理策划的意义和目的项目前期策划是整个项目的支撑,它决定着项目的成败,特别是实现科学决策的重要保证,也是实现预期目标、提高项目管理的重要保证,今年集团公司的管理重点是精细化管理,就是在企业已规范和标准化的基础上,对管理制度、标准、流程进行科学细化及合理优化,将管理的对象逐一分解,量化为具体的数字、程序、责任,使每一项工作内容都能看得见、摸得着、认得准、做得到、可量测,最大限度地提高工作效力,控制资源消耗,降低运营成本,以获得更强竞争力、更高效率、更多效益。2012年公司总经理在职代会又提出了六个精细化管理,其中加强项目前期策划精细化管理是项目管理重中之重,其目的之一就是在前期就找出我们的工作盲点和漏洞,其二就是根据管理工作的薄弱环节、管理漏洞分析原因,制定方案,控制风险,使项目的整个管理过程有序畅通。2、目前项目管理策划中存在的问题1)个别对前期策划的认识存在差异,对策划的目的不明确,如好的项目、盈利项目前期策划到位,举例新疆地区。差的项目都存在策划不到位等问题。2)对前期策划的基础资料不健全,有的根本没有策划等资料。3、如何实施项目前期策划(结合项目管理手册简述)时间要求:项目中标后三个月内完成项目管理策划工作 1)成立组织机构,项目成立以项目经理为组长的项目管理策划领导小组,公司成立以主管领导组长的公司项目管理策划领到小组。 2)项目管理策划内容:(一)项目管理策划分项目部策划和公司策划,项目的经营目标、工期目标、工程质量、安全环保、文明工地、施工组织方案、拌合站建立、变更设计、材料试验;(二)物资采购供应、材料设计使用数量、场地储存、物资消耗、设备配置;(三)资金管理、成本控制、税金缴纳;(四)分包方的选用、工程分包、合同管理、信用评价、项目风险控制、人力资源配置、项目二次经营。4)项目管理策划的基本任务:依照集团公司工程项目管理标准、项目业务管理流程和公司工程项目管理手册及各项管理制度,结合项目工程特点、重点、难点以及风险进行分析和评估,按照科学测算方法对项目经营实施事前筹划,从而达到降低项目风险,提高项目盈利水平的目的。5)项目管理策划的工作程序:(一)项目部各部门按照项目管理策划办法工作职责要求,编制本部门的策划实施方案,并提出本部门书面策划报告,交由项目部计合部整理汇总后,编制项目管理策划书(附件1),项目评估后报公司项目管理部。公司策划工作组对项目提交的策划方案进行审核,并出具项目管理策划意见书(附件2)提交公司主管领导审批后项目部组织实施。(二)在日常情况下,公司策划组将与中标项目部共同对项目的经营实施策划。6)项目与公司策划的主要内容举例:工程部:(1、进度计划;2、施工方案策划(临时工程、便道、拌合站选址、钢筋场选址、重难点工程施工方法等);3、科研计划)。试验室:(试验试建设规模与选址、试验设备及人员的配置计划等)安质部:(风险源识别、应急预案的编制、创优规划、信用评价目标、质量目标、环保目标、安全目标编制等)计合部:(分包方需求计划、项目经营目标策划(建造合同编制)、二次经营目标策划等);物设部:(物资设备需求计划及调配方案、市场调查及经济数据比对、周转材料配置计划等)人力资源部:(主要管理人员配置计划)财务部:(对项目的资金使用情况进行预测分析,对项目的保险进行策划)其他部门不一一列举,请参阅项目部管理手册。

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