党建工作总结述职报告（共8篇）.docx

党建工作总结述职报告（共8篇）第1篇：党建工作述职报告总结 2022党建工作述职报告总结 我代表XX村 两委 班子及监委会将一年来工作情况进行述职，不妥之处，请大家批评指正。 一年来在镇党委政府的领导下，XX村大力发扬 一往无前、吃苦耐劳 的蒙古马精神，围绕全面从严治党，以发展壮大村集体经济为中心，在村 两委 委班子的支持与配合下，本着认真，细致，踏实、求实的工作理念来开展村里的各项工作，以促和谐，保稳定，求发展为奋斗目标，提高村民生活质量，使全村经济快速发展，为全面建成小康社会奠定了坚实基础。 一、主要成绩： 1、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平。自当选村支部书记以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、服从党的领导。坚决完成上级领导交办的各项工作任务，采取多种形式推进学习型党组织建设。认真开展 两学一做 学习教育活动和 三会一课 学习制度，每月25日开展 5+X 固定党日，组织全体党员干部认真学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、领导干部廉洁自律准则及县镇主要会议精神，为全面加强XX村党总支各项工作提供了强有力的思想组织保障。通过学习进一步统一了XX村所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使XX村所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上。 2、林业生态建设工作。秉承绿色化发展理念，按照一村一景，一路一景，全力打造 村在林中、林在村中、人在景中 的生态绿化景观的发展理念，今年我们组织XX村全体村民进行了全民义务植树活动。活动中我们的党员干部，巾帼志愿服务队，村民们不怕苦，不怕累，并在短期内，保质保量的完成镇政府下达的植树任务。在植树管护方面，做到及时浇水，及时锄草，保证了树木的成活率，使得XX村通村路绿树成荫，也受到了镇里的表扬，荣获XX镇林业生态建设一等奖。 3.灌溉工作。农业生产离不开浇水，在今年缺水的情况下，村 两委 多次与水利部门对接，以渠系的承包形式承包给个人，每个渠系责任到人，通过社员大会和承包方协商，积极征收水费，水费及时上交，水费收缴率达100%，有效的保证农民在浇水方面不耽误，农业生产顺利进行，农民喜获丰收(今年有一、二、三、八社种植蜜瓜，瓜农们卖了好价钱)。 4、发展村集体经济工作。以带动村民致富为出发点，积极争取规模养猪项目，与正大集团签订仔猪供应、肉猪回收协议，建设年出栏2200头生猪养殖基地，厂房基本完工，每年增加8万元村集体收入;加快推进盐碱地改良，葵花、小麦、玉米、瓜类等传统种植结构不断优化。 5、扶贫工作。按照 五个一批、六个精准、两不愁三保障 要求，县、镇、村三级干部成立帮扶机构，根据贫困户实际情况为贫困户制定帮扶措施、脱贫计划，做到扶贫精准到位。通过社会兜底，医疗救助、教育帮扶，房屋修缮、入股分红模式，发展产业等形式，脱贫成效明显。2022年XX村脱贫退出贫困户8户。按照扶贫方案要求新增识别贫困户5户，做到扶贫信息公开，帮扶精准到位。 6、精神文明建设工作。今年我村在加快推进县级文明村庄的基础上，以丰富文化活动为抓手，宣传十九大精神和党的政策为目的，积极开展各类文化活动，为广大村民送去欢乐和文明，传递党的声音和关怀。同时将党的政策贯穿到群众的生活中去。村委通过项目争取为村活动室配备了象棋、乒乓球、台球、篮球等娱乐体育器材。此外还通过开展美丽庭院、干净人家、精巴媳妇、文明村组创建活动，广泛开展广场舞、秧歌舞、文艺汇演，促进乡风文明。4月11日在农商行举办的农商行广场舞大赛中，XX村广场舞队获得了XX镇第一名的好成绩，3月份XX村被县文明办授予 县级文明村庄 称号。 7、农村环境整治工作。推进美丽乡村建设中，以农村大环境整治为抓手， 积极配合镇行政综合执法大队强化村庄环境大整治行动。从经费投入到长效管理，保障了村庄环境卫生干净整洁，乱堆乱放的情况得到了极大的改进。 8、推进村民诚信建档和 微治理 工作。通过召开村民大会，推广建立村民遵守村规，实行诚信管理办法，组建 微组织、开展 微服务、实行 微教育、推行 微管理、突出 微监督 ，构建起自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。目前XX村1、6社已开展 微治理 工作，效果显著。 9、平安建设工作。建立完善信访工作机构和信访制度。积极落实排查信访案情，做到小事村内调解，大事不出镇的原则，积极打造和谐平安村，进一步提升村民的幸福感。 10、人大换届工作。今年是人大、政府、政协换届年，XX村积极配合镇政府完成换届选举的各项工作任务，换届时XX村选举产生镇人大代表7名。 11、武装工作。积极配合镇政府完成民兵组建和兵役工作，通过知识讲座，知识竞赛等方式进一步强化民兵思想队伍建设，战备意识和国防教育活动。 12、其他工作。民族宗教工作得到加强，妇女儿童、共青团、残疾人工作有声有色，安全、人防、地震工作扎实开展，城建、土地工作取得新成绩，为XX的发展做出了积极贡献。 二、存在问题 1、不能持久的坚持学习。存在重工作、轻学习的现象。特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式。 2、抓党建工作不够认真。忙于农村工作，对党课创新上重视不够，不能有效的将党课联系到实践。 三、2022年工作计划 1、加强对党员干部的教育管理。按新党章要求认真做好新党员的发展工作。积极完善 三会一课 制度，认真做好民主评议党员工作、探索创新党课教育，将理论联系到实践。 2、解决好群众期盼的事情。注重群众关心的问题，确保社会稳定，村民安居乐业。 3、加强村级财务公开制度。认真落实中央八项规定和反四风工作。 4、大力发展养殖业。以肉猪园区化引领产业发展，以特色化激发产业活力，构建起一村一品、一品一园、一园一田的田园综合体格局。加快产业结构调整，利用XX村建成的2200头规模自动化养猪厂，推行大规模带动小规模养殖，使得XX村养猪产业快速发展，增加农民收入。发展肉羊养殖，采取农牧结合、种养结合，小规模大群体等形式，使农民增产增收。 5、引导农村土地经营权有序流转，鼓励支持专业大户建设家庭农牧场，选优一批带头人，培育一批领路人，壮大一批合作组织，引导农民加入专业合作社、协会等经济组织，让农民在种养殖上获得更大收益。 6、启动农田水利配套提标工程，实施改盐增草兴牧项目，争取XX一、二渠、衬砌工程，夯实农业发展基础。 2022年，在镇党委、镇政府的正确领导下，在全村干部的努力和支持的支持下，XX村的各项工作取得了突破性进展。今后的工作中，XX村领导班子将不忘初心、牢记使命，求真务实，团结一心，上下同心，带领全村群众以更大的决心、更高的热情、更强的力度，朝着和谐、文明、富裕的目标迈进!努力将XX村建成，宜居、宜游、和谐文明的美丽村庄而努力奋斗。 第2篇：学校党建工作述职报告范本党建工作述职报告党建工作述职报告 学校党建工作述职报告范本党建工作述职报告党建工作述职报告2022 党建工作述职报告党建工作述职报告2022 学校党建工作述职报告范本根据会议安排，现就履行抓党建工作第一责任人职责情 况报告如下： (一)责任引领 我园党支部通过开展“三会一课”等多 项活动提升党员综合素质，建设责任型党组织。 拆除重建和 安全过渡是我园 XX 年度的重难点工作。 为此，我带领班子 成员多次召开会议，研究方案、明确职责、分工协作，稳妥 有序地开展各项工作，确保新园的安全使用，很好地完成了 幼儿园搬迁、拆除重建、新园创设等重大工作 ;我园坚持推 进学习型、创新型党组织建设，领导班子成员分头设立联系 点，以点带面推进工作，合力构建特色校园：一是享受快乐 阅读，构建“书香校园”;二是创设区域环境，构建“儿童 乐园”;三是坚持废物利用，构建“绿色校园”;四是持续开 展安全教育，构建“平安校园” 。 (二)牵手共进 我园党支部开展 “双走进” 、党员进社区、学雷锋志愿服务等活动， 我带领班子成员多次 “走进课堂” ， 进行保教活动指导。 围绕如何发挥党员作用，服务群众，我 园进行了问卷 调查，对征求的 151 条意见进行归类并全部整 改。 在“结对帮扶”中，我园给予中庙碧桂园幼儿园 2 万元 帮扶资金;赠送栏杆中心园指南 、幼儿图书共 250 本;接 待巢湖学院 94 名学生见习实践活动;开展对全市幼儿园区域 游戏观摩、信息技术优质课无生上课展示活动，并与 7 所幼 儿园开展结对合作，有效促进全市学前教育的发展。 (三)专业提升 为提升教师专业能力、促进专业成长。 我园成功举办了 2 届青年教师才艺大赛;教师参加各类培训 达 80 多人次。 其中 1 人获“合肥市优秀教师”;2 人评为“优 秀党员”;3 人获“巢湖市优秀教育工作者、优秀教师” ;5 人获“党员先锋岗”;40 多人次获国家、省市各级培训、比 赛多个奖项。 原创舞蹈巢湖美获市第二十一届校园艺术 节特别奖，并在合肥电视台参加了由南巢街社区举办的全国 社区网络春晚录制;我园也获得省“素质教育先进单位”称 号。 1.到中庙代管园指导工作做的不够，因幼儿园的重建及 山水华庭园创设任务重，至今还没能沉下心来谋划代管园的 发展。 2.在山水华庭园实行两教一保过程中过滤多，力度不够， 造成总园和分园教师间工作量不均衡。 3.科研氛围不浓，青年教师长效培养机制及已评聘上小 学高级教师职称的中老年教师的积极性调动还亟待加强。 4.党员队伍建设还需加强，在优秀青年、业务骨干教师 中发展党员的工作意识不强。 5.党员的先锋模范作用继续加强，对理论学习的重要性 认识不够，工作的创新方法还有待提高。 6.党务公开工作有待进一步加强，公开数量和质量达不 到要求，缺少专人管理和维护。 认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因， 主要表现在以下几个方面： 一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓 基层党建工作作为硬性任务、硬性指标去抓落实; 二是我园党务工作人员既要担任教育教学工作，又要抓 党建工作，事务多、负担重、压力大，精力不够。 同时，没 有有效的激励机制和制度，保障党建工作的稳步开展; 三是对党建工作中出现的新问题分析把握不到位，有时 出现工作全面开展，重点特色不突出，亮点不新颖。 四是党务活动经费投入不足，一定程度影响了党建工作 的效率。 针对存在的问题，我将与园领导班子成员一起，带领全 园教职工认真学习贯彻市教体局党委要求，以建设学习型、服务型、创新型基层党组织为宗旨，认真履行好“第一责任 人”的职责，扎实抓好幼儿园党建工作。 20xx 年 1 月， 我和分园园长於婷婷到庐阳区大西门幼儿 园跟岗学习，对省级一类园的园务管理和一日活动的开展进 行详细的看、听、问、记，收获很多。 作为全市示范园，我 们传递的应是规范的管理方法和科学的保教理念。 1.进一步完善党内制度建设，健全落实党务公开、党员 教育培训、党风廉政建设等制度，重新修订编写市中心幼 儿园管理制度册 。 2.周密谋划好幼儿园综合教学楼建设和创设到位及中 庙碧桂园幼儿园的发展工作，以实际行动取信于家长和感谢 社会各界的支持。 3.继续完善工作保障机制，加大党建工作投入。 4.开展“践行师德承诺，做人民满意教师”活动，使爱 岗敬业、教书育人、无私奉献成为中心幼儿园党支部建设的 永恒主题。 5.山水华庭园实行两教一保，连同碧桂园分园、中庙碧 桂园代管园共 3 所园，同时推进保育员规范操作和跟岗 助教 工作，做好 50 岁以上教师从一线教师岗转后勤岗工作。 6.开展好党员、骨干教师与乡镇园结对指导工作，牵手 帮扶共同发展。 做好党员培养发展工作，加大在优秀青年、业务骨干教师中发展党员工作的力度。 市中心幼儿园的全体党员有着强烈的事业心和高度责 任感，她们心系幼教、情注孩子，给幼儿园的可持续发展注 入了生机活力。 我坚信，在新的一年里，我园党支部在上级 党委的坚强领导下，一定能够团结带领全体教职工为实现巢 湖市中心幼儿园美好愿景而继续努力! 根据局党委工作安排，现将本人 20xx 年度抓党建工作 情况汇报如下： 一是认真履职尽责，狠抓组织建设，强化主体责任。 年 初，我向全校公开作出了党建工作承诺，工作中，坚持开展 “三会一课”学习教育制度、坚持开展创先争优活动，进一 步加大对党组织活动场所、党员教育设施的投入力度，建立 了党员活动室，订阅了党建 、求是等杂志近十种，发 放各种学习材料 20 余份。 二是加强思想引领，强化宗旨意识，提升党性修养。 进 一步强化了党的理想信念，宗旨意识，党性修养， 强化了政 治意识、大局意识和纪律意识,坚定了世界观、人生观、价 值观这个“总开关” 。 通过对标焦裕禄、兰辉等先进典型， 以“三严三实”为要求，全校党员正按照同志在北师大提出 “四有” 标准， 努力成为 “学为人师、行为世范” 的好老师、好党员。 三是坚持以人为本，夯实党建基础，搞好全程服务。 认 真贯彻落实中国共产党发展党员工作细则 ，年内发展党 员 2 人。 与江油市敬元乡松潘村结对共建，协调资金 17 万 余元， 实现了该村的整体提升。 与江油市花园社区结对共建， 共提供万余元资金，助力花园社区的工作开展。 四是抓好主题教育，开展专项治理，积极整改问题。 扎 实抓好群教活动和“庸懒散浮拖”专项整治，认真开好专题 民主生活会和专题组织生活会。 同时强力开展 “庸懒散浮拖” 专项整治，查找问题 10 条以上，现已全部整改到位，实现 了学校工作的提升。 五是立足学校实际，围绕中心工作，实现科学发展。 学 校连续第三年获得北京大学“中学校长实名推荐”资格，先 后有雅安市教育代表团，双流中学等多个教育代表团和兄弟 学校到校参观交流。 20xx 年高考，本科上线 2369 人，重本 上线 602 人，夺得文科四川省第二名，5 人考入北京大学， 连续第八年获得绵阳市普通高中教育质量综合评价特等奖。 一是思想认识上，重教学业务、轻学校党建。 没有很好 处理“一心一意谋发展”与“聚精会神抓党建”二者之间的 辩证关系。 我们把大量精力投入到抓教育工作、抓高考质量 上，过分看重高考上线比率、北大清华人数等指标，而对党 建工作的重视程度不够。 二是工作方式上，重稳中求进，轻跨越创新。 自认为近 年来学校取得了不少成绩，高位求进难度大，由此产生了安 于现状的守成思想， 不愿在开拓创新、激发潜能上多动脑筋、多花精力。 部分班子成员对学校“二次创业”理解不深，思 考不够、举措不力。 三是队伍建设上，重组织形式，轻继续教育。 认为学校 教师都是知识分子，都是教育别人的人，加之学校教育教学 时间安排的很紧，不愿专门抽出时间过组织生活。 组织形式 单一，对党员关注的热点把握不准，以念文件、读报纸代替 上党课，释疑解惑的说服力不强。 四是工作实践中，重工作形式，轻统筹兼顾。 办中国有 影响力的西部名校，是市委和局党委赋予我们的目标任务， 更是全市人民的殷切期盼。 但我校尚有 XX 余万元的贷款、学校没有班班通设备、学校没有建成数字化校园，教师办公 条件落后，师生比偏高、生均占地面积不足等因素，已经严 重制约了学校的发展。 一是加强理论学习，坚定政治理念。 把理论学习摆到组 织生活的重要位置，制定学习计划，明确学习目标，保证学 习时间， 提高学习效果， 自觉把工作置于党的绝对领导之下， 做到对党忠诚，听党指挥，忠实履职。 二是转变工作作风，践行党的宗旨。 发挥表率作用，身 先士卒，勇争一流。 每年至少完成 1 篇高质量党建文章，每 月至少读 1 本理论书籍，每周至少要写 1 篇读书笔记或民情 日记，每天至少要到学校各年级、各处室、后勤各块检查指 导工作 1 次。 以“双联”工作为载体，定期组织党员干部开 展扶贫帮困活动， 落实好党员干部 “访民情” 、“党员义工日” 和党员干部“双报到”等活动。 三是加强组织建设，提升党性修养。 按照一心一意谋发 展、聚精会神抓党建的要求，认真落实“一岗双责” 。 围绕 阶段重点工作，把党建工作和党风廉政工作融入到各项业务 工作之中，每季度至少研究 1 次党建工作和党风廉政建设工 作，落实好三会一课制度。 四是坚持履职尽责，推动事业发展。 弘扬肩鸿任、敢于 担当的创业精神，为实现学校“二次创业” ，把学校建设成 中国有影响力的西部名校而奋力拼搏;用新思路适应新要求， 以新举措适应新常态，为建设“诗意中国、李白故里、美丽 江油”做出新的更大贡献。 根据会议安排，现就履行抓党建工作第一责任人职责情 况报告如下： 1、认真落实学校党建工作责任制。 一年来，学校支部 立足学校实际， 明确党建工作分工， 形成了支部书记负总责， 领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。 书记作为第一责 任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制 定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点， 带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问 题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。 目 前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁， 形成了 非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导 核心。 2、加强学校组织建设。 (1)、加强领导班子建设。 领导班子成员带头加强理论 学习，切实增强履职能力。 每月至少集中学习两次。 (2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作 创新，推进民主决策。 班子成员定期沟通交流，为学校的发 展献计献策。 (3)、加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层 聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时 帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群 干群关系，为群众服务，同时积极推进“党员先锋岗” 、党 员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深入到广大教职工中 去为教职工服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。 (4)、我校继续加强师德师风教育，反腐倡廉，本学期 我校党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为。 3、加强党员队伍建设 (1)抓好党员发展，为学校支部提供新鲜血液。 按照党 章的要求，支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度， 特别是对青年骨干教师的考察和发展，进一 步做好党员发展 工作。 一年来，支部吸收了四名积极分子和一名发展对象。 (2)支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和 活动措施，要求党员做出公开承诺，带头学习弘扬焦裕禄精 神和沈浩精神，带头参加各项优质课评比，巩固和拓展党的 群众路线教育实践活动成果，宣传学习社会主义核心价值观 等，充分发挥党员先锋模范作用。 (3)建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召 力。 支部要求党员教师制定了帮扶计划， 通过 “结对子” 、“带 徒弟” 、“一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员 解决实际问题。 4、加强制度建设 (1)实行党务公开，主动接受大家的监督。 为了确保党 务公开取得实效，学校建立了党务公开栏、宣传橱窗和电子 显示屏，还在学校网站中设了党建专栏，让全体师生、学生 家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见，帮助 学校及时改进工作，提高工作效率。 (2)支部按照教体工委的统一安排，制定全年党建工作 计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动 ; 贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。 5、完善工作保障机制。 为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员， 加大党建工作投入， 安排了专门活动场所， 配备了电子白板， 完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容 的学习。 一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与 党的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有很大差 距， 还存在着许多亟待解决的问题： 一是理论学习深度不够， 自身的水平和能力有限，自己的认识还不够到位 ;二是党员 分布较散，我校共有三个学部，小学、初中、高中各有 三、四名党员，平时安排统一时间召开党员会议比较困难，导致 有时会议召开不够及时;三是党建工作抓得不够扎实，学校 领导班子成员中党员人数较少，没有人协助我抓好党建工作; 四是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员 的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;五是学校网站上 党建栏目中的内容不够充实，许多事情做了，但没有及时报 道;六是同教职工的谈心和沟通不多，因为学校共分三个部， 有些教师还不太熟悉等。 1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍 建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的 公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。 2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽 快成熟。 坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。 3、进一步密切联系师生，深入各个学部，让师生感受 到党组织的关怀，做师生的贴心人。 做好教职工的政治思想 工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的 工作氛围。 4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员， 及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格 做到党务公开，确保党建工作稳步推进。 5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断 增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发 展。 第3篇：2022党建工作述职报告总结 2022年党建工作述职报告总结 一年来， (1)以身作则，不断激发基层党建工作的活力。一年来， 严格执行了全面从严治党的各项要求，切实履行了党的建设第一责任人的职责。一方面，要加强示范和引导，突出机制建设，狠抓制度落实。在实施“XXX”制度的基础上，要逐级落实党建责任主体，跟踪监督成效，以制度实施的实效提升制度建设的整体水平。另一方面，通过充分发挥乡镇党委的主体作用，严格执行“三会一课”的党内生活制度，组织生活会议，对党员进行民主评议，规定党日，起到了表率作用。组织开展了8项党建工作调研，召开了10次专题或大专题党建工作会议，牵头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，完善了10余项乡镇机关管理制度，制定和完善了4项村级制度。 (2)彰显宗旨，继续提升基层党建水平 依托XXX村基层党校、党建展览馆、XXX村历史博物馆、XXX村思想宣传课堂，充分运用理论中心小组学习、组织干部讲座、领导干部带头上党课等方法。，继续推进“两学一动”学习教育活动的常态化和制度化，特别关注“十九种精神学习”的推进他每年来村指导党建工作260多次，组织村级党员干部深入学习80多次，参加14次专题研讨会，全乡受教育党员3400多人。掌握党员发展情况，确定党员8人，预备党员7人，培养党员积极分子23人。根据各行政村的实际情况和存在的问题，提出并实施了党建、基础设施和民生五项整改措施 (3)务实为民，不断加强党的建设和扶贫工作，建设健全党员队伍，实行“健全党员+贫困户”的帮扶模式，依靠单位党员干部和“一秘”下乡留村，帮助贫困户管理思想、谋发展、定措施、保安全、促扶贫。真正把扶贫与宏图结合起来，共同推动扶贫攻坚工程顺利完成:全年727户1250人脱贫。 (4)准确授课，不断深化基层党员思想教育 积极探索思想建设的形式和方法，开展多种教育活动深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大精神五次严格执行中央八项规定，围绕“四个合格”开展6次专题研讨会和理论学习，8次讲党课；深入学习廖钧波、黄大年等先进典型事迹3次以上，开展了全面的法纪教育和典型案例分析警示。 (5)推进统筹规划，不断提高基层党建工作的实效性 9党委以推进实施“XXXX”工程为出发点，以打赢反贫困斗争为主线，坚持“党建促扶贫”理念，明确党建名单，落实党建责任，夯实党建基础全面推进“1+3”党组织建设模式，积极培育和壮大各种类型和行业的农村经济合作组织。加强“两个基本保障”，结合产业结构调整和扶贫开发，发展壮大村级集体经济。全乡7个行政村年集体经济收入达到5万元以上，其中5个村达到10万元以上。深化村级组织标准化“XXXX”工作方法全面落实，村级事务决策机制不断完善。加强服务型党组织建设，7个行政村都设立了便民服务站，办公和代理服务成为常态。 (6)制度健全，思想作风建设方法不断完善， 认真履行党委主要职责和纪委监督职责，强化责任追究，落实反腐倡廉各项任务。加强党性党纪教育，搭建XXX公众监督服务大数据平台，推进党务、政务、村务公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持严格、认真、务实抓长的要求，不懈努力把作风建设引向深入加强反腐败体系建设，坚持制度执政，依靠制度执政，以制度为依据，从源头上预防和减少腐败 2、主要问题及其原因分析 (1)党建主要责任意识不强存在“重经济轻党建”的现象，一些村党支部领导缺乏抓党建工作的能力和方法。 (2)基层组织建设存在不足基层党员为群众服务的作用不明显。农村集体经济发展仍面临困难。党员结构老化，“双带”能力不强。党建工作与经济社会发展的结合不够紧密，深化“XXX”党组织设置模式需要进一步探索和创新。 (3)作风建设亟待加强“四风”问题的整改不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的刚性体制约束认识不够，整改措施落实不够。 问题的原因分析，一是能源投入不足在工作中，太多的精力花在抓经济建设上，很少的精力花在党建工作上。其次，创新方法不多。对我国乡镇基层党建工作中存在的问题缺乏深入研究，导致对基层党建工作认识片面，缺乏解决方案和创新措施。第三，工作强度不大。在工作中，存在使用文档来实现文档和使用会议来实现会议的情况。实施这些措施的努力是不够的。第四，监督问责不严基层党建工作要求不高，监督不严，一些基层干部软弱涣散，不按原则办事。他们太宽容太软弱了。 3、下一步工作思路和主要措施 下一步，我会以党的十九大精神和区、市、县党代会精神为指导，完善和完善乡镇党建的各项工作机制，坚持各项措施同步发展，整体推进，进一步提高基层服务型党组织建设水平 (1)加强思想建设认真组织乡镇党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推进“两个学习一个行动”学习教育活动的制度化和常态化，狠抓思想工作，依托现有思想宣传课堂开展乡镇党员思想宣传工作，进一步增强乡镇党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养进一步增强责任感和责任感，积极探索党建工作新思路、新举措，努力形成责任明确、领导有力、运行有序、保障充分的基层党建工作机制。 (2)加强基层组织建设强化基层服务型党组织的领导作用认真落实党员联系群众、服务群众的各项制度，积极组织开展党员承诺制度、岗位职责设置、结对帮扶、党员关怀帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展和壮大村集体经济，加强资金使用监管深入推广“XXX”党组织模式，充分发挥农村精干党员和富民专家的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径、新方法发展和加强有实力和潜力帮助扶贫的专业合作社 (3)加强作风建设进一步加强落实“两个责任”，加强廉政教育，构筑坚实的法律和纪律防线严格执行“八项规定”，坚持不懈地纠正“四风”，不断优化经济发展环境认真贯彻惠农政策，坚决防止侵犯群众利益。有 199人在汇报工作，请领导同志批评指正。 第4篇：党建工作述职报告 XX年党建工作年度述职报告范文 今年以来，在区委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全镇党建工作取得了新的成效。下面，我就XX年度党建工作述职如下： 一、全镇基层党建工作落实情况 1、强化认识，全面落实党建工作责任制。 我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入角色，种好自己的责任田。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，制定详细的基层组织建设目标责任书，镇党委与各支部签订党建目标责任书，建立了季督查评比、年考核考评的督导机制，切实将党建工作融入到经济发展、社会稳定、作风建设的各项工作中。作为第一责任人，我也在西圈村和金港公司建立起联系点，先后6次开展党建专题调研。同时，积极开展党委书记上党课活动，分别为全镇党员干部和联系点西圈村党员上了一堂党课。二是坚持例会制度。每月召开一次党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是完善包村制度。进一步充实包村工作量化考核实施细则，要求党员包村干部履行党建指导员职责，定期进村入户开展调研，帮助各村理清工作思路，指导各村落实党建工作任务，协调解决具体困难和问题，全镇构筑起了由我为直接责任人，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓，上下联动，层层抓落实的责任机制。 2、精心筹划，两委换届选举工作稳步推进。 截止11月12日，我镇村党组织换届已全部完成，各村支部成员已经全部产生，全镇共有支部成员109名，其中妇女14名。新当选的34名支部书记中，男性32名，女性2名，连选连任的23名，新当选的11人。目前，村委换届选民名单正在张榜公布期间，预计12月中旬基本完成村委换届。一是责任压实。由我带头，班子成员包保到管区、到村，镇党委与各有关责任人逐一签订换届工作责任书，明确任务、严肃纪律、夯实责任。副书记重点盯靠难点村、重点村，组织委员、民政办主任吃透政策，当好明白人，把好程序关;管区书记发挥好关键人作用，全面掌握各村选情，做到心中有数。二是筹备充分。制定了实施方案，进行了专门业务培训，抽调机关干部逐村走访座谈，一方面掌握现任村两委班子基本情况，摸清党员群众的真实想法，发现影响换届的苗头性、倾向性、群体性的问题矛盾;另一方面，宣传村两委换届方面的有关政策，引导党员群众正确行使手中权力。通过摸查，全镇确定换届放心村19个，中间村11个，不放心村4个。为此，我们专题召开分析会6次、党委会3次,专题分析研判选情动态,掌握实情。针对每个中间村和不放心村都列出了详细的问题清单，并有针对性地提出解决措施，建立了一村一策换届预案台账，逐村研判预测候选人名单，按照先易后难总体确定进度和换届顺序，具体到天、落实到人，对可能出现的困难问题逐一明确应对措施，做到底子清、人选明、预案实。三是强化审查。我们从实际出发，研究细化候选人标准条件，同时提出不得担任村党组织成员、不宜提名村委会成员候选人的具体情形，选举前分别提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。严格按规定程序推选村两委成员候选人，充分听取纪委、信访、公安等部门意见，加强对村两委成员候选人的资格审查，把好村两委成员入口关，防止不符合条件的人进入村两委班子。四是程序严格。从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透明,杜绝暗箱操作,主动接受党员群众的监督,确保选举的顺利完成。 3、因村制宜，扎实推进强村固基工程。 一是专题安排。年初召开专题会，对实施双包双联、三带七助工程以来取得的成效、存在的问题进行回顾总结，继续推行乡村旅游抓项目、资源丰厚抓经营、特色产业抓服务、资源贫瘠抓基础的四式发展路子。同时，结合教育实践活动开展，调整领导小组成员2人、包村干部16人，理顺关系、强化力量;二是一帮一带动提升。根据地域相近、情况相似、方便管理的原则，确定12个相对集体经济强村联系帮带12个弱村，村干部之间互相启发，村级事务相互借鉴，资源优势相互利用，促进共同提升;三是发挥第一书记优势。截止目前，第一书记派出部门领导到村指导32次，制定帮扶计划21个，争取农田水利项目8个、一事一议项目7个，土地开发整理项目6个，增加村集体收入17.4万元;帮助8个村硬化道路9公里，协调5个村进行了电网改造，支持4个村通了自来水，协助6个村建起文体小广场，帮助各村解决实际困难22个。 4、强化措施，不断加强基层服务型党组织建设 。 一是加强党委班子自身建设。作为全镇的火车头，镇党委班子在教育实践活动中，带头开展集中学习、带头查摆问题、带头立行立改，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，党委班子的集体领导地位彰显。二是强化村级党组织管理。我们立足实际，建立起了基层党建提诺、审诺、示诺、履诺和月评、季度评、半年评、年终评四诺四评工作机制。年初镇村两级承诺事项46件，目前已落实42件。三是大力推行四三村级工作机制。坚持村级工作让群众议、群众定、群众监督，特别对于村级重大事项，严格执行民主决策程序，进一步规范村级组织运行。四是加强党员的教育。利用党校、远程教育等平台，展开专题会议5次，党员培训10余次，第一时间把上级政策、方针和会议精神，传达到全镇党员干部中去。五是严把党员纳新关。今年新发展党员25名，其中妇女党员8名，35岁以下年轻党员20名，大专以上学历党员6名。以上措施的实施，有效推动了我镇各项社会事业的发展。今年，镇村两级共承诺为民要办实事62件，已完成54件;转办民生诉求事项179件，群众满意率达到97%;双联双增一帮扶工程，区、镇290名机关干部联系12166农户，帮扶困难户444户，解决实际困难问题186件;镇直部门单位统一在服务大厅办公，一站式服务基本实现。 5、多管齐下，软弱涣散党组织得到有效整顿。 张区长联系帮扶我镇三个软弱涣散村，前后多次到村里调研，帮助分析现状，理清发展思路，确定了一批民生实事工程;第一书记定期联系，定点帮扶，出思路、跑项目;镇、管区统一思想，优先扶持三个软弱涣散村，在人力、物力、财力等方面给予最大支持。目前，*清理规范50亩村级果园，村集体年增收4万元;引进种植大户流转土地20亩发展有机蔬菜种植，村集体提供有偿服务增收1万元;整修老环山路3公里，新修环山路5公里;投资6万元新建人畜吃水工程一处，改善东野坡自然村80户、340人的人畜用水安全问题;投资13万元的电力线路扩网改造工程完成;投资40万2000米的连村路工