书香进机关 心得体会（二）.doc

书香进机关 心得体会 心得体会 2021年5月开始，市林业局响应李克强总理全民阅读的指示精神，在全局开展“书香进机关”读书活动。活动期间我读了一本很畅销的书-你在为谁工作。读后我深刻体会到承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能让你在心平气和中获得应有的报酬，并赢得社会尊重，实现人生价值。全书从一个个耳熟能详的故事开始。智慧就蕴含在这些故事里。 第一章为什么要努力工作 工作，确实是为了养家糊口，当然需要有一定的薪水作为工作的报酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就会被薪水绑住双脚，就会失去薪水背后的成长机会。薪水仅仅是我们工作回报的一部分。工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧。在工作中，我们获得技能与经验，工作赋予我们终身受益的能力。作为一名事业单位的基层员工，每天的工作就是为老百姓服务。现在所从事的工作，就是自己生命的投影，它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己手中。我们要有高度的责任感，为实现自己的人生价值而工作。这一切都由你的工作心态决定着，珍惜现在的工作就是珍惜你自己。 第二章你珍惜目前工作机会了吗 工作是铸就和施展才能的平台，由此，对工作敬业，对老百姓负责才是最有意义的人生。看看自己脚下的土地吧。“钻石就在你家的后院”，为什么要跋涉千山万水呢。脚踏实地的做好现在的工作，就一定有很大的收获。今天，全国上下大搞生态建设，这就是 我们的机会，更是每一个务林人的机会，你的工作不仅绿化了荒山，美化了环境，更是作为一笔巨大的财富造福着子子孙孙的后代们。这么一份神圣的工作，我们更应该好好珍惜，从每一天、每一件小事做起，尊敬自己的工作就是尊敬我们自己。 第三章敬业，最完美的工作态度 前国足主教练米卢说。态度决定一切。是的，对工作的态度是他志向的体现。在当前社会里，态度就是竞争力，在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。在普通的工作上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到没有任何一件事小到可以抛弃，没有任何一个细节细到可以忽略。要在工作中找到乐趣，培养自己良好的职业素养，主动思考，主动工作，忠诚于自己的职业，在全身投入中找到工作的快乐。 第四章绝不拖延，立即行动 在家里我们经常要求孩子“今天的事情今天做”“养成良好的学习习惯”“不要为自己找不好好学习的借口”等等。那么，我们呢。我们更应该给孩子做一个好的榜样，把该做的本职工作落实到位，就能不断提高个人的工作质量以及生活质量。离开本职工作，只能是奢谈、空谈。遇到问题与困难要主动找方法，想措施解决，而不能推诿，更不能找借口回避。避免拖延的惟一方法就是“现在就做”，接到新的工作任务，就立即切实行动起来。正所谓“笨岛先飞早入林”。 第五章从优秀到卓越 不断进步的人都有一个共同点，对工作有激情，积极进取，有好的习惯。首先，要有激情，激情是工作的灵魂，是不断鞭策和激励我们前进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。其次要做进取者。试着为自己设立更高的目标，不断追求更高的自我定位。不断追求更高的定位，从根本上说，是为了自身不断的进步。不断进取的过程更是重塑自我的过程。这好比跳高运动员，不断进取就是要把跃过的横杆升高一格或几格，力争跳得更高一点儿。再次要培养好习惯，改掉坏习惯。好的习惯使我们受益，坏的习惯则是我们行动的障碍。好的习惯有：坚持“每天比别人多做一点”的工作态度;学习的脚步不能稍有停歇，定期为自己充电等。 读这本书的最大收获是：在工作中，态度决定一切。不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。 本次书香机关建设活动是县委、县政府为加强我县党员干部教育，提升干部服务意识，提高干部业务水平，提高干部自身素养的重要举措，一段时间以来我局多次组织专门学习，加强对全体职工的教育，力争在本次建设活动中去的实效。 我个人也积极开展学习，深入贯彻落实科学发展观，积极学习贯彻党的十七届六中全会、省委八次全会和市委九次全会精神，深入开展“创先争优”活动，提高思想认识，坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观，廉洁自律、忠于职守、爱岗敬业，克己奉公，不断提高自身的理论素养和业务水平，促进各项工作的全面完成。 并严格按照以下几点要求做好本职工作。一要着力提升思想境界，不断提高学习、工作、人生境界；二要着力改进工作作风，努力树立锐意进取、恪尽职守、踏实肯干的务实作风；三要着力提高自身素质，干事在状态，树立责任心，提高执行力，调动和发挥各方面的积极性和创造性，确保工作高效运转；五要着力优化发展环境，切实转变行政观念，认真落实服务承诺，努力构建长效机制，服务好企业、服务好项目单位、服务好人民群众。 自从学习市委书记杨树平同志关于建设“书香三门峡”的文章后，使我感受颇深、受益匪浅。学习“书香三门峡”建设活动就是坚持学习以解决群众需求为导向，牢固树立“不进则退”的危机意识，从自己做起、从现在做起，真正在“学”、“悟”和“用”字上做文章、下功夫、求实效。我的体会是： 1、建设“书香三门峡”要从思想上端正态度 “学以立德，提高境界;学以增智，开阔眼界;学以致用，改造世界”。当前世界瞬息万变，科技突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领，才能不被时代所淘汰。只有通过学习，才能进一步解放思想，与时俱进，实现思维方式、工作思路、管理模式、工作方式和工作机制的创新，做到超越自我，提升素质，不断把握机会和主动。所以，我们要不断加强学习和钻研，丰富自己的知识。 2、建设“书香三门峡”要树立工作学习化、学习工作化的理念 学习是为了更好地工作，工作学习化要求把每一项工作都视为一个学习的机会，从工作中学习新技能、新方法，增长专业知识；学习工作化则视学习为一项必要的工作，像工作一样认真刻苦学习，并养成良好习惯，使得工作学习一体 化，即把学习引入工作，使工作学习有机结合，相得益彰，相互促进。在工作中不断加强学习，随时把所学新理念、新知识投入和运用到工作实践当中去，并不断在工作中改进和提高。 3、建设“书香三门峡”要树立不断创新学习的理念学习是创新的基础，创新是学习的目的。学习不仅是为了获取知识或掌握技能，更重要的是通过学习，树立正确思想观念，学会分析解决问题的辩证思维方法和工作方法，培养创新思维，促进工作能力、工作效率和工作质量的提高。在开展学习型机关活动中，当前应更加注重团队的互动学习。加强团队互动学习，能够更好地激发每个工作人员的潜能，将分散在每个人头脑中知识、经验和信息整合成巨大的创新力量，并转化为推动创新发展，开拓各项工作新局面的动力。只有不断的学习，才能提高自己的工作能力和业务水平，为促进社会和谐和稳定发挥积极的作用。 书香机关活动心得体会 根据县委、县政府要求，我局认真开始书香机关建设，我个人严格按照要求加强各项学习，主要学习了一下内容： 一是创先争优活动。深入开展创先争优活动，要以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神以及省委十一届七次全委会议精神，紧紧围绕科学发展这一主题，牢牢把握加快转变经济发展方式这一主线，大力实施“一城、二柱、三业、四事”经济社会发展战略，以支撑科学发展、创新体制机制、加强基层组织为根本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步调动广大党员的积极性，规范工作程序，严肃工作纪律，推进项目建设，努力推动全县经济社会各项事业又好又快发展。 二是十七大重要内容。以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总目标，具体落实好以下三项主要任务： （一）实现推进“一城、二柱、三业、四事”战略重点、促进经济社会又好又快发展的新突破。发挥党员领导干部的表率作用，把各项工作置于县委的发展思路、战略重点、产业定位、县城定位和发展布局之下。引导广大党员坚定信心，迎难而上，敢于吃苦，敢打硬仗，加快重大项目建设进度，在推动貂禅家园、赤兔故里、绿色康乐、休闲水城、“陇上绿色明珠”等最具特色的开发建设中找位置、创佳绩、塑形象，在创先争优活动中团结奋斗、大胆实践、狠抓落实、推动发展。 （二）凝聚推进各项 事业全面发展、构建和谐社会的新力量。局党支部和全体党员在创先争优活动中要充分尊重群众、紧紧依靠群众、时刻关心群众，及时了解群众思想动态和利益诉求，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。按照县委、县政府2021年工作要点的安排部署，认真扎实抓好项目建设、特色产业等中心工作任务的落实。在重大突发事件面前，立场坚定、抵制“三股势力”的渗透，促进社会和谐稳定。 （三）开创推进党组织建设工作整体上水平的新局面。建立健全党内激励关怀帮扶机制，推进以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体和基本保障为主要内容的基础建设工程。深入开展党员志愿服务活动，在创先争优活动中巩固和扩大学习实践成果、推进学习型党组织建设和加强党内民主建设，以党内和谐推动社会和谐的新局面。 新一届县委审时度势提出“为了赞皇的人民更幸福，为了赞皇的明天更美好”的工作理念，这一工作理念不仅是对全县经济更快更好的发展提出了目标和要求，同时，也是对我们今后如何开展工作提出了更高要求。当前，“为了赞皇人民更幸福，为了赞皇明天更美好”的工作理念正在全县贯彻，正在步步深入全县干部群众心中，变成全县人民的共识和自觉行动，明晰为全县当前和今后很长一个时期的指导纲领。我们时刻把“两个为了”作为党的理想信念在赞皇的具体化，作为我们成就一番事业的信念和追求，才会产生不懈进取的根本动力，才会有付诸于实践的每一步具体行动，才能推进赞皇的事业持续不断地向前发展。要实现好“两个为了”，就必须强化干部群众的责任感、危机感和忧患意识，在全县形成目标一致，方向同归，凝心聚力，真抓实干的浓厚氛围和强大合力。 一是要提高工作标准。工作标准高低体现着一个党员干部的事业心和责任感。从总体上来讲，检验各级干部工作的大标准，就是看是否做到了“两个为了”，具体到一个单位、一个人来说，工作的小标准，就是圆满超额完成自己所承担的工作任务。只要创造性地圆满或超额完成了任务目标，就是践行了“三个代表”重要思想，就是做到了“两个为了”。二是要提升精神状态。精神状态至关重要，决定着事业能否顺利推进。惟有始终围绕“两个为了”，惟有时刻心系赞皇的发展，才能强化党员干部的责任意识， 激发工作热情，提升精神状态，才能奋发有为地推动各项工作。我们必须清楚，作为一名普通干部职工，也要以认真负责的态度，以强烈的事业心去对待工作，那就会有干不完的活，有做不完的事。三是要加强学习，不断提高自身素质。要落实好“两个为了”工作理念，推进各项工作，就必须加强学习与培训。要认真学习政治理论、业务知识、拓宽视野，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，以科学发展观为指导，不断提高思想政治素质、决策思维素质、科技文化素质和履职能力素质。 是回报人民，奉献人民，让人民生活的更幸福，让赞皇的明天更美好。我们工作的目的就 第 9 页 共 9 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。