2020年安全生产目标实施计划参考模板范本.doc

2020年安全生产目标实施计划为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,促进企业安全、健康、高效、和谐发展，依据公司下达的安全生产工作目标，制定本实施计划。1 公司1.1公司遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产主体责任。提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现；1.2按照“分级管理、分线负责”的原则督促各部门、车间、班组、岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；1.3及时组织人员开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案；1.4及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理；1.5完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求；1.6不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；1.7对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚；1.8公司主要负责人为企业安全生产目标实施计划的责任人。2 各部门、各车间、各岗位及员工2.1严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制；2.2生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按标准配备发放实物；2.3生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程，在有较大危险因素的生产设施、设备上设置明显的安全警示标志；2.4保证安全生产资金的优先投入，对发现的安全生产事故隐患及时整改；2.5杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为：对新员工上岗前进行安全教育培训，特种作业人员持证上岗；2.6定期开展安全生产检查活动，检查要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改；2.7定期组织开展安全培训教育活动，定期召开安全生产例会，并有记录；2.8发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时组织有关人员调查事故原因，提出处理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门；2.9各车间、各部门安全生产目标实施计划责任人为各车间、各部门第一负责人，各岗位的安全生产目标实施计划责任人为此岗位的班组长，各车间、各部门第一负责人及各班组长负责对各自计划进行实施、监督。 XXXXXX2020年XX月XX日