药剂科规章制度XXXX110525307.docx

科室管理文文件（20100年版）河北医科大大学第二二医院药药剂科目 录第一部分 各级级人员职职责1. 药剂科主任任职责2. 药房、药库库组长职职责3. 主任(中、西西)药师师职责4. 主管(中、西西)药师师职责5. 中(西)药药师职责责6. 中(西)药药士职责责7. 药库会计职职责8. 药房会计职职责第二部分 各部部门工作作制度9. 药事管理委委员会工工作制度度10. 门诊西药房房工作制制度11. 门诊中药房房工作制制度12. 住院药房工工作制度度13. 急诊药房工工作制度度14. 药库工作制制度15. 临床药学室室工作制制度16. ADR办公公室工作作制度17. 基地办公室室工作制制度18. 药品信息服服务工作作制度19. 急重病人用用药会诊诊制度20. 临床药师工工作制度度21. 药师查房工工作制度度22. 药师规范化化培训工工作制度度23. 药品不良反反应(AADR)监测制制度24. 药品验收和和保管制制度25. 药库安全制制度26. 药剂科值班班与交班班制度27. 调剂室药品品分装制制度第三部分 各种种规章制制度28. 抗菌药物临临床应用用监督检检查制度度29. 抗菌药物动动态监测测和超常常预警制制度30. 处方点评制制度31. 处方点评管管理规范范32. 不合格处方方、医嘱嘱及不合合理用药药干预制制度33. 药品使用情情况调查查与分析析制度34. 临床用药管管理与质质量监控控制度35. 药剂科质量量检查管管理制度度36. 药品质量管管理小组组工作制制度37. 药品质量管管理小组组检查方方法及流流程38. 药品质量事事故处理理与报告告管理制制度39. 用药错误防防范与报报告制度度40. 药剂科检查查考核奖奖惩制度度41. 职工参加学学术活动动及实验验研究等等规定42. 职工外出学学习及各各种休假假奖金分分配办法法43. 科室发展基基金管理理办法44. 药剂科药品品经济核核算办法法45. 药剂科借药药管理规规定46. 药品召回管管理规定定47. 药品收回制制度48. 基数药品管管理制度度49. 药品有效期期管理制制度50. 中标药品遴遴选办法法51. 新药审批办办法52. 临时用药审审批制度度53. 住院患者自自备药品品管理制制度54. 计划生育管管理办法法第四部分 特殊殊药品管管理制度度55. 麻醉药品及及第一类类精神药药品管理理制度56. 麻醉药品及及第一类类精神药药品安全全管理制制度57. 麻醉药品及及第一类类精神药药品应用用管理及及处方检检查办法法58. 门诊患者麻麻醉药品品及第一一类精神神药品使使用管理理规定59. 住院患者麻麻醉药品品及第一一类精神神药品使使用管理理规定60. 第二类精神神药品管管理制度度61. 医疗用毒性性药品管管理办法法62. 易制毒化学学品管理理规定63. 含兴奋剂药药品管理理规定64. 高危/危害害药品管管理制度度65. 化学危险品品管理制制度第五部分 各种种操作规规程及程程序66. 中药饮片管管理规范范67. 中草药调配配操作规规程68. 西药、中成成药调配配操作规规程69. 门诊及住院院患者退退药程序序70. 近期药品退退回程序序71. 新药引进退退出程序序72. 药房领药程程序第六部分 应急急预案73. 突发性紧急急事件药药事管理理应急体体系74. 突发性紧急急事件药药事管理理制度75. 突发公共卫卫生事件件应急药药品供应应办法76. 急性中毒应应急预案案77. 特殊管理药药品突发发安全事事件应急急预案药剂科主任任职责1 制定定科室工工作计划划并组织织实施。建建立健全全并不断断完善科科室规章章制度和和技术操操作常规规。深入入临床和和科室工工作一线线，了解解药品供供应、使使用及工工作人员员工作中中存在的的问题，制制定改进进措施，并并组织落落实。及及时传达达院周会会精神，完完成领导导交办的的任务。2 组织织拟定药药品预算算、采购购计划，经经院长批批准后组组织实施施。3 督促促检查各各类药品品包括毒毒、嘛、精精神以及及效期药药品等的的管理、使使用情况况，确保保用药安安全，严严防差错错事故。4 密切切配合临临床、搞搞好药品品供应。组组织领导导好药品品调配，保保证配发发的药品品合格有有效。5 积极极推动临临床药学学、新药药临床疗疗效评价价和治疗疗药物监监测等工工作。督督促有关关人员收收集药品品不良反反应信息息，定期期向上级级有关部部门反映映药品流流通及使使用中的的问题。6 抓好好科内人人员合理理调配与与组合，注注意发挥挥每个人人的作用用。在新新药购进进、品种种淘汰以以及新药药验证、疗疗效评价价等方面面，主动动征求药药事会意意见，集集体讨论论有关重重大问题题。7 定期期组织科科室人员员进行业业务学习习，争取取每年申申办省级级继续医医学教育育项目一一项。8 鼓励励科室人人员积极极投身药药学科学学研究，不不断开发发新制剂剂、新剂剂型，积积极撰写写学术论论文。9 抓好好临床教教学，组组织安排排学生实实习和院院外药剂剂人员进进修。10 遵遵守职业业道德，在在药品购购销活动动中，不不索要钱钱物、不不授受贿贿赂。11 新新药购入入需经医医院药事事会讨论论通过或或主管院院长批准准。12 遇遇有突发发事件或或危重病病人抢救救，要积积极配合合临床搞搞好药品品供应。13 副副主任协协助主任任工作，承承担相应应责任。药库、药房房组长职职责1 在各科科室主任任领导下下，负责责全组日日常行政政管理和和业务技技术工作作。组织织考勤，安安排值班班和休假假，保证证本组工工作的正正常运转转。2 组织全全组人员员认真学学习，并并具体负负责实施施规章制制度、操操作规程程和岗位位责任制制。保证证药品质质量，严严防差错错事故。3 负责通通报药品品信息，搞搞好药品品供应。组组织人员员到临床床了解用用药情况况，征求求意见，改改进工作作。4 督促本本组人员员业务技技术学习习，吸收收新理论论、新知知识、新新技术、新新方法，提提高业务务水平和和工作效效率。5 增加经经济观念念，加强强经济管管理工作作。6 负责安安排、指指导在组组内进修修、实习习人员的的工作。7 定期组组织本组组人员会会议，安安排工作作和讨论论改进药药学服务务工作。主任（中、西西）药师师职责1 在在药剂科科主任领领导下，负负责分管管的药品品采购、保保管、调调剂、临临床药学学、临床床药理科科研教学学等业务务工作。2 指指导下级级药师做做好各项项业务工工作，深深入实际际，解决决业务中中的难题题，指导导复杂的的药剂调调配制剂剂药检药药物信息息咨询等等工作，保保证药品品安全、有有效、经经济。3 负负责下级级药师、研研究生、进进修生的的技术培培养和理理论提高高，亲自自参加讲讲课，督督促和检检查下级级药师的的具体工工作。4 深深入临床床科室，参参加临床床药师查查房会诊诊及病例例讨论，研研究落实实合理用用药，了了解安全全用药情情况，征征求用药药意见，介介绍新药药。5 组组织并亲亲自参加加临床药药学、临临床药理理和科研研工作；开展治治疗药物物监察、信信息资料料和新制制剂、新新剂型的的研制，组组织指导导引进国国内外的的新理论论、新知知识、新新技术、新新方法。6 督督促检查查毒、麻麻、精神神和贵重重药品的的使用和和管理情情况。7 应应具备良良好的药药学道德德，坚强强的工作作毅力和和事业心心及刻苦苦钻研业业务，对对技术精精益求精精的精神神，为下下级药师师起模范范带头作作用。主管（中、西西）药师师职责1 在科主主任和主主任药师师的指导导下，负负责本科科室规定定范围内内的工作作，负责责指导、组组织并亲亲自参加加药品的的采购、保保管、临临床药学学等工作作，保证证药品质质量。2 组织、带带领下级级药学人人员认真真执行各各项规章章制度、岗岗位责任任制、技技术操作作规程，麻麻、毒、精精神药品品管理规规定和药药品管理理法及药药政法规规等有关关规定。3 主持某某一组的的日常业业务工作作，带领领指导下下级药学学人员完完成各项项任务，保保证业务务工作的的正常运运转，改改善服务务态度，提提高工作作质量，严严防差错错事故。4 较熟练练掌握本本学科的的基础理理论，基基本知识识和基本本操作，到到临床介介绍新药药，收集集药物安安全信息息，了解解药物使使用和保保管情况况，发现现问题及及时解决决。5 积极参参加临床床药学、合合理用药药、药物物信息咨咨询和新新制剂、新新剂型的的研究工工作，不不断吸取取应用国国内的新新理论、新新知识、新新技术、新新方法。6 担任教教学和进进修、实实习人员员的具体体培训带带教工作作，组织织本科室室药学人人员的业业务学习习。定期期考核，做做好记录录。7 应具备备良好的的要药学学道德，有有事业心心，热爱爱本专业业，坚持持学习，刻刻苦钻研研业务技技术，为为下级药药学人员员起表帅帅作用。中（西）药药师职责责1 在科主主任领导导和上级级药师指指导下，参参加药品品采购、管管理、调调配、临临床药学学等日常常业务工工作。2 认真执执行有关关规章制制度、岗岗位责任任制和各各项技术术操作规规程，保保证药品品、制剂剂质量，严严防差错错事故。做做好各项项工作登登记和统统计工作作，严格格执行值值班和交交接班制制度。3 做好药药品管理理工作，防防止药品品霉变、过过期失效效，检查查毒、麻麻、精神神、贵重重等药品品使用管管理情况况，发现现问题及及时研究究解决，并并向上级级报告。深深入临床床了解药药物使用用和管理理情况，收收集药物物安全信信息。4 认真学学习，刻刻苦钻研研业务技技术，掌掌握药学学的基础础理论、基基本知识识和基本本操作，学学会查阅阅药学文文献，学学习科研研工作的的基本方方法和技技能。5 担任进进修、实实习人员员的带教教工作，指指导药士士学习和和工作。6 做好仪仪器设备备的保养养和使用用登记工工作。7 服从分分配，遵遵守职业业道德规规，树立立良好的的药学道道德，对对病人做做好解释释工作。坚坚守岗位位，严守守劳动纪纪律。中（西）药药士职责责1 在科主主任领导导和上级级药师指指导下，按按照分工工，负责责药品的的预算、请请领、分分发、保保管、采采购、报报销、下下送登记记、统计计以及处处方调配配和药品品制剂等等工作。2 主动征征求临床床科室用用药意见见，改进进药品供供应工作作。经常常检查本本室药品品的使用用、保管管情况，发发现问题题及时研研究处理理，并向向上级报报告。3 认真执执行各项项规章制制度、岗岗位责任任制和技技术操作作规程，学学习并掌掌握医院院药学的的基础理理论、基基本知识识、和基基本操作作，提高高工作和和服务质质量，严严格管理理毒、麻麻、精神神和贵重重药品，严严防差错错事故。4 做好仪仪器设备备的维护护保养工工作。5 严守劳劳动记律律，坚守守工作岗岗位，服服从工作作安排，遵遵守职业业道德，树树立优良良的服务务态度，对对病人作作好药品品用法用用量和注注意事项项解释工工作。药库会计职职责1 药库会会计在医医院及科科室统一一领导下下，在财财务处业业务指导导下，在在审计处处监督下下，主要要负责药药品数量量、金额额等核算算工作。2 正确使使用会计计帐簿，准准确登记记总帐和和明细帐帐，按照照会计制制度规定定，正确确设置和和使用会会计科目目。3 每月对对药库药品盘盘点情况况准确核核算，与与药房会计、财财务处核核对入库库数量、发发生额及及余额，做做到帐帐帐相符，帐帐物相符符。对盘盘盈、盘盘亏、报报损药品品如实填填报报表表，经班班组长、主主管主任任签字，主主管院长长批准后后报财务务处，进进行财务务处理。4 对临床床科室领领药、抽抽检用药药、保健健用药及及领导批批准领药药等，按按规定核核查审批批手续，符符合规定定的如数数发放，并并及时列列入当月月盘点表表充减库库存。5 月盘点点表等会会计报表表按期上上报科会会计，原原始数据据妥善保保存备查查。6 协助班班组对特特殊管理理药品实实行专帐帐管理，并并对其库库存及消消耗情况况进行定定期核查查，做到到帐物相相符。7 及时对对普通微微机内的的药品信信息进行行维护，发发现问题题及时调调整。8 遵守医医院规定定，不向向医药代代表、商商业公司司等人员员提供药药品销售售数据。9 按规定定，做好好会计档档案的立立卷，保保管工作作。10 完成成领导交交办的其其他任务务。药房会计职职责1 药房会会计在医医院及科科室统一一领导下下，在财财务处业业务指导导下，在在审计处处监督下下，主要要负责药药品数量量、金额额等核算算工作。2 正确使使用会计计帐簿，准准确登记记总帐和和明细帐帐，按照照会计制制度规定定，正确确设置和和使用会会计科目目。3 每月对对药房药药品盘点点情况准准确核算算，与药药库会计计、财务务处核对对入库数数量、发发生额及及余额，做做到帐帐帐相符，帐帐物相符符。对盘盘盈、盘盘亏、报报损药品品如实填填报报表表，经班班组长、主主管主任任签字，主主管院长长批准后后报财务务处，进进行财务务处理。4 对临床床科室领领药、抽抽检用药药、保健健用药及及领导批批准领药药等，按按规定核核查审批批手续，符符合规定定的如数数发放，并并及时列列入当月月盘点表表充减库库存。5 月盘点点表等会会计报表表按期上上报科会会计，原原始数据据妥善保保存备查查。6 协助班班组对贵贵重药品品、特殊殊管理药药品实行行专帐管管理，并并对其库库存及消消耗情况况进行定定期核查查，做到到帐物相相符。7 及时对对普通微微机和医医保微机机内的药药品信息息进行维维护，发发现问题题及时调调整。8 遵守医医院规定定，不向向医药代代表、商商业公司司等人员员提供药药品销售售数据。9 按规定定，做好好会计档档案的立立卷，保保管工作作。10 完成成领导交交办的其其他任务务。药事管理委委员会工工作制度度第一条 根根据国家家中华华人民共共和国药药品管理理法和和医疗疗机构药药事管理理暂行规规定等等法律法法规和有有关规定定，医院院成立药药事管理理委员会会。药事事管理委委员会是是医院药药事管理理的监督督管理机机构，在在院长及及主管院院长的领领导下开开展工作作，日常常工作由由药剂科科负责。 药事管理委员会专家库实行兼职聘任制，一般聘用期为3年，可连选连任，特殊情况由药事管理委员会主任委员提名按上述程序做出调整。第二条 药药事管理理委员会会的职责责：在院院长及主主管院长长领导下下，负责责组织实实施医院院的药事事管理工工作。认认真贯彻彻落实中中华人民民共和国国药品管管理法、中中华人民民共和国国药品管管理法实实施条例例、医医疗机构构药事管管理暂行行规定、麻麻醉药品品和精神神药品管管理条例例、麻麻醉药品品临床应应用指导导原则、精精神药品品临床应应用指导导原则、处处方管理理办法、抗抗菌药物物临床应应用指导导原则、药药品不良良反应报报告和监监测管理理办法、药药物临床床试验质质量管理理规范、医医疗机构构制剂配配制质量量管理规规范、反反兴奋剂剂条例、医医疗用毒毒性药品品管理办办法、放放射性药药品管理理办法等等有关法法律、法法规，制制定本院院有关药药事管理理工作的的规章制制度并监监督实施施，促进进合理用用药，规规范化审审批全院院用药计计划，使使医院药药品管理理达到法法制化、规规范化和和科学化化的要求求。第三条 药药事管理理委员会会工作任任务：1、根据国国家有关关法律、法法规和相相关规定定，制定定医院药药事管理理工作的的规章制制度并监监督实施施。2、指导和和监督药药品质量量管理，杜杜绝假劣劣药品进进入医院院，处理理涉及药药品质量量、工作作质量的的严重事事件。3、制定医医院合理理用药指指导原则则，对全全院临床床科室合合理使用用药品进进行指导导，确保保用药安安全有效效。4、审核全全院拟购购入药品品的品种种、规格格、剂型型等，审审核申报报配制新新制剂及及新药上上市后临临床观察察的申请请。5、建立新新药引进进评审制制度，制制定本院院新药引引进规则则，成立立评审专专家库，负负责对新新药引进进的评审审工作；审核医医疗科室室购入新新药的申申请及用用药计划划。6、编制医医院基本本用药目目录和处处方集。7、定期分分析本院院药物使使用情况况，组织织专家评评价所用用药物的的临床疗疗效与安安全性，提提出淘汰汰药品品品种意见见。8、定期组组织检查查全院药药品使用用和管理理情况，包包括麻醉醉药品、精精神药品品、毒性性药品、放放射性药药品、贵贵重药品品、需要要冷藏药药品及效效期药品品等，发发现问题题及时纠纠正。9、开展临临床药学学工作，落落实临床床药师制制。10、组织织药学教教育、培培训，提提高临床床科室合合理用药药水平。第四条 药药事管理理委员会会会议制制度：1医院药药事委员员会至少少每季度度召开一一次会议议。会议议听取药药学部门门的工作作汇报，就就会议议议题进行行充分、民民主地讨讨论并做做出决议议。2会议由由药事委委员会主主任委员员或副主主任委员员召集，须须有三分分之二以以上委员员出席。会会议决议议应经出出席会议议的半数数以上委委员同意意方可通通过。3药事委委员会委委员应征征集对药药事管理理工作的的意见和和建议，提提出议题题，交会会议讨论论。4会议由由主任委委员或副副主任委委员主持持，讨论论并提出出解决问问题或改改进工作作的意见见，就每每个议题题做出决决定。 5会议记记录应真真实、完完整，并并形成会会议纪要要，内容容包括：主持人人、参会会人员、决决定事项项、内容容简述、责责任部门门、落实实时限、检检查与监监督，纪纪要经主主任委员员签字报报院主要要领导。6药事委委员会办办公室负负责会议议通知、资资料准备备与发放放、会议议记录、全全部文件件的建档档、保管管和相关关信息发发布等工工作。第五条 委委员的权权利：1. 按有有关法律律和规定定，独立立履行职职责并对对药事委委员会负负责，不不受任何何单位和和个人的的干涉。2. 对医医院药事事管理问问题进行行评议，提提出意见见和建议议。3. 对医医院各科科用药进进行监督督检查。4. 参加加药事管管理委员员会会议议，提出出会议议议题，发发表意见见，参与与讨论和和表决。因因故不能能参加会会议的，可可以采取取书面形形式发表表意见。5. 监督督药剂科科的药事事管理工工作。第六条 委委员的义义务：1. 按时时参加会会议，本本着认真真负责和和科学公公正的态态度参与与议题的的讨论和和决议的的表决。2. 对药药事管理理委员会会的有关关议题和和决议应应保守秘秘密，特特别是对对新药申申购计划划的讨论论情况、审审评意见见及其它它有关情情况须予予以保密密。3. 若委委员与药药事管理理委员会会讨论的的议题有有直接利利害关系系，该委委员应主主动向主主任委员员申明并并在评议议表决时时回避。4. 委员员有义务务向药事事管理委委员会举举报任何何部门和和个人不不公正、不不廉洁行行为。5. 收集集药事管管理信息息，征集集有关意意见和建建议，经经过整理理后提交交给药事事管理委委员会参参考。6. 学习习有关法法规和知知识，参参加有关关培训，不不断提高高药事管管理水平平和能力力。7. 委员员应积极极宣传并并带头落落实药事事管理委委员会各各项决议议。第七条 本本制度自自下发之之日起执执行。门诊西药房房工作制制度为提高服务务质量，改改善服务务态度，“一切服务于病人”，结合门诊工作情况，特规定如下：1 尊重患患者，视视病人如如亲人，提提供热情情服务，耐耐心解答答患者提提出的各各种问题题。2 认真审审核药品品处方，做做到处方方、回执执一致，发发现问题题及时处处理。3 熟悉药药品品种种，及时时补充货货源。未未经科室室同意，任任何人无无权随意意订药和和断药。4 搞好室室内卫生生，做到到门窗洁洁净，药药品摆放放整齐，上上班着装装整洁，佩佩带胸卡卡上岗。5 夜间及及节假日日值班，不不准带非非药房人人员进入入以保证证正常工工作秩序序及药品品的安全全性。6 对药房房现有药药品，定定期检查查效期，发发现问题题及时处处理，杜杜绝过期期药品售售出药房房。7 严格执执行麻醉醉药品、精精神药品品的管理理规定，做做到帐物物相符。8 严格遵遵守医院院劳动纪纪律，不不迟到，不不早退，工工作时间间不脱岗岗，不串串科室，不不做与工工作无关关事情。9 遵守院院方承诺诺，每位位患者取取药等候候时间不不超过110分钟钟。10 上班班期间，尤尤其是在在窗口值值班时，不不允许打打闹，做做到微笑笑服务，树树立医院院良好形形象。门诊中药房房工作制制度为提高服务务质量，改改善服务务态度，“一切服务于病人”，结合门诊工作情况，特规定如下：1 尊重患患者，视视病人如如亲人，提提供热情情服务，耐耐心解答答患者提提出的各各种问题题。2 认真审审核药品品处方，做做到处方方、回执执一致，发发现问题题及时处处理。3 熟悉药药品品种种，及时时补充货货源。未未经科室室同意，任任何人无无权随意意订药和和断药。4 搞好室室内卫生生，做到到门窗洁洁净，药药品摆放放整齐，上上班着装装整洁，佩佩带胸卡卡上岗。5 夜间及及节假日日值班，不不准带非非药房人人员进入入以保证证正常工工作秩序序及药品品的安全全性。6 对药房房现有药药品，定定期检查查效期，发发现问题题及时处处理，杜杜绝过期期药品售售出药房房。7 严格执执行麻醉醉药品、精精神药品品的管理理规定，做做到帐物物相符。8 严格遵遵守医院院劳动纪纪律，不不迟到，不不早退，工工作时间间不脱岗岗，不串串科室，不不做与工工作无关关事情。9 遵守院院方承诺诺，每位位患者取取药等候候时间不不超过110分钟钟。10 上班班期间，尤尤其是在在窗口值值班时，不不允许打打闹，做做到微笑笑服务，树树立医院院良好形形象。住院药房工工作制度度为进一步提提高服务务质量，改改善服务务态度，结结合住院院药房工工作实际际情况，特特做如下下规定：1 遵守医医院劳动动纪律，不不迟到，不不早退，工工作时间间不脱岗岗，不串串科室不不做与工工作无关关事情。2 坚持文文明用语语，文明明服务，耐耐心解答答临床及及患者提提出的各各种问题题。3 熟悉药药品品种种及存放放位置，及及时补充充货源，对对已进入入我院品品种，做做到连续续供药不不断货，未未经科主主任允许许不得私私自停发发药品。4 搞好室室内及个个人卫生生，做到到门窗洁洁净，物物品摆放放整齐，衣衣帽整洁洁，佩带带胸卡上上岗。5 凭统领领单或医医保处方方取药，无无特殊情情况，药药品不得得外借（尤尤其是冷冷藏箱内内药品），以以保证患患者用药药安全。6 夜间及及节假日日值班，不不准非药药房人员员进入，以以保证正正常工作作秩序和和药品安安全性。7 为保证证药房内内无过期期药品，建建立定期期检查质质量制度度。对工工作中发发现的质质量问题题及时上上报科主主任或主主管主任任，进行行停药或或其它方方式处理理。8 严格执执行麻醉醉药品、精精神药品品管理规规定，做做到帐物物相符，帐帐面清晰晰不涂改改。9 认真学学习专业业技术知知识和技技能，积积极参加加科研教教学工作作，不断断提高专专业技术术水平和和分析、解解决问题题的能力力。10 加强强团结，从从我做起起，作风风正派，廉廉洁自律律，做到到不利于于团结的的话不讲讲，不利利于团结结的事不不做，立立足本职职，作好好各项工工作。急诊药房工工作制度度急诊药房肩肩负着为为急重症症患者提提供药品品供应的的任务，责责任大，任任务重，具具体工作作规定如如下：1 遵守医医院劳动动纪律，不不迟到，不不早退，工工作时间间不脱岗岗，不串串科室不不做与工工作无关关事情。2 坚持文文明用语语，文明明服务，耐耐心解答答临床及及患者提提出的各各种问题题。3 熟悉药药品品种种及存放放位置，及及时补充充货源，对对已进入入我院品品种，做做到连续续供药不不断货，未未经科主主任允许许不得私私自停发发药品。4 搞好室室内及个个人卫生生，做到到门窗洁洁净，物物品摆放放整齐，衣衣帽整洁洁，佩带带胸卡上上岗。5 凭统领领单或医医保处方方取药，无无特殊情情况，药药品不得得外借（尤尤其是冷冷藏箱内内药品），以以保证患患者用药药安全。6 夜间及及节假日日值班，不不准非药药房人员员进入，以以保证正正常工作作秩序和和药品安安全性。7 为保证证药房内内无过期期药品，建建立定期期检查质质量制度度。对工工作中发发现的质质量问题题及时上上报科主主任或主主管主任任，进行行停药或或其它方方式处理理。8 严格执执行麻醉醉药品、精精神药品品管理规规定，做做到帐物物相符，帐帐面清晰晰不涂改改。9 认真学学习专业业技术知知识和技技能，积积极参加加科研教教学工作作，不断断提高专专业技术术水平和和分析、解解决问题题的能力力。10 加强强团结，从从我做起起，作风风正派，廉廉洁自律律，做到到不利于于团结的的话不讲讲，不利利于团结结的事不不做，立立足本职职，作好好各项工工作。药库工作制制度1. 我院药库是是药品供供应的中中心，主主要负责责药品、化化学试剂剂的保管管和供应应工作。2. 药库工作人人员，必必须严格格遵守有有关的法法律法规规和各项项规章制制度，严严禁收受受药品回回扣或其其它变相相回扣。3. 根据相关规规定和要要求，依依据库存存和临床床用药情情况，制制定药品品采购计计划，经经科主任任审批后后，报送送采购处处。4. 特殊药品的的保管、使使用应严严格按照照相关规规定认真真执行。在在药品保保管上实实行“五专”即：专专人、专专柜（库库）、专专账、专专册、专专用处方方。5. 应经常保持持药品库库内干净净整洁，定定期通风风，做到到“五防”即：防防潮、防防虫、防防火、防防盗、防防霉变。6. 药品应分类类码放，垛垛位与地地面的距距离应不不小于110 厘厘米；与与墙壁的的距离应应不小于于30 厘米，并并有明确确的标识识。7. 药品入库时时，应严严格按照照有关规规定认真真进行验验收核对对。检查查包装是是否完整整；有无无药品批批准文号号、生产产批号及及有效期期；有无无生产合合格证和和产品（批批）质量量检验报报告。产产品批质质量检验验报告应应统一、分分类保管管，以备备查。严严禁不合合格药品品、假药药劣药进进入药库库。8. 药品库房应应建立完完整的药药品明细细账目（包包括：手手工账目目和计算算机账目目），并做到到账账相相符，账账物相符符。应定定期盘点点库存，并并将盘库库情况和和结果详详细记录录。9. 管账与管物物工作应应该分别别由专人人担任。10. 各种账册、入入出库单单据、领领药单据据等应分分类妥善善保管，入入库单据据由会计计按会计计制度要要求妥善善保存，保保留一年年以备查查，超过过保存期期的药房房领药单单、药库库领药计计划单，经经科主任任同意后后，统一一销毁并并应有记记录。11. 药品库应严严格禁止止非库房房工作人人员入内内，并拒拒绝向他他人提供供任何药药品使用用情况；严禁在在库房内内吸烟；严禁在在库房做做与工作作无关的的事。12. 应单独设置置化学危危险品库库房，用用于存放放化学试试剂、易易燃易爆爆品。库库房内外外应配备备齐全的的消防灭灭火和防防爆器材材，应有有良好的的通风设设施。13. 药品库房应应划有专专门的药药品待检检区、不不合格品品区和近近有效期期药品区区，分别别存放质质量可疑疑药品、不不合格待待退药品品和近有有效期药药品。14. 药库人员不不得直接接向医生生或患者者出药。特特殊情况况须经院院长批准准。过期期变质药药品由院院长组织织有关人人员清点点审查登登记后再再进行销销毁处理理。15. 对临床急需需药品要要即时送送达临床床。16. 领发药品应应当面点点清，如如药品在在运送药药房途中中有损坏坏遗失由由送药人人负责，如如药品在在药房清清点认可可后发现现有损坏坏遗失由由药房领领药人负负责。17. 药库工作人人员应正正确、熟熟练使用用计算机机、打印印机，保保持设备备的清洁洁。不得得进行与与工作无无关的操操作，专专机专用用，禁止止玩游戏戏、观看看影碟等等娱乐活活动。临床药学室室工作制制度1 广泛收收集临床床药学情情报资料料，有针针对性的的从国内内书刊、杂杂志摘录录有关药药物不良良反应、配配伍禁忌忌、临床床新用途途等方面面资料，并并分类整整理。2 开展用用药咨询询服务，密密切配合合临床医医疗，充充分运用用药师的的药学专专业知识识、药物物情报资资料等向向临床医医师及患患者提供供用药咨咨询服务务。3 编辑出出版药讯讯。定期期出版（每每季一期期）临临床药学学简讯以以我院临临床用药药现状、新新药品种种介绍、合合理用药药等为主主，并发发至各临临床科室室及部分分职能科科室。4 组织以以老专家家为主的的临床药药学小组组，参与与急重病病人用药药会诊、病病案讨论论及用药药疑难问问题讨论论。5 定期深深入有关关临床科科室，听听取医师师查房，除除保证药药品供应应外，坚坚持"对对症施治治，合理理用药""协助医医师合理理选择药药品。6 了解药药品临床床使用情情况，及及时收集集整理药药物不良良反应，并并呈报河河北省药药物不良良反应监监测中心心。ADR办公公室工作作制度1 贯彻落落实药药品不良良反应监监测管理理办法深深入临床床一线，宣宣传药品品不良反反应知识识，增强强医务人人员对药药品不良良反应监监测报告告重要性性的认识识。2 熟悉常常用药物物的不良良反应，发发现可疑疑药品不不良反应应，详细细记录、调调查，按按规定填填表、报报告。3 收集、整整理全院院药品不不良反应应报告，对对于不良良反应发发生率较较高的药药品及时时反馈给给临床，引引起临床床医师注注意。4 定期组组织专家家对收集集的药品品不良反反应报告告进行因因果关系系的分析析判断，了了解药品品的不良良反应发发生情况况，及时时发现新新的、严严重的药药品不良良反应，以以避免不不良反应应的重复复发生。5 每半年年向国家家药品监监督管理理局集中中报告，对对其中严严重、罕罕见或新新的药品品不良反反应病例例，以有有效快速速方式报报告。6 有针对对性的负负责全院院药品不不良反应应教育培培训，使使不良反反应报告告更规范范化，提提高报告告质量，减减少漏报报情况发发生。7 每季编编辑出版版河北省省药品不不良反应应信息刊刊物，及及时反映映我省药药品不良良反应监监测工作作的开展展情况，并并分发给给省内各各分中心心，以利利于信息息交流，推推动我省省工作的的开展。基地办公室室工作制制度1 本着科科学、严严谨、认认真、负负责的态态度，组组织协调调基地办办公室、基基地临床床专业组组共同完完成国家家药品监监督管理理局和省省药品监监督管理理局下达达的新药药生物利利用度研研究和新新药临床床研究。2 为培养养高层次次的药学学技术队队伍，掌掌握新技技术，了了解新知知识，办办公室结结合科室室发展、任任务需要要、个人人能力，指指定课题题主研人人，全面面负责课课题的完完成。3 组织专专家组对对科研课课题进行行开题论论证，设设计最佳佳实验方方案，保保证实验验质量。4 严格按按要求进进行规范范化操作作，一丝丝不苟，严严禁弄虚虚作假，确确保实验验数据的的真实可可靠。5 负责药药理实验验室卫生生及仪器器设备的的日常维维护，室室内物品品的保管管登记，对对精密仪仪器实行行使用登登记制度度，使实实验能够够顺利进进行。药品信息服服务工作作制度1 广泛泛收集临临床药学学情报资资料。随随着新药药的大量量涌现及及临床药药学的逐逐步深入入开展，许许多医药药杂志中中亦加强强了临床床药学的的内容。因因此，要要求临床床药师有有针对性性从国内内书刊、杂杂志摘录录有关药药物不良良反应、配配伍禁忌忌、临床床新用途途等方面面资料，并并分类整整理。有有条件的的可以输输入微机机，以为为临床提提供服务务或进行行交流。2 开展用用药咨询询服务。密密切配合合临床治治疗，充充分运用用药师的的药学专专业知识识、药物物情报资资料等向向临床医医师及患患者提供供用药咨咨询服务务，主要要内容有有药物相相互作用用、药物物不良反反应以及及药品分分类、别别名、商商品名等等，并进进行认真真记录，对对暂时解解答不了了的问题题进一步步请教专专家或查查阅相关关资料，然然后再反反馈给医医师或患患者。3 编辑出出版药讯讯。定期期出版（每每季一期期）"临临床药学学简报""，版面面安排以以合理用用药、药药物新用用途及新新药介绍绍、药物物不良反反应为主主，并分分发至各各临床科科室及部部分职能能科室，以以利于信信息交流流。4 药物不不良反应应监测。由由专人负负责药物物不良反反应报告告的收集集整理工工作，定定期下临临床了解解药品临临床使用用情况，出出现不良良反应及及时上报报，每季季出版一一期"药药物不良良反应通通讯"。每每半年组组织相关关人员对对收集的的不良反反应报告告进行因因果关系系分析，按按规定向向上级部部门上报报。急重病人用用药会诊诊制度1 组织以以老专家家为主的的临床药药学小组组，充分分运用药药师的专专业知识识，参与与急重病病人用药药会诊、病病案讨论论及用药药疑难问问题讨论论。2 深入临临床第一一线，认认真阅读读病历，了了解病人人综合情情况，积积极作好好用药咨咨询，提提供药品品信息，协协助医师师筛选药药物，正正确选择择安全、有有效、经经济的药药物治疗疗，并帮帮助解决决药源。3 对急重重病人的的病历、用用药等作作好详细细记录，并并建立个个人用药药药历，监监护病人人的用药药，发现现用药不不适及药药物不良良反应，及及时与医医师取得得联系。4 每年对对参与会会诊的急急重病人人病历进进行综合合分析，逐逐渐了解解和学习习一些临临床常识识和技能能，拓宽宽知识面面，使药药学知识识真正能能为临床床服务，共共同担负负起人类类卫生保保健任务务。临床药师工工作制度度临床药师制制是一项项全新的的临床药药学工作作模式，能能更好的的发挥药药师的专专业特长长，为临临床和患患者提供供更周到到的药学学服务，提提高医疗疗质量。因因此，可可是应积积极努力力，为临临床药师师培养和和临床药药师下临临床提供供条件。一、临床药药师培训训职责通过培训，在在业务能能力上达达到如下下目标：1、能参与与临床药药物治疗疗工作，在在某医学学专科或或药物的的药理（药药学）分分类的专专业范畴畴内能对对5种以以上疾病病在6种种药品内内进行最最佳鉴别别选择用用药，具具有发现现、解决决、预防防潜在的的或实际际存在的的用药问问题的能能力和掌掌握与患患者、医医务人员员沟通的的能力。并并能陈述述其理由由和正确确纪录。2、具有初初步临床床药物治治疗方案案设计与与评价的的能力。3、能阅读读和分析析本人参参与的临临床用药药专业的的病历（以以下简称称本专业业）。具具有对本本专业55种疾病病的相关关生化和和心电图图、B超超等影像像学文件件、报告告的初步步阅读与与分析和和应用能能力。4、掌握550种以以上常用用药品的的药理作作用、适适应症、药药动学、不不良反应应、注意