企业培训案例大全17200.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.目 录n 通 用 类 案 例1案例1：关于“晨光酸牛奶中有苍蝇”的顾客投诉处理案例1案例2：关关于华帝帝炉具燃燃爆引发发的顾客客投诉2案例3：布布猴风波波4案例4：板板油5案例5：豆豆浆6案例6：考考试6案例7：促促销员私私拆封装装，多加加商品。6案例8：“不翼而而飞”的影碟碟机7案例9：抢抢可乐的的“勇士”8案例10：会缩水水的金耳耳环8案例11：游戏机机币换钱钱9案例12：“管理”人员9案例一三：就为一一块小毛毛巾9案例14：计量秤秤的痛苦苦10案例一五：好伙伴伴11案例16：小孩惨惨死商场场 母亲痛痛不欲生生12案例17：有问题题的青菜菜12n 营 业 类类 案 例14案例1：促促销与顾顾客14案例2：如如此服务务14案例3：意意见卡一五案例4：你你知道我我在等你你吗？16案例5：表表扬信16案例6：一一把坏椅椅子17案例7：不不愉快的的购卡经经历17案例8：买买伞风波波一八案例9：愉愉快的买买鞋经历历19案例10：温馨提提示19案例11：“有病”20案例12：一个红红酒袋子子20案例一三：试衣事事件21案例14：纯正油油与调和和油22案例一五：“孩子摔摔伤”引发的的投诉22案例16：购买“统一鲜鲜橙多”23案例17：早上八八点来购购物，下下午四点点还没走走24案例一八：热心帮帮助顾客客25案例19：促销员员同顾客客争用购购物车25案例20：热水瓶瓶的维修修26案例21：换不了了的电饭饭煲26案例22：还是人人人乐的的服务好好27案例23：失败的的服务28案例24：一双已已烂底的的“木林森”皮鞋29案例25：亡羊补补牢的代代价30案例26：修 表30案例27：“昨天的的电视真真有趣.”31案例28：“只要您您满意就就好”32案例29：红提投投诉33案例30：先推销销自己34案例31：存包牌牌引起的的35案例32：承诺之之前请沟沟通好35案例33：摸奖36案例34：羊毛衫衫37案例35：可怜的的空调扇扇37案例36：为了顾顾客38案例37：说到不不如做到到“先热后后冷”的服务务要不得得38案例38：长了“翅膀”的鞋子子39案例39：“万一箱箱子砸下下来了怎怎么办？”39案例40：啤酒陈陈列40案例41：一只烤烤鸭41案例42：面包与与刷毛41案例43：请客41案例44：“金猪”42案例45：有虫的的糕点42案例46：骨肉分分离的鱼鱼43案例47：一双鞋鞋的启示示43案例48：死牛肉肉44案例49：买油45案例50：一品三三价45案例51：有备而而战的有有序购物物46案例52：一则“海报”引来的的问题46案例53：1000斤牛肉肉到底值值多少？47案例54：有洞的的衣服47案例55：鲜肉还还原48案例56：买榴莲莲48案例57：冰淇淋淋事件49案例58：黄鳝和和蛇49案例59：买鞋50案例60：一个顾顾客 两个促促销50案例61：一双小小一码的的皮鞋51案例62：糖果赠赠品51案例63：“示范岗”上的“模范标标兵”52案例64：“贪吃”的促销销员53案例65：大小不不一样的的鞋54案例66：“超值”牛厨金金针鱼54案例67：购买纸纸巾55案例68：乱丢的的纸屑56案例69：“精耕细细作”你做到到了吗？56案例70：失败的的促销57案例71：热心的的“芳邻”58案例72：“化干戈戈为玉帛帛”的语言言艺术58n 收 银 类类 案 例60案例1：收收银台一一幕60案例2：“刁蛮”的顾客客60案例3：不不能用的的优惠卡卡61案例4：不不一样的的红富士士62案例5：两两个老外外62案例6：收收银员工工作的失失误引发发的顾客客投诉63案例7：尴尴尬遭遇遇64案例8：“谁偷走走了我的的东西？”64案例9：十十元钱65案例10：“秀气”的收银银员66n 防 损 类类 案 例68案例1：她她为什么么会哭68案例2：雪雪糕68案例3：关关于报警警器误报报而引发发的顾客客投诉处处理69案例4：粗粗暴的防防损员70案例5：落落泪的赵赵女士71案例6：我我们的好好伙伴71案例7：要要命的赠赠品酒72案例8：处处乱不惊惊74案例9：防防损员小小姐，辛辛苦了，不不过别忘忘了自己己的形象象！751通 用 类类 案 例【服务态度度及服务务质量】案例1：关关于“晨光酸酸牛奶中中有苍蝇蝇”的顾客客投诉处处理案例例（处理理顾客投投诉的成成功案例例）2001年年某日，在在某购物物广场，顾顾客服务务中心接接到一起起顾客投投诉，顾顾客说从从我商场场购买的的“晨光”酸牛奶奶中喝出出了苍蝇蝇。投诉诉的内容容大致是是：顾客客李小姐姐从我商商场购买买了晨光光酸牛奶奶后，马马上去一一家餐馆馆吃饭，吃吃完饭李李小姐随随手拿出出酸牛奶奶让自己己的孩子子喝，自自己则在在一边跟跟朋友聊聊天，突突然听见见孩子大大叫：“妈妈，这这里有苍苍蝇。”，李小小姐寻声声望去，看看见小孩孩喝的酸酸牛奶盒盒里（当当时酸奶奶盒已被被孩子用用手撕开开）有只只苍蝇。李李小姐当当时火冒冒三丈，带带着小孩孩来商场场投诉。正正在这时时，有位位值班经经理看见见便走过过来说：“你既然然说有问问题，那那就带小小孩去医医院，有有问题我我们负责责！”顾客听听到后，更更是火上上加油，大大声喊：“你负责责？好，现现在我让让你去吃吃10只苍蝇蝇，我带带你去医医院检查查，我来来负责好好不好？”边说边边在商场场里大喊喊大叫，并并口口声声声说要要去“消协”投诉，引引起了许许多顾客客围观。该购物广场场顾客服服务中心心负责人人听到后后马上前前来处理理，赶快快让那位位值班经经理离开开，又把把顾客请请到办公公室交谈谈，一边边道歉一一边耐心心地询问问了事情情的经过过。询问问重点：1、发现现苍蝇的的地点（确确定餐厅厅卫生情情况）；2、确认认当时酸酸牛奶的的盒子是是撕开状状态而不不是只插插了吸管管的封闭闭状态；3、确认认当时发发现苍蝇蝇是小孩孩先发现现的，大大人不在在场；4、询问问在以前前购买“晨光”牛奶有有无相似似情况？在了解解了情况况后，商商场方提提出了处处理建议议，但由由于顾客客对值班班经理“有问题题去医院院检查，我我们负责责”的话一一直耿耿耿与怀，不不愿接受受我们的的道歉与与建议，使使交谈僵僵持了两两个多小小时之久久，依然然没有结结果，最最后商场场负责人人只好让让顾客留留下x，提出出换个时时间与其其再进行行协商。第二天，商商场负责责人给顾顾客打了了电话，告告诉顾客客：我商商场已与与“晨光”牛奶公公司取得得联系，希希望能邀邀请顾客客去“晨光”牛奶厂厂家参观观了解（晨晨光牛奶奶的流水水生产线线：生产产包装检验全全过程全全是在无无菌封闭闭的操作作间进行行的），并并提出，本本着商场场对顾客客负责的的态度，如如果顾客客要求，我我们可以以联系相相关检验验部门对对苍蝇的的死亡时时间进行行鉴定与与确认。由由于顾客客接到电电话时已已经过了了气头，冷冷静下来来了，而而且也感感觉商场场负责人人对此事事的处理理方法很很认真严严谨，顾顾客的态态度一下下缓和了了许多。这这时商场场又对值值班经理理的讲话话做了道道歉，并并对当时时顾客发发现苍蝇蝇的地点点（并非非是环境境很干净净的小饭饭店），时时间大人不不在现场场、酸奶奶盒没封封闭，已已被孩子子撕开等等情况做做了分析析，让顾顾客知道道这一系系列情况况都不排排除是苍苍蝇落入入（而非非牛奶本本身带有有）酸奶奶的因素素。通过商场负负责人的的不断沟沟通，顾顾客终于于不再生生气了，最最后告诉诉商场负负责人：他们其其实最生生气的是是那位值值班经理理说的话话，既然然商场对对这件事事这么重重视并认认真负责责处理，所所以他们们也不会会再追究究了，他他们相信信苍蝇有有可能是是小孩喝喝牛奶时时从空中中掉进去去的。顾顾客说：“既然你你们真的的这么认认真的处处理这件件事，我我们也不不会再计计较，现现在就可可以把购购物小票票撕掉，你你们放心心，我们们会说到到做到的的，不会会对这件件小事再再纠缠了了！”在这起顾客客投诉处处理事件件中值得得反思与与借鉴的的有：反思篇处理顾客投诉是非常认真的工作，处理人当时的态度、行为、说话方式等都会对事件的处理有着至关重要的作用，有时不经意的一句话都会对事情的发展起到导火索的作用。我们对待顾客投诉的原则是：软化矛盾而不是激化矛盾，所以这需要我们投诉处理的负责人要不断提高自身的综合素质，强化自己对于顾客投诉的认识与理解，尽量避免因自己的失误而造成的不良后果。借鉴篇负责该投诉事件的负责人在此处理过程中有许多值得我们借鉴与学习之处：1、沉着：在矛盾盾进一步步激化时时，先撤撤换当事事人，改改换处理理场地，再再更换谈谈判时间间。2、老练：先倾听听顾客叙叙述事情情经过，从从中寻找找了解有有利于商商场的有有利证据据，待顾顾客平静静后对此此向其进进行客观观的分析析。3、耐心：在谈判判僵持后后，不急急不燥，站站在顾客客角度为为顾客着着想去解解决问题题，且非非常有诚诚意，处处理方式式严谨认认真。案例2：关关于华帝帝炉具燃燃爆引发发的顾客客投诉（处处理顾客客投诉的的成功案案例）2001年年7月在惠惠州人人人乐购物物广场，顾顾客华某某购买了了一台价价值约11000多元的的华帝双双盘式煤煤气炉。不不久后的的某日，华华某母亲亲在厨房房做饭时时煤气炉炉发生了了爆炸，炉炉具表面面的玻璃璃钢全部部炸裂，喷喷出的火火焰不仅仅烧伤了了华母的的头发、脸脸面，而而且全身身多处也也大面积积烧伤（当当时是夏夏天，华华母身穿穿遇火易易燃的薄薄丝面料料衣服）。事事故发生生后，华华某马上上把母亲亲送入医医院，并并让家人人用照相相机、摄摄影机对对事故现现场进行行了拍摄摄，随后后华某打打电话到到我商场场顾客服服务中心心投诉，要要求我商商场对事事故发生生做出合合理解释释并对患患者予以以20万元的的经济赔赔偿。我商场顾客客服务中中心接到到投诉电电话后，马马上与华华帝炉具具的厂家家取得联联系，迅迅速协同同厂家代代表去医医院看望望，与此此同时又又立刻通通知市有有关质量量监督部部门、华华帝厂家家技术部部门前往往出事地地点进行行现场鉴鉴定与调调查。在医院，我我商场负负责处理理此事故故的工作作人员一一边安抚抚患者家家属，一一边通过过患者的的口述对对事故的的整个过过程进行行了全面面详细的的了解，并并做了笔笔录，且且让患者者家属确确认后在在笔录上上签了字字。与此此同时，市市质量检检查监督督局及华华帝炉具具技术人人员对火火灾现场场也进行行了检查查与鉴定定，并由由市质量量检查监监督局出出具了有有效的质质检报告告，在报报告中对对引发事事故的责责任做了了明确的的划分。通通过质检检报告得得知：由由惠州人人人乐购购物广场场销售的的价值11000多元华华帝煤气气炉并无无质量问问题，引引发该起起事故的的主要原原因是由由于顾客客华某的的母亲在在使用炉炉具前没没有仔细细看该产产品的使使用说明明书，操操作时使使用不当当造成。事事发当天天，华母母用华帝帝煤气炉炉烧开水水时由于于当时煮煮沸的开开水温度度过高而而在取壶壶时将壶壶整个打打翻，壶壶里的开开水大量量地泼洒洒到正在在燃烧的的左侧炉炉面和右右侧的未未打开的的炉面上上，由于于左、右右侧炉面面一个处处于开启启状态，一一个处于于冷却状状态，在在大量开开水喷溅溅时里面面受热温温度不均均匀而引引发了了了煤气炉炉爆炸。由于我商场场工作人人员及时时通知相相关质量量检查部部门对事事故现场场进行了了检查鉴鉴定，并并对鉴定定结果出出具了有有效的质质检报告告，明确确了该事事故并非非产品质质量问题题，因此此对华某某提出的的要求20万元的的赔偿我我方可以以不予接接受。处处于对我我商场消消费者和和华帝炉炉具消费费者患者本本人及家家属的慰慰问和人人道主义义的关怀怀与帮助助，经我我商场和和华帝炉炉具最后后协商决决定，由由华帝炉炉具厂家家提供30000元的慰慰问金（但但需声明明不是赔赔偿金）给给予患者者及其家家属协助助治病。面对这一突突发的顾顾客投诉诉事件的的处理，惠惠州购物物广场负负责此事事件的处处理人在在紧急的的情况下下进行了了迅速而而冷静的的处理，具具体步骤骤如下：1、接到顾顾客投诉诉电话后后保持冷冷静先聆聆听事情情的经过过，倾听听完毕马马上打电电话通知知厂家与与我商场场相关负负责人去去医院探探望病人人，做好好病人家家属的安安抚工作作，避免免事情传传播扩大大而造成成负面影影响；2、待患者者家属情情绪稍趋趋平稳后后，请病病人家属属出示在在我商场场购买该该商品的的电脑小小票及销销售小票票，核实实确认患患者使用用的产品品确系我我商场出出售的商商品；3、迅速通通知当地地权威质质量检查查部门和和厂家技技术部门门去事故故现场进进行实地地考察鉴鉴定，了了解事发发原因，由由权威检检查部门门出具有有效的质质检报告告，明确确事故的的责任人人；4、在医院院探望病病人的过过程中听听取（病病人）事事故现场场目击者者对事故故发生的的详细讲讲解并及及时做好好笔录，记记录完毕毕后请患患者家属属确认并并亲自签签字；5、及时听听取质量量检查部部门的现现场鉴定定反馈，对对事故原原因的调调查迅速速了解，并并让质量量检查部部门在现现场检测测后出具具有效的的质检报报告，明明确事故故责任人人；6、根据事事情的轻轻重缓急急，与厂厂家协商商达成共共识给予予消费者者一定的的慰问金金。在这起顾客客投诉事事件的处处理过程程中值得得我们借借鉴与学学习的是是：1、对于突突发事件件的投诉诉处理首首先要学学会冷静静聆听，在在倾听的的过程中中一方面面了解事事情的紧紧急程度度及大致致出事原原因（千千万不要要由于事事件的急急迫慌了了手脚，轻轻易地做做出盲目目的承诺诺与答复复）；一一方面在在聆听的的时间里里可以冷冷静思考考需要马马上进行行的处理理步骤；2、对投诉诉人及时时进行安安抚，避避免因事事情进一一步扩大大而引发发的负面面影响；3、及时明明确事故故的紧迫迫性，对对于顾客客提出的的任何要要求先不不做盲目目答复和和反应，马马上通知知相关部部门或机机构出面面解决与与协助，请请权威检检查机构构调查事事故原因因并出具具有效书书面报告告，分析析事故的的起因、明明确事故故责任人人；4、根据有有效调查查报告明明确事故故的责任任人并将将报告结结果告之之投诉者者，再根根据报告告结果确确定处理理方案。【服务与承承诺】案例3：布布猴风波波 2002年年7月6日，一一位顾客客来到商商场生鲜鲜部购买买商品。当当时顾客客带的小小孩又哭哭又闹，一一位员工工看到后后，就顺顺手拿了了一个布布猴递给给小孩（卖卖场里装装饰有许许多布猴猴，但也也是商品品），并并说：“送给你你玩吧。”小孩拿拿到布猴猴后就不不再哭了了，顾客客挑选好好商品后后就去收收银台进进行结算算。顾客客出收银银台时，防防损员发发现小孩孩手中的的布猴未未买单，就就对顾客客进行提提示，要要求顾客客补单。顾顾客很恼恼火：“是你们们里面的的员工把把布猴送送给我小小孩玩，怎怎么现在在又要求求买单？”防损员员说：“我们的的员工没没有权利利把商品品送给您您。”“哦，那那你是说说员工没没送，是是我偷了了你们的的东西？”顾客认认为防损损员的语语气态度度不好，反反过来要要求防损损员向他他道歉。防防损员认认为自己己的做法法没有错错，未当当面道歉歉。顾客客就亮出出了她的的警察证证，对防防损员说说：“你说我我小孩偷偷了你们们的东西西，你侮侮辱了我我，侵犯犯了我的的权利，你你必须向向我道歉歉。”防损员员认为自自己没有有做错，依依旧没有有当众向向顾客道道歉。顾顾客就去去前台进进行投诉诉，并扬扬言要将将此事投投诉到江江门日报报社。前前台接待待处给顾顾客留下下了防损损部的电电话。顾顾客回去去后又给给防损部部打电话话，防损损部主管管给顾客客解释到到：“不管当当时事情情是怎样样的，我我们的员员工都没没有权利利赠送商商品，但但不管错错误如何何发生，只只要您在在我们商商场出现现不愉快快，都是是我们的的服务没没有做到到位。我我在此向向您表示示道歉，并并欢迎您您能再次次光临我我们商场场。”顾客表表示她本本来已经经对人人人乐失去去信心，这这样一来来，她还还是相信信人人乐乐的。案后语：1、作为营营业员，为为了安慰慰小孩，随随手拿一一布猴给给小孩的的这种意意识是对对的，但但是，应应向顾客客讲明此此布猴是是商品而而不是赠赠品。更更不要随随便承诺诺，让顾顾客产生生误解。2、收银员员的防损损意识有有待加强强，在顾顾客买单单时未发发现小孩孩手中的的布猴，若若每位收收银员都都这样的的粗心大大意，商商品的流流失量可可想而知知。3、防损员员的防损损意识较较强，但但与顾客客沟通时时不注重重方式，最最终导致致了顾客客投诉。4、在竞争争激烈的的零售商商业行业业，如果果不加强强从业人人员的服服务意识识和技巧巧，那么么，企业业在竞争争中将处处于劣势势。我们们是零售售业，同同时也是是服务业业，身为为其中的的一员，都都有让顾顾客“乘兴而而来，满满意而归归”的责任任，同时时也肩负负着保护护公司财财产的责责任与义义务。希希望各位位管理人人员在日日常管理理中将服服务意识识、成本本意识、防防损意识识等贯穿穿到工作作中去，从从小事做做起，从从我做起起。【员工道德德与责任任】案例4：板板油2002年年7月7日，某某商场14部促销销员黄某某在商场场肉档买买肉，肉肉档课长长辛某从从操作间间拿出一一袋打好好价的板板油交给给她，其其价格为为3.8元。防防损员见见板油质质量好，价价格又很很便宜，觉觉得有点点蹊跷，就就在黄某某买单后后重新将将其所买买的板油油重新进进行计量量，结果果实际价价格为6元。经经查：辛辛某与黄黄某是情情侣关系系，辛某某利用职职务之便便，更改改了价格格，为自自己谋取取私利。案后语：1、身为管管理人员员的辛某某，在岗岗位上利利用其职职务之便便，为自自己牟取取私利，有有背我们们的职业业道德。2、身为零零售业中中的一员员，我们们应做到到“常在河河边走，就就是不湿湿鞋。”3、各级管管理人员员应在全全员范围围内加大大“职业道道德”方面的的培训力力度，时时刻敲响响法律警警种。案例5：豆豆浆2002年年4月22日晚，商商场“鱼丸专专柜”某促销销员在下下班后到到“特乐福福专柜”去购买买豆浆，由由于与“特乐福福专柜”促销员员关系密密切，于于是让对对方将其其购买的的原价1.5元的豆豆浆打成成1元的价价格标签签。案后语：促销员私自自降低价价格，严严重危害害了公司司利益，问问题的发发生固然然由于员员工的职职业道德德素质存存在问题题，但同同时也反反映出对对员工的的管理和和培训尚尚需进一一步加强强。案例6：考考试与往日一样样，星期期六上午午是新入入职促销销员的入入职考试试和一些些老员工工的消防防知识补补考。在在考试的的过程中中，监考考人员发发现一名名员工作作弊（抄抄袭所带带笔记），遂遂上前制制止并要要求没收收其消防防知识笔笔记。该该员工态态度强硬硬地拒绝绝了监考考人员的的没收要要求，并并在监考考人员要要求她服服从考场场纪律，自自动出场场的时候候，该名名员工也也拒不服服从，且且态度蛮蛮横无理理地说“我考不不考是我我的事情情，而你你批不批批是你的的事情”。监考考人员见见这位员员工的态态度太过过无理，于于是打算算记下这这名员工工的姓名名和所在在部门，而而该员工工却又说说“你的记记性怎么么这么差差”。之后后又在考考场内继继续答题题，然后后旁若无无人的离离开(最后考考卷以“0”计算)。案后语：1、该员工工所参加加的“消防知知识”考试已已属补考考，按理理来说对对已考过过的内容容应该有有较大把把握，可可是该员员中在考考试时仍仍采取作作弊手段段，企图图蒙混过过关，表表明学习习态度不不端正。2、该员工工在考场场上无视视监考人人员，公公然作弊弊，没有有彻底明明确考试试的目的的是为了了让大家家掌握有有关消防防知识，而而不是单单纯的追追求分值值。3、考得好好坏是能能力问题题，作弊弊是态度度问题。如如果连一一般考试试都要作作弊，公公司如何何相信你你在做其其它工作作时不会会弄虚作作假呢？如何能能对你委委以重任任呢？任任何人要要做事先先学会做做人。案例7：促促销员私私拆封装装，多加加商品。2002年年5月30日，12部的一一名促销销员在一一楼挑选选荔枝到到计量处处打价封封好后，私私自拆开开封装的的计量标标价签并并多加价价值4元的荔荔枝，然然后去收收银台结结帐，经经防损员员发现未未果。案后语：1、促销员员个人的的素质很很重要，这这样的事事情肯定定不会只只发生一一件，若若没有被被发现势势必造成成公司商商品流失失；如发发现了而而不严肃肃处理将将起不到到以儆效效尤的作作用，长长此下去去，“蛀虫”太多，公公司财产产将遭受受蚕食之之痛，因因此，对对于“蛀虫”公司需需要从严严处理。2、另一方方面从制制度上加加以完善善，同时时也要加加强对促促销员的的入职培培训及入入职时个个人素质质的评估估。从目目前情况况来看，商商场每月月的损耗耗不少，防防损工作作也有待待进一步步的加强强，同时时希望所所有从业业人员要要洁身自自爱。案例8：“不翼而而飞”的影碟碟机 2002年年8月24日下午午，某商商场所在在社区停停电，整整个商场场供电不不足，灯灯光昏暗暗，交接接班人员员都在岗岗位上，人人数非常常多。这这种环境境为那些些利欲熏熏心、意意图不轨轨的人提提供了难难得的机机会。家家电部AA课长便便趁此时时机，将将不知从从哪里弄弄来的发发票拿到到家电售售后服务务中心，声声称有顾顾客要退退货，而而商品正正在卖场场试机，让让家电服服务中心心人员提提供退货货小票，又又利用职职务之便便开好退退货单，并并冒充顾顾客在退退货单上上签了名名，然后后让毫不不知情的的售后课课课长BB某签了了字，BB课长也也未仔细细询问，在在没见到到顾客及及实物的的情况下下，草草草地签了了名，并并通知服服务台小小姐办理理退款手手续，服服务台小小姐疑问问：“为什么么退货？”，A课长答答复：“顾客刚刚买的单单，现在在无货。”服务台台小姐也也未再仔仔细询问问，便到到收银台台办理了了退款手手续。就就这样一一台价值值928元的TCLL DVVD碟机退退货款便便轻易地地被A课长装装入了腰腰包。事后，某员员工提醒醒B课长：“退货商商品及单单据怎么么都没返返回？”B课长这这才有所所警觉，马马上上报报部门助助理和主主管，核核对电脑脑库存及及实物，发发现电脑脑库存少少一台。事后，公司司对此事事件的相相关责任任人给予予了严肃肃的处理理。案后语：1、此事件件值得每每位管理理者和员员工反思思，它不不仅是对对零售业业从业人人员职业业道德的的考验，更更是对一一个人自自身素质质与品质质的检验验，做为为一课之之长的A某在卖卖场停电电，工作作现场比比较混乱乱时，不不仅不严严守工作作岗位，而而且千方方百计借借此机会会为自己己牟取私私利，这这样的管管理人员员的行为为实在让让人不齿齿！ 2、身为部部门管理理人员在在工作中中应有高高度的责责任心，要要在任何何情况下下保持高高度的职职业警觉觉心，以以防部门门管理运运作中出出现漏洞洞。（如如果不是是事后某某员工的的细心提提醒，那那么事隔隔很久后后，价值值928元的TCLL DVVD碟机不不就真的的“不翼而而飞”了吗？）3、同时在在此要告告诫广大大员工，工工作中坚坚守岗位位，把好好关，以以高度责责任心对对待各自自岗位的的工作，切切勿以身身试法，否否则将会会得不偿偿失。案例9：抢抢可乐的的“勇士”一天晚上，11部某员员工带了了两个顾顾客（估估计是他他朋友）到到赠品台台来领赠赠品，但但顾客的的小票不不符合领领取赠品品要求，所所以赠品品台的工工作人员员没有给给其领。这这时，此此员工不不但不听听取接待待员的解解释与劝劝阻，而而且强行行冲进赠赠品台拿拿了四瓶瓶可乐给给其朋友友。事后，公司司给予此此员工书书面警告告并责令令其退回回赠品。案后语：1、我们的的员工为为了朋友友的区区区私利四瓶饮饮料，而而将公司司的规定定及同事事的劝解解丢在一一边，自自己擅自自“勇敢”地冲进进赠品台台拿取赠赠品，这这样“为了朋朋友两肋肋插刀”的“胆量”与“气魄”不仅让让人可叹叹可悲，更更让人啼啼笑皆非非。2、公司要要求在公公司工作作的每位位员工都都必须遵遵守职业业道德要要求，此此员工在在职业道道德中属属于为亲亲友谋取取私利（在在某种意意义上讲讲赠品即即是商品品），可可能此员员工对职职业道德德的要求求都不太太了解，希希望公司司各部门门今后重重视对员员工的职职业道德德培训，每每位员工工也应积积极主动动地去了了解职业业道德要要求。案例10：会缩水水的金耳耳环一天晚上，顾顾客郝小小姐打来来电话投投诉：早早上在金金柜把自自己购买买的耳环环换一个个新式样样，打金金时，打打金员偷偷偷地剪剪下一小小部分金金子放入入自己的的抽屉中中，被顾顾客当场场识破后后，才极极不情愿愿地将私私偷的金金子拿出出来。案后语：1、做为零零售业的的从业人人员，我我们身边边不乏有有人因贪贪小便宜宜而误了了自己的的前途，轻轻则因此此而受到到了相关关的惩罚罚，重则则为此走走上了犯犯罪的道道路，不不仅给商商场的声声誉造成成了很坏坏的影响响，而且且也贻误误了自己己的前程程（此员员工从行行为上属属于偷盗盗）。2、希望每每位员工工能以此此为戒，加加强自律律能力，洁洁身自好好，不要要因为一一时小利利的诱惑惑而迷失失了方向向，给自自己带来来意想不不到的严严重后果果，给人人生带来来不必要要的污点点，正因因为“常在河河边走”，所以以才要时时刻保持持清醒的的头脑，提提醒自己己“就是不不湿鞋”。案例11：游戏机机币换钱钱2002年年6月8日下午午，某购购物广场场12部一游游戏机促促销员在在当班期期间，未未让顾客客通过收收银台，私私自拿了了两块游游戏机币币给顾客客，自己己收取了了现金2元，被被防损员员当场发发现。案后语：1、促销员员利用职职务之便便，私收收游戏机机币，有有损职业业道德。2、我们在在管理工工作中，不不仅应教教会员工工技能，更更应加强强其职业业道德素素养的培培训，使使其健康康、茁壮壮地成长长。3、作为社社会人来来讲，“勿以善善小而不不为，勿勿以恶小小而为之之。”否则将将遗憾终终身！【员工素质质及工作作态度】案例12：“管理”人员某日上班期期间，几几位商场场管理人人员在卖卖场巡场场时，发发现某专专柜的衣衣裳正在在进行特特价促销销。几个个管理人人员就不不亦乐乎乎地挑了了几件衣衣服试穿穿起来。事事后，当当她们离离开时，就就听见促促销员在在背后小小声嘀咕咕：“还是管管理人员员呢，自自己都不不遵守公公司的制制度，还还来管我我们，真真是！”案后语：1、“管理理人员要要以身作作则”，这是是我们每每个人都都会说的的话，但但真正要要落在实实处，却却并不那那么容易易。2、有句古古话“身正，不不令，其其属而从从之；身身不正，虽虽令，其其属下而而不从”，意思思是如果果你行得得正，就就算不发发号施令令，下属属也会服服从你；但如果果你行为为不正，就就算下命命令，下下属也不不会服从从。这句句话是否否值得我我们每位位管理人人员好好好思考？3、在公司司最近下下发的“创建优优质服务务”的文件件中有这这样一句句话“一线员员工为顾顾客提供供优质服服务，管管理人员员首先要要做好表表率”，其实实我们每每位管理理者在公公司扮演演的职责责就是一一个好的的服务者者在后方方为我们们的一线线员工提提供良好好的服务务，然后后一线员员工再向向我们的的顾客提提供良好好的服务务，这是是一个很很好的良良性循环环。反之之，也可可以想象象。案例一三：就为一一块小毛毛巾8月上旬，某某商场25部A营业员员随手拿拿了同事事B（促销销员）的的一块毛毛巾檫柜柜台玻璃璃，当B找毛巾巾发现毛毛巾不在在，回头头一看A正拿着着它擦柜柜台，便便大声喊喊到：“你这人人怎么这这么差劲劲呀？！偷人家家的毛巾巾!”A一听骂骂自已偷偷东西，马马上也火火了，大大声回骂骂：“你才是是小偷！你不也也经常拿拿我的东东西吗？”两人不不顾周围围的顾客客，在卖卖场里大大声吵嚷嚷起来，在在一边的的营业员员怕影响响不好，劝劝她们不不要吵了了，A稍微让让开了一一点，但但B觉得还还不解恨恨，随手手拎起一一袋未封封口的熟熟食向A身上扔扔去，有有一部分分溅到了了旁边顾顾客的身身上，导导致了顾顾客投诉诉。案后语：1、身为零零售行业业的从业业人员，上上班时间间在卖场场内与同同事大声声吵嚷并并大“打”出手，还还波及顾顾客，不不仅严重重违反公公司规章章制度，还还给公司司形象造造成极坏坏的负面面影响。2、在工作作中，同同事间难难免会有有一些小小磨擦，我我们应学学会相互互体谅与与理解，即即使是矛矛盾也应应在工作作之外的的时间和和地点解解决，不不能把个个人情绪绪带到工工作中来来，这是是对每位位工作人人员最基基本的职职业要求求。3、“加强强员工和和促销员员之间团团队合作作意识的的培训”是各个个购物广广场的一一致培训训需求，我我们卖场场的培训训导师应应加强这这方面的的培训力力度，提提高员工工的综合合素质。案例14：计量秤秤的痛苦苦2002年年9月某日日，因工工作需要要，我到到了某购购物广场场，当时时，时间间还早，我我决定先先看看卖卖场的情情况，因因为早晨晨刚开业业不久，生生鲜熟食食区的生生意特别别红火，买买菜的顾顾客来来来往往，好好不热闹闹，集中中在一起起的计量量处忙得得不亦乐乐乎，但但工作中中的计量量员似乎乎还没有有睡醒，有有的边工工作边打打哈欠，有有的计量量员的脸脸仿佛结结了冰似似的，正正等待着着夏季的的炎炎烈烈日来融融化他们们，但我我似乎又又感觉到到，“冰冻三三尺非一一日之寒寒”确实有有其道理理。随着顾客流流，我在在商场内内转动，正正好看见见立柱旁旁一位营营业员趴趴在计量量秤上写写字，显显示屏上上的电脑脑数码跳跳个不停停，好像像在痛苦苦地求救救。我走走过去拍拍拍她的的肩膀说说：“小姐，你你不能趴趴在电子子秤上写写字，这这样会把把它弄坏坏的！”小姐抬抬头看了了我一眼眼，回答答说：“那些数数字肯定定会动了了。”然后继继续趴在在上面写写，我又又拍了拍拍她的肩肩膀说：“小姐，你你这样会会将电子子秤搞坏坏的，如如果你要要写可以以在旁边边的桌子子上写呀呀！”小姐将将头抬起起，看了了我几秒秒钟，然然后将纸纸笔收起起，干脆脆不写了了。电子子秤的痛痛苦暂时时解除了了，但明明天、后后天呢？案后语：爱护公物应应该是每每个人从从小到大大都在接接受的一一种教育育，但我我们的员员工似乎乎不太重重视这一一点。从从本案例例来讲，有有三种情情况值得得探讨：1、第一种种是员工工的基本本素质问问题，再再加上缺缺乏这方方面的培培训，认认为计量量秤上比比较平滑滑，好写写字，就就是不考考虑能否否趴在上上面写字字，如果果长期这这样做会会有什么么样的后后果？2、第二种种是明知知故犯，损损坏公物物以泄私私愤。如如果是这这种情况况一定要要严肃处处理，达达到以儆儆效尤的的目的。3、第三种种是图方方便不考考虑后果果。这种种情况要要求各级级管理人人员培养养员工良良好的工工作习惯惯，将公公司的利利益与自自己的工工作紧密密联系起起来，同同时，公公司也应应该建立立健全资资产管理理制度，将将非正常常的资产产折旧成成本记入入管理人人员的考考核范畴畴。另外，所有有零售从从业人员员应当明明白，计计量秤的的准确与与否关系系到公司司和顾客客的利益益，国家家有关质质量技术术检查机机构还必必须每年年对商场场所有电电子秤进进行检查查核准，合合格方能能使用。案例一五：好伙伴伴西安解放路路店开业业筹备期期间，各各个部门门都为了了新店的的顺利开开业付出出了辛勤勤的努力力。特别别是前台台部（营营管部+收银部部）的还还原课、保保洁课的的同事们们，经常常在白天天高强度度的工作作之后，还还积极主主动的要要求值夜夜班，每每当课长长问大家家谁愿意意留下来来值班时时，总会会有人踊踊跃地举举起手来来，离公公司近的的会说：“我们家家近点儿儿，方便便，我留留下吧！”，家远远的又说说：“我一个个人住，无无牵无挂挂，还是是我留下下吧！”，像这这样的你你争我抢抢的情景景在前台台部屡见见不鲜。西安店的许许多员工工还经常常在完成成本职工工作后，积积极协助助其它部部门工作作，不怕怕苦，不不怕累，任任劳任怨怨，无论论是在紧紧张的施施工现场场搬运货货物，还还是在卖卖场清理理环境卫卫生，都都随处可可见大家家来来回回回不断断忙碌的的身影。案后语：1、开业之之际，我我们西安安店的好好伙伴体体现了良良好的团团队精神神，为了了一个共共同的目目标，团团结一心心，互相相协助，不不记回报报，是我我们大家家学习的的楷模。2、西安解解放路店店的员工工仅仅是是我们各各购物广广场的一一个缩影影，在我我们许多多购物广广场开业业筹备期期间， 我们的的许多员员工都加加班加点点、任劳劳任怨，为为了我们们卖场顺顺利开业业牺牲了了自己宝宝贵的休休息时间间，体现现了良好好的“拼搏、奋奋斗”的人人人乐精神神，为我我们树立立了良好好的工作作形象。3、“员工工是企业业最宝贵贵的财富富”，没有有不好的的员工，只只有不好好的管理理，我们们的管理理人员应应该有效效地利用用我们宝宝贵的资资源，激激发保护护员工的的工作积积极性，肯肯定大家家的成绩绩，使我我们的员员工真正正从心里里去热爱爱和喜欢欢他们为为之奉献献与付出出的企业业，成为为企业永永久的宝宝贵财富富。【安全、防防损意识识】案例16：小孩惨惨死商场场 母亲痛痛不欲生生2002年年9月28日下下午4时一五分左左右，据据目击者者反映，他他正在西西安开元元商城乘乘扶梯下下楼时，刚刚走下楼楼梯，就就听到楼楼下有人人尖叫，接接着“嘭”的一声声，他转转头一看看，是一一个小孩孩掉在电电梯旁，趴趴在电梯梯旁一动动不动，身身上向外外冒着血血，商场场防损人人员很快快包围现现场，小小孩的母母亲疯了了一样从从楼上冲冲下来，抱抱起小孩孩就往外外跑，在在西安第第一人民民医院，小小孩经抢抢救无效效死亡。据据调查，小小孩是从从扶梯和和地板的的空隙中中掉下一一楼的。案后语：1、发生这这样的惨惨案，是是我们所所有的人人都不愿愿面对与与接受的的，在受受害者承承受失去去亲人巨巨大悲痛痛的同时时，商场场的负面面影响也也是无法法估量的的，我们们很难想想像顾客客会去光光顾一个个没有安安全感的的商场。2、此悲剧剧的发生生给我们们也敲响响了警钟钟：商场场的安全全工作是是一项长长期而艰艰巨的工工作，时时刻不可可松懈。安安全工作作的落实实是非常常重要的的，我们们不仅要要在安全全设备、设设施、环环境等硬硬件方面面去细致致落实安安全工作作的同时时，还应应在部分分有安全全隐患区区域加上上“小心安安全”等警示示语，