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    建筑工地安全教育大会演说稿范文.docx

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    建筑工地安全教育大会演说稿范文.docx

    建筑工地安全教育大会演说稿范文建筑工地平安教化大会演说稿范文(精选5篇) 建筑工地平安教化大会演说稿范文 篇1 平安生产是企业永恒的主题,作为施工企业更是如此。只有做到平安生产,不发生平安事故,确保国家财产和员工生命平安,才能促进施工企业健康持续发展。感觉平安是当前一些施工企业和部分员工对待平安生产的看法,正是由于这种看法存在,加之平安意识淡薄和平安责任缺失,使得当前施工企业的平安生产形势严峻,酿成了惨烈的平安事故,造成人员重大伤亡、财产严峻损失,留下了血的惨痛教训。感觉平安是一种麻痹大意的思想,因为感觉平安,放弃了平安意识,放松了思想警惕,全然不顾平安生产,浑浑噩噩、糊里糊涂搞施工,势必酿成平安事故。感觉平安是一种极端错误的行为,因为感觉平安,该抓的平安生产工作不抓了,该落实的平安措施不落实了,该检查的平安工作不检查了,以致给施工企业埋下了平安隐患,给发生平安事故开了绿灯。感觉平安是极端不负责任的表现,什么平安生产制度,什么遵章规范操作,什么排查平安隐患等等,都不要了,把国家财产和员工生命视作儿戏。因此,对施工企业每个员工来说,感觉平安要不得,要真正树立平安第一的意识,切实抓好平安生产工作,确保施工平安,维护国家财产和员工生命平安,促进施工企业科学发展、平安发展。要确保施工平安,关键在于员工。事在人为,只有每个员工抛弃感觉平安的错误理念,提高平安意识,增加平安责任,才能确保施工平安,不发生大小平安事故。因此,施工企业每个员工要在思想上高度重视平安生产,牢记以人为本的科学发展理念,时刻保持醒悟的头脑,时刻保持高度的警觉性,吸取平安事故血的教训,把平安生产是生产力,平安生产创建财宝,平安生产是最大经济效益的先进平安理念落实到自己的本职工作中,形成人人讲平安,事事为平安,时时想平安,到处保平安的思想氛围,确保施工平安。要在技能上夯实平安生产根基,仔细学习平安生产法律法规、平安生产规章制度、平安生产操作规范,参与企业组织的各类平安培训,驾驭平安生产学问,熟识平安生产规章制度,懂得如何做到平安生产,具有确保平安生产的岗位技能,实现平安最大化,不发生平安事故。要在工作上全面落实平安制度,在施工过程中,要严格根据规章制度要求,老醇厚实、自觉遵守平安生产制度,做到遵章操作、规范施工,提高施工进度和施工质量,营造良好平安生产氛围,做到不损害自己,不损害他人,不被他人损害,促进企业平安发展,共创企业美妙明天。感觉平安要不得,我们施工企业要牢记平安工作重于泰山,手牵着手共建平安堡垒,肩并着肩共铸平安长城,全面抓好平安生产工作,防范一切平安事故,促进企业健康、持续、快速发展。 建筑工地平安教化大会演说稿范文 篇2 挚友,当我们凝视着水库工程的各种设备都在安宁静静地正常运行时,当我们望着蓝天下高山平湖及浇灌渠系勾画出一幅幅奇妙的图案时,在我们现实生活中最须要什么?有人会回答:金钱、权利、地位、荣誉……试问:假如我们生活中没有平安,现实生活中的一切一切对我们还有意义吗?进而,我们不妨再追问自己,我们会平安吗?会平安并不须要我们有多高的素养,我们工作的环境有多好。会平安就是你严格遵守操作规程;就是你制止了他人的违章作业;就是你将常常接触的电源线增加绝缘强度;就是你对已经形成习惯的动作中担心全隐患行为进行了订正;就是你时刻遵守规则……大家都知道,进入工作现场,必需配带平安帽、规范着装、做好平安防护。施工过程中要严禁疲惫、饮酒,要保持平安设备性能良好,当事人确定知道,但往往不去严格地做到,结果酿成悲剧。只知道是远远不够的,而必需要做到。即使我们把平安操作规程倒背如流,但假如不去严格做到,事故就有可能在刹那间发生。我们常常在追问平安是什么,其实平安就是我们从事一切行为的基本要素与准则,是我们人生平安华蜜欢乐的基本保障,是一道恒久也不能跨越的防线。只要你不经意的忽视了平安,事故就会悄然而至,不经意的一瞬、一念之差、一个小小的隐患,都会酿成大患,一个生命,甚至多数的生命因此而丧生!千里之堤,毁于蚁穴,平安事故不分大小,谁忽视平安就会受到应有的惩处。无视平安、无视劳动纪律和操作规程,都会付出血的教训和代价,我们谁的心中没有美妙的希望,谁的心中没有真诚的憧憬,假如你忽视了平安,那么,一切希望和幻想都将成为泡影。我们不要埋怨制度太严,不要指责领导做事无情,因为平安是我们共同的期盼,我们应当多一些理解,少一些埋怨,多一些参加,少一些缺憾,生命须要平安的保障,华蜜寄希望于平安,平安责任重于泰山。 建筑工地平安教化大会演说稿范文 篇3 敬重的各位领导、员工同志们:大家好!我是一名项目平安总监,负责施工现场的日常平安管理工作,能够站在大家面前发表演讲,感到无比的兴奋与骄傲。今日,我的演讲题目是强化作风建设,确保施工平安。强化作风建设,我主动参与作风建设年活动,深刻相识作风建设的重要意义,对自己高标准、严要求,根据作风建设年精神深化开展作风建设,取得了明显成效。我转变了工作作风,激昂了工作精神,刻苦勤奋、兢兢业业工作,提高工作效率和工作质量,促进项目施工顺当、平安进行,为局科学发展、平安发展作贡献。在强化作风建设中,我树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记自己的工作职责,激发调动工作主动性,创新工作思路,加大工作力度,强化工作措施,仔细做好各项平安监管工作。凡是上级领导决策部署的事,我增加工作责任心和工作紧迫感,做到坚决照办,全面落实,肯定办好,促进项目施工又好又快发展。我具有勤业务实精神,增加岗位责任心,勇于担当责任,脚踏实地、勤奋努力工作,做到人在岗位一分钟,辛勤工作60秒,体现只争朝夕、争分夺秒的精神,干出优异工作成果,努力实现平安监管工作的高效和完备。我具有静默无闻的奉献精神,急工地施工之所急,想工地施工之所想,干工地施工之所为,以工地施工的须要作为自己的工作方向,以工地施工的平安作为自己的追求目标,象春蚕吐尽青丝,蜡烛化成灰烬,仔细做好各项服务工作,努力获得大家的满足。确保施工平安,我加强平安生产宣扬教化,使每个员工牢记以人为本的科学发展理念,时刻保持醒悟的头脑,时刻保持高度的警觉性,吸取平安事故血的教训,把平安生产是生产力,平安生产创建财宝,平安生产是最大经济效益的先进平安理念落实到现场施工中,形成人人讲平安,事事为平安,时时想平安,到处保平安的思想氛围,确保施工平安。我加强施工现场平安监管,要求每个员工在施工过程中,全面落实平安制度,仔细排查平安隐患,确认无平安隐患再投入施工;要不贪图爽快,不嫌麻烦罗嗦,不当违章操作的英雄和英雄,老醇厚实、自觉遵守平安生产制度,做到遵章操作、平安施工,切实维护国家财产和员工生命的平安,共建平安、和谐社会。各位领导,员工同志们,当今是我们中建八局开拓创新,创建辉煌的新时期,我要牢记自己的庄重使命,担当自己的神圣职责,持续加强作风建设,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到火热的祖国建设事业中,干出优异成果,为中建八局跨越式发展,作出更大的贡献! 建筑工地平安教化大会演说稿范文 篇4 平安是早晨明媚的朝阳,无时无刻不在照射着我们的华蜜生活。平安,它是我们脸上永久不变的笑容,是我们心中最最美妙的愿望,也是最最平凡的寄予,最美妙的期盼。平安是父母的劝慰,妻子的希望,是孩子的港湾。我们都生活在成启矿山这个漂亮的大家庭中,我们最最共同的心愿,就是愿人人平安,家家华蜜。随着矿井越来越现代化发展的脚步,我们拥有科学的管理方法,同时应用着先进的技术、设备,有着高素养的技能人才。自然灾难已慢慢退去它凶恶的面孔,渐渐地被驯服。然而人的担心全因素,仍时有存在。一时的疏忽大意、一时的侥幸心理往往是造成事故的真正元凶!今年春节过后,当我们都还沉醉在快乐喜庆的节日氛围中时,有谁会想到,一条鲜活的生命转瞬间消逝了,不到两个月大的孩子突然失去了他尚未熟识的父亲;年过半百的父母失去了最最疼爱的儿子;妻子恒久失去了相亲相爱的丈夫……我们怎么也不敢信任,上班时还谈笑自若的他怎么就突然消逝了呢?年迈的父母呼天喊地,其中的哀思谁能体会?娇弱的妻子痛不欲生,其中的感受谁能了解?看着襁褓中婴儿懵懂的眼神,听着他妻子撕心裂肺的哭声;看着他父母那无望的神情,在一旁的我都要碎了,此时的劝告、劝慰是多么的苍白无力呀,只能陪着他们静默流泪……死者死已,但是却给生者带来了巨大的哀思。他去了,留下了他难过欲决的父母亲人,他的母亲饱偿了白发人送黑发人的苦痛,他去了,还没来得及跟朝夕相伴的妻子话别,还没来得及在看一眼傲傲待哺的儿子,他去了,留下了一个支离破裂的家。最可怜的就是他那刚刚出世的孩子,这个幼小的生命刚驾临人生不久便失去了人类最宏大的父爱。前车可鉴,后事之师!一万个重视只为平安这两个字,万分之一的一个不当心,损失的却是不行弥补的代价,甚至是珍贵的生命。这一切的发生就是那么一瞬间的事情,结果却大相径庭,一面是天伦之乐,另一面却是无尽的苦痛!显明的对比,真实的教训面前,莫非我们还会袖手旁观、还会麻木不仁吗?他们用生命和鲜血换来的代价,莫非不应当使我们警惕吗?莫非不让我们痛惜吗?莫非还不能让我们把珍惜生命、杜绝违章铭刻在心吗?我们每个人都生活在亲情、友情所包围的环境中,我们的一举一动都牵动着多数的关爱。我们的每一个好与坏的信息都凝合着多数的牵挂。早晨高兴奋兴的离家上班,傍晚平平安安地回家是多么平常而一般,但在这平凡与一般中又将倾注了多少家人和挚友的祝福,融入了多少关爱、真情。一个人的担心全,就是对家人对社会的不负责任;一个人的担心全,就是一个家庭的不幸;一个人的担心全,就是对社会的巨大损失。平安不是谈出来的,平安须要我们每个人切实把它落到实处;头脑中要时刻绷紧平安这根弦!遵章守纪,防微杜渐。只有我们真正相识到平安工作的重要性,在思想上真正的重视起来,才能在行动中真正的实施起来。作为协管员的我们,平常多看看些与工作相关的书籍,多学习一些平安方面的学问;多了解一些规章制度;多听老前辈讲讲他们的阅历,都会让我们受益匪浅。而我们每个人能够做到的也是应当做到的,就是要从自己做起!遵章作业,留意平安。杜绝自己的违章行为,刚好发觉制止身边的平安隐患。用真心真情真爱照看好下井工作的亲人;用自己的一言一行感染身边的姐妹;时时刻刻牢记平安,遵章作业。多为他人做榜样,为矿井的和谐发展做点自己能够做到的事情。为了让我们的家人少一份牵挂,多一些劝慰,请让我们共同珍重生命,关注平安,共同营造温馨和谐的大家庭! 建筑工地平安教化大会演说稿范文 篇5 同志们:今日的会议主要是实行上周市住建委召开的全市创建平安标化工地誓师动员大会以及鹿城区召开的全区城市精细化管理八大行动动员大会的两个会议精神。刚才我局赵宾武总工就百日攻坚行动做了总体的部署,以及六个一律、八个必需和十项要求等创建标准做了详细的要求。6家企业也做了表态发言,其中我有两点不太满足:首先是表态承诺虽很有气概,但仅仅做出承诺,并未对内部惩罚做出明确规定。上周新邦在市里会议上就明确表态诚信分扣一分罚两万,扣两分罚五万,门卫管理制度白天保安、晚上工人,这才是企业管理上货真价实的规定,也是我想听到的;还有上台表态发言的基本上不是企业的主要负责人,市里面开会我们局上台表态发言的是我这个局长,为什么今日表态发言不是你们企业的主要负责人,我想主要还是因为根深蒂固的挂靠思想,感觉工地的现场与我老总没有什么关系。这也与住建局长期以来监管行业的理念、方式没有到位有关,我在局里常指责与提示同志们,住建局的分管领导不能变成企业的分管经理,质安监站不能成为企业的质检科、安监科。今日特殊是企业老总没来的,请你们就把话带回去问一下老总:一年下工地的次数有没有我这个局长多?你们分管平安生产的副经理下工地的次数有没有我局赵宾武总工多?刚才区委政法委副书记、区平安办主任谢成龙同志也就平安标化创建做了重要指示。本次会议区政府领导确定设在区政府会议中心召开体现了对我区全面创建平安标化建筑工地工作的高度重视,坐在主席台上,我心中产生两份感受:一是在这个会议室,我平常只坐在下面听区领导讲话,今日坐在这里,倍感压力;二是20xx年我还在区政府大院建设中作为业主身份时有两件事仍让我记忆犹新,其中一件事是施工单位的人员动手打了监理,我原以为监理在工地上的地位是至高无上的,施工单位人员怎么敢打监理?!其次件事是区政府食堂楼的建设管理上特别混乱,当时我作为业主对施工单位确定停工7天整改,我当时打电话给施工单位的老总希望重视并到现场察看,企业老总说:你认为我到现场有用吗?,我说:你作为企业的老总怎么会没有用?,该老总说:现在建筑市场都是这样的,我去了也没用的,你懂的!。他还是给了我面子其次天到了现场,我、企业老总和施工单位小工头三个人站在区府大院正口门,这个老总对小工头说了不痛不痒的几句话业主有要求了,你看看能做嘛就把他做起来吧。,我发觉把这个老总叫过来还真的是没有什么用。N年以后我才明白原来这是挂靠的缘由。如今,十年过去了,我也在区住建局当了两年的局长,尽管我们的工地经过了六城联创的洗礼,工地的文明标化得到了肯定程度的提高,但是各种乱象仍旧层出不穷,十年时间我们工地的标化管理并没有本质性的提高。守权主任在全市创建平安标化工地誓师动员大会上讲的嫉恶如仇,我也深有同感。现在我列举下工地现场十大乱象:污水横流、污泥乱堆、垃圾乱扔、材料乱放、尘土飞扬、轮胎带泥、渣土抛撒、消防柜空设、大门虚设、生活区管理混乱等,下面我提五点要求:一、创建平安标化工地是企业自身管理的基本要求。六个一律、八个必需和十项要求等创建标准是企业最基本的要求,不是什么高大上的东西。平安生产是企业的生命线,文明施工是企业的形象,工地就是企业的生产车间,企业管理理念、文化都表现在工地现场。尤其是房开企业,今年的房地产市场也在回暖,政府也要求加大投资力度,但我区房开项目的工地现场却做得特别一般,我希望房开企业:一是将工地现场当成企业楼盘品牌的一个组成部分,假如现在呈现出来的是脏乱差,那最终的成品在民众的口碑上也不会好;二是要舍得花钱,用在现场的文明标化施工上,不要仅仅花在促销宣扬上,现场的文明标化也要相匹配。二、拉高标杆,创建工作要走在全市前例。徐立毅书记在市有关会议上指出建筑工地乱象必需整治,温州要对标杭州,鹿城要为全市树立标杆。一是鹿城是温州的核心城市,树立标杆是首位度的须要;二是我区的大部分工地与老百姓的生活休戚相关,群众对我们的工地必定有更高的要求;三是巩固六城联创成果的须要;四是确保平平稳定迎接G20峰会的须要;五是我区施工平安文明措施费费率高于其他非市区,所以就应当比其他地方要做得好。三、平安文明措施费必需做到专户专款专用,真正用到平安文明措施上,实现有效的监管。平安文明措施费规定在开工前要打到专户上,才能领到施工许可证,且须要在开工前以30%先行打给施工单位用于平安文明标化创建。请大家比较下施工合同,哪项工程款的支付有这样的保障力度?!问题就出现在有专款专户但没有专用!经过层层转包、发包、挂靠等,以挂代管、以包代管现象普遍存在,这笔专款被层层剥皮,真正用在平安文明措施上的自然就少了。所以我们的平安文明措施费必需要做到专户专款专用。四、创新监管方式,严格惩罚执法。一是检查方式变更:实行飞行检查、突击检查、暗查等方式。同时创新监管方式,实行互联网+模式,即区属168个在建建筑工地在5月1日前要全面实施视频监管,实现视频信息同步,彻底变更猫抓老鼠式检查的现象。去年我到元本检测有限公司调研,到他们一个工地现场,一个桩基静载试验就足足有5台监控从不同角度实时记录,他们的老总说他只需坐在公司监控室里就可以驾驭现场状况并实现全程留痕。同志们想想,一根桩基静载试压都可以用5台监控探头实时视频监控,莫非我们这么大的工地还实现不了吗?!二是严格惩罚:以重拳、组合拳严厉惩罚,主要有:一是通报指责;二是诚信扣分。诚信评价体系实现了市场与现场的联动,我当局长的第一天就下决心要推动这项工作,诚信分就是企业的生命。现在有的企业也已经体会到诚信分的重要性,这次一个工程投标就因为诚信分差了0.01分,其次名就超过了第一得以中标。所以我说工地上的乱象,政府在这里也有责任,原来的单一商务标低价中标的招投标方式,某种程度上破坏了市场的生态秩序,所谓的公开公允若是建立在摸球与低价上,我认为并没有体现真正的公允,市场的公允首先要建立在择优机制上,没有择优机制的市场是不健康的。所以我希望企业老总们要视诚信分为企业的生命。三是项目负责人总监专监扣分,也已经实施了将近一年时间;四是平安措施费扣减函告制,即现场有存在不到位的,函告至业主单位根据合同履约扣减平安措施费,今年以来已经有14家业主单位收到我局函告,其中最高的扣减金额为139万,接下来我局要加大力度,我也要求赵宾武总工要严格根据合同约定,最高可总计扣减措施费下限的30%,每被市里、区里通报指责一次的扣减10%执行。刚才谢成龙副书记也提到3月份被市平安创建检查到的9个点里有5个是工地,虽然其中有3个是市管工地,但我还是感觉到坐不住,莫非我们工地的管理水平还比不上菜市场,比不上城中村的吗?!我希望同志们坐在这里也要感到脸红!我认为企业既然没有把平安文明措施费用在该用的地方,那就要相应扣罚!五是不良行为记录以及其他惩罚等。五、彻底订正两个错误相识:一是认为监管如此严厉,项目部无利润可赚;二是区住建部门对企业体恤不够,企业将难以生存。我认为企业的利润应是建立在对提高企业内部的管理水平以及项目工地的精细化管理上,不能建立在低水平、低标准,更不能建立在层层转包、分包、挂靠上。要正确区分对企业的服务与行业的监管两个概念,我局对企业的服务管理是一手软一手硬的理念和要求,一方面要做好对企业的服务,要软;一方面要对施工现场的不文明现象要加以严管,要硬,就像孩子要加以严管、教化,这个孩子才会有出息,任由乱为,不加以管教,那是会被宠坏的,企业监管也是这个道理,只有从严监管才会促进行业健康良性发展,这也是住建局的职责所在。我今日有些话可能讲重了,不是说我们全部的工地都这样,做得好的工地也特别好,特殊这几年我们经验六城联创,在某些方面的确提升了许多,尤其是围挡、外墙防护网等方面保持的不错,但整体上我们做的还远远不够,在此希望我们共同努力,确保全面实现创建平安标化建筑工地。

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