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托管工作方案托管工作方案（通用18篇） 托管工作方案 篇1 依据省委、省政府和省国资委关于加强企业复工复产和疫情防控工作有关通知要求，根据淮南市突发公共卫生事务一级响应机制和集团公司关于企业复工复产的通知(淮能控股20-26号)精神，集团公司从2月10日起全面复工复产。为统筹做好疫情防控和复工复产工作，特制定集团公司复工复产疫情防控工作方案。一、加强组织领导集团公司把疫情防控作为复工复产后的重大政治任务，成立复工复产疫情防控工作领导小组，党委书记、董事长和党委副书记、总经理任组长，领导班子其他成员任副组长，机关部门主要负责人为成员，统筹负责集团公司复工复产疫情防控工作的组织协调。各单位要成立由党政主要负责人为组长的复工复产疫情防控工作领导小组，设立特地工作机构负责复工复产疫情防控等工作。各级党组织书记在疫情防控期间要把疫情防控作为第一要项工作。二、主动复工复产各单位要切实加强统筹和调度，在确保防护到位和生产平安的前提下，主动、有序、平安组织复工复产，确保平稳过渡，逐步复原正常生产经营秩序。各单位应要求生产协助人员、劳务派遣人员及外委人员同步复工复产。特别状况不能按期复工复产的，须经集团公司复工复产疫情防控工作领导小组批准。三、严格履行复工复产备案手续各单位复工前，要依据单位特点和实际工作状况制定复工复产疫情防控工作方案，按属地防疫要求将相关材料报所在县区(园区)行业主管部门备案，并转报当地疫情防控领导小组。集团公司统一将复工复产状况刚好报省国资委。四、细致做好人员摸排登记复工前，各单位要对全部复工复产人员自20-年1月27日以来活动轨迹进行具体排查登记，重点排查是否有与下列“四类重点人员”的接触史、身体状况等，如与“四类重点人员”有接触史且未满14天的，一律不得返岗。1。湖北省特殊是武汉等重点疫区来淮人员和近期去过以上地区的回淮人员。2。有以上地区接触史人员。3。接触过确诊病例和疑似病例的人员。4。去过湖北省以外其他省份出现发热症状的返回人员。五、签订承诺书复工复产人员必需签订书面承诺书，承诺报告的内容真实、精确，未与上述“四类重点人员”接触;如有接触，距离最终一次接触日起，隔离视察期已超过14天。不同意签订承诺书的，不得返岗。六、加强通勤管理复工复产人员不得乘坐公共交通工具，提倡乘坐私家车或单位统一支配的车辆。乘坐单位车辆的人员必需佩戴口罩，单位支配专人跟车负责测量体温柔消毒工作。七、严格把好入门关疫情防控期间，复工复产人员凭证进出单位。各单位原则上进出口要分设，在入口处设立体温检测点和临时隔离场所(配备防护口罩、手套、消毒液、额温仪等)，凡未佩戴口罩、未经体温检测合格人员，一律不得进入单位。检测发觉体温异样(超过37)人员，马上联系当地发热门诊医疗机构，刚好规范送诊，并视诊治状况刚好向所在社区(居委会)报告。八、原则上实行封闭式管理有条件的单位要实行封闭式管理，凭证出入，外来人员及车辆严禁进入。实行封闭式管理的单位，复工复产人员到岗后无特别状况的，不得离开单位，再次返回单位必需重新履行排查、测温等防疫程序。九、严格限制会议聚集取消一切大型集会活动，推广运用网上办公和视频会议，对于确需召开30人以上现场会议的，须报经集团公司疫情防控领导小组办公室批准。十、加强个人防护复工复产人员要注意个人卫生防护，把戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等作为工作纪律严格执行。在公共区域必需全程佩戴口罩，非工作须要，避开串门走动。单位内部食堂、餐厅不配备公用餐具，全部人员就餐一律运用自带餐盒、个别就餐，不得桌餐、聚餐，餐厅进出口实行单通道进出，购买饭菜不得停留。洗浴实行淋浴。宿舍内不得聚集消遣、打牌。十一、严格限制出差和检查疫情防控期间，原则上担心排出差，不开展与疫情防控工作无关的各类监督检查、调研服务等活动，确需出差或下基层开展工作的，须报集团公司疫情防控领导小组办公室批准。十二、严格公共场所卫生消杀职工食堂、宿舍、会议室、人行过道、电梯、浴室、卫生间等人员密集场所每天不少于2次防疫消毒。办公室等工作场所由职工自行消杀、通风，各单位要加强对酒精等消毒用品的平安运用管理。严格执行关于规范废弃口罩收运处置的紧急通知(淮城管办20-9号)，做好防护用品的消毒、处置、销毁工作，确保单位内卫生管理符合疫情防控要求。十三、加强健康检测疫情防控期间，要建立全员健康检测制度，每天对职工进行体温检测和健康询问，原则上每人一天测温2次，并将健康状况记录在册。若发觉发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状的，马上联系发热门诊医疗机构，刚好规范送诊，并视诊治状况刚好向所在社区(居委会)报告。十四、加强宣扬教化集团公司党委工作部、新闻媒体中心及各级宣扬部门要充分利用“报、台、网、微、端”等主要宣扬阵地，全面加强疫情防控措施和防治学问的宣扬，提高全员防控意识和实力。基层单位要通过微信群、QQ群、电话等方式，将疫情防控措施和要求明确传达到每一位职工。十五、强化督查检查各单位要抽调专人成立督查组，加强对疫情防控组织、防疫措施落实、重点工作推动、宣扬教化引导、值班值守等状况开呈现场动态监督检查，发觉问题马上予以订正。对防疫措施落实不力造成不良后果的，根据相关规定肃穆追责问责。 托管工作方案 篇2 为仔细实行关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知(沪建办综20_3号)和关于进一步统筹推动建筑工地疫情防控和复工复产工作的通知(沪建办综20_4号)，进一步做好疫情防控和复工管理工作，特制定本方案。详细如下：一、督查范围全市全部在监房屋建筑和市政非交通类工程建筑工地。二、督查时间3月10日起至疫情结束，每周三天(周二、周三和周四)。三、督查重点1. 疫情防控措施落实状况2. 人员到岗履职状况3. 复工条件落实和保持状况以上内容详见督查表(附表一)四、督查组织1、督查共分12个检查组，每组2-3人，由上海市建设工程平安质量监督总站(以下简称“总站”)、上海市建筑建材业市场管理总站(以下简称“管理总站”)、上海市住房和城乡建设管理委员会行政服务中心(以下简称“行政服务中心”)、上海市建设工程设计文件审查管理事务中心(以下简称“审图中心”)等单位抽调人员组成，其中管理总站、行政服务中心、审图中心等共计8人，总站不少于16人(巡查科3人、质量、平安各2人、市场科、技信科、执法科各抽1人、监管科不少于6人等)搭配组成。2、第一到第九组各对口一片区域(见下表)，第十到十二组干脆对口总站直管工程。3、总站负责将各组片区内复工工地具体清单分发到各组组长，管理总站、行政服务中心、审图中心联系人每周五向总站供应下周二三四参加督查人员名单和联系电话，听从督查支配。4、组长科室负责本组督察实施，行政措施单开具，每日状况快报;检查数据汇总和检查状况总结工作。组别组长组员对口区域第一组总站平安科总站巡查科闵行、自贸区其次组总站平安科管理总站浦东、临港第三组总站质量科管理总站长宁、松江第四组总站质量科管理总站黄浦、崇明第五组总站巡查科管理总站杨浦、奉贤第六组总站巡查科行政服务中心静安、金山第七组总站市场科行政服务中心虹口、青浦第八组总站技信科行政服务中心普陀、宝山第九组总站执法科审图中心徐汇、嘉定第十组总站监管科总站监管科总站直管工程第十一组总站监管科总站监管科总站直管工程第十二组总站监管科总站监管科总站直管工程五、督查数量各组每天抽查2-3个工地直至疫情结束，每个行政(功能)区必需覆盖。六、汇总和归档1、各组长科室确定一名联系人，每天四点前将当天督察表传至平安科(赵伟豪)，平安科汇总完成后每天五点前报站领导。2、每周四检查结束检查完成后，上报本周拟通报工地，参建单位，责任人名单。3、各组长科室负责所查工地的证据固定、立案、总结等后续处置，每月报立案工地数和月度小结，平安科每月底汇总完成报站领导。4、检查完成后，按要求整理检查档案报总师室归档。七、督查回头看因疫情防控不力而被通报的建筑工地整改完成，提交整改报告后，列入下一月必查工地，进行督查回头看，假如整改不力，将进一步肃穆处理。八、督查后勤保障1、检查车辆、防疫保障物资由总站统一支配调配(行政服务中心、管理总站、审图中心三家单位帮助供应4辆公务车辆，每周详细车辆和司机应保持固定不变，报给总站统一支配调配);2、市区抽查工地回683号就餐，在郊区时则在对应区站就餐。附表一：疫情防控督查表建设工程疫情防控督查表所属区域检查人员检查时间工地名称建设单位施工单位监理单位工地状态复工打算( ) 已复工检查项目检查重点检查结论(明确符合、不符合或无此项看法，不符合简要叙述)人员到岗履职疫情防控小组体系清楚、职责明确，定岗定人，建设单位项目负责人担当组长工地与社区、疾控部门对接人员明确有社区、疾控部门等对接部门联系人姓名、联系方式项目负责人、项目技术负责人、专职平安员、质量员、施工员、机械员、总监理工程师、专业监理工程师、专业监理员等均到岗履职关键人员各岗位职责清楚疫情防控状况工地进口设有健康视察点，对全部进场人员实施体温检测施工现场只开放一个进、出口，施工现场和生活区24小时单独设岗，建立门卫每岗不得少于2人，门卫对全部进出场人员进行全登记施工总包单位对全部进场人员，逐一排摸和登记造册，做究竟数清、健康明。要素包含是否来自、去过、经由重点地区，是否曾与病例人员接触等。施工现场有环境消毒制度，定期消毒施工现场和生活区显著位置张贴有卫生防疫宣扬广告对全部进场人员进行疫情防控交底施工现场配备有足够的口罩、测温计、消毒液等疾病限制用品。复工条件和保持建筑工地复工检查表施工现场留底，并且检查重点、签字、盖章等要素齐全，结论清楚复工前平安生产自查工作的落实(重点排查深基坑、起重机械、高支模等危急性较大的分部分项工程的平安隐患)复工后疫情管控措施有效保持平安生产教化培训、平安交底等行政文书开具提示：1. 现场检查应确保自身防护，避开人群聚集，并遵守工地防疫管控要求。2. 违反黑体字部分必需开出行政措施单或要求停工整改，并纳入拟通报指责名单。3.工地与社区、疾控部门对接人员必需明确人员姓名和联系方式;社区、疾控部门等对接部门必需明确联系人姓名、联系方式;对现场人员随机抽查(2-3名)并记录姓名，是否人员登记在册、是否有当日体温记录，查看“随申码”。 托管工作方案 篇3 为实行中共中心印发<关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战供应坚毅政治保证的通知>、关于启动江苏省教化系统突发公共卫生事务一级响应的紧急通知，在疫情防控这段特别时期，附属学校全面启动中小学在线教学工作，利用运动员远程学习的平台、“名师空中课堂·金陵微校”等录播课教化平台，结合我校实际，开展在线教学、学习指导、线上答疑等学习辅导工作，努力实现学生停课不停学，最大程度的保证教学进度的保质执行。一、总体要求依据_市教化局关于做好延期开学期间相关工作的通知要求及_体育学院的统一支配，附属学校教职工要高度重视此次疫情防控工作，实行在线教学方式，细心组织策划，切实落实到位，仔细抓好教学安排、备课、教学、作业与质量评测各环节，努力实现线上教学与线下教学实质等效，切实保证教化质量。二、时间支配1.在线学习时间为2月17日到4月底，共10周。在此期间，如疫情结束，正常复课，执行线下课程进度;如不能复课，则执行期中以后的在线教学进度。2._省少年业余体校各班级，每周周一至周周五、周日上午上课，周课时为18节;_体育学院附属中学各班级，每周周三、周五、周日上午上课，周课时为9节。3.每个授课日的上午8:30-11:30为教学时间，包括观看在线录播课、习题课及完成作业。4.每周三、周五、周日晚19：00-20:00为答疑时间。三、课程支配1.课程形式：在线学习实行网络录播课+老师辅导+习题课+全程答疑的课程形式。2.课程平台：经过比较和筛选，网络录播课目前小学部拟采纳_市教化局举荐的“名师空中课堂·金陵微校(_)”;中学部语文、数学、外语拟采纳运动员远程教学平台(_)，其它学科“名师空中课堂·金陵微校”作为在线学习的平台。老师也可以依据教学状况，选择其它网络录播课平台作为补充。辅导答疑运用qq群作为学习的平台，该平台有较强的教学辅导功能，如作业、点名、视频会议等。3.教学辅导：老师要制定教学安排，依据录播课程确定教学重难点，配套教学案;围绕学生网络录播课的学习，进行学习辅导;老师布置课堂作业及课后作业，刚好讲解，强化学习效果。4.习题课：主科老师每周要利用上午时间，开设一节习题课，可利用在线直播的形式，归纳一周学习要点，讲解学生在作业中出现的普遍问题和难点。5.课程设置：依据以上的课程支配，课程设置由录播课程+作业辅导+答疑组成，详细支配如下：略6.学习的平台：在线课程运用qq群作为学习的平台，该平台有较强的教学辅导功能，如作业、点名、视频会议等。7.课程表：见附件。四、教学流程老师应相识到此项工作的重要性，严格根据中小学老师职业道德规范履行工作职责，完成在线教学工作的各项要求，保障教学质量。1.教学打算：老师要探讨教材，探讨录播课平台，打算电子教材，制定教学进度;提前观看网络录播课程，充分备课，设计课堂及课后作业。班主任建好qq教学群，并组织学生进入。2.教学日的前一天：任课老师依据课表提前在教学群内发布学习资料，如电子教案、教学案、学习指南、作业、学习补充材料等，由家长或各竞技训练二级学院打印，分发给学生。3.教学日：教学日当天，在上课前，老师公布在线录播课学习网址，学生进行在线学习，老师布置作业，并要求学生在qq教学群里按时递交作业。4.课后：老师统计学生交作业的状况，老师刚好批改作业并反馈。未交作业者由任课老师统一汇总至中小学部，由学校每周与训练部门沟通。5.习题课：每位老师每周要开设习题课一次，内容可以为学问点讲解、试题讲解等，激励运用视(音)频形式。6.评价：老师要刚好记录学生交作业及作业完成状况作为过程评价;实行单元测检验学生阶段性学习效果。7.其它：老师要留存教学记录，对在线教学中出现的异样问题，刚好与中小学部沟通。五、质量跟踪1.严格检查学生作业完成状况。任课老师严格记录学生交作业的状况，并将作业完成状况、单元测评价将纳入到本学期平常分数。对作业不交者，任课老师刚好记录，将状况汇总到中小学部。中小学部定期将学生作业完成状况反馈到运动队。2.定期单元测。各学科单元学习内容完成后，老师要刚好组织单元测，以此评价学生阶段性学习状况，并刚好调整教学策略。3.复课后的效果检测。复课后，附属学校将在第一时间进行在线学习效果检测，评价在线教学效果，并有针对性的调整后一阶段教学。复课后，对检测成果比较好的学生，予以表彰。4.不定期抽查在线教学状况。检查内容包括但不局限于：老师备课材料、上课截图、学生作业完成状况、老师批改状况、答疑状况等。六、工作安排1.课程资源打算工作。2月12日前，各教研组完成新学期的电子教材、教学资料的打算工作，测试并确定网络录播课平台。2.2月15日前，老师完成教学安排制定、观看在线录播课、设计作业等教学打算工作;各教研组依据课程特点制定本组在线学习的学科活动方案;班主任建教学qq群，通知学生及任课老师进群。3.2月15日，开展老师在线教学培训工作;班主任做好学生培训、教化及家长沟通工作。4.2月16日，班主任开展学生培训，指导学生了解在线教学学习过程，并提出学习要求。七、组织保障主动与训练处及各竞技训练二级学院沟通，建立附属学校与各竞技训练二级学院合作机制，从为运动员长远发展负责的角度动身，学训双方目标一样、信息互通、相互协作的完成延迟开学期间运动员的在线文化教学工作。(一)加强学训双方信息互通共享在线学习期间，附属学校和各竞技训练二级学院亲密联系，定期沟通关于教学支配、学生出勤、健康状况、学习效果等方面的信息，共同实行应对措施。(二)强化学生在线学习保障力度1.保证学习时间，附属学校与各竞技训练二级要保证学生根据学习时间要求，完成当日学习任务，确保学生的学习时间不受影响;2.保证学习空间，各竞技训练二级学院依据实际状况，供应教学场地，建议在学生宿舍完成学习。3.保证教学检查，建议上课期间，各竞技训练二级学院设专人检查学生的学习状况，统计出勤状况，维持学习纪律。4.保证学习组织，建议各竞技训练二级学院建立学习小组，选定小组长，开展组内互助学习，并由组长督促小组成员学习。撰写致家长的一封信，做好家校协作工作。5.保证学习设备供应，各竞技训练二级学院打算打印机、复印机、纸张等学习资料，打算学生手机、电脑等学习设备;教学日的前一天，各运动队应有专人打印其次天学生的学习资料，并分发给学生。(三)开展在线学习校院联动管理。各竞技训练二级学院应加强对学生在线学习重要性相识，提高组织纪律性，对在线教学中可能出现的旷课、不完成作业等行为，校院双方刚好沟通，共同教化，联动管理，确保此项工作落到实处。 托管工作方案 篇4 依据上级有关文件精神，为切实做好新型冠状病毒感染的防控工作，以清洁、美丽、平安的环境降低疫情在我县的发生或流行风险，全力保障人民群众生命平安和身体健康，茶技站在县农业农村局的正确领导下，仔细开展了本单位、职工家庭、生活小区等爱国卫生运动，现将工作汇报如下：一、加强领导，强化落实，确保爱国卫生运动工作取得实效。本站高度重视，把爱国卫生运动工作当做当前一项重要工作来抓，针对我县新型冠状病毒感染的肺炎防控严峻形势，站内成立了站长负总责，详细专人负责，全体7名干部职工全部参加的爱国卫生运动工作机制，充分组织动员本单位干部职工及家属群众主动开展办公区卫生，清理房前屋后、清卫生死角、清孳生环境为主的卫生大整治活动，确保活动取得实效。二、开展工作状况(一)办公区卫生工作。组织在站7名干部职工，特地开展了1次办公区大扫除，对本单位办公区域，卫生间、楼梯过道，单位院场进行环境卫生整治，共清扫垃圾0.01吨,清除卫生死角5个。(二)做好住宅区卫生。动员全站干部职工，结合春节过年习俗，仔细做好本户，居住小区卫生工作，7名干部职工分别在本户开展了1次卫生大扫除，分别主动参加了种子公司家属区、福康小区等卫生整治活动，约清扫垃圾0.01吨,做到了居住区环境整齐，住宅小区无积水、杂草、垃圾和各种积累物，主动做好卫生防疫，防止疫病流行。(三)主动开展卫生宣扬，普及卫生防病学问。仔细组织本单位职工主动向亲属、身边群众开展爱国卫生宣扬，通过个人宣扬，短信、微信等联系方式向身边群众宣扬普及卫生学问，提倡科学、文明、健康的生活方式，养成“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，提高群众的卫生意识、防病意识和健康水平。据初步统计，共转发预防新型冠状病毒感染的肺炎卫生学问共30条以上，起到了较好的宣扬效果。通过仔细开展卫生大扫除活动，我茶技站爱国卫生运动工作也取得了阶段性成效，依据当前我县新型冠状病毒感染的肺炎防控严峻形势，我茶技站将亲密关注动态做好本单位卫生工作，严防死守，尽职尽责，为全县一盘棋开展疫情防控工作做出主动贡献。_月_日，_社区接到上级通知新型冠状病毒人传人疫情异样，社区即刻全面布署，两委成员集体取消春节假期，全力进入疫情防控状态。街道分管领导_紧急召开疫情防控工作会议，指导工作开展要点，强调留意事项。挂点干部全天侯深化社区协作工作。社区第一时间调配清洁人员清理整顿卫生死角，全面消杀。通过公众号向居民发出给_居民的一封信，提示、要求居民留意疫情，做好卫生防护工作。后多次在公众号发布疫情有关推文，并转发各类正面文章到居民群，保持信息通畅，科普到位。并利用LED宣扬栏发布宣扬标语，在主入口悬挂横幅，在宣扬栏张贴卫生科普海报，入户分发宣扬单等;关闭了_活动场所、老人活动中心、文体活动中心等简单人群聚集地，一再强调不得聚餐，多次地毯式入户排查人员隐患，利用广播每天至少5小时播放留意事项，要求企业延迟开工，外来工延迟返工。做到全员知晓，意识到位。纪检部门也多次对党组成员、党员组织谈话，通过在本次事务中被处分的个别案例分析诫勉，要求党员干部加强意识，落实主体责任。强调党员干部在疫情防控期间的行为留意，严查违规聚餐、聚众赌博，造谣传谣等问题。此次疫情防控工作得到居民的'理解和支持，多数居民意识较高。在此期间也发生了感人事务，如_原定农历初四有个转运活动，工作人员得知信息就马上前往劝告，而负责人_现则主动告知工作人员，一得知疫情状况异样，为了大家的健康，已提早通知信众活动取消，并主动关闭场所。众志成城，我们信任必能攻克难关! 托管工作方案 篇5 目前，牲猪疫情形势严峻，为仔细做好今年秋季重大动物疫病的防控工作，防止动物疫情区域性发生和流行，高标准完成今年秋季集中免疫工作，确保我镇动物疫情平稳，特制定本方案。一、总体目标高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫、山羊痘、猪瘟、禽流感、牲畜口蹄疫等六种强制病种应免畜禽密度达到100%;免疫抗体合格率在85%以上。二、时间支配依据上级统一布置支配，今年秋季集中免疫工作时间为9月10日起先到11月31日全面结束。我镇详细支配如下：1.9月10日9月12日，宣扬发动，召开动员会。2.9月13日10月15日，注射牲畜高致病性猪蓝耳病禽流感疫苗。3.10月16日10月31日，猪瘟、牲畜口蹄疫、鸡新城疫、山羊痘免疫。4.11月1日11月5日，自查，各种疫苗补注。三、工作要求1.做到五个不漏，八个100%。五个不漏为镇不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏畜，畜不漏针。八个100%为高致病性猪蓝耳病、山羊痘、猪瘟、禽流感、鸡瘟、口蹄疫六种强制免疫病种的免疫密度达到100%，防疫员入户注射率达100%，入户卡张贴率100%，挂标率100%，免疫档案登记100%。2.确保免疫效果。做到有效注射疫苗，科学保管疫苗，按运用说明规定稀释疫苗，注射正确剂量，确保免疫抗体检测合格率在75%以上。3.严格消毒，规范操作。严格消毒。全部防疫器械必需按规定消毒后才能运用，必需坚持一栏一针头;进入农户后换农户家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳钳必需用消毒液浸泡。规范操作。要确保免疫接种的畜禽是健康的，在注射时要稳、准、足。4.规范填写免疫证，建立完整免疫档案。填写免疫证要按空填写，免疫档案要逐行填写，每户每组每村要有合计，以村为单位，填写要实事求是。5.加强免疫信息报送工作。按上级要求，集中免疫期间，各防疫员要在每个星期五下午5点以前将本周的防疫数据报给站长，站长报县局。要求一星期一报，少一次对防疫员罚款50元。四、工作措施1.加强领导，强化责任。防疫期间，镇防治重大疫病领导小组实行领导带班、值班制度，强化防疫工作的指挥和协调。动物防疫站加强防疫业务指导和日常监督、跟踪工作。站长加强防疫监管;每星期召开一次防疫小结会。2.广泛宣扬，家喻户晓。防疫站印发入户宣扬单，各村(居)委会要张贴宣扬标语。3.层层落实工作责任。为确保防疫工作效果，进一步明确职责，层层落实工作责任，各村支书为各村的第一责任人，各村防疫员为干脆责任人。全部防疫员和镇动物防疫站签订防疫工作责任状。本次防疫工作纳入镇政府对村的年度考核，出现问题，取消年底评先评优资格。防疫工作必需肃穆工作纪律，严格操作规程，确保免疫质量。年存栏20条以上的养殖户明确由专职防疫员刘俊明负责防疫注射和监管养殖户规范填写养殖档案。4.坚持督查制度，确保秋防工作落实。详细支配如下：(1)10月1日10月3日，站长组织开展自查。(2)10月12日10月13日，由镇政府、镇动物防疫站组织对各村开展交叉检查或督查;并发督查通报。(3)11月底，由镇政府组织秋防验收检查。(4)随时迎接县级以上单位的督查、检查。5.严格考核、奖罚分明。接着实行过程管理与结果考核相结合，严格考核，奖优罚劣，坚持绩效与待遇挂勾。 托管工作方案 篇6 一、指导思想：所谓小学生成长袋，就是保存一个学生成长状况的各种文字和资料。孩子每天都在发展，每天都会给我们惊喜，只是很多没被我们发觉。孩子很多方面的发展，把它保存起来告知孩子和孩子的父母，并且因势利导，促其主动发展。给学生建立成长档案袋能多层面地、多方面地评价学生，从而发挥好评价的发展功能。建立小学生成长档案袋，也是帮助学生整理记载着自己的成长轨迹的资料。感受到成长中的喜怒哀乐，体验到老师对自己的呵护，更加酷爱这美妙的世界。使自己的成长有更牢固的根基，对孩子来说这是一笔珍贵的财宝。我校为了引导学生自我设计、自我调整、自我发展，并促进师生间、家校间的长效而良性的互动，创建和实施学生成长记录袋。二、工作目标：1、通过实施学生成长记录袋评价制度，引导、激励、促进学生的发展，使学生既能学会推断自己的进步，感受胜利的喜悦，又能主动反省自身的不足，主动寻求改进的方法和途径，使之不断完善自我。2、通过实施学生成长记录袋评价制度，帮助老师、家长了解的学生的成长与进步，以寻求最佳教化途径。3、帮助老师和学校管理者制定教化评价安排。4、在评价过程中，有效地改善师生之间的关系，使老师成为学生的挚友。三、工作措施：(一)成立总课题领导小组，提高工作实效。为加强管理，学校成立学生成长袋建立探究管理领导小组：1.庙岗小学课题探讨领导组：组长：黄正甫副组长：谢素梅成员：黄友为、胡忠业、周玉平、戴本燕、陈明梅、杨维玉、杨维红、庞传芹、史传华、甄长兰、郭玉明、樊传圣、杨俊田、闫兴春、甄茂芬、裴习芬、水怀玉2.课题探讨管理组：组长：黄正甫副组长：谢素梅成员：黄友为、胡忠业、周玉平、戴本燕3.课题探讨业务组：组长：黄正甫副组长：谢素梅成员：黄友为、周玉平、戴本燕、闫兴春、裴习芬、甄茂芬、陈明梅、杨俊田学校领导小组在充分学习和调研的基础上，结合本校的实际状况，制定学校课题探讨工作的整体规划和阶段性的安排，并组织实施。各块负责人在开学初要拟定出具体的工作安排，上交总课题组。(二)探讨内容小学生成长档案袋的构成：1、基本状况：姓名、性别、籍贯、诞生年月、班级、过程状况、身高体重、视力记载、家庭住址、家庭组成、家长工作单位、职务、爱好爱好、身体、经济状况、老师的变动及简介等。2、学初安排：学生对学好各门功课、发展自己的特性所做的设想，量化与模糊要相结合，要特殊重视特性化课程的学习。老师和家长都要做好指导，考虑到学生的最近发展区，帮助学生制定出切实可行的学初安排，一年级的学生刚入学。对学初安排相识不清。这样由家长和老师协作制定出安排。也可用录音的形式。3、各种成果：此项可先按学科分类，然后在根据竞赛的级别分类，级别包括班级竞赛、学校竞赛、社区、局级以上竞赛。要充分重视班级内部的竞赛，竞赛内容：运动会、征文、小制作、小独创、4、进步踪迹：能体现出学生成长过程中的有关资料均可放入。让学生尽量发觉自己的闪光点，发觉自己的进步，对将来充溢信念。如学生的画、字、小制作、小独创、照片、小报、优秀作业、优秀作文、获奖证书复印件、单元试卷、期末试卷、古诗词背诵记载等。学生的反面案例也可放入，放入时间不限，资料的件数不限。5、评价：对学生评价需是记实性的详细而明确的、勉励性的，对具有特殊不良行为的学生评价也可适当的运用严厉的语气，对刚入学的学生可用贴星或发放小红花，金苹果的形式。要重视学生的爱好、情感、看法、习惯等方面，关注学生特性，对学生的评价法要多种多样，可分为自评、老师评及组员评、家长评。最好要有创意。1)、自评。学生自我评定，给学生一个空间，主要由学生自己选择最好和最喜爱的作品集。自我反思与自我选择比标准化更重要，志向作品产生和入选说明，系列作品，以及代表学生分析和评定自己作品实力的反思。帮助学生成为自己的历史思索者和非正式的评价者。2)、老师评定及组员评定：主要有老师、组员班级所建立的学生作品集，评价的标准是预定的，老师评价、视察、考查、成果测验、组员审定通过。还要有老师依据课程目标描述全部学生的成果的总结，老师的具体说明和对每一个学生的视察。在肯定情景中与家长、管理者及他人，沟通老师对学生成果的推断。3)、家长评定：家长是孩子的第一任老师，要给孩子一个正确的评价。家长要细心视察孩子在家的表现，发觉孩子的闪光点要刚好记录，积累资料。如：孩子在家做家务，搞一些小独创，制作一些小物件，读了哪些好书等。一个学期后家长和学生在一起沟通，对学生是一种激励。(三)探讨方法：1、视察法。视察法是在自然状态下，探讨者有目的的、有安排地考察事物现象的方法。2、试验法。就是探讨者依据探讨目的，确定试验班与比照班，运用肯定的人为手段，主动干预或限制探讨对象的发生、发展过程，并通过试验班与比照班改变的事实进行比较，确认事物间因果关系的方法。3、行动探讨法。采纳边实践边探讨的方法，实施过程中允许突破方案，遇到实际问题，可以修改方案调整目标。4、个案探讨法。对少数或个别具有典型性、代表性的学生，采纳个案法探讨，做好个案记录，阶段整理、汇总。5、文献探讨法。组织课题组成员学习相关理论，了解教化评价发展的特点与新概念，了解实现评价主体多元的内涵与价值，更新教学观念，以现代的科学理论指导课题的试验。(四)实施管理1、收集与整理成长记录袋的内容。学生是第一责任人，他有权利确定相关材料的收集与展示，但也不是什么资料均可以作为成长记录袋的内容，必需要有价值，有利于促进自我成长，作为指导者提出建议供学生参考，指导学生做好努力工作，从而培育学生对自我仔细负责的科学看法。2、成长记录袋平常由学生保管，每两月在班主任的指导下进行一次整理，每学期进行两次以上的展示沟通。在学生成长记录袋评价实施的过程中，学校要为老师、学生、家长创设相互沟通、沟通的机会，定期组织专题研讨、成果展示活动，3、引导家长参加。老师要引导家长协作学校对孩子在家庭的学习、生活成长资料进行收集，并刚好编排、保存，并详细介入整个过程，实现家校互动。4、学校要有专人负责评价与记录的管理工作，督促老师仔细完成该项工作。对创建性地开展评价与记录的老师，学校应赐予表彰，并加以推广。5、老师要在评价与记录这一互动活动中，注意学生合作实力的培育，加强老师与老师、学校与社会的联系与沟通，同时在评价与记录的形式与内容上不断创新，不断改进和完善促进学生发展的评价工作。6、促进学生发展的评价须要不断地进行总结、完善与生成，各班要刚好把改进与创新的建议反馈给学校。(五)、做好课题探讨的经费保障为能确保学校课题探讨的有效开展，学校将投入适当的经费，作为课题探讨的有运用、周转资金。同时要加强对课题探讨的考核力度。四、探讨步骤：(见详细安排表) 托管工作方案 篇7 20xx年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作安排。一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化，但是XX年11月底，接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：XX年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部XX年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员接着教化，了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参与接着教化后，汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，接着加大现金管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我