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机关干部个人工作计划机关干部个人工作安排（通用10篇） 机关干部个人工作安排 篇1 工作目标：进一步解决影响经济发展的深层次问题，紧紧围绕发展这一主题，营造和谐的政治环境;以政府职能转变为重点，营造优质的服务环境;以依法行政为核心，营造健全的法制环境;弘扬创业文化，营造良好的人文环境。主要任务：一、进一步深化思想相识，加强组织领导，深化推动软环境建设一是进一步强化“环境确定发展”的意识。仔细总结几年来软环境建设工作阅历，深化分析形势，仔细查找问题，坚固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、主动抓主动抓的责随意识，引导各级各部门正确相识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增加抓好软环境建设的紧迫感、责任感。二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众主动参加的领导体制和工作格局;接着实施软环境建设一把手工程，做到常常探讨、常常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，刚好反馈。四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体接着办好软环境建设各类专栏、专题节目，刚好报道软环境建设重点工作，大力宣扬为经济发展服务的好阅历、好做法。二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推动依法行政一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题探讨各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改看法。二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的详细工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对简单发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和方法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等状况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目确定落实状况的检查。四是深化推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，刚好发觉和订正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和惩罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透亮度。根据“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特殊是领导干部进一步深刻理解行政许可法的基本原则、基本要求，驾驭行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。三、进一步提高行政素养，建设服务政府，着力推动阳光政务一是提高机关事业单位工作人员素养。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教化活动;围绕经济建设、法治建设、执政实力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政实力、民主行政实力、依法行政实力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。二是深化推动政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。接着仔细总结推广先进阅历及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。三是优化投资创业的服务环境。要仔细抓好对新投资企业，特殊是外商、外地投资企业和民营企业发展各项实惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级状况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的实惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚恳守信、公允竞争的氛围。四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益保持高压态势，加大查处力度，坚决防止马路、河道“三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特殊是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设嘉奖基金，出台嘉奖方法，对署名举报，经立案查处后，赐予举报人精神与物质嘉奖。在机场、车站、大型商场、宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集状况，肃穆查处涉软案件，并刚好反馈查办结果。二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目状况进行跟踪检查;对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为;外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到投入生产过程中办理相关手续状况进行跟踪监督，为企业供应全过程服务。大力整治推诿扯皮、有意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，探讨制定事后监督检查等行政管理的措施和方法。统一制定“行政检查、行政惩罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政惩罚职能的行政执法部门依法行政状况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政惩罚裁量权随意性较大的问题。四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，刚好通报检查状况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取看法和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。 机关干部个人工作安排 篇2 一、抓组织，加强领导，为保密工作供应强有力的组织保证我办把保密工作摆上重要议事日程，仔细实行上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格根据县委有关文件精神，仔细落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，于年初成立了保密工作领导小组，明确纪检组长杨志华特地分管保密工作，配备专职干部特地承办日常保密工作。我办坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，全年召开二次专题会议探讨保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作供应了强有力的组织保证。二、抓宣扬，强化教化，树立“人人保密、时时保密、到处保密”的良好意识我办仔细拟定保密法制教化的年度安排，主动开展形式多样的保密宣扬教化活动，将保密学问纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密学问和上级有关保密的文件精神，主动选派保密干部参与市组织的保密学问培训，时刻提示干部职工留意各项工作的保密性，同时，落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教化工作。为进一步推动保密宣扬教化工作，结合我局实际，以“学刊用刊”活动为载体，仔细组织职工撰写保密工作信息、研讨文章，强化职工的保密意识，树立起“人人保密、时时保密、到处保密”的良好氛围。三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保平安，保发展”中的重要作用我办严格根据市委和市保密局文件精神，实行有效措施，推动保密工作的全面完成。(一)建章立制，做到有章可循。刚好传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合我办工作实际，制定了特地的保密制度，做到人手一份，随时督促职工对各项工作的保密，对泄密事务的发生，严格根据有关规定和制度，对分管领导和当事人进行肃穆处理。(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，并按有关规定做好销毁工作，严格根据有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作。(三)做好本单位对外宣扬保密工作，对省、市的涉密涉外重要会议、重大活动和重要确定做到严格保密。(四)专职保密干部熟识和运用保密业务学问实力较强，各类文件严格根据国家保密局规范定密工作管理方法，全年未发生泄密事务。(五)本单位涉密计算机信息系统均实行特地的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人运用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。(六)抓好保密工作的日常事务。刚好报送年初安排和年终工作总结，按时报送定密工作年报表，仔细完成市委保密局部署的专项保密工作任务，并刚好报送专题报告。同时，抓好保密信息的投稿工作，刚好地反映我办保密工作开展状况。一年来，由于办领导和全体干部职工的高度重视，我办的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事务和不稳定因素，为全市的平安、稳定工作起到肯定的促进作用，但离上级的要求还存在肯定差距，我办将在以后的工作，正视自己的成果和不足，不断总结阅历和教训，进一步推动我办的保密工作上台阶。 机关干部个人工作安排 篇3 (一)工作思路仔细实行中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，接着推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增加企业发展活力和抗风险实力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和限制力。(二)经济指标1、国有资产保值增值率达106%。2、国有独资企业上缴201x年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。(三)工作重点和措施1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。(1)根据中共中心、国务院关于深化国有企业改革的指导看法，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。(2)做好地区国投公司新能源项目的建设。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，主动发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司，推动国有资本合理流淌。强化已有投资平台的股权投资功能，做好哈密城市建设有限公司组建和业务拓展，根据市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中心、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。(5)主动完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推动煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展供应有力的资金信贷支持。2、深化国有企业改革。根据地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，主动发展混合全部制经济。主动吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，依据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中心企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(1)根据地区推动新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流淌性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。(2)主动推动哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合全部制经济改革，实现投资主体多元化的探究试点工作。(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的运用效益。(4)转变观念，加强新学问、新技术的培训，主动参加地区实行PPP模式建设的各类项目。3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、安排制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是主动推动“人才强企”战略。在接着做好高校生聘请和企业现有人才培育工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。 机关干部个人工作安排 篇4 一、进一步深化思想相识，加强组织领导，深化推动软环境建设一是进一步强化“环境确定发展”的意识。仔细总结几年来软环境建设工作阅历，深化分析形势，仔细查找问题，坚固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、主动抓主动抓的责随意识，引导各级各部门正确相识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增加抓好软环境建设的紧迫感、责任感。二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众主动参加的领导体制和工作格局;接着实施软环境建设一把手工程，做到常常探讨、常常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，刚好反馈。四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体接着办好软环境建设各类专栏、专题节目，刚好报道软环境建设重点工作，大力宣扬为经济发展服务的好阅历、好做法。二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推动依法行政一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题探讨各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改看法。二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的详细工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对简单发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和方法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等状况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目确定落实状况的检查。四是深化推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，刚好发觉和订正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和惩罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透亮度。根据“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特殊是领导干部进一步深刻理解行政许可法的基本原则、基本要求，驾驭行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。三、进一步提高行政素养，建设服务政府，着力推动阳光政务一是提高机关事业单位工作人员素养。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教化活动;围绕经济建设、法治建设、执政实力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政实力、民主行政实力、依法行政实力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。二是深化推动政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。接着仔细总结推广先进阅历及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。三是优化投资创业的服务环境。要仔细抓好对新投资企业，特殊是外商、外地投资企业和民营企业发展各项实惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。 机关干部个人工作安排 篇5 一、坚持解放思想，理论武装力度加大今年以来，市委中心组学习坚持以学习贯彻xx届三中、四中全会精神为重点，以服务市委、市政府中心工作为突出点，以提高党员干部保增长、保稳定、保民生的实力为目标，主动服务市委中心组学习，提高全市干部素养。制定下发了登封市科级党委(党组)中心组20xx年度理论学习指导安排，邀请清华高校教授董关鹏等分别为市委中心组学习作了“如何面对媒体与公众”、“新形势下加强和改进党的建设的新纲领”的专场报告;在少林办、水利局、登电集团等乡镇、市直单位和企业举办了7场郑州市党的xx届四中全会精神集中宣讲报告会;在全市党员干部中广泛开展了“学习实践科学发展观，加快推动跨越式发展”主题党课活动;组织了20xx年全市科级干部理论学习考核，并将市委中心组学习扩大到全市副科级以上领导干部，使市、乡两级中心组学习进一步强化，全市领导干部理论素养得到大幅度提高。坚持把基层党校和党员电教室作为主阵地，少林办塔沟村党校、嵩阳办双溪园居委会党校2个基层党校荣获郑州市级先进基层党校。大冶镇党委党校、少林办塔沟村党校被评为省级先进基层党校。全市理论教化工作又有新进展，少林办事处、检察院党委中心组获评郑州市中心组学习先进单位。爱国主义教化活动扎实开展。先后举办了召开了缅怀先烈纪念大会、“百首爱国歌曲大传唱”活动、全市爱国主义主题教化活动、登封市爱国歌曲大家唱活动、举办了登封市庆祝建国60周年“唱爱国歌曲、颂革命精神”大合唱竞赛，激发了广阔人民群众的爱国热忱、增加了广阔群众爱国意识。二、坚持正确导向，舆论引导作用增加(一)做好新闻宣扬树立我市良好对外形象。加大在上三级主要媒体的新闻报道力度，在媒体发稿200多篇，省级媒体发稿300多篇，郑州市级媒体发稿500余篇，共在上三级媒体发稿1000多篇。接着与郑州日报社联合办好郑州日报市县新闻•登封专版50期，为我市新闻宣扬供应了有利的平台。(二)整合市属新闻媒体资源为我市经济面对金融危机树立信念。一是大力开展我市抗旱浇麦保证人畜吃水的新闻宣扬;二是主动组织我市学习实践科学发展观和“讲树促”活动的新闻报道;三是做好我市优化发展环境的新闻报道;四是开展我市全民创业活动新闻宣扬。通过有效的集中宣扬活动，推动了市委、市政府各项中心工作的顺当开展。(三)加强与主流媒体联络，主动化解负面新闻。在做好正面宣扬的同时，主动重视新闻风险事务的化解，初步形成了“党委政府重视、责任单位为主、宣扬部门参加”的应对机制。全年共接待各级媒体采访40多次，主动消退煤炭、土地、环保、教化、国土资源等热点单位的负面报道20多次，为我市经济社会发展供应了稳定的环境。三、坚持服务人民，社会宣扬活跃深化(一)文艺活动丰富多彩。坚持以旺盛文艺创作和开展文化活动为重点，不断丰富群众精神文化生活，为构建和谐登封供应有力的精神支柱。先后组织开展了第七届春节联欢晚会-“辉煌30年”、“盛世闹春”20xx年春节民间文艺大巡游活动“中国嵩山女性文化周”、登封市“劳动者之歌”大型文艺晚会等100多场次群众文化活动。由登封电视台推出的大型群众文娱节目“为我喝彩”登封市群众才艺之星电视大赛，受到全市人民群众的宠爱;电视剧情洒香山、电影新少林寺开机拍摄，杨兰春文化园开园，为推动我市文化产业发展起到了极大的推动作用。(二)农村基础文化建设稳步推动。全年完成大金店镇、告成镇、白坪乡、颍阳镇、君召乡、石道乡、送表区、卢店镇8个乡镇文化站和187个村级文化大院的建设任务，提前实现我市村村有文化大院的目标，同时为全市150个村文化大院每个配送3000册图书和6组书柜，选购价值20余万元的鼓、锣及表演服装等物资，初步完善了已建成文化大院的服务功能。市文化信息资源共享中心，已安装调试完成，137个行政村基层服务点所需设备由上级文化部门统一配置，现在已安装到位。农村数字电影放映及文艺演出工作有序进行，全年共放映数字电影3000余场，豫剧团下乡演出280场(次)，接待外来演出团体100个(次)。 机关干部个人工作安排 篇6 主要任务：一、进一步深化思想相识，加强组织领导，深化推动软环境建设一是进一步强化“环境确定发展”的意识。仔细总结几年来软环境建设工作阅历，深化分析形势，仔细查找问题，坚固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、主动抓主动抓的责随意识，引导各级各部门正确相识软环境建设与经济发展的内在关系，进一步增加抓好软环境建设的紧迫感、责任感。二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导，政府主抓，人大、政协监督，相关部门各负其责，软建办组织协调，人民群众主动参加的领导体制和工作格局;接着实施软环境建设一把手工程，做到常常探讨、常常检查，保证软环境建设各项工作落到实处。三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动，重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类，督促整改，刚好反馈。四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体接着办好软环境建设各类专栏、专题节目，刚好报道软环境建设重点工作，大力宣扬为经济发展服务的好阅历、好做法。二、进一步转变政府职能，加大改革力度，全面推动依法行政一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展，做好调整或取消有关审批事项对接工作，使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题探讨各行业、各部门行政审批环节、程序，逐项提出整改看法。二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的详细工作程序和有关制度，对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度，以及针对简单发生问题的部位和环节，制定加强制约监督的措施和方法，坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度，把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等状况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目确定落实状况的检查。四是深化推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制，实行执法案卷评查制，刚好发觉和订正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和惩罚的幅度，降低执法部门的自由裁量权，保证行政执法的公正性。五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项，实行行政决策听证制度，通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布，提高政府决策透亮度。根据“应进必进，不进则停，一地办毕，一条龙服务”的原则，进一步规范投资服务中心的运作。六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训，使各级行政管理及服务人员，特殊是领导干部进一步深刻理解行政许可法的基本原则、基本要求，驾驭行政许可法的工作程序，规范行政行为，提高依法行政意识和执法水平。三、进一步提高行政素养，建设服务政府，着力推动阳光政务一是提高机关事业单位工作人员素养。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教化活动;围绕经济建设、法治建设、执政实力建设等重点内容，加强对机关事业单位工作人员培训，提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政实力、民主行政实力、依法行政实力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度，防止部门利益个人化。二是深化推动政务公开工作。以新闻媒体为平台，围绕企业和群众关注的热点、难点问题，全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。接着仔细总结推广先进阅历及做法，在全县推行阳光政务工程，不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。三是优化投资创业的服务环境。要仔细抓好对新投资企业，特殊是外商、外地投资企业和民营企业发展各项实惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道，建立审批申办的快速联动办结机制，实行全过程服务、全托式服务、全方位服务，为大力发展民营经济，推动全民创业，创建“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源，工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度，严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级状况，通报诚信企业和失信企业名单，制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的实惠政策，对失信企业要加大监管力度，努力在全社会营造讲求商业道德、诚恳守信、公允竞争的氛围。四、进一步强化监督检查，加大查处力度，切实维护群众利益保持高压态势，加大查处力度，坚决防止马路、河道“三乱”问题反弹。对顶风违纪案件，特殊是侵害企业和群众利益的案件，要从重查处，公开曝光，绝不手软。对群众举报问题，要有案必查，有查必果。一是健全和完善软环境建设投诉举报制度。设立软环境建设嘉奖基金，出台嘉奖方法，对署名举报，经立案查处后，赐予举报人精神与物质嘉奖。在机场、车站、大型商场、宾馆等重要场所建立软环境建设监测点，设立投诉举报箱，印制发放投诉单，软建办定期收集状况，肃穆查处涉软案件，并刚好反馈查办结果。二是加强清费减负监督检查。对落实涉企、涉民收费项目状况进行跟踪检查;对社会中介服务机构进行规范行为的指导和检查，遏制高收费和乱收费行为;外商投资项目、外来投资项目、民营投资项目从立项到投入生产过程中办理相关手续状况进行跟踪监督，为企业供应全过程服务。大力整治推诿扯皮、有意刁难、设置障碍、吃拿卡要等问题。三是加大对行政行为的监督检查力度。对依法取消的行政许可项目，探讨制定事后监督检查等行政管理的措施和方法。统一制定“行政检查、行政惩罚、行政强制”三告知文书样式，严格实行到涉企检查备案审核制度。对具有行政检查、行政强制、行政惩罚职能的行政执法部门依法行政状况进行监督检查，加强对行政执法人员的监督，重点解决依法行政不够规范、行政惩罚裁量权随意性较大的问题。四是加大机关纪律作风建设的明查暗访力度。不定期地组织开展软环境建设暗访活动，刚好通报检查状况和处理结果。充分发挥软环境建设监督员作用。软建办将定期组织召开行风监督员座谈会，面对面听取看法和建议，切实加强软环境建设日常监督工作。 机关干部个人工作安排 篇7 一、3月份，做好村街两委换届工作。通过两推一选和村民直选，产生村两委，以此为契机，进一步调整村级党组织设置，每个村街党总支至少下设1个经济发展类型专业党支部或特别类型党支部，明确总支和支部的工作职责，理顺关系，规范运行，探究充分发挥支部作用的有效方法;换届后，集中一段时间，分两轮对村街干部进行任职培训。二、4月底前，全面完成村级活动场规范化建设任务。接着做好村街合并后的集体资产处置工作，处置所得由镇统一调度，全部用于16个村街活动场所建设;多方争取支持，加大推动力度，新建3个活动场所、改建6个活动场所、扩建7个活动场所;由镇出资，向每个村街投入1万元，配套办公家俱，整合上墙制度，对档案资料实行盒式分类管理;抓好电视上网工程，做到常常有活动、月月有培训。三、仔细贯彻省委组织部关于加强和改进乡镇党委建设的若干看法，适应新形势新任务的要求，在完善制度、改进作风、提高效能等方面下功夫，主动探究健全工作机制、转变工作职能的有效途径和方法。以改进作风为突破口，以提高素养为重点，以强化学习培训为手段，提高领导干部实力和水平，增加班子的整体合力。四、接着抓好选派到村任职干部工作。落实选派到镇干部联系选派干部任职村制度，坚持每月到3个选派村指导工作1次以上;针对示范村、贫困和后进村的不怜悯况，进行分类指导，指导和帮助选派到村任职干部做到加强组织、加快发展并重，督促抓好工作落实;以选派村为示范，开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的三清四改工作;加强对选派干部的培训，严格日常管理，重点抓好吃住在村;坚持召开选派工作月例会，了解前段工作状况，刚好支配下步工作，向选派干部交任务、压担子、教方法，并帮助他们解决实际问题。LocALhOsT五、根据科学发展观要求，推动村街制定和完善新农村建设规划，帮助解决所需经费。围绕发展经济和增加农夫收入，以发展反季节大棚蔬菜为重点，强力推动产业结构调整，推动一村一品和一镇一业;年底前，依托去年建成的3个范片、52栋蔬菜大棚，新发展大棚200栋;依托康达、恒丰种猪场，建成2个万头生猪生产基地;依托现有的4个养鸡小区，发展养鸡大户200户。六、加强农组示范服务基地和双培双带示范基地建设，大力发展村集体经济。重点抓好发展集体经济专项资金的合理运用和跟踪管理，保证利用随选派到镇任职干部资金发展的两个项目、利用随选派到村任职干部资金发展的3个项目，取得最大的经济和社会效益;在现有7个示范基地、三分之一的村有集体收入的基础上，力争今年再新建3个示范基地、新增4个村有比较稳定的集体经济。七、主动做好争取新农村建设支持的联络工作。注意发挥选派到镇任职干部自身优势、选派单位优势和任职地优势，加强联络协调，多方争取支持;4月份以前，在县直有关部门指导和帮助下，搞好一批项目储备;留意收集有关方面的信息，刚好向选派单位联系领导汇报，不失时机地争取项目、资金等方面的支持和帮助。八、切实抓好镇农组办自身建设。选派到镇任职干部要用一半以上时间和精力从事组织建设工作，镇农组办工作人员要用70%以上的时间和精力抓好农组工作落实;健全农组工作责任制，实行分片包干制度，把16个村街分成4个工作片，每片由1名镇党委委员和1名农组办工作人员包干负责，依据每段时间的农组工作任务，了解驾驭工作进展状况，刚好发觉存在问题，到村街进行业务指导，抓好农组日常工作落实。 机关干部个人工作安排 篇8 居委位于县城内的路东段，接近火车站和县医院，地理位置优越。现有418户，总人口1180人;有中共党员50人，预备党员2人;其中支部共4人，居委3人，兼职1人，支部书记同志兼任居委主任;耕地面积435亩。仔细实行科学发展观，以建设社会主义新农村为首要任务，团结和依靠全村人民坚持依法治村、努力发展村级经济，使农村各项工作都得到了稳步发展。存在的问题及解决措施、建议:1、在充分确定成果的同时，也必需醒悟地看到，全村经济社会发展还面临一些冲突和困难：一是经济结构性冲突依旧存在，农业产业化水平较低，农夫增收难度大;企业规模偏小;服务业发展层次和水平须要加大提高。二是影响社会稳定的因素仍较多，收入差距有进一步拉大的趋势，劳动就业、土地管理、安排生育、社会稳定等方面的压力较大。三是发展须要的资金不足，村集体债务较多，限制了某些项目的建设，资金投入方面压力较大。2、解决措施、建议(1)进一步调整经济结构，使三产业协调发展，努力形成产业化。(2)想方设法增加农夫收入，引进先进科技，走科技致富之路。(3)加大资金投入，特殊是沼气和太阳能建设资金扶持，加大农村改水，改电项目村资金支持。(4)稳定是大局，建立健全平安管理机制，保证农村经济社会全面发展。20_年的工作思路:1、接着集中精力发展经济，扩大投资、引资。加快农业结构调整，激励发展适度规模化经营，充分利用本村的独特优势，在二、三产业上拓展农夫的增收空间，加快农村劳动力转移，增加农夫收入。2、加大科技培训力度，培育新型农夫，加大对农夫科学文化学问教化和免费好用技术培训，开展和充分利用农村劳动力资源的潜力，培育“有文化、懂技术、会经营”的高素养农夫。3、提高村干部思想理论水平，增加执政实力和政治素养。两委”干部，充分利用农村远程教化系统，抓好“两委”成员的理论学习，为推动农村经济社会的不断发展供应坚实的思想政治基础。4、详细目标(1)20_年至少引进1个1000万元以上投资项目，为村内经济发展注入活力，加快农村劳动力转移，增加农夫收入;(2)20_年投资20_万元建设5座居民楼，包括小康居民楼、老年公寓楼、村级活动中心等，接着推动旧村改造工作，努力提高居民生活水平;(3)20_年至少新建2个高科技、无公害蔬菜种植示范基地，引导村民走上科技致富之路;(4)接着推动环境整治工作，争做生态文明先进村，划分卫生责任管理区域，修建垃圾池10个，使生活垃圾得到有效处理，保证村内环境卫生，整齐;(5)组建治安巡逻队，保障村内平安稳定。总之，年工作总体上是胜利的，当然也存在不少问题。在20_年的工作中，居委将按镇党委、政府的要求，统一思想，集中精力，以更大的力度、更实在的举措、更有效的手段，实现全村经济的新突破。同时保证其他各项工作任务高水平完成，实现社会主义新农